工作方案范文匯編九篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的工作方案9篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
一、檢查工作的指導(dǎo)思想、原則和方法
這次土地專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)進(jìn)一步治理整頓土地市場(chǎng)秩序電視電話會(huì)議精神，按建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公共財(cái)政的要求，適應(yīng)國(guó)家財(cái)政、預(yù)算管理制度改革的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)《土地管理法》和財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查土地專項(xiàng)資金在征收、使用和管理工作中存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)有效的措施，糾正管理中存在的征收不到位、使用不及時(shí)和支出管理不規(guī)范等問(wèn)題，更好地維護(hù)國(guó)有土地資產(chǎn)的合法收益，推進(jìn)資源管理向經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管和公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)國(guó)土資源管理和國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展，財(cái)務(wù)工作方案。
這次專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查的原則和方法是：自查為主、抽查為輔，點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)，認(rèn)真整改、區(qū)別對(duì)待，建章建制、規(guī)范管理。
(一)自查為主、抽查為輔。這次土地專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作采取自查和抽查相結(jié)合的檢查方式進(jìn)行，強(qiáng)調(diào)以自查為主，抽查為輔的原則。因此，土地專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作的基礎(chǔ)是各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的自查自糾;同時(shí)，上級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)檢查工作的指導(dǎo)和督查。此次土地專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作由財(cái)務(wù)部門(mén)牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、紀(jì)檢、監(jiān)察和執(zhí)法部門(mén)參加。
(二)點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)。這次土地專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作采取點(diǎn)面結(jié)合方式進(jìn)行。各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)要在對(duì)所有土地專項(xiàng)資金包括土地資產(chǎn)收益(含土地基金收入)、專項(xiàng)收入和行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行全面檢查的基礎(chǔ)上，做到重點(diǎn)突出，規(guī)劃方案《財(cái)務(wù)工作方案》。在收入檢查方面，要重點(diǎn)突出對(duì)土地出讓金、新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)和耕地開(kāi)墾費(fèi)等專項(xiàng)收入(收益)的自查自糾工作;在支出檢查方面，要重點(diǎn)突出對(duì)土地專項(xiàng)資金使用的自查自糾工作;在管理制度檢查方面，要突出建立健全制度，以及制度貫徹、落實(shí)情況的自查自糾工作。同時(shí)，對(duì)在全國(guó)進(jìn)一步治理整頓土地市場(chǎng)秩序中發(fā)現(xiàn)的與資金有關(guān)、尚未處理的問(wèn)題也要作為檢查的重點(diǎn)認(rèn)真檢查，并配合治理整頓辦公室進(jìn)行整改，以促進(jìn)檢查工作全面、有效進(jìn)行，保質(zhì)保量地完成。
(三)認(rèn)真整改、區(qū)別對(duì)待。針對(duì)土地專項(xiàng)資金征收、使用和管理中存在的問(wèn)題，要立足于在查清底數(shù)、摸清情況的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地制定整改措施，認(rèn)真整改;要著重糾正土地專項(xiàng)資金征收不到位、使用不及時(shí)和管理不規(guī)范的問(wèn)題;同時(shí)，對(duì)尚未建立管理制度的，要限期建立;對(duì)制度不落實(shí)、管理不到位的，要采取有效措施貫徹落實(shí)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的`處理，實(shí)行自查從輕、被查從嚴(yán)的原則。對(duì)于自查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，凡是依法自查自糾的，可從輕處理，今后可不再作為問(wèn)題提出;凡被查出的問(wèn)題，包括通過(guò)上級(jí)抽查或群眾舉報(bào)查出的問(wèn)題，要依法從嚴(yán)處理：對(duì)在檢查過(guò)程中仍然有令不行、有禁不止，甚至執(zhí)法犯法的，要依法嚴(yán)肅處理并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
(四)建章建制、規(guī)范管理。開(kāi)展土地專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作的根本目的在于通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)土地專項(xiàng)資金在征收、使用和管理中存在的問(wèn)題，并通過(guò)整改進(jìn)一步建立健全與土地專項(xiàng)資金管理有關(guān)規(guī)章和制度，建立規(guī)范專項(xiàng)資金征管，促進(jìn)國(guó)土資源管理事業(yè)健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。因此，各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)要重視和加強(qiáng)與土地專項(xiàng)資金征管有關(guān)的規(guī)章和制度建設(shè)。對(duì)按法律、法規(guī)規(guī)定該建立的各種規(guī)章、制度和辦法，要按規(guī)定認(rèn)真研究，盡快制定、印發(fā)執(zhí)行;對(duì)已經(jīng)建立的，要在抓好貫徹、落實(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)新的形勢(shì)和適應(yīng)工作變化的要求做好完善和健全工作;特別是對(duì)檢查工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要有針對(duì)性地開(kāi)展分析和研究，盡快建立制度和辦法，予以解決和完善，以進(jìn)一步規(guī)范土地專項(xiàng)資金的征收、使用和管理。
二、檢查工作的范圍和主要內(nèi)容
此次專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查的范圍是：各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)20xx年兩年各項(xiàng)土地收益、專項(xiàng)資金和土地行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒(méi)收入的征收、使用和管理工作情況，檢查的主要內(nèi)容為：
(一)專項(xiàng)資金收入的種類。主要摸清本部門(mén)(單位)土地收益、土地專項(xiàng)收入和土地行政事業(yè)性收費(fèi)的種類;查清土地專項(xiàng)收入收費(fèi)項(xiàng)目的確立、審批是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定，收費(fèi)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否依法得到有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)，是否存在違規(guī)設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目等問(wèn)題。
(二)專項(xiàng)資金收入的征收情況。主要是檢查各種專項(xiàng)資金收入的收取是否按規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)足額收取，是否存在擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及違規(guī)、越權(quán)減免專項(xiàng)資金收入，應(yīng)征未征或少征的問(wèn)題;收取各項(xiàng)收費(fèi)是否按規(guī)定使用合法的收費(fèi)收據(jù);收取的各項(xiàng)收費(fèi)是否按規(guī)定及時(shí)、足額繳入財(cái)政專戶或國(guó)庫(kù)，是否存在違規(guī)設(shè)立收入過(guò)渡戶和不按規(guī)定的時(shí)間繳交國(guó)庫(kù)(或財(cái)政專戶)的問(wèn)題，以及坐支、截留、挪用專項(xiàng)資金收入的問(wèn)題。
(三)專項(xiàng)資金的使用情況。主要是檢查專項(xiàng)資金的使用是否符合法律、法規(guī)規(guī)定的用途和支出范圍，專項(xiàng)資金項(xiàng)目支出預(yù)算的下達(dá)和資金的撥付是否及時(shí)，是否存在不按規(guī)定的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)使用專項(xiàng)資金，以及截留、挪用專項(xiàng)資金等問(wèn)題。
(四)專項(xiàng)資金管理情況。主要檢查各種專項(xiàng)資金征收、使用和管理的規(guī)章、制度和辦法是否按規(guī)定建立，與土地專項(xiàng)資金有關(guān)的法律、法規(guī)、制度和辦法是否得到貫徹和落實(shí)，行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入“收支兩條線”的規(guī)定是否得到貫徹和執(zhí)行等。
工作方案 篇2
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，我班的班隊(duì)工作將在學(xué)校政教處和大隊(duì)部的指導(dǎo)下，樹(shù)立“育人為本，德育為先”的觀念，圍繞學(xué)校打造“美麗公小、文化公小、和諧公小”的發(fā)展規(guī)劃，重視學(xué)生行為規(guī)范教育和生存教育，運(yùn)用各種教育載體，突出活動(dòng)和滲透，讓德育因行動(dòng)而精彩，在行動(dòng)中求發(fā)展。，進(jìn)一步完善常規(guī)管理，從細(xì)微之處改變德育的'面貌，深化班級(jí)特色，提高班隊(duì)工作的實(shí)效性。
二、總體目標(biāo):
1、培訓(xùn)一支能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)的班干隊(duì)伍。
2、大力弘揚(yáng)和培育民族精神，加強(qiáng)生命和安全教育。
3、班級(jí)文化建設(shè)更具特色，各項(xiàng)常規(guī)工作更加規(guī)范。
三、工作重點(diǎn)：
1、落實(shí)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
2、開(kāi)展“課前一支歌、安全教育、班級(jí)結(jié)對(duì)子”主題教育活動(dòng)
3、抓班級(jí)文化活動(dòng)的建設(shè)。開(kāi)展“好書(shū)天天讀”活動(dòng)，背“小學(xué)生必背古詩(shī)”提高學(xué)生的品味。
4、開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。
5、開(kāi)展“感恩的心”為主題的感恩教育。
四、各月工作重點(diǎn)：
九月份：
第一周：
1、小結(jié)假期情況。
2、制訂班隊(duì)工作計(jì)劃。
3、班干競(jìng)選，組成新班委。
4、“提高交通安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力” 交通安全教育月活動(dòng)。
5、慶祝第二十一個(gè)教師節(jié)系列活動(dòng)。
第二周：
1、開(kāi)展“課前一支歌活動(dòng)”。
2、抓好班級(jí)街隊(duì)隊(duì)伍訓(xùn)練。
第三周：
1、抓班級(jí)街隊(duì)隊(duì)伍、班級(jí)衛(wèi)生提出要求
2、做好少先隊(duì)大隊(duì)委改選工作、完善組織建設(shè)。
3、“公民道德建設(shè)宣傳日”（9月20日）系列活動(dòng)。
4、組織觀看紅軍長(zhǎng)征的電影。
第四周：
1、整頓“一個(gè)陣容”，抓好升旗儀式，課間操的隊(duì)列，塑造學(xué)生的精神面貌。
2、慶國(guó)慶“弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神暨感恩的心”主題活動(dòng)。
十月份：
第一周：
國(guó)慶放假。
第二周：
1、加強(qiáng)課間操訓(xùn)練
2、建隊(duì)日慶祝活動(dòng)。
3、組織學(xué)生秋游。
第三周：
1、組織學(xué)生廣播操的訓(xùn)練。
2、組織學(xué)生參加首屆“柳州創(chuàng)造”大中小學(xué)生科技創(chuàng)新競(jìng)賽。
第四周：
1、抓課間班級(jí)上下樓順序（緊急疏散訓(xùn)練）。
2、舉辦第四屆“小小科技博覽會(huì)”。（主題：節(jié)約能源——從我做起）
3、校第三屆親子運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備。
十一月份：
第一周：
1、消防安全周活動(dòng)宣傳（緊急疏散訓(xùn)練）。
2、策劃中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)。
3、各班圍繞“消防安全周”出好第三期黑板報(bào)。
第二周：
1、重點(diǎn)抓衛(wèi)生習(xí)慣。
2、舉辦“家庭教育宣傳周”活動(dòng)。
第三周：
1、組織學(xué)生開(kāi)展消防演習(xí)。
2、第三屆親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。
第四周：
1、生存自救活動(dòng)展示。
2、進(jìn)行班級(jí)“衛(wèi)生小標(biāo)兵”的評(píng)比。
十二月份：
第一周：
1、抓學(xué)生課間紀(jì)律、安全。
2、法制宣傳日活動(dòng)。
第二周：
1、抓學(xué)生課間紀(jì)律、安全。
2、圍繞“禁毒日”或“法制宣傳”出好第四期黑板報(bào)。
3、參加黑板報(bào)評(píng)比。
4、制定慶祝元旦聯(lián)歡活動(dòng)方案。
第三周：
1、慶祝元旦活動(dòng)籌備。
2、班干工作反饋活動(dòng)。
第四周：
1、法制宣傳月活動(dòng)總結(jié)。2、慶祝元旦聯(lián)歡會(huì)。
一月份：
第一周：
1、開(kāi)展感恩系列活動(dòng)。
第二周：
1、重點(diǎn)抓班級(jí)街隊(duì)秩序
2、參加生存系列活動(dòng)成果展示。
3、期考復(fù)習(xí)動(dòng)員。
第三周：
1、期末班隊(duì)工作總結(jié)，上交各類記載本、表格。
2、制定假期活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行假期生活指導(dǎo)。
3、假期法制安全教育。
4、工作總結(jié)以及新學(xué)期計(jì)劃。
工作方案 篇3
近年來(lái)，村黨支部、村委會(huì)以建設(shè)生態(tài)型、節(jié)水型社會(huì)主義新農(nóng)村總攬工作大局，針對(duì)村上人多地少,經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約因素很大的實(shí)際，認(rèn)真分析村情,尋找優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力,制定了“依托城郊優(yōu)勢(shì)強(qiáng)村,依靠特色產(chǎn)業(yè)富民”的村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，建立農(nóng)民增收的長(zhǎng)效機(jī)制，積極引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將畜禽養(yǎng)養(yǎng)殖業(yè)作為群眾增收致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，走出了一條以產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)為龍頭，養(yǎng)殖小區(qū)為支撐，規(guī)模發(fā)展與零散經(jīng)營(yíng)并舉，生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益并重的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，推動(dòng)全村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，鼓起了農(nóng)民的錢(qián)袋子，全村農(nóng)民人均純收入明顯增加，群眾的生活水平和生活質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。
思路決定出路，村把發(fā)展養(yǎng)雞為主的畜禽養(yǎng)殖作為流域重點(diǎn)治理的關(guān)鍵措施，作為關(guān)井壓田后農(nóng)民持續(xù)增收和建設(shè)節(jié)水型社會(huì)的有效途徑。村養(yǎng)雞是從年開(kāi)始的，當(dāng)初，農(nóng)民群眾困難很大，由于缺資金、缺技術(shù)、缺市場(chǎng)信息，走了很多彎路。年發(fā)生的一件事，使養(yǎng)雞戶徹底改變了現(xiàn)有的養(yǎng)殖方式，年4月份，正是蛋雞產(chǎn)蛋高峰期，有幾家收購(gòu)商到村收購(gòu)雞蛋，由于沒(méi)有統(tǒng)一的價(jià)格，收購(gòu)商給出的價(jià)格，養(yǎng)雞戶不能達(dá)成一致意見(jiàn)，這家接受那家撬，相互之間抬杠，使收購(gòu)商無(wú)法收購(gòu)，導(dǎo)致雞蛋無(wú)人問(wèn)津達(dá)6個(gè)月，造成經(jīng)濟(jì)損失8萬(wàn)余元，給養(yǎng)雞戶的教訓(xùn)也是刻骨銘心的。這件事發(fā)生后，村黨支部、村委會(huì)通過(guò)認(rèn)真分析情況、尋找原因，于2年12月，以村黨支部為依托，以養(yǎng)雞大戶為主體，以科技服務(wù)、信息服務(wù)、運(yùn)銷服務(wù)為主要內(nèi)容，按照“自愿聯(lián)合、共謀發(fā)展”的原則，成立了“村養(yǎng)雞協(xié)會(huì)”，并制定了協(xié)會(huì)《章程》、《會(huì)員活動(dòng)制度》、《會(huì)費(fèi)收繳管理制度》等一系列規(guī)章制度。
協(xié)會(huì)除了會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)外，還安排了15人擔(dān)任技術(shù)員、飼料采購(gòu)員、蛋禽產(chǎn)品銷售員、防疫員。協(xié)會(huì)采取方針政策講一講、致富經(jīng)驗(yàn)傳一傳、購(gòu)銷信息聊一聊、貧困群眾幫一幫的形式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收“雙贏”的目標(biāo)。自協(xié)會(huì)成立以來(lái)，協(xié)會(huì)隨時(shí)分析市場(chǎng)供求變化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)服務(wù)功能，把養(yǎng)雞戶、會(huì)員、協(xié)會(huì)密切地聯(lián)系在了一起，做到了“四個(gè)統(tǒng)一”，即分析市場(chǎng)需求信息，統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)品種；采用集體采購(gòu)辦法，統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)飼料；聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)部門(mén)，統(tǒng)一進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；嚴(yán)把銷售質(zhì)量關(guān)口，統(tǒng)一制定銷售價(jià)格。這樣把一家一戶的養(yǎng)雞“小船”統(tǒng)一起來(lái)，拼接成經(jīng)得起海浪的協(xié)會(huì)“大船”，從而有效地抵御了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)了農(nóng)民利益。年上半年，在飼料價(jià)格大幅上揚(yáng)、禽流感肆虐的嚴(yán)峻形勢(shì)下，養(yǎng)雞協(xié)會(huì)指導(dǎo)農(nóng)戶共同抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，為養(yǎng)雞戶挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)余元，達(dá)到了“組織千家萬(wàn)戶小生產(chǎn)，應(yīng)變千變?nèi)f化大市場(chǎng)”的目的。村的養(yǎng)雞協(xié)會(huì)已經(jīng)成為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，適用民主管理的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。通過(guò)協(xié)會(huì)帶農(nóng)戶，村的規(guī)模養(yǎng)雞已經(jīng)走上了健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的軌道。
嘗到養(yǎng)雞甜頭的.的村群眾，以養(yǎng)殖小區(qū)為支撐，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)。按照“畜禽養(yǎng)殖建支柱，規(guī)模養(yǎng)殖上檔次，五良配套促效益”的思路，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高科技經(jīng)營(yíng)，高效益產(chǎn)出的原則，采取政府引導(dǎo)、政策扶持、科技支援、典型帶動(dòng)，示范引路，先后兩年投資240萬(wàn)元，在位于民武公路2公里東側(cè)五社區(qū)域內(nèi)，修建了占地45畝，養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到10萬(wàn)只，人畜分離的高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)雞小區(qū)一處。小區(qū)于2年5月份動(dòng)工修建，為多戶經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，由五社20戶群眾連戶修建，是一個(gè)集蛋雞飼養(yǎng)、雞雛孵化、雞蛋收購(gòu)、銷售于一體的現(xiàn)代化養(yǎng)殖小區(qū)。建有高標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化雞舍20棟，育雛間20間、飼料間20間，塑鋼通透圍欄200米。并配套建成綠色隔離帶18個(gè)，栽植松樹(shù)、柳樹(shù)、棗樹(shù)等綠化樹(shù)木1000株，綠化面積達(dá)1000平方米。小區(qū)于當(dāng)年11月投入使用，每棟養(yǎng)雞5000只,總規(guī)模達(dá)10萬(wàn)只，年產(chǎn)雞蛋3173333斤，年創(chuàng)產(chǎn)值1320萬(wàn)元，純利潤(rùn)達(dá)200萬(wàn)元，戶均10萬(wàn)元。村養(yǎng)雞小區(qū)的建成，拓寬了群眾的增收渠道，解決了人多地少的矛盾，成為新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的典范。
一花引來(lái)百花開(kāi)，看到群眾發(fā)展養(yǎng)雞業(yè)信心十足，村黨支部不失時(shí)機(jī)，抓住村被確定為全省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村的有利機(jī)遇，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)。八社的規(guī)模養(yǎng)羊小區(qū)已完成選址規(guī)劃，四社規(guī)模養(yǎng)豬小區(qū)建設(shè)準(zhǔn)備動(dòng)工�，F(xiàn)在，全村養(yǎng)雞戶在150戶以上；戶均養(yǎng)羊在50只以上的農(nóng)戶達(dá)100戶；戶均養(yǎng)牛在10頭以上的農(nóng)戶達(dá)20戶；戶均養(yǎng)豬在20口以上的農(nóng)戶達(dá)60戶，全村養(yǎng)殖戶在250戶以上，占全村總戶數(shù)的50%。群眾在養(yǎng)殖業(yè)中獲得的總收入500萬(wàn)元以上，人均純收入2500元，占農(nóng)民人均純收入的50%。養(yǎng)殖業(yè)已成為全村最大的支柱產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民增收的主渠道。
工作方案 篇4
為進(jìn)一步提升全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧水平，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查的通知》（合人社秘〔文件精神，現(xiàn)就區(qū)20xx年勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查活動(dòng)制定如下實(shí)施方案：
一、檢查目的
�、迦嬲莆蛰爡^(qū)用人單位的用工信息，做到“五清”（用人單位基本信息清、職工人數(shù)清、簽訂勞動(dòng)合同情況清、工資支付情況清、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況清），建立全區(qū)用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的分類監(jiān)管、分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理；
�、婕姓沃攸c(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域存在的合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付等方面不規(guī)范現(xiàn)象，糾正用人單位的違法用工行為，使重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域勞動(dòng)用工行為進(jìn)一步規(guī)范；
㈢通過(guò)檢查，大力開(kāi)展“五送”、算“五筆帳”等宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高用人單位自覺(jué)遵守法律法規(guī)的意識(shí)，從源頭規(guī)范用工行為；
�、栳槍�(duì)修訂后的《勞動(dòng)合同法》，加大對(duì)勞務(wù)派遣檢查力度，規(guī)范勞務(wù)派遣行為；
�、榕c用人單位建立有效聯(lián)系機(jī)制，做好為企服務(wù)工作，指導(dǎo)督促用人單位依法建立規(guī)范的勞動(dòng)用工制度。
二、檢查對(duì)象
檢查對(duì)象為全區(qū)范圍內(nèi)各類用人單位，具體包括《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。重點(diǎn)是轄區(qū)內(nèi)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)和小磚瓦窯廠、小作坊、租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“廠中廠”、有雇工的個(gè)體工商戶、無(wú)證照經(jīng)營(yíng)的用人單位等。
三、檢查內(nèi)容
㈠用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度情況；
㈡勞動(dòng)合同簽訂和履行情況；
�、鐒趧�(wù)派遣和非全日制用工情況；
�、鑵⒓痈黜�(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況；
�、橹Ц秳趧�(dòng)者工資尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；
�、旯ぷ鲿r(shí)間和節(jié)假日加班工資報(bào)酬支付情況；
㈦集體協(xié)商和集體合同簽訂、履行情況；
�、炫毠ぁ⑽闯赡旯ぬ厥獗Ｗo(hù)及《禁止使用童工規(guī)定》執(zhí)行情況；
�、矸煞ㄒ�(guī)規(guī)章規(guī)定的其他情況。
勞動(dòng)用工檢查的重點(diǎn)是：勞動(dòng)合同簽訂情況；支付勞動(dòng)者工資尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；參加社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況；勞務(wù)派遣情況；工作時(shí)間和法定節(jié)假日加班工資支付情況；有無(wú)使用童工情況。
四、檢查方式
檢查以實(shí)地檢查為主，書(shū)面審查為輔。按照分級(jí)管理和屬地監(jiān)管相結(jié)合原則，重點(diǎn)企業(yè)（以市涉企檢查備案系統(tǒng)公布名單為準(zhǔn)）由區(qū)仲裁監(jiān)察處負(fù)責(zé)，非重點(diǎn)企業(yè)按照屬地管理原則由各社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障辦公室負(fù)責(zé)。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)《關(guān)于建立重點(diǎn)企業(yè)檢查抄告等制度進(jìn)一步規(guī)范涉企檢查行為的通知》文件精神，20xx年度內(nèi)未發(fā)生勞動(dòng)用工投訴舉報(bào)的重點(diǎn)企業(yè)僅書(shū)面審查不做實(shí)地檢查，其他被檢查單位通過(guò)實(shí)地檢查用人單位參保記錄、工資支付憑證等書(shū)面資料及向勞動(dòng)者詢問(wèn)用工情況等方式，直接掌握用人單位勞動(dòng)用工情況。
五、檢查步驟
�、逍麄鲃�(dòng)員階段（8月1日至8月15日）
各社區(qū)要制定相應(yīng)的檢查實(shí)施方案，明確分工，落實(shí)部署本轄區(qū)的檢查活動(dòng)。區(qū)勞動(dòng)人事局將統(tǒng)一印制宣傳條幅、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同書(shū)》等書(shū)面宣傳材料，組織開(kāi)展專題性宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，加大勞動(dòng)用工檢查的宣傳力度，提高用人單位對(duì)專項(xiàng)檢查的重視和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，區(qū)勞動(dòng)人事局將組織社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式和檢查步驟。各社區(qū)可結(jié)合工會(huì)組建、安全生產(chǎn)管理等方面工作，通過(guò)集中組織轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展特色培訓(xùn)活動(dòng)和邀請(qǐng)公益律師提供法律意見(jiàn)等多種方式，提高企業(yè)規(guī)范用工和安全生產(chǎn)意識(shí)，指導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范的用工制度。
�、嫒鎸彶楹驼碾A段（8月16日至10月15日）
20xx年度未發(fā)生勞動(dòng)投訴舉報(bào)的重點(diǎn)企業(yè)，由區(qū)勞動(dòng)人事局下達(dá)書(shū)面年審?fù)ㄖ�，要求企業(yè)報(bào)送相關(guān)書(shū)面材料，進(jìn)行書(shū)面審查。對(duì)有勞動(dòng)投訴舉報(bào)的.重點(diǎn)企業(yè)，由區(qū)勞動(dòng)人事局進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)實(shí)地檢查的用人單位，區(qū)、社區(qū)兩級(jí)檢查部門(mén)應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)審查勞動(dòng)合同書(shū)、工資發(fā)放記錄、考勤表、社會(huì)保險(xiǎn)參保憑證等書(shū)面材料，現(xiàn)場(chǎng)查看有無(wú)使用童工行為，并向職工詢問(wèn)核實(shí)實(shí)際用工情況。區(qū)、社區(qū)兩級(jí)檢查部門(mén)應(yīng)當(dāng)將檢查情況詳實(shí)記錄在《勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查情況登記表》，各社區(qū)對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反法律法規(guī)行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)固定相關(guān)證據(jù)，填寫(xiě)《規(guī)范企業(yè)用工建議書(shū)》，告知企業(yè)限期整改。對(duì)逾期未予整改的應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)涉嫌違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況抄告單》形式通報(bào)區(qū)勞動(dòng)人事局。對(duì)拒不提供書(shū)面審查材料、有違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為拒不改正的用人單位，由區(qū)勞動(dòng)人事局依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》予以處理。
勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，既是對(duì)用人單位勞動(dòng)用工情況的掌握，對(duì)違法用工行為的規(guī)范，也是對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳。區(qū)、社區(qū)兩級(jí)檢查部門(mén)應(yīng)當(dāng)在檢查中積極開(kāi)展“送法律、送服務(wù)、送合同、送政策、送提示”“五送”上門(mén)活動(dòng)和為企業(yè)算好“時(shí)間帳、成本帳、風(fēng)險(xiǎn)帳、發(fā)展帳、和諧帳”五筆帳活動(dòng)，進(jìn)一步提高用人單位自覺(jué)規(guī)范勞動(dòng)用工行為的意識(shí)，指導(dǎo)協(xié)助用人單位在規(guī)定期限依法規(guī)范用工行為，同時(shí)做好跟蹤督促落實(shí)工作，做到宣傳到位、規(guī)范到位。
㈢抽查驗(yàn)收階段（10月16日至11月15日）
為確保此次勞動(dòng)用工檢查落到實(shí)處，區(qū)勞動(dòng)人事局將對(duì)各社區(qū)報(bào)送的用人單位檢查結(jié)果進(jìn)行抽查驗(yàn)收，抽查數(shù)量不得低于送審單位數(shù)量的5%，如發(fā)現(xiàn)實(shí)際檢查結(jié)果與書(shū)面資料明顯不符和已備案的勞動(dòng)投訴舉報(bào)用人單位未被列入檢查對(duì)象的，不予驗(yàn)收通過(guò)，并由所在社區(qū)負(fù)責(zé)重新進(jìn)行檢查。
�、榭偨Y(jié)上報(bào)階段（11月16日-11月30日）
各社區(qū)要對(duì)檢查情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)將總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)區(qū)勞動(dòng)人事局。各社區(qū)要根據(jù)檢查結(jié)果建立轄區(qū)用人單位基礎(chǔ)信息臺(tái)帳，對(duì)轄區(qū)用人單位開(kāi)展勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，按照一企一檔的原則，建立轄區(qū)用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)用人單位的分類監(jiān)管、分類指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理。
六、有關(guān)要求
㈠高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查是對(duì)全區(qū)用人單位勞動(dòng)用工情況的又一次整體摸排，對(duì)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞動(dòng)用工關(guān)系，提升全區(qū)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系水平有著重要意義。各社區(qū)要高度重視，抓住此次活動(dòng)的有力契機(jī)，充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管體系的基層優(yōu)勢(shì)作用，全面摸排、不留死角，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)用人單位的詳細(xì)信息，尤其是勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付等情況。同時(shí)，通過(guò)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，使區(qū)、社區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)用工監(jiān)管部門(mén)與用人單位建立起有效的聯(lián)系機(jī)制，通過(guò)持續(xù)有效的勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步提高用人單位依法用工意識(shí)，指導(dǎo)協(xié)助用人單位建立勞動(dòng)用工管理制度，從源頭規(guī)范用工行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，同時(shí)使本轄區(qū)用工信息和就業(yè)信息形成互動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)。勞動(dòng)用工檢查期間，區(qū)勞動(dòng)人事局將組成檢查小組對(duì)各社區(qū)勞動(dòng)用工檢查進(jìn)展情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察和指導(dǎo)。
�、嫱怀鲋攸c(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法。各社區(qū)要把轄區(qū)內(nèi)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)和小磚瓦窯廠、小作坊、租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“廠中廠”、有雇工的個(gè)體工商戶、無(wú)證照經(jīng)營(yíng)的用人單位等列為重點(diǎn)檢查對(duì)象，開(kāi)展“地毯式”摸排，確保不留死角。各社區(qū)要依照“兩網(wǎng)”化的職責(zé)要求，明確自身責(zé)任，切實(shí)把勞動(dòng)用工檢查工作落到實(shí)處。此次勞動(dòng)用工檢查結(jié)果將納入全區(qū)勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核。
�、鐦�(shù)立形象，做好服務(wù)。勞動(dòng)用工檢查是一項(xiàng)了解用工單位信息，規(guī)范用工行為的活動(dòng)。所有檢查人員在專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)期間，要堅(jiān)持實(shí)事求是，秉公辦事，依法審查；要樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)開(kāi)展“四送”上門(mén)和算“五筆”帳宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)協(xié)助用人單位建立規(guī)范的勞動(dòng)管理制度，增強(qiáng)用人單位依法用工的意識(shí)，提高用人單位依法規(guī)范用工行為的主動(dòng)性，從源頭保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
工作方案 篇5
為強(qiáng)化社會(huì)治安綜合整治，推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步深化社會(huì)治安綜合整治專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)群眾性義務(wù)巡防“紅袖標(biāo)工程”建設(shè)，確保我社區(qū)治安秩序良好，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，特制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)中央和省市有關(guān)部署要求，緊緊圍繞“平安社區(qū)”、打造“平安青奧”的目標(biāo)，全面深化“紅袖標(biāo)”群防群治活動(dòng)，進(jìn)一步提升社會(huì)面防控整體水平和人民群眾滿意度。
二、巡邏安排
整個(gè)治安巡邏活動(dòng)由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組具體安排部署，社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)。以轄區(qū)單位治安巡邏隊(duì)為主，以社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)為輔。同時(shí)，聘請(qǐng)社區(qū)巡防員付德芳同志每天早中晚巡邏，與社區(qū)工作者互聯(lián)互動(dòng)，做到與社區(qū)無(wú)逢鏈接，并加強(qiáng)信息溝通交流，共同維護(hù)周邊的`治安秩序。
三、工作措施
1、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì)，每周末參與社區(qū)巡邏。
2、由社區(qū)工作者、社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、志愿者組成的治安巡邏隊(duì)全天候參與社區(qū)巡邏，治安協(xié)防，防范宣傳等活動(dòng)。
3、特聘巡防員付德芳與社區(qū)工作人員每天早中晚各一次在社區(qū)巡防，實(shí)行簽到登記，及時(shí)報(bào)告治安信息。
工作方案 篇6
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》、《省安委會(huì)關(guān)于印發(fā)集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我村工作實(shí)際，制定 “打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，全面排查和整改安全隱患，強(qiáng)化重點(diǎn)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、打擊非煤礦山、道路交通事故。有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，促進(jìn)我村安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、重點(diǎn)內(nèi)容和時(shí)間安排
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)內(nèi)容
嚴(yán)厲打擊非煤礦山、道路交通、農(nóng)村危房建設(shè)等；
1、不符合國(guó)家和省、市產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)準(zhǔn)入條件；
2、違反建設(shè)程序、未經(jīng)核準(zhǔn)或備案；初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查批準(zhǔn)，或擅自變更設(shè)計(jì)，或未按經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)進(jìn)行施工；
3、無(wú)證開(kāi)采、超層越界開(kāi)采、以探代采；證照不全或相關(guān)證照已到期未提出延期換證申請(qǐng)；
4、關(guān)閉取締后又擅自恢復(fù)生產(chǎn)；
5、新建、改建、擴(kuò)建、資源整合礦山未達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件和安全生產(chǎn)條件，未經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和礦山安全監(jiān)管部門(mén)驗(yàn)收而擅自投入生產(chǎn)；
6、建設(shè)礦山搶時(shí)間、搶速度、搶工期，安全設(shè)施和條件達(dá)不到要求，安全設(shè)施沒(méi)有按設(shè)計(jì)施工；
7、超能力、超強(qiáng)度和超定員組織生產(chǎn)，未按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)要求組織生產(chǎn)和建設(shè)；
8、隱患排查治理制度不健全、安全隱患排查治理不到位、發(fā)生生產(chǎn)安全事故未整改到位、整治期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故；
9、危險(xiǎn)性較大的設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定定期檢測(cè)檢驗(yàn)，工藝設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)水平達(dá)不到國(guó)家和省、市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；新材料、新設(shè)計(jì)、新裝備、新技術(shù)未經(jīng)安全檢測(cè)核準(zhǔn)投入使用；
10、沒(méi)有按有關(guān)規(guī)定建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)制度，制定安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程的。
11、相鄰礦山開(kāi)采重疊，與周邊居民村莊、重要設(shè)備設(shè)施安全距離不符合相關(guān)要求，以及與相鄰礦山開(kāi)采相互嚴(yán)重影響安全的。
12、有嚴(yán)重水患，沒(méi)有采取有效防范措施的。
13、非法用工、無(wú)證上崗，未辦理從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)，未按規(guī)定發(fā)放合格勞動(dòng)防護(hù)用品；
14、不具備相應(yīng)施工資質(zhì)承包礦山工程，非法轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)、采礦權(quán)；
15、未對(duì)井下采空區(qū)實(shí)施治理或采取監(jiān)測(cè)監(jiān)控措施；
16、尾礦庫(kù)防汛措施和救援隊(duì)伍、設(shè)備、資金、物資配備不到位，尾礦庫(kù)超量排放尾砂，以及不按設(shè)計(jì)堆筑壩體；
17、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法；瞞報(bào)謊報(bào)事故，以及對(duì)重大隱患隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定期限予以整治；
18、作業(yè)規(guī)程不完善，缺乏針對(duì)性和可操作性，以及現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律；
19、應(yīng)急救援隊(duì)伍、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制定、修訂或演練不及時(shí)，以及自救裝備配備不足、使用培訓(xùn)不夠；
20、露天礦山未按規(guī)定自上而下分臺(tái)階（分層）開(kāi)采，未按規(guī)定采用中深孔爆破技術(shù)及機(jī)械鏟裝；未按規(guī)定進(jìn)行爆破；
21、地下礦山每個(gè)礦井、每個(gè)生產(chǎn)水平（中段）、每個(gè)采場(chǎng)沒(méi)有兩個(gè)安全出口的；沒(méi)有按規(guī)定建立機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)，以及通風(fēng)能力不足，風(fēng)速、風(fēng)量、風(fēng)質(zhì)不符合要求的；未按相關(guān)規(guī)定建立排水系統(tǒng)，以及排水系統(tǒng)能力嚴(yán)重不足的；沒(méi)有按規(guī)定使用取得礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的設(shè)備設(shè)施；
22、壩體超過(guò)設(shè)計(jì)壩高、超設(shè)計(jì)庫(kù)容儲(chǔ)存尾礦，以及尾礦庫(kù)排洪設(shè)施不符合設(shè)計(jì)要求的；危庫(kù)、險(xiǎn)庫(kù)沒(méi)有停止生產(chǎn)并采取有效治理措施的；未按規(guī)定進(jìn)行閉庫(kù)的。
23、其他不具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件、安全生產(chǎn)條件，依法應(yīng)該停產(chǎn)整頓治理問(wèn)題。
（二）行動(dòng)方式和時(shí)間安排
專項(xiàng)行動(dòng)從即日起至9月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�、自查自糾階段（即日起至5月底）：各企業(yè)按照本方案要求，結(jié)合實(shí)際制定具體工作方案，并迅速動(dòng)員部署，全面開(kāi)展自查自糾工作。特別要在全面排查摸底的基礎(chǔ)上對(duì)本礦生產(chǎn)中非
法違規(guī)行為進(jìn)行重點(diǎn)排查，將排查出的問(wèn)題逐一登記，建檔立案，督促整改。
�。ǘ┞�(lián)合執(zhí)法、集中整治階段（6月～7月）：市安監(jiān)局開(kāi)展對(duì)事故隱患突出、非法違法行為嚴(yán)重的'重點(diǎn)礦山進(jìn)行
執(zhí)法檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為要按照“四個(gè)一律”要求嚴(yán)肅處理。
�。ㄈ┤鏅z查階段（8月）：市安監(jiān)局在前期工作基礎(chǔ)上，對(duì)全市所有非煤礦山進(jìn)行覆蓋面100%的全面檢查，將“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)推向深入。
（四）督查總結(jié)、鞏固提高階段（9月）：對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行“回頭看”，市安監(jiān)局進(jìn)行重點(diǎn)督查。各非煤礦企業(yè)要及
時(shí)對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)匯總，于9月15日前報(bào)送市安監(jiān)局。
三、有關(guān)工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各礦要成立非煤礦山“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，實(shí)行“打非治違”第一責(zé)任人制度，將責(zé)任落實(shí)到各班組和具體責(zé)任人，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，全面排查，確保不留死角，取得實(shí)效。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，狠抓落實(shí)。各企業(yè)要結(jié)合本礦山工作實(shí)際，制定本礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案，把“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前非煤礦山一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，周密部署，精心組織，扎實(shí)有效開(kāi)展非煤礦山行業(yè)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，各礦對(duì)排查出的問(wèn)題和隱患要做到整改方案、責(zé)任、時(shí)限、措施和資金“五個(gè)落實(shí)”。
�。ㄈ┙y(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。各企業(yè)要以這次“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，有力推動(dòng)非煤礦山全年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面進(jìn)展，把“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)與非煤礦山安全專項(xiàng)整治、隱患排查治理、安全標(biāo)準(zhǔn)化、“六大系統(tǒng)”建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)全年非煤礦山工作的順利開(kāi)展。
�。ㄋ模┞�(lián)合執(zhí)法，從嚴(yán)處罰。在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市安監(jiān)局會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合檢查執(zhí)法，形成“打非治違”工作合力，對(duì)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的無(wú)證無(wú)照等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為一律取締關(guān)閉，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患責(zé)令停產(chǎn)整頓并掛牌督辦，限期消除隱患，并加強(qiáng)對(duì)整改過(guò)程的跟蹤監(jiān)督。市局對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)期間發(fā)生的非法違法生產(chǎn)安全事故，將進(jìn)行嚴(yán)厲查處。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)報(bào)送相關(guān)信息。各企業(yè)要加強(qiáng)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)信息報(bào)送工作，將本礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)市安監(jiān)局。
工作方案 篇7
一、實(shí)施時(shí)間及范圍
全縣實(shí)施學(xué)前一年免費(fèi)教育。實(shí)施范圍為全縣所有公辦幼兒園和經(jīng)過(guò)教育行政部門(mén)審批、具有合法辦園資質(zhì)的民辦幼兒園。
二、主要內(nèi)容
一）免除學(xué)前一年幼兒。對(duì)在公辦幼兒園就讀的學(xué)前一年幼兒免收保教費(fèi)，對(duì)在民辦幼兒園就讀的學(xué)前一年幼兒按照同級(jí)同類公辦幼兒園保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以減免。
二）對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)前一年幼兒補(bǔ)助生活費(fèi)。補(bǔ)助對(duì)象主要包括：孤兒；父母雙殘或單殘、家庭主要成員長(zhǎng)期患病或喪失勞動(dòng)能力造成生活困難的幼兒以及殘疾幼兒；因重大自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒；重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。按照一定的程序予以審批。城市低保戶、農(nóng)村低保戶幼兒；計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶和雙女絕育戶困難家庭的幼兒�？h教育行政部門(mén)制定專門(mén)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)前一年幼兒審批制度。
三、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
一）學(xué)前一年幼兒保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。公辦幼兒園就讀的學(xué)前一年幼兒。即收多少、免多少；民辦幼兒園就讀的學(xué)前一年幼兒，按照物價(jià)部門(mén)核定的`收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行全免。按照同級(jí)同類公辦幼兒園保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以減免，嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi)。
二）家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)前一年幼兒人數(shù)按學(xué)前一年幼兒總?cè)藬?shù)的20%計(jì)算。家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)前一年幼兒生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每生每天3元。每生每年補(bǔ)助750元。全年按250天計(jì)算。
四、資金籌措
一）學(xué)前一年免費(fèi)教育實(shí)行市縣分級(jí)、以縣為主的原則組織實(shí)施。
二）學(xué)前一年幼兒保教費(fèi)免費(fèi)資金的籌措。省財(cái)政統(tǒng)一按照全日制公辦二類園現(xiàn)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按所需資金總量的80%設(shè)立獎(jiǎng)補(bǔ)資金。省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金按照人均財(cái)力、學(xué)前一年幼兒在園人數(shù)、學(xué)前一年毛入園率等因素，即每生每年700元測(cè)算。以縣為單位算賬。學(xué)前一年幼兒保教費(fèi)免費(fèi)所需資金除省財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金外，其余由市、縣財(cái)政按照分級(jí)辦學(xué)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)擔(dān)的辦法落實(shí)。
三）家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)前一年幼兒補(bǔ)助生活費(fèi)的籌措。市、縣分擔(dān)資金比例由市、縣財(cái)政按照分級(jí)辦學(xué)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)擔(dān)的辦法落實(shí)。補(bǔ)助生活費(fèi)所需資金由省、市縣按5∶5比例分擔(dān)。
五、操作辦法
一）免費(fèi)人數(shù)的確定辦法：學(xué)前一年免費(fèi)人數(shù)為幼兒園的大班和小學(xué)附設(shè)的學(xué)前班人數(shù)之和。學(xué)籍號(hào)與身份證號(hào)對(duì)應(yīng)）縣教育行政部門(mén)建立和完善幼兒園學(xué)籍管理辦法，以縣教育局基礎(chǔ)教育股的學(xué)前教育學(xué)籍核定人數(shù)為準(zhǔn)（學(xué)籍管理實(shí)行從幼兒園小班到九年級(jí)一號(hào)制。加強(qiáng)學(xué)前一年免費(fèi)教育幼兒數(shù)核定工作，確保學(xué)前一年免費(fèi)教育穩(wěn)步實(shí)施。
二）撥款方式。學(xué)前教育免費(fèi)資金撥付實(shí)行“財(cái)政直通車”由縣財(cái)政局直接撥付到鎮(zhèn)中心校（縣直幼兒園直接撥付到園）鎮(zhèn)中心校撥付到各幼兒園（學(xué)前班）每學(xué)期開(kāi)學(xué)前一周由縣財(cái)政局預(yù)撥部分免費(fèi)資金。學(xué)前教育免費(fèi)資金堅(jiān)持與義務(wù)教育階段生均經(jīng)費(fèi)同步撥付。確保學(xué)前教育幼兒園（班）正常運(yùn)轉(zhuǎn)。后期。
六、保障措施
一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h政府成立以主管縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，落實(shí)部門(mén)責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)前一年免費(fèi)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。教育、財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、物價(jià)、文廣、教育督導(dǎo)等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)前一年免費(fèi)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以縣為主、部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制�？h教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，包括幼兒人數(shù)的調(diào)查摸底和審核、資金測(cè)算、管理制度的完善和工作方案的制定等工作；縣財(cái)政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、落實(shí)、管理免費(fèi)資金，并保障資金按時(shí)撥付；縣文廣局負(fù)責(zé)學(xué)前一年免費(fèi)教育的宣傳工作，充分利用廣播電視專題欄目、公告等形式努力營(yíng)造良好的
輿論氛圍；縣監(jiān)察、審計(jì)、物價(jià)、教育督導(dǎo)等部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審定工作，確保學(xué)前一年免費(fèi)教育工作順利進(jìn)行。
二）加大經(jīng)費(fèi)投入。每年新增教育經(jīng)費(fèi)向?qū)W前教育傾斜，強(qiáng)化資金管理。將學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。逐年提高預(yù)算內(nèi)學(xué)前教育支出占整個(gè)教育支出的比重。加強(qiáng)資金管理，堅(jiān)持將學(xué)前一年免費(fèi)教育資金全部納入特設(shè)專戶管理，由縣教育局提出資金分配意見(jiàn)，經(jīng)縣財(cái)政局審核后聯(lián)合下達(dá)資金計(jì)劃，并由縣財(cái)政局直接撥付到縣幼兒園和各鎮(zhèn)中心校。
三）堅(jiān)持收費(fèi)公示�？h教育局提出書(shū)面申請(qǐng)，規(guī)范收費(fèi)管理。每學(xué)年初。物價(jià)部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)在成本審核的基礎(chǔ)上，按保本原則核定和調(diào)整公辦幼兒園保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)縣政府同意后執(zhí)行，且向社會(huì)公示。民辦幼兒園保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由民辦幼兒園按照《省民辦教育收費(fèi)管理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)辦園成本合理確定，報(bào)縣物價(jià)局備案后執(zhí)行，同時(shí)向社會(huì)公示。
四）推進(jìn)均衡發(fā)展。全力支持新建或利用閑置教育資源改擴(kuò)建公辦幼兒園，縮小園際差距。大力推進(jìn)幼兒園建設(shè)工程。加大對(duì)薄弱幼兒園改造力度，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源供給，努力縮小園際差距。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，制定有關(guān)制度措施，健全幼兒教師資格準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)幼兒師資培養(yǎng)，切實(shí)提高師資水平，改善幼兒教師待遇，切實(shí)維護(hù)幼兒教師權(quán)益。
五）加強(qiáng)教育管理。規(guī)范辦園行為，規(guī)范辦園行為。要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類幼兒園的監(jiān)督管理。不斷提升辦園質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園準(zhǔn)入制度，完善和落實(shí)幼兒園年檢工作制度，及時(shí)查處各類幼兒園存在辦園不規(guī)范行為，并向社會(huì)公布年檢結(jié)果，對(duì)未取得辦園許可證和未辦理登記注冊(cè)手續(xù)的幼兒園，要全面排查、限期整改、整改后仍未達(dá)到辦園條件、保障幼兒安全、健康等基本要求的幼兒園，要依法取締。要全面加強(qiáng)幼兒園安全管理，完善安全設(shè)施建設(shè)，健全各種安全、衛(wèi)生保健制度，及時(shí)排查各類安全隱患，杜絕各類不安全事故的發(fā)生。對(duì)達(dá)不到辦園基本條件的民辦幼兒園要取消招生和享受免費(fèi)資格，并妥善安置幼兒就近入園。
六）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。不斷加大監(jiān)督檢查力度。縣教育、財(cái)政、物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)幼兒教育經(jīng)費(fèi)安排使用和教育收費(fèi)的監(jiān)督檢查，做好宣傳工作。教育督導(dǎo)室要把學(xué)前一年免費(fèi)教育作為教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容。嚴(yán)查重處弄虛作假、套取資金等違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)，教育部門(mén)和各級(jí)各校要通過(guò)廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、校園廣播等媒體，并采取張貼公告、發(fā)放宣傳單、設(shè)立宣傳點(diǎn)等形式，廣泛宣傳黨的惠民政策，正確引導(dǎo)人民群眾的心理預(yù)期，為學(xué)前一年免費(fèi)教育政策實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍。
工作方案 篇8
為進(jìn)一步提高我街道社區(qū)黨的建設(shè)工作整體水平，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)縣委有關(guān)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作的要求，結(jié)合我街道實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十七大和十七大四中全會(huì)和縣委十四屆九次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神為指針，以“依安精神”為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十四屆九次全委會(huì)議精神，加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作，全面提升社區(qū)的服務(wù)水平，促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)社區(qū)黨建工作，研究和探索黨在社會(huì)領(lǐng)域工作的有效方式和途徑，著力擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)生機(jī)活力，提高黨建工作有效性，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為弘揚(yáng)依安精神、創(chuàng)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
20xx年重點(diǎn)工作是要調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，在社區(qū)發(fā)揮好黨員的模范作用，進(jìn)一步完善社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍，根據(jù)黨員的職業(yè)特點(diǎn)、文化程度、身體狀況等特點(diǎn)進(jìn)行分類管理，使其發(fā)揮作用。使社區(qū)黨組織整體素質(zhì)有明顯提高，社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員管理明顯加強(qiáng)，社區(qū)思想文化建設(shè)和黨的群眾工作有明顯改進(jìn)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，大力發(fā)展政治覺(jué)悟高、思想品德好、積極要求上進(jìn)的年輕黨員、知識(shí)分子黨員，盡快改變目前黨組織黨員中的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、提高社區(qū)黨組織的整體素質(zhì)。
三、主要任務(wù)
(一)建立健全黨建工作制度
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解決社區(qū)黨組織和黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，切實(shí)達(dá)到提高社區(qū)黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的要求，20xx年重點(diǎn)健全完善社區(qū)黨組織的民主生活會(huì)制度、黨員的“三會(huì)一課”制度、民主集中制度、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制度，黨員管理教育制度，發(fā)展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優(yōu)撫工作制度。
通過(guò)這些制度的建立和貫徹落實(shí)，使社區(qū)黨建工作，黨員的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)邁上一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧鄉(xiāng)街道奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)以實(shí)施“六項(xiàng)”功能為重點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。
縣委確定今年是基層組織建設(shè)提高年，結(jié)合我街道實(shí)際，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型社區(qū)黨組織建設(shè)，繼續(xù)抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、教育管理、治安防控、勞動(dòng)再就業(yè)和社會(huì)保障“六項(xiàng)”工程建設(shè)。繼續(xù)深化社區(qū)黨建“十聯(lián)”活動(dòng)，自愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大服務(wù)群體、強(qiáng)化服務(wù)功能。積極探索共駐共建形式，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)的橋梁紐帶作用，開(kāi)展共駐共建活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決社區(qū)內(nèi)的社會(huì)性、群眾性和公益性等問(wèn)題。真正實(shí)現(xiàn)幫居民所需、助企業(yè)發(fā)展、為社會(huì)服務(wù)。
(三)以狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
從全街道發(fā)展大局出發(fā)，為群眾切身利益著想，全面加強(qiáng)社區(qū)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以好作風(fēng)凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展。要把思想和行動(dòng)、精力和時(shí)間主要集中在謀劃發(fā)展思路、抓好工作落實(shí)上，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性，細(xì)心想事、精心謀事、專心干事、一心成事，深入研究、不斷探索推進(jìn)工作的新思路和新舉措，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)。要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和發(fā)展緊迫感，抓住事關(guān)全局的'重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、制約發(fā)展的難點(diǎn)，集中精力攻難關(guān)、解難題、干實(shí)事，以勤勤懇懇的工作態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。要加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大干部認(rèn)真貫徹民主集中制，時(shí)刻講民主、重團(tuán)結(jié)、求協(xié)作、促和諧，戮力同心干大事、聚精會(huì)神創(chuàng)大業(yè)。
(四)延伸和拓展社區(qū)黨建工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面
1、向新個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體、中介組織等無(wú)主管單位延伸。對(duì)已組建黨支部的，加強(qiáng)管理，健全組織生活，發(fā)揮黨組織的作用。
對(duì)沒(méi)設(shè)黨組織的進(jìn)一步搞好調(diào)查摸底，凡是有3名以上黨員的都建立獨(dú)立黨支部，黨員人數(shù)不夠的可根據(jù)行業(yè)相近，就地、就近、方便的原則，建立聯(lián)合支部;目前還沒(méi)有黨員的，從社區(qū)選派聯(lián)絡(luò)員，幫助建立工會(huì)和共青團(tuán)組織，培養(yǎng)入黨積極分子，為建立黨支部創(chuàng)造條件，做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨的活動(dòng)，有活動(dòng)就有變化。
2、向轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位延伸。以地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性工作為抓手，本著“區(qū)域共建、積極參與、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)”的原則，切實(shí)發(fā)揮黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用，共創(chuàng)社區(qū)安全、共建社區(qū)和諧環(huán)境。
3、向在職黨員延伸。建立在職黨員聯(lián)系冊(cè)，建立社區(qū)黨支部與在職黨員所在單位雙向聯(lián)系制度，發(fā)動(dòng)在職黨員在節(jié)假日和工作之余參加社區(qū)居委會(huì)黨支部組織的社區(qū)公益活動(dòng)，在居民的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中發(fā)揮模范作用，并把黨員參加社區(qū)居委會(huì)活動(dòng)的情況和在街道社區(qū)的表現(xiàn)及時(shí)向其所在單位反饋。
(五)創(chuàng)新黨員參與社區(qū)建設(shè)的其他有效載體。
設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，建立“黨員服務(wù)隊(duì)”，使黨員發(fā)揮作用有舞臺(tái)。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)型樓院、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。繼續(xù)推行、深化“全方位、多層次”，“一站式”、“一條龍”等有效的服務(wù)方式，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開(kāi)展熱線電話、網(wǎng)上服務(wù)等服務(wù)方式，重點(diǎn)開(kāi)展面向特殊群體的社會(huì)救助和社會(huì)福利服務(wù);面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù);面向社區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù);面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)規(guī)�；�、體系化、多元化和品牌化。
(六)發(fā)揮社區(qū)黨支部作用，打造品牌社區(qū)。
堅(jiān)持創(chuàng)新理念，突破常規(guī)，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、趕超意識(shí)，創(chuàng)建不同類型、各具特色的品牌社區(qū)。各社區(qū)充分利用自身的優(yōu)勢(shì)和資源，找準(zhǔn)適合自己的目標(biāo)定位，設(shè)計(jì)自己社區(qū)的主題特色并申報(bào)備案，以展示各自社區(qū)獨(dú)特的魅力，打造社區(qū)新品牌、塑造社區(qū)新亮點(diǎn)、創(chuàng)造社區(qū)新特色。加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，借鑒大、中城市已建成的“溫馨社區(qū)”、“連心橋社區(qū)”、“五型社區(qū)”、“文化型社區(qū)”、“平安社區(qū)”等品牌特色社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗(yàn)和作法，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，用科學(xué)的態(tài)度和時(shí)代的眼光不斷打造出特色化、個(gè)性化的社區(qū)品牌。
(七)以活動(dòng)為載體，全力開(kāi)展“四助”工程
1、開(kāi)展“七一”系列活動(dòng)。在社區(qū)間、社區(qū)與駐區(qū)單位間進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng);開(kāi)展各類知識(shí)競(jìng)賽及文體娛樂(lè)活動(dòng);表彰和宣傳先進(jìn)社區(qū)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮他們的幅射帶動(dòng)作用。爭(zhēng)取把50%以上的社區(qū)建設(shè)成為市級(jí)黨建示范點(diǎn)。
2、開(kāi)展“四助”工程。在社區(qū)中開(kāi)展“讓孤寡老人感受一份親情”敬老愛(ài)老活動(dòng)、“獻(xiàn)出一份真情”助貧困家庭創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、“沐浴黨的陽(yáng)光”助學(xué)活動(dòng)、“送你一項(xiàng)專長(zhǎng)”助殘活動(dòng)等“四助”工程，
(八)加大宣傳
各社區(qū)制作黨建工作宣傳板，內(nèi)容豐富多樣，圖文并茂。用以宣傳黨的方針政策、宣傳社區(qū)黨員先進(jìn)典型、宣傳為民服務(wù)成果。
四、相關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各社區(qū)黨支部要立足實(shí)際，發(fā)揮特長(zhǎng)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，制定各自的切實(shí)可行的黨建工作方案，明確工作目標(biāo)，精心組織、突出重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展黨建活動(dòng)。
(二)廣泛深入發(fā)動(dòng)。
始終堅(jiān)持以“服務(wù)居民，群眾受益”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不搞形式主義和政績(jī)工程。充分利用各種輿論工具，廣泛宣傳開(kāi)展黨建各項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，努力營(yíng)造“人人為我、我為人人”、“共駐社區(qū)，共建社區(qū)”的良好氛圍，認(rèn)真聽(tīng)取轄區(qū)單位和群眾的意見(jiàn)建議，確保黨建活動(dòng)使居民受益，讓群眾滿意。
(三)強(qiáng)化督促檢查。
在創(chuàng)建工作中，各社區(qū)支部要及時(shí)對(duì)開(kāi)展的每一項(xiàng)工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取有效措施予以解決，確保黨建工作順利開(kāi)展。要樹(shù)立黨建活動(dòng)的先進(jìn)典型，通過(guò)新聞宣傳、圖板宣傳、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范、帶動(dòng)作用和輻射作用，全面促進(jìn)社區(qū)黨建工作。
工作方案 篇9
為了有序推進(jìn)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè),根據(jù)省、市、縣有關(guān)工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特提出如下工作方案：
一、場(chǎng)所地點(diǎn)安排及規(guī)模
本著“一窗受理、內(nèi)部運(yùn)作、上下聯(lián)動(dòng)、全程服務(wù)”的原則，充分利用現(xiàn)有的辦公設(shè)施，整合各方資源，力求規(guī)范統(tǒng)一。鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè)場(chǎng)所選擇在鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)院內(nèi)，主窗口與現(xiàn)有的鄉(xiāng)行政服務(wù)中心對(duì)接，實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”，共同建設(shè)。同時(shí)，考慮到鄉(xiāng)行政服務(wù)中心場(chǎng)所面積偏�。s40平方米），無(wú)法容納所有涉農(nóng)基層站所集中辦公，把鄉(xiāng)政府靠大門(mén)樓房的'第一層的8個(gè)房間改為辦公室，供進(jìn)駐便民服務(wù)中心的基層站所辦公使用，形成“一主八副”服務(wù)窗口。
二、硬件與軟件初步設(shè)計(jì)
鄉(xiāng)便民服務(wù)中心主窗口辦公桌椅基本完備，需配套完善相關(guān)制度，增設(shè)崗位牌及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目及工作流程；副窗口需增加部分辦公桌椅。同時(shí)，為有工作需要的站所配備辦公電腦。
三、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人
鄉(xiāng)便民服務(wù)中心主窗口建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝金長(zhǎng)，思想?yún)R報(bào)專題責(zé)任人：吳環(huán)志、陳九長(zhǎng)、劉永松。副窗口建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李龍，責(zé)任人：朱迎春、林厚輝、嚴(yán)連昌。
四、工作安排
1、確定進(jìn)駐辦公站所。鄉(xiāng)內(nèi)主要涉農(nóng)站所全部進(jìn)駐便民服務(wù)中心集中辦公，含：財(cái)政所、土管所、規(guī)劃所、農(nóng)醫(yī)所、計(jì)生辦、林業(yè)站、農(nóng)技站、民政所、勞動(dòng)保障所、黨建辦、國(guó)稅分局、工商分局、供電所、信用社、派出所、黨政辦、綜治辦等17個(gè)站所。
2、明確崗位人員及集中辦公時(shí)間。每個(gè)進(jìn)駐站所指派一名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員統(tǒng)一掛牌上崗；實(shí)行逢圩日集中辦公制，日常工作時(shí)間由劉林坡、林厚輝等同志值班。
3、建立健全工作制度，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，落實(shí)登記、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等辦理制度，建立健全相關(guān)工作臺(tái)帳。
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