大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃(15篇)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？以下是小編為大家整理的大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃1
一、實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)及人數(shù)通信1710班42人二、實(shí)習(xí)單位1、京信通信2、百科融創(chuàng)3、學(xué)
電子信息工程系20xx級(jí)專(zhuān)科生頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃
根據(jù)我�！蛾P(guān)于做好20xx級(jí)專(zhuān)科生頂崗實(shí)習(xí)的意見(jiàn)》，為加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程的指導(dǎo)和管理，特制定我系20xx級(jí)專(zhuān)科畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。
一、實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
通信1710班42人
二、實(shí)習(xí)單位
1、京信通信
2、百科融創(chuàng)
3、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位
三、實(shí)習(xí)時(shí)間
實(shí)習(xí)時(shí)間為7月20日----7月20日。頂崗實(shí)習(xí)分為四個(gè)階段：
第一階段(5月14日----6月19日)：頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)階段;
第二階段(6月20日----7月1日)：召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，安排頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)，學(xué)生辦理離校手續(xù)、實(shí)習(xí)手續(xù);
第三階段(7月20日----6月20日)：頂崗實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束前完成實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫(xiě)，準(zhǔn)備答辯;
第四階段(6月20日----6月30日)：提交頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告等材料，畢業(yè)答辯，成績(jī)?cè)u(píng)定。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、熟悉企業(yè)文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。
2、熟悉本崗位的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作性質(zhì)，掌握本崗位使用的.設(shè)備、工具的操作方法，培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事正常溝通的能力。
3、了解實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉國(guó)家電子產(chǎn)品生產(chǎn)的法規(guī)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)員工規(guī)范、崗位職責(zé)。
4、了解安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)保密的相關(guān)要求。
5、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟悉設(shè)備操作規(guī)范，了解實(shí)習(xí)單位管理工作狀態(tài)。
6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作流程，能正確操作生產(chǎn)設(shè)備，掌握各種測(cè)試儀器的使用，制作現(xiàn)場(chǎng)需要的工作文件，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一般工作問(wèn)題。
7、進(jìn)行資料的收集和整理，根據(jù)要求編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃2
實(shí)習(xí)計(jì)劃
�。ㄒ唬� 找實(shí)習(xí)單位
由于不是跟隨學(xué)校的統(tǒng)一實(shí)習(xí)，當(dāng)前最重要的事情就是尋找對(duì)口的實(shí)習(xí)單位。因個(gè)人原因，我的工作城市選擇在自己的家鄉(xiāng)石家莊。
首先，要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、或招聘現(xiàn)場(chǎng)以及朋友家人介紹了解就業(yè)信息，了解就業(yè)情況，積極尋找實(shí)習(xí)崗位。
求職計(jì)劃：
（1）撰寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷及求職自薦書(shū)，明了而不簡(jiǎn)單，要盡量與眾不同，這樣才能吸引實(shí)習(xí)單位的眼前。
（2）向網(wǎng)絡(luò)上的招聘網(wǎng)站投放自己的簡(jiǎn)歷，參加一些招聘會(huì)，從中尋找就業(yè)途徑。對(duì)自己感興趣的.公司，要多加關(guān)注，多打電話詢(xún)問(wèn)。此外，通過(guò)親戚朋友介紹增加就業(yè)途徑。
�。�3）對(duì)于自己投放到公司的簡(jiǎn)歷，自己要多加詢(xún)問(wèn)，這樣能增加就業(yè)成功的機(jī)會(huì)。
（4）此外，要加強(qiáng)鍛煉自己的求職技巧，訓(xùn)練自己的心理素質(zhì)，強(qiáng)化自己的口語(yǔ)表達(dá)能力，多看一些有關(guān)求職的一些視頻，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，提高自己的應(yīng)聘能力。
�。�5）這求職途中定會(huì)艱難，自己一定要能堅(jiān)持不懈，不怕苦不怕累，爭(zhēng)取找到稱(chēng)心如意的工作。
�。ǘ� 單位實(shí)習(xí)
紫光閣大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃
一、 實(shí)習(xí)目的
結(jié)合連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，運(yùn)用所學(xué)的連鎖管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參與實(shí)習(xí)單位的日常工作與管理，了解實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)，熟悉和掌握實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容與業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，學(xué)會(huì)與人溝通的技巧，為畢業(yè)論文收集素材，為日后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容：
1、深入了解自身實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容，從而了解單位主營(yíng)業(yè)務(wù)。
2、了解實(shí)習(xí)單位的組織結(jié)構(gòu)，人員構(gòu)成，運(yùn)營(yíng)模式和管理方式。
3、了解實(shí)習(xí)單位的工作流程、人員管理、客戶(hù)發(fā)展模式等等。
4、掌握公司日常決策的方式，學(xué)習(xí)企業(yè)文化。
5、通過(guò)實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)日常管理和單位運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
三、 實(shí)習(xí)方式
1、直接參與單位日常行政工作，多向公司員工了解，有條件可與領(lǐng)導(dǎo)直接交談。
2、學(xué)習(xí)自己崗位的工作內(nèi)容，熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí)。
四、 實(shí)習(xí)總結(jié)
在實(shí)習(xí)過(guò)程中，自己要多多觀察，認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握本職工作，要定期記錄自己實(shí)習(xí)工作，為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)做好鋪墊，最后要把自己在工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整理、分析，完成自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)。
五、 實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年1月——20xx年6月
論文題目：XX公司客戶(hù)關(guān)系管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策
專(zhuān)業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理
班級(jí)：xx
姓名：xx
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃3
初一是打基礎(chǔ)的一年，對(duì)于學(xué)生和老師來(lái)說(shuō)，都非常重要。語(yǔ)文學(xué)科致力于學(xué)生語(yǔ)言文字運(yùn)用能力，提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)，語(yǔ)文學(xué)科和各科之間也是息息相關(guān)，學(xué)好語(yǔ)文同時(shí)也有利于學(xué)好其他學(xué)科，為其他課程打下一個(gè)好的基礎(chǔ)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。實(shí)習(xí)生活充滿(mǎn)著刺激和挑戰(zhàn)，面對(duì)即將到來(lái)的實(shí)習(xí)生活我做了如下計(jì)劃:
在教學(xué)上
1.明確語(yǔ)文課程是一門(mén)學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字運(yùn)用的綜合性、實(shí)踐性課程，必須面相全體學(xué)生，使學(xué)生獲得基本的語(yǔ)文素養(yǎng)。
2.積極圍繞課程大綱，把握課程目標(biāo)與內(nèi)容。引導(dǎo)學(xué)生形成積極的`人生態(tài)度，樹(shù)立正確的三觀，提高學(xué)生識(shí)字與寫(xiě)字、閱讀、寫(xiě)作、口語(yǔ)交際等各方面的能力。
3.提前做好備課準(zhǔn)備，提高講課能力，積極的向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，耐心的輔導(dǎo)學(xué)生做好課上與課下的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)。
在自身上
增強(qiáng)個(gè)人教學(xué)能力，遵守紀(jì)律，積極完成學(xué)校和老師布置的任務(wù)，培養(yǎng)自身的耐心與責(zé)任感，改正自己的不足，和小伙伴們和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)運(yùn)我們的小家，期待最后能有一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃4
項(xiàng)目介紹：
美國(guó)國(guó)務(wù)院教育和文化交流司指定的官方文化交流項(xiàng)目——大學(xué)生赴美帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目（Summer Work & Travel）已經(jīng)在歐洲、韓國(guó)、日本、新加坡等全球數(shù)百個(gè)國(guó)家和地區(qū)成功運(yùn)作了30余年，每年都有數(shù)萬(wàn)名大學(xué)生利用寒暑假持J-1簽證赴美進(jìn)行為期8-16周的短期實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)之余在美國(guó)境內(nèi)旅游或?qū)嵉伢w驗(yàn)美國(guó)生活，了解美國(guó)風(fēng)土人情。
該項(xiàng)目旨在為中國(guó)廣大高校學(xué)生提供赴美短期實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在幫助中國(guó)大學(xué)生親自體驗(yàn)外國(guó)文化的同時(shí)，獲得美國(guó)企業(yè)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，與此同時(shí)，還使參加的同學(xué)在純美語(yǔ)環(huán)境中提高口語(yǔ)水平，同時(shí)又能親身體驗(yàn)美國(guó)生活，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)。
作為由美國(guó)國(guó)會(huì)立法、由美國(guó)國(guó)務(wù)院授權(quán)機(jī)構(gòu)操作的官方項(xiàng)目，此項(xiàng)目獲得了美國(guó)駐華各使（領(lǐng)）館的支持和協(xié)助以及中國(guó)各層級(jí)教育部門(mén)的高度重視。20xx年首次在中國(guó)推廣，來(lái)自國(guó)內(nèi)多所知名大學(xué)的同學(xué)經(jīng)過(guò)層層遴選參加了項(xiàng)目并圓滿(mǎn)回國(guó)，在校園內(nèi)引起極大轟動(dòng)。整個(gè)項(xiàng)目得到參加學(xué)生、家長(zhǎng)及學(xué)校的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也得到美國(guó)使館領(lǐng)事的高度認(rèn)可。
實(shí)習(xí)生在完善的美國(guó)勞動(dòng)制度保障下進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，所有實(shí)習(xí)崗位均為非專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)性工作崗位，無(wú)須工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生不會(huì)有很大的心里壓力，有利于在美國(guó)輕松工作，自由生活，深層次地認(rèn)識(shí)美國(guó)，
了解美國(guó)文化。與此同時(shí)，勞動(dòng)所得還可以在很大程度上抵消出國(guó)成本和在美生活費(fèi)用，甚至還有盈余，緩解了廣大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工資將根據(jù)美國(guó)國(guó)會(huì)的最低時(shí)薪法制定，并且全程享受事故及健康保險(xiǎn)。同時(shí)，美國(guó)機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐膮f(xié)調(diào)員，會(huì)協(xié)助參加項(xiàng)目交流的學(xué)生解決工作和生活中遇到的問(wèn)題。
各種完善的措施讓廣大學(xué)生可以在美國(guó)度過(guò)一段無(wú)比精彩、充實(shí)的生活，為自己的人生經(jīng)歷添上絢爛的一筆！
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：
★ 開(kāi)闊國(guó)際眼界，感受多元文化
美國(guó)是一個(gè)多元文化的國(guó)家，這里匯聚了各種文化元素。每年通過(guò)項(xiàng)目來(lái)到美國(guó)的學(xué)生有數(shù)萬(wàn)人，中國(guó)學(xué)生有機(jī)會(huì)和世界各國(guó)的`學(xué)生一起工作、娛樂(lè)、旅行，充分體驗(yàn)文化交流的樂(lè)趣，深入了解美國(guó)的社會(huì)和生活。 ★ 全英文環(huán)境中與美國(guó)同事并肩工作，讓學(xué)生擁有良好口語(yǔ)和溝通能力
在美期間的工作和生活，大量場(chǎng)合需要以英文溝通，學(xué)生的英語(yǔ)能力在不斷的強(qiáng)化鍛煉中獲得極大提高。培養(yǎng)出地道的美語(yǔ)口語(yǔ)和交流能力。
★ 培養(yǎng)自立自強(qiáng)的精神和獨(dú)立生活的能力，獲得不一樣的成熟和自信
參加美國(guó)暑期帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目讓學(xué)生勇敢走出國(guó)門(mén)，走向新的世界，接受在異國(guó)他鄉(xiāng)獨(dú)立生活的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)自立自強(qiáng)的精神，學(xué)習(xí)處理事情、解決問(wèn)題的技巧和方法，提高應(yīng)變能力、適應(yīng)能力以及綜合素質(zhì)，獲得真正的自信和成熟。
★ 獲得美國(guó)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，提高就業(yè)優(yōu)勢(shì)
豐富大學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，增加就業(yè)優(yōu)勢(shì)，有利于提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)習(xí)期間鍛煉的英語(yǔ)能力，獨(dú)立能力和綜合素質(zhì)將成為你就業(yè)優(yōu)勢(shì)中的重要組成部分。
★ 提前適應(yīng)美國(guó)社會(huì)和文化，為就讀世界名校和進(jìn)入世界名牌公司做準(zhǔn)備
通過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，可以充分了解和適應(yīng)美國(guó)的社會(huì)、文化和生活。英語(yǔ)也有質(zhì)的飛躍，所以不論是以后想繼續(xù)留美深造還是進(jìn)入美國(guó)企業(yè)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，都極大的提高了自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
★ 良好的美國(guó)簽證記錄，對(duì)于學(xué)生將來(lái)赴美留學(xué)和工作極有幫助
眾所周知美國(guó)簽證是目前出國(guó)目的地國(guó)家中審查最為嚴(yán)格的。參加美國(guó)政府指定的該活動(dòng)，能順利地獲取美國(guó)簽證，對(duì)于將來(lái)赴美留學(xué)和工作極有幫助。
申請(qǐng)條件：
1. 年齡在18-28歲之間的全日制在校就讀大學(xué)生。按照美國(guó)活動(dòng)法案要求，所有申請(qǐng)人必須是全日制在校大學(xué)生，包含研究生、博士生，要求申請(qǐng)人在申請(qǐng)期間具有學(xué)籍。暑期個(gè)人關(guān)系已轉(zhuǎn)出學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生不可以申請(qǐng)，已被錄取的大學(xué)生、研究生、博士生可以申請(qǐng)。
2. 身體健康，無(wú)傳染性疾病，有過(guò)敏反應(yīng)、特殊疾病及需要特殊食物療法的學(xué)生不能參加。
3. 英語(yǔ)水平良好，有較好的英語(yǔ)溝通能力，通過(guò)美國(guó)委托我們組織的SLEP 英語(yǔ)測(cè)試，（建議提供相當(dāng)于托福500分以上的英語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)）。最后需要通過(guò)用人單位的面試。
4. 申請(qǐng)人可以在工作開(kāi)始之前抵達(dá)美國(guó)，可以在美國(guó)工作至少2個(gè)月。
5. 按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)完成國(guó)內(nèi)的學(xué)業(yè)。
申請(qǐng)材料：
填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表格，如果申請(qǐng)人小于21歲，其監(jiān)護(hù)人必須同時(shí)在申請(qǐng)表上簽字。
推薦信
英文簡(jiǎn)歷（附電子相片）
學(xué)校證明、學(xué)生證
護(hù)照
申請(qǐng)美國(guó)J-1簽證所需的相關(guān)材料等
項(xiàng)目時(shí)間：
參加項(xiàng)目的學(xué)生必須在學(xué)校官方放假時(shí)間內(nèi)，以學(xué)校出具的放假證明為準(zhǔn)。
每年的6月下旬出發(fā)，9月下旬回國(guó)，為期10-12周。最長(zhǎng)不超過(guò)16周。
報(bào)名截止時(shí)間：20xx年3月1日前。 但工作崗位有限，先到先得。
費(fèi)用說(shuō)明：
■ 報(bào)名費(fèi)：人民幣2，000元
費(fèi)用包含：申請(qǐng)學(xué)生英語(yǔ)程度測(cè)試和綜合初審面試費(fèi)用
報(bào)名費(fèi)退費(fèi)說(shuō)明：未通過(guò)英語(yǔ)考試者全額退還報(bào)名費(fèi)；未通過(guò)雇主面試者退還報(bào)名費(fèi)2，500元。
■ 項(xiàng)目費(fèi)：人民幣18,800元
費(fèi)用包含：
美國(guó)企業(yè)帶薪實(shí)習(xí)崗位申請(qǐng)
美國(guó)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷制作、美國(guó)實(shí)習(xí)企業(yè)面試、長(zhǎng)途電話
核發(fā)DS-20xx Form（申請(qǐng) J-1簽證必備文件）
簽證前輔導(dǎo)
美國(guó)使（領(lǐng)）館簽證預(yù)約
安全教育、行前培訓(xùn)
抵達(dá)美國(guó)后的集中培訓(xùn)
實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)
美國(guó)社會(huì)安全卡（Social Security Card）
美國(guó)實(shí)習(xí)期間全程醫(yī)療保險(xiǎn)以及美國(guó)當(dāng)?shù)鼐o急支持服務(wù)
費(fèi)用不含：
中國(guó)大陸—美國(guó)往返機(jī)票、美國(guó)內(nèi)地交通費(fèi)
護(hù)照申請(qǐng)費(fèi)、美國(guó)使館簽證費(fèi)
在美國(guó)期間之食宿費(fèi)用
旅游及個(gè)人費(fèi)用
I-901 SEVIS費(fèi)用（US$35）
項(xiàng)目費(fèi)退費(fèi)說(shuō)明：
1、申請(qǐng)者在已通過(guò)雇主定崗面試，申請(qǐng)20xx表之前退出，退還學(xué)生80%項(xiàng)目費(fèi)。
2、申請(qǐng)者在已核發(fā)20xx表，簽證之前退出，退還學(xué)生60%項(xiàng)目費(fèi)。
3、因?qū)W生提供虛假簽證材料導(dǎo)致的拒簽，項(xiàng)目費(fèi)恕不退還。
4、因其他原因?qū)е碌膶W(xué)生拒簽，扣除申請(qǐng)崗位所產(chǎn)生的成本費(fèi)用人民幣3500元后，其余項(xiàng)目費(fèi)全部退還學(xué)生。。
5、學(xué)生獲得簽證后退出項(xiàng)目，項(xiàng)目費(fèi)恕不退還。
6、其他退費(fèi)細(xì)則，遵循學(xué)生簽訂項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議。
注意事項(xiàng):
■ 申請(qǐng)項(xiàng)目注意事項(xiàng)
1、項(xiàng)目結(jié)束后，必須保證按期回國(guó)，繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。
2、學(xué)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供各類(lèi)真實(shí)資料信息，否則將被取消申請(qǐng)資格，所繳交之報(bào)名費(fèi)與項(xiàng)目費(fèi)恕不退還。
3、如果獲得簽證者不能接受美國(guó)主辦機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)安排，則視為自動(dòng)放棄，所繳交報(bào)名費(fèi)與項(xiàng)目費(fèi)恕不退還。
4、基于學(xué)生語(yǔ)言能力水平，美國(guó)實(shí)習(xí)企業(yè)可能更換學(xué)生已定實(shí)習(xí)職位或項(xiàng)目。
5、若不能按時(shí)抵達(dá)美國(guó)實(shí)習(xí)地點(diǎn)，則實(shí)習(xí)資格將失效，J-1簽證將被注銷(xiāo)。
6、中途離開(kāi)實(shí)習(xí)或自行回國(guó)，則視為自動(dòng)放棄，所繳交費(fèi)用恕不退還。美國(guó)主辦機(jī)構(gòu)將立即通告美國(guó)移民局。
■ 獲得赴美帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)后注意事項(xiàng)
1、保證按期到崗，在項(xiàng)目結(jié)束后必須按時(shí)回國(guó)。
2、遵守美國(guó)實(shí)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、申請(qǐng)學(xué)生不能提前離開(kāi)自己的工作崗位。
4、如果需要變更工作地點(diǎn)，請(qǐng)?jiān)诿嬖嚂r(shí)提前表明。
5、在申請(qǐng)表上填寫(xiě)的時(shí)間即為申請(qǐng)者的工作周期，此周期不能變更。
6、項(xiàng)目不能保證根據(jù)學(xué)生的要求來(lái)安排工作，許多美國(guó)企業(yè)會(huì)等到學(xué)生到達(dá)后才安排具體工作。學(xué)生應(yīng)該做好作任何基礎(chǔ)性工作的準(zhǔn)備，并保持開(kāi)放的態(tài)度。
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
實(shí)習(xí)地點(diǎn)分布在美國(guó)境內(nèi)各個(gè)州，主要在美國(guó)的東西部及中部地區(qū)的旅游度假勝地、主題公園，療養(yǎng)中心等游客集中的地方。具體實(shí)習(xí)企業(yè)包括賓館飯店、游樂(lè)場(chǎng)、度假療養(yǎng)中心、大型超市、購(gòu)物中心、餐廳酒吧咖啡館、快餐零售等等。
部分崗位介紹：
度假村工作
度假村可以提供許多暑期工作的機(jī)會(huì)，最常見(jiàn)的崗位是度假侍者或服務(wù)員，洗碗工，或酒店服務(wù)生的工作。雖然這些工作很平凡，但是你可以在一個(gè)美麗，和平的工作環(huán)境中工作并獲得薪水，還可以在這里幫助和認(rèn)識(shí)許多美國(guó)人。
酒店工作
酒店的工作類(lèi)似度假村的工作，不需要很高的技能。其中大部分是打掃房間，但也有擔(dān)任門(mén)童和行李員，一般在前臺(tái)，酒店洗衣房，餐廳設(shè)施，酒店維修等。這些工作的工資大部分很少但主要靠小費(fèi)的收入。 ? 餐廳工作
餐廳的工作很容易找到。雖然工作很累，但是你可以接觸到不同類(lèi)型的人，而且有不菲的小費(fèi)。高檔的餐廳工作機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，因?yàn)闀?huì)提供更好的工資和較多的小費(fèi)。
百貨商場(chǎng)
美國(guó)百貨公司提供多種就業(yè)機(jī)會(huì)。最常見(jiàn)的工作是銷(xiāo)售助理，客戶(hù)服務(wù)或收銀員。大型百貨公司每周營(yíng)業(yè)6或7天，其中許多是夜晚也營(yíng)業(yè)。這樣，你就可以安排一個(gè)相當(dāng)靈活的工作日程。超市對(duì)工作人員要求很高，主要的崗位是收銀員，包裝工，庫(kù)房管理員，銷(xiāo)售助理。找到這些工作最好的辦法是帶著你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)經(jīng)理。
美國(guó)有許多主題公園，如迪斯尼世界，六旗，并布施花園，每年夏天都雇用了許多學(xué)生。崗位有出售爆米花和糖果，還有各個(gè)紀(jì)念品商店。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃5
暑假開(kāi)始了，忙碌了一個(gè)學(xué)期的學(xué)生們終于迎來(lái)了期待已久的快樂(lè)時(shí)光。足足兩個(gè)月的
悠長(zhǎng)假期，是出去旅游、開(kāi)拓眼界呢？還是選擇做個(gè)好學(xué)生，在家里“溫故知新”，同時(shí)忙里偷閑過(guò)足游戲癮？對(duì)了，還有奧運(yùn)，精彩比賽可不能錯(cuò)過(guò)！這個(gè)夏季可以做的事情太多了，先做哪一件呢？
1、打工咯。到社會(huì)上感受一下那種殘忍，順便賺點(diǎn)外快。
2、看多點(diǎn)書(shū)，一定要看自己喜歡的，什么垃圾與考試有關(guān)的就不要管它了，最主要是自己喜歡的，而且是健康的.，可以增長(zhǎng)知識(shí)的。
3、鍛煉身體。暑假那么熱，可以多點(diǎn)游泳，其實(shí)游泳最好，可以全身運(yùn)動(dòng)，而且可以鍛煉肺活量，還可以看很多漂亮MM。。哈。要不就早點(diǎn)起床跑一跑步，或者每天練習(xí)一下肌肉。只要用心去做，一個(gè)暑假下來(lái)，真的是廢柴也可以成為人才。
4、找點(diǎn)興趣來(lái)搞搞，例如說(shuō)你平時(shí)很想做的，例如溜旱冰，學(xué)跳舞?
5、幫家里做點(diǎn)事情。感恩嘛，多少有點(diǎn)?
6、暑期作業(yè)每天按計(jì)劃完成，別忘記了哦?
7、旅游，不過(guò)人多的就千萬(wàn)別去，別忘記了你是去享受的，不是去受罪的，當(dāng)然累點(diǎn)可以鍛煉身體磨練意志。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃6
一、實(shí)習(xí)目的
為提高湧德電子集團(tuán)(UDE)在大陸地區(qū)重點(diǎn)大學(xué)院校中(二本以上)的知名度，幫助學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生，提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和社會(huì)適應(yīng)能力，同時(shí)方便公司人才的選拔和任用，實(shí)現(xiàn)人力資源儲(chǔ)備與接收的.順利接軌，特?cái)M定此實(shí)習(xí)計(jì)劃。
二、實(shí)習(xí)對(duì)象
西南科技大學(xué)20xx屆大學(xué)生
三、具體要求為：
1、專(zhuān)業(yè)要求：工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、材料成型及控制工程、過(guò)程裝備與控制工程(詳見(jiàn)附件1)；
2、愿意在廣東東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)或德陽(yáng)中江縣長(zhǎng)期發(fā)展；
3、有良好的道德品德，在校期間沒(méi)有違反校規(guī)的行為。
四、實(shí)習(xí)人數(shù)
20xx年實(shí)習(xí)人數(shù)：105人(其中中江廠69人，東莞廠36人)。
五、實(shí)習(xí)時(shí)間
第一階段：1.5個(gè)月，20xx年7月10日—20xx年8月25日；
第二階段：6—8個(gè)月，20xx年10月—20xx年6月。
六、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
大學(xué)生實(shí)習(xí)：人事—何貴成
學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)：新技術(shù)研發(fā)部—彭代輝，人事—何貴成
七、實(shí)習(xí)方式
第一階段
1、了解公司各部門(mén)作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)所需知識(shí)；
2、理論講座(根據(jù)20xx屆大學(xué)生培訓(xùn)安排，適當(dāng)加入實(shí)習(xí)生旁聽(tīng))；
3、根據(jù)專(zhuān)業(yè)及個(gè)人發(fā)展適當(dāng)安排意向部門(mén)。
第二階段
1、課題研究，以完成畢業(yè)論文形式展開(kāi)；
2、畢業(yè)論文的課題由公司、學(xué)校及學(xué)生三方討論協(xié)商訂立，考核在公司完成；該課題可以是部門(mén)內(nèi)須解決的問(wèn)題或其它相關(guān)課題。
八、考核方式：公司考勤、主管考評(píng)及其它考評(píng)等。實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)及福利待遇(詳見(jiàn)表一)
第一階段：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，綜合評(píng)分，分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。
A級(jí)：綜合評(píng)分為90分(含)以上，助學(xué)獎(jiǎng)金1000元/人，并可直接簽訂就業(yè)協(xié)議成為正式員工(按20xx屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)。直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生，返校就讀期間由公司提供助學(xué)獎(jiǎng)金每月800元；
B級(jí)：綜合評(píng)分為75分(含)以上，助學(xué)獎(jiǎng)金600元/人，并可進(jìn)入第二階段實(shí)習(xí)；或由部門(mén)主管同意后直接簽訂就業(yè)協(xié)議成為正式員工(按20xx屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)。直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生，返校就讀期間由公司提供助學(xué)獎(jiǎng)金每月400元；
C級(jí)：綜合評(píng)分為60分(含)以上，助學(xué)獎(jiǎng)金200元/人，經(jīng)需求部門(mén)主管同意后,可予進(jìn)入
第二階段實(shí)習(xí)；
D級(jí)：綜合評(píng)分為60分以下，不發(fā)予助學(xué)獎(jiǎng)金。
第二階段：第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀同學(xué)優(yōu)先考慮。實(shí)習(xí)期間根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)綜合評(píng)分，分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。實(shí)習(xí)成績(jī)由：每2個(gè)月1次的考核+畢業(yè)論文紙檔報(bào)告+上臺(tái)報(bào)告等三種成績(jī)合并計(jì)算。在第一階段直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生在第二階段實(shí)習(xí)期間，其薪資(按20xx屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)；其它第二階段實(shí)習(xí)學(xué)生,公司給予助學(xué)獎(jiǎng)金每月20xx元。實(shí)習(xí)期間學(xué)生所需遵守的相關(guān)要求、規(guī)定及享受公司福利比照正式員工辦理。
A級(jí)：綜合評(píng)分為90分(含)以上，畢業(yè)后免除試用期，并在標(biāo)準(zhǔn)薪資基礎(chǔ)上直接加薪600元—1000元/月；
B級(jí)：綜合評(píng)分為75分(含)以上，實(shí)習(xí)生可簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后免除試用期，并在標(biāo)準(zhǔn)薪資基礎(chǔ)上直接加薪400元—800元/月；
C級(jí)：綜合評(píng)分為60分(含)以上，經(jīng)需求部門(mén)主管同意后可簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)就職后進(jìn)入2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪；
D級(jí)：綜合評(píng)分為60分以下，公司不予以錄用。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃7
很快就要開(kāi)始實(shí)習(xí)了，在實(shí)習(xí)之前我覺(jué)得自己是需要制定好實(shí)習(xí)的計(jì)劃的，有了計(jì)劃才能夠知道自己在實(shí)習(xí)期間應(yīng)該要怎么做，只有這樣才能夠讓自己有更多的收獲。實(shí)習(xí)是大學(xué)生活中非常重要的一個(gè)階段，實(shí)習(xí)對(duì)我的發(fā)展是很有幫助的，所以我必須要讓自己能夠在這一次的實(shí)習(xí)中學(xué)到一點(diǎn)東西。我將從以下幾個(gè)方面制定自己的實(shí)習(xí)計(jì)劃：
一、明確實(shí)習(xí)目的和目標(biāo)
在開(kāi)始實(shí)習(xí)之前一定要確定好實(shí)習(xí)的目的和自己要完成的目標(biāo)。實(shí)習(xí)的目的是為了讓我自己積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，多跟社會(huì)進(jìn)行接觸，去了解一下自己這個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作是怎樣做的，也讓自己在畢業(yè)之前能夠有一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，在畢業(yè)之后更加容易的找到工作。我的目標(biāo)就是讓自己在實(shí)習(xí)的`這幾個(gè)月中能夠?qū)W到一些東西，學(xué)會(huì)運(yùn)用自己在學(xué)校學(xué)到的一些知識(shí)，讓自己變得更加的優(yōu)秀，能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的發(fā)展。
二、努力的完成目標(biāo)
我將我這一次實(shí)習(xí)分為三個(gè)部分，每一個(gè)部分都有不同的目標(biāo)，在每一個(gè)階段都努力的去完成這一個(gè)目標(biāo)。
第一個(gè)階段是適應(yīng)階段。在這一個(gè)階段的目標(biāo)就是適應(yīng)工作的節(jié)奏，學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單和基礎(chǔ)的工作。從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變到職場(chǎng)人士是肯定需要有一個(gè)適應(yīng)期的，但我會(huì)盡快的去適應(yīng)工作的節(jié)奏，去學(xué)到一些最基礎(chǔ)的東西，縮短適應(yīng)期的時(shí)間。
第二個(gè)階段是提升階段。在這一個(gè)階段中我要做的就是努力的去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，向其它的人學(xué)習(xí)怎樣去做好自己的工作，在經(jīng)過(guò)了適應(yīng)期之后我也已經(jīng)習(xí)慣了上班的生活，所以這一個(gè)階段要做的就是提升自己的工作能力，在這一個(gè)階段中肯定會(huì)遇到很多的困難的，但我一定會(huì)努力的去解決的。
第三個(gè)階段是穩(wěn)固階段。在這一個(gè)階段我已經(jīng)能夠做到完成自己的工作任務(wù)了，所以我要做的就是提升自己完成的工作的質(zhì)量，讓自己能夠把工作完成得更好。這段時(shí)間就需要更加的努力才行了，要多進(jìn)行反思，去思考怎樣才能夠讓自己把工作做得更好，才能夠讓自己有進(jìn)步。
我相信在實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月結(jié)束之后我是一定能夠?qū)W到一些東西的，讓自己變得更加的優(yōu)秀，我想我是一定能夠在這個(gè)社會(huì)上找到自己的立足之地的。我一定會(huì)努力的去完成自己的目標(biāo)的，讓自己能夠有一些收獲。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃8
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：
20xx.4.2——20xx.10.31
二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
陜師大附中
三、實(shí)習(xí)人：
四、實(shí)習(xí)目的：
通過(guò)實(shí)習(xí)，在基本掌握本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)過(guò)程中，學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)踐能把自己所學(xué)的理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能以及教師技能綜合運(yùn)用，增強(qiáng)對(duì)教育事業(yè)現(xiàn)狀的了解，增進(jìn)社會(huì)和學(xué)校對(duì)教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)的了解。同時(shí)，通過(guò)教育實(shí)踐，也能及時(shí)獲得反饋信息，為改進(jìn)自己未來(lái)的教育工作提供一定的經(jīng)驗(yàn)積累。8周的教育實(shí)習(xí)能使自己進(jìn)一步了解社會(huì)，提高自己的綜合素質(zhì)、理論知識(shí)、技術(shù)技能的運(yùn)用能力和主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的能力，培養(yǎng)從事中等教育的獨(dú)立工作能力，堅(jiān)定全身投入教育事業(yè)的信念。將所學(xué)的基本理論與技能綜合運(yùn)用于教育和教學(xué)實(shí)踐，通過(guò)教育實(shí)踐，樹(shù)立獻(xiàn)身教育事業(yè)的理想。
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容：
1、見(jiàn)習(xí)（1~2周）：參與任課老師的課堂教學(xué)聽(tīng)課，汲取老師在教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)；在與任課老師講授方式的差異中總結(jié)自己的不足，尋求更好的教學(xué)方法。學(xué)習(xí)教案的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法，并認(rèn)真接受指導(dǎo)老師對(duì)教案的改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)觀察和交流，了解所教授學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)，提前準(zhǔn)備不同的`教學(xué)方案，以便自如應(yīng)對(duì)教學(xué)中的突發(fā)狀況。
2、實(shí)習(xí)（3周之后）：“信息技術(shù)教育”課程的教學(xué)實(shí)習(xí)。在深入研究課程章節(jié)知識(shí)的基礎(chǔ)上，每節(jié)課都應(yīng)寫(xiě)出教案初稿，詳細(xì)寫(xiě)出教學(xué)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)和時(shí)間分配，教案初稿寫(xiě)好后要進(jìn)行預(yù)講，預(yù)講后要進(jìn)行評(píng)議。進(jìn)行試教時(shí)，指導(dǎo)教師參與隨堂聽(tīng)課，同一小組的實(shí)習(xí)生也進(jìn)行互相聽(tīng)課，試教后要認(rèn)真交流。作為課堂教學(xué)的組成部分，要提前完成對(duì)應(yīng)知識(shí)的課件及教案制作，以便與同行討論、向任課老師請(qǐng)教并作修改，力圖精益求精；同時(shí)要積極參與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)并對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)，輔助任課老師的指導(dǎo)工作。除教學(xué)實(shí)踐課外，還要承擔(dān)學(xué)校的文體活動(dòng)、團(tuán)員活動(dòng)和班委會(huì)工作的攝、錄、采、編工作。
3、其他與教育技術(shù)有關(guān)的工作（網(wǎng)絡(luò)管理、資源開(kāi)發(fā)等）。
4、教育調(diào)研：結(jié)合所在學(xué)校的教育實(shí)踐，對(duì)教育技術(shù)有關(guān)的問(wèn)題或現(xiàn)狀有目的開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查研究，了解所從事的教育教學(xué)工作現(xiàn)狀，研究與工作相關(guān)的理論與實(shí)踐問(wèn)題，并完成有一定水平的調(diào)查研究報(bào)告。
5、總結(jié)：（第8周）主要是實(shí)習(xí)生個(gè)人的實(shí)習(xí)總結(jié)，實(shí)習(xí)小組的意見(jiàn)，以及實(shí)習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師的鑒定評(píng)語(yǔ)，實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定等工作。認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的批評(píng)及建議，特別是指導(dǎo)老師的指正，將對(duì)自己以后的教育教學(xué)活動(dòng)大有裨益。
六、實(shí)習(xí)寄語(yǔ)：
實(shí)習(xí)是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它將完成由學(xué)生向教師角色的蛻變過(guò)程。我也相信通過(guò)兩個(gè)月的教育實(shí)習(xí)，自己能把大學(xué)里所學(xué)的理論知識(shí)很好地運(yùn)用于實(shí)踐中。這是很好的一次鍛煉機(jī)會(huì)，也是我人生非常重要的一個(gè)階段，所以我會(huì)非常認(rèn)真地做好實(shí)習(xí)期間的所有工作。不要小看這些小工作，它們將見(jiàn)證我人生的新航線，以后走上工作崗位，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累教我如何成為一個(gè)有責(zé)任心的老師。
我篤信“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”！
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃9
一、實(shí)習(xí)目的
職高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是為中、小企業(yè)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一線的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。本次實(shí)習(xí)作為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，力求突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)實(shí)習(xí)一是使學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感;二是使學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，加深對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的理解，培養(yǎng)學(xué)生解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)際問(wèn)題能力;三是為推進(jìn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革，探索教學(xué)改革的新模式、新方法。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
為了達(dá)到本次實(shí)習(xí)的目的，特將本次實(shí)習(xí)內(nèi)容概括如下，供廣大同學(xué)在實(shí)習(xí)中參考：
1、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位概況。如生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程;企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置;企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況等
2、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)核算流程。如所設(shè)置、使用的.會(huì)計(jì)科目;賬簿種類(lèi);會(huì)計(jì)核算形式;主要會(huì)計(jì)報(bào)表的種類(lèi)(包括內(nèi)部報(bào)表)、編制方法及應(yīng)用等。
3、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位成本管理情況。如開(kāi)展全面成本管理的現(xiàn)狀;制造費(fèi)用發(fā)生的內(nèi)容、部門(mén)及其分配;期間費(fèi)用的種類(lèi)及年度發(fā)生額。成本預(yù)測(cè)、決策的內(nèi)容及方法;成本費(fèi)用計(jì)劃的編制、成本費(fèi)用的控制內(nèi)容和方法、降低產(chǎn)品成本的主要途徑等。
4、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位稅收籌劃情況。如企業(yè)三種流轉(zhuǎn)稅、所得稅及印花稅等的征納與管理，企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策方面的具體運(yùn)用等。
5、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)情況。如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)科目賬戶(hù)設(shè)計(jì)、工資、材料等核算制度設(shè)計(jì)等。
6、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展情況。
三、實(shí)習(xí)時(shí)間
本次實(shí)習(xí)時(shí)間為第三學(xué)年第二學(xué)期。
四、實(shí)習(xí)方式
根據(jù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，綜合考慮各種因素，本次實(shí)習(xí)采取分散與集中相結(jié)合的方式。指導(dǎo)教師將對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo)。
五、實(shí)習(xí)要求
(一)實(shí)習(xí)期間，應(yīng)每日記錄實(shí)習(xí)日記，實(shí)習(xí)結(jié)束后提交實(shí)習(xí)報(bào)告。
(二)虛心向企業(yè)財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教，尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事。
(三)遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家法律己實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)，不準(zhǔn)無(wú)故礦工，遲到早退，不準(zhǔn)尋釁鬧-事，打架斗毆，若有違紀(jì)行為，按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)實(shí)習(xí)期間，應(yīng)講究文明禮貌，愛(ài)護(hù)公物，與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。
(五)實(shí)習(xí)期間，務(wù)必與各指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員保持及時(shí)溝通和聯(lián)系，在確定實(shí)習(xí)單位后要及時(shí)告知指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員。20xx年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃
六、實(shí)習(xí)成績(jī)考核
實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位反饋意見(jiàn)及學(xué)生實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告完成情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。評(píng)定成績(jī)實(shí)行優(yōu)、良、及格和不及格四級(jí)。
實(shí)習(xí)考核分兩部分進(jìn)行：
(一)實(shí)習(xí)小結(jié)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核。
要求學(xué)生每日記載實(shí)習(xí)情況，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)體會(huì)等，并進(jìn)行階段性實(shí)習(xí)小結(jié)，實(shí)習(xí)結(jié)束后請(qǐng)所在實(shí)習(xí)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行鑒定，由主管部門(mén)簽章。
(二)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的考核。
實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告必須按照實(shí)習(xí)大綱的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、按質(zhì)、按量完成。其形式可以是專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告、專(zhuān)題分析報(bào)告或論文。
七、實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作要求
(一)選題要求
1、選題必須符合所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向，題目不宜過(guò)大，以能夠集中闡述本專(zhuān)業(yè)某個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象為原則，報(bào)告題目字?jǐn)?shù)限20字內(nèi)，題目自選。實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告主要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)生活中具體某個(gè)與你專(zhuān)業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的觀察、辨別和思考的能力。
2、運(yùn)用所學(xué)過(guò)的某一方面專(zhuān)業(yè)理論，對(duì)某種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行分析、闡述。要求學(xué)生在運(yùn)用某一理論的同時(shí)，寫(xiě)明理論淵源，決不可以斷章取義，管中窺豹。
3、實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)合理，論點(diǎn)鮮明，語(yǔ)言表述準(zhǔn)確，語(yǔ)句通順。
4、實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告字?jǐn)?shù)要求不少于3000字。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)查對(duì)象一般情況、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果、調(diào)查體會(huì)等內(nèi)容，一般應(yīng)該有以下幾部分：
(1)標(biāo)題：可以是公文式標(biāo)題，即《關(guān)于……的實(shí)踐報(bào)告》;也可以是觀點(diǎn)式標(biāo)題，例如《小會(huì)計(jì)大理財(cái)》。
(2)前言：寫(xiě)出實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的參加者、主題、時(shí)間、地點(diǎn)。然后可用“現(xiàn)將此次實(shí)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告”從而過(guò)渡到正文。
(3)正文：寫(xiě)出自己想要報(bào)告的內(nèi)容，例如：調(diào)查對(duì)象一般情況、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果、調(diào)查體會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、理性思考、問(wèn)題和建議。作為學(xué)生應(yīng)該著重寫(xiě)自己的認(rèn)識(shí)，特別要寫(xiě)出自己的體會(huì)，思考后的理性認(rèn)識(shí)，對(duì)組織實(shí)習(xí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。
(4)結(jié)語(yǔ)：寫(xiě)出自己對(duì)此次活動(dòng)的意見(jiàn)、批評(píng)或者建議。
(5)落款：署名并標(biāo)注完成實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的時(shí)間。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃10
5月，在南校區(qū)工廠進(jìn)行了為期三周的金工實(shí)習(xí)。
期間接觸了鋸、銼、鑿、鉆、車(chē)、銑、刨等七大工種，也簡(jiǎn)單了解了數(shù)控機(jī)床的加工工藝。每個(gè)人每天都要學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技術(shù)，在6小時(shí)的實(shí)習(xí)中，完成從對(duì)每一類(lèi)工作一無(wú)所知到制作成品的過(guò)程。在老師耐心細(xì)致的教學(xué)和我們的積極配合下，我們沒(méi)有發(fā)生一起傷害事故，基本達(dá)到了預(yù)期的實(shí)習(xí)要求，順利完成了為期三周的認(rèn)知實(shí)習(xí)。
說(shuō)實(shí)話，一開(kāi)始我覺(jué)得三個(gè)星期真的很長(zhǎng)，但是時(shí)間很匆忙，三個(gè)星期一眨眼就飛走了�，F(xiàn)在回想三周藍(lán)領(lǐng)之旅，我嘗到了：酸——嚴(yán)格的上下班和工作制度；累——拿著文件，不停的歸檔；辣——高速切削的精彩表現(xiàn)；比較甜的——手工制作的精致工件。
我們?nèi)ツ闲^(qū)，首先學(xué)的是鉗工，是一種勞動(dòng)強(qiáng)度大、生產(chǎn)效率低、技術(shù)要求高的手工加工方法。而裝配工使用的工具簡(jiǎn)單、靈活、適應(yīng)性強(qiáng)，可以完成一些不方便或難以開(kāi)展的工作。因此，在目前的一些機(jī)械加工和修理工作中，鉗工仍然是一項(xiàng)不可或缺的重要工作。
第一次走進(jìn)鉗工加工實(shí)訓(xùn)樓，有點(diǎn)刺激。第一天老師給我們介紹了鉗工的主要設(shè)備，讓我們實(shí)現(xiàn)了工作臺(tái)、虎鉗、劃線平臺(tái)、鉆床、各種量具、劃線工具。知道這一點(diǎn)后，老師開(kāi)始介紹鋸子以及如何使用。教完之后給我們布置作業(yè)，讓我們看到一個(gè)1mm厚的薄片，這就是我們的作業(yè)。聽(tīng)到這里，我愣住了。1mm？怎么能鋸出來(lái)？老師說(shuō)，如果不是，怎么才能檢驗(yàn)自己的真本事？第一次看到的'時(shí)候，因?yàn)椴僮鞑皇炀�，看到路歪了，就斷了。練了兩遍，掌握了操作要領(lǐng)，鋸出了滿(mǎn)意的切片，完成了作業(yè)！
接下來(lái)的一周，老師讓我們用銼刀、鋼鋸等工具手工把一個(gè)鐵塊磨成六角螺母，然后通過(guò)打孔、攻螺紋的方式做成一個(gè)漂亮的螺母；還有兩套配套的手工藝品。我記得我們第一次做螺母的時(shí)候，老師告訴我們工件的尺寸一定要準(zhǔn)確，如果尺寸超過(guò)了01的公差范圍。嗯，那就在分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上扣一分。
聽(tīng)了這話，我就擔(dān)心我把六角螺母弄小了。當(dāng)我從圓筒上看到它的時(shí)候，我看到它的厚度變大了2毫米，然后用銼刀打磨它。一開(kāi)始我以為2mm的厚度算不了什么，很快就可以磨掉了。沒(méi)想到，我花了兩個(gè)小時(shí)磨啊磨。當(dāng)時(shí)我明白了一個(gè)道理：2mm可以等同于2小時(shí)。不幸的是，六角螺母的一組相對(duì)側(cè)的直徑減小了0。1mm，看著不滿(mǎn)意的傷殘半成品，決定放棄，重新開(kāi)始！
但當(dāng)我看到別的同學(xué)都差不多做好啦,我還要把那根鐵柱不平的斷面磨平,再鋸斷,再把斷面磨平,再畫(huà)線,重復(fù)做那些工序,心里開(kāi)始著急!當(dāng)時(shí)真的很想放棄，想不做了。但我又不甘心交那個(gè)次品上去。同時(shí)我想起一位朋友對(duì)我說(shuō)過(guò)：做一件事情,專(zhuān)注一點(diǎn),心里想著一定要把它做好,就一定能行的!我對(duì)自己說(shuō),冷靜點(diǎn),還有時(shí)間，還可以完成作業(yè)的!第二次做時(shí),自己學(xué)乖了很多,每一個(gè)步驟都極為小心，盡量精確，或許是由于操作技能提高了、效率提高了。第二次制作時(shí)速度明顯比提高了，也好看多了，或許有了第一次的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)努力，終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了作業(yè)。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃11
為了做好20xx級(jí)各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，使實(shí)踐教學(xué)工作更加規(guī)范化，更具有可操作性，特制定本實(shí)施方案。
一、性質(zhì)和任務(wù)
學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃中的重要組成部分，是提高教學(xué)質(zhì)量，鞏固所學(xué)理論知識(shí)和培養(yǎng)獨(dú)立工作能力的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生參加工作，走向社會(huì)，把理論和實(shí)踐相結(jié)合，檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況所不可缺少的實(shí)踐課程。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，我院學(xué)生在畢業(yè)前要進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，目的是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)實(shí)際問(wèn)題的分析能力，為最后一學(xué)期畢業(yè)論文的撰寫(xiě)打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。每位學(xué)生必須提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)中的各項(xiàng)工作。
二、實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)和學(xué)生人數(shù)
1、20xx級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)：二表25人；三表96人2、20xx級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)： 二表150人；三表529人
3、20xx級(jí)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)：二表25人（含留學(xué)生3人），三表64人（含留學(xué)生1人，借讀生1人），俄語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班12人
4、20xx級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)：61人5、20xx級(jí)物流管理專(zhuān)業(yè)：59人共計(jì)：1021人。
三、實(shí)習(xí)時(shí)間
根據(jù)培養(yǎng)方案，物流管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為第12周至第18周，共7周；其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為第11周至第17周，共7周。13級(jí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易俄語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班實(shí)習(xí)時(shí)間為第11周至第18周。寒假過(guò)后第八學(xué)期開(kāi)學(xué)開(kāi)始進(jìn)行為期15周的畢業(yè)論文撰寫(xiě)工作。第八學(xué)期撰寫(xiě)畢業(yè)論文期間，需要進(jìn)行調(diào)研的同學(xué)，應(yīng)按學(xué)院相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)并簽訂安全協(xié)議。
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。20xx年11月16日前將自己的實(shí)習(xí)單位上報(bào)給
指導(dǎo)教師（后附畢業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)詳況表，實(shí)習(xí)地點(diǎn)、聯(lián)系方式，必須如實(shí)填寫(xiě)）。俄語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生赴俄羅斯進(jìn)行為期8周的.畢業(yè)實(shí)習(xí)。有特殊情況的可經(jīng)教務(wù)處審批，在國(guó)內(nèi)相關(guān)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)內(nèi)容以實(shí)習(xí)大綱要求為主，并結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)方向或畢業(yè)論文研究方向。
六、實(shí)習(xí)要求
1、實(shí)習(xí)人員必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2、嚴(yán)禁泄露實(shí)習(xí)單位的有關(guān)商業(yè)秘密及技術(shù)情報(bào)等
3、遵守時(shí)間，堅(jiān)守崗位，注意安全，待人有禮貌，文明實(shí)習(xí)。4、尊重實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員，聽(tīng)從指導(dǎo)教師指揮，結(jié)合自己的研究課題方向，認(rèn)真實(shí)習(xí)，做好實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)心得。
七、學(xué)生實(shí)習(xí)考核方法：
實(shí)習(xí)成績(jī)總分100分，由以下兩項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成：
�。ㄒ唬┨峤�3000字左右的實(shí)習(xí)報(bào)告一份。此項(xiàng)50分。實(shí)習(xí)報(bào)告必須以實(shí)習(xí)所在單位的實(shí)際實(shí)習(xí)的內(nèi)容為主，不得撰寫(xiě)成理論論文形式和其他文體形式，對(duì)于應(yīng)付了事，不負(fù)責(zé)任學(xué)生，由系部老師負(fù)責(zé)把關(guān)，憑此一項(xiàng)就有權(quán)取消其整個(gè)實(shí)習(xí)成績(jī)。
�。ǘ⿲W(xué)生每周向指導(dǎo)教師匯報(bào)一次，指導(dǎo)教師要有相應(yīng)的記錄及指導(dǎo)意見(jiàn)，以此作為考勤成績(jī)，此項(xiàng)50分。
實(shí)習(xí)報(bào)告須在畢業(yè)實(shí)習(xí)的最后一周內(nèi)上交給指導(dǎo)教師。由指導(dǎo)教師在一周內(nèi)給出畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)。逾期不交者不得進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)，推遲一年畢業(yè)。實(shí)習(xí)報(bào)告格式見(jiàn)附件。
八、各系及指導(dǎo)教師工作
1、各系根據(jù)各專(zhuān)業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際對(duì)實(shí)習(xí)大綱進(jìn)行必要的修改和調(diào)整，并在召開(kāi)實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)的時(shí)候，將實(shí)習(xí)大綱的基本要求和實(shí)習(xí)內(nèi)容給學(xué)生講清楚，以避免實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)大綱不符的現(xiàn)象的發(fā)生。
2、各系根據(jù)情況在11月4日前召開(kāi)畢業(yè)實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，將實(shí)習(xí)要求和實(shí)
習(xí)內(nèi)容等有關(guān)需要注意的事宜向?qū)W生講清楚。
3、在學(xué)生實(shí)習(xí)的最后一周（即物流管理專(zhuān)業(yè)及俄語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班為第18周；其他專(zhuān)業(yè)為第17周）內(nèi)，收齊學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等材料，并及時(shí)上報(bào)實(shí)習(xí)成績(jī)。對(duì)于不符合實(shí)習(xí)要求和規(guī)定的學(xué)生及時(shí)上報(bào)教學(xué)院長(zhǎng)處理，由學(xué)院統(tǒng)一拿出處理意見(jiàn)。
4、實(shí)習(xí)采用導(dǎo)師制，由指導(dǎo)畢業(yè)論文的教師負(fù)責(zé)該畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作。具體要求是：指導(dǎo)教師每周要和指導(dǎo)的學(xué)生聯(lián)系一次，由學(xué)生匯報(bào)實(shí)習(xí)情況和論文開(kāi)題情況，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)，指導(dǎo)教師要有相應(yīng)的記錄。
5、實(shí)習(xí)結(jié)束后的一周內(nèi)（寒假前）由各系負(fù)責(zé)分專(zhuān)業(yè)將實(shí)習(xí)總結(jié)上交教科辦。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12
一、培訓(xùn)目的
1、使新員工了解MT公司的基本背景情況和企業(yè)文化。
2、使新員工了解新的工作環(huán)境、條件、人際關(guān)系、應(yīng)盡職責(zé)、工作內(nèi)容、規(guī)章制度以及組織的期望，能盡快進(jìn)入角色，并創(chuàng)造優(yōu)良績(jī)效。
二、培訓(xùn)期間
新員工入職培訓(xùn)期為一個(gè)月，包括2-3天的集中脫崗培訓(xùn)和后期的在崗指導(dǎo)培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)對(duì)象
MT公司全體新員工
四、培訓(xùn)方式
脫崗培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)
五、培訓(xùn)工作流程
、、、、、、
六、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)課堂教學(xué)部分
1、企業(yè)概況：公司創(chuàng)業(yè)歷史、現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、品牌和經(jīng)營(yíng)理念，組織機(jī)構(gòu)，人員機(jī)構(gòu)，薪資福利政策，以及新員工關(guān)心的各類(lèi)問(wèn)題的解答。
2、員工守則：MT公司規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲條例。
3、入職須知：入職程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程。
4、財(cái)務(wù)制度：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)程序以及辦公設(shè)備的申請(qǐng)領(lǐng)用。
5、安全知識(shí)：消防安全知識(shí)，設(shè)備安全知識(shí)以及緊急事件處理等。
6、溝通渠道：?jiǎn)T工投訴及合理化建議渠道介紹。
(二)實(shí)踐學(xué)習(xí)部分
1、實(shí)地參觀：參觀企業(yè)各部門(mén)以及工作娛樂(lè)等公共場(chǎng)所。
2、介紹交流：介紹公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的骨干與新員工認(rèn)識(shí)并交流懇談。
3、在崗培訓(xùn)：培訓(xùn)所有新員工的服務(wù)意識(shí)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、業(yè)務(wù)流程、部門(mén)業(yè)務(wù)周邊關(guān)系等。對(duì)符合基本要求并已熟悉掌握了部分基礎(chǔ)理論知識(shí)的生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)員工實(shí)施定崗培訓(xùn)，根據(jù)各崗位的職責(zé)和技術(shù)水平要求，并結(jié)合公司的實(shí)際需求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)和指導(dǎo)，使新員工能快速有效的掌握基本生產(chǎn)操作技能，適應(yīng)崗位生產(chǎn)需求，最終通過(guò)考核，順利上崗。
(三)戶(hù)外活動(dòng)部分
組織新員工和部分老員工一起進(jìn)行籃球比賽、羽毛球比賽以及各種戶(hù)外活動(dòng)，培養(yǎng)他們對(duì)企業(yè)的歸屬感和團(tuán)結(jié)互助的意識(shí)。
七、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)考核分為書(shū)面考核、應(yīng)用考核、他人評(píng)價(jià)三部分，課堂教學(xué)部分以書(shū)面考核為主，占考核總成績(jī)的40%，實(shí)踐教學(xué)部分以應(yīng)用考核為主，占考核總成績(jī)的40%，戶(hù)外活動(dòng)部分以他人評(píng)價(jià)為主，占考核總成績(jī)的20%。
其中，書(shū)面考核考題由各位授課教師提供，人力資源部統(tǒng)一印卷考試。應(yīng)用考核通過(guò)觀察測(cè)試等手段考察受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)技能的應(yīng)用及業(yè)績(jī)行為的'改善，有其所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人力資源部共同管理。他人評(píng)價(jià)部分由參加戶(hù)外活動(dòng)的新老員工對(duì)新員工進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。
全過(guò)程本著公平、公正、公開(kāi)的原則。各部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)及考核情況，按10%的比例，評(píng)選“”崗位操作能手“最佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，以資鼓勵(lì)。
人力資源部通過(guò)對(duì)培訓(xùn)員工的個(gè)人能力、考試成績(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ雀黜?xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)定，最終做出合理、公平、公正、民主的考核鑒定結(jié)果，擇優(yōu)錄用符合要求的員工。
八、效果評(píng)估
1、短期效果評(píng)估：針對(duì)新員工入職培訓(xùn)的被認(rèn)可程度來(lái)評(píng)價(jià)，包括新員工的評(píng)論打分。培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)、新員工主管的評(píng)價(jià)等。
2、中期效果評(píng)估：通過(guò)在新員工試用期結(jié)束后的考評(píng)結(jié)果以及第一年的績(jī)效考評(píng)結(jié)果，來(lái)評(píng)價(jià)其入職培訓(xùn)的效果如何。
3、長(zhǎng)期效果評(píng)估：通過(guò)新員工進(jìn)公司三年之內(nèi)的發(fā)展情況，來(lái)評(píng)價(jià)入職培訓(xùn)效果。
九、新員工培訓(xùn)的注意事項(xiàng)
1、新員工培訓(xùn)必須在實(shí)施之前根據(jù)企業(yè)自身的具體情況和新員工的特點(diǎn)，制定詳細(xì)的規(guī)劃，對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、負(fù)責(zé)人等做出詳細(xì)的計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
2、對(duì)于新員工培訓(xùn)的責(zé)任部門(mén)和人員，一定要明確自身崗位職責(zé)和職能，分工協(xié)作，并保證各崗位和部門(mén)擔(dān)負(fù)起各自應(yīng)盡的職責(zé)。
3、為了保證實(shí)際效果，新員工培訓(xùn)實(shí)施之后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄歸檔和效果評(píng)估。
4、培訓(xùn)考核時(shí)有關(guān)部門(mén)要始終貫徹公平、公正、民主的原則，同時(shí)應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際需求和崗位需求對(duì)所有員工作出合理、符合實(shí)際的評(píng)定，并擇優(yōu)錄用。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃13
再過(guò)不久，傷感的畢業(yè)歌將在各個(gè)大學(xué)校園響起。相對(duì)于彌漫在校園中的共同情緒而言，在就業(yè)這個(gè)同樣畢業(yè)生不得不面對(duì)的問(wèn)題上，卻是幾家歡喜幾家愁。
為了更好的前程，廣大畢業(yè)們不得不在5月，憑全身之力沖向那道通往名企與高薪的“窄門(mén)”——暑期實(shí)習(xí)招聘。
國(guó)際名企瞄準(zhǔn)校園近年來(lái)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈，并升級(jí)到尚未畢業(yè)的高校學(xué)生中。每年暑假前，部分國(guó)際知名企業(yè)都會(huì)在各大高校開(kāi)展暑期實(shí)習(xí)招聘計(jì)劃。實(shí)習(xí)招聘主體：多數(shù)為外企、跨國(guó)公司。企業(yè)涵蓋IT、通信、電子、金融、投資、快速消費(fèi)品等多個(gè)領(lǐng)域，幾乎囊括中國(guó)境內(nèi)的所有世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)招聘對(duì)象：主要是大二、大三或研究生一二年級(jí)的學(xué)生實(shí)習(xí)崗位：
推出的實(shí)習(xí)崗位涉及技術(shù)、銷(xiāo)售、研發(fā)、行政、生產(chǎn)、客服等各個(gè)職能類(lèi)別，非常全面而廣泛招聘時(shí)間：跨國(guó)公司招募實(shí)習(xí)生的大門(mén)，通常是全年敞開(kāi)；或是選在年底或年初時(shí)與校園招聘同步進(jìn)行，在4、5月進(jìn)行集中招聘實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)期普遍是6月至9月，不同崗位根據(jù)具體情況確定實(shí)習(xí)時(shí)間信息發(fā)布渠道：有的通過(guò)公司網(wǎng)站直接發(fā)布招聘信息，有的通過(guò)校園宣講和網(wǎng)絡(luò)招聘IBMIBM20xx年度暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目包括：
IBM“藍(lán)色之路”實(shí)習(xí)項(xiàng)目（BluePathwayInternshipProgram）
IBM“青出于藍(lán)”實(shí)習(xí)項(xiàng)目（ExtremeBlueProgram）上述兩類(lèi)的IBM暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目包括了400個(gè)實(shí)習(xí)職位，針對(duì)的對(duì)象為20xx年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生及研究生。有關(guān)實(shí)習(xí)職位詳細(xì)信息和報(bào)名申請(qǐng)方法，請(qǐng)登錄IBM實(shí)習(xí)生項(xiàng)目網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)和報(bào)名。IBM將在一些城市舉行實(shí)習(xí)項(xiàng)目校園巡講，目前暫定的安排如下，請(qǐng)關(guān)注IBM實(shí)習(xí)項(xiàng)目網(wǎng)址。IBM實(shí)習(xí)生項(xiàng)目網(wǎng)址為：ibmcampus。chinahr。暑期實(shí)習(xí)生是IBM校園招聘的主要來(lái)源，20xx年的實(shí)習(xí)生中有70%今年都拿到了進(jìn)入公司工作的通行證。微軟“領(lǐng)跑之旅”是微軟常年的一個(gè)實(shí)習(xí)生計(jì)劃。參加該計(jì)劃的學(xué)生將完全融入到實(shí)際工作中，享受公司提供的實(shí)習(xí)福利，接受各種形式的培訓(xùn)，表現(xiàn)出色的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生將有機(jī)會(huì)提前接到微軟的`正式聘用通知。
英特爾
英特爾公司則直接將崗位按照技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、綜合等四大類(lèi)別，進(jìn)行分類(lèi)招聘，計(jì)劃在全國(guó)招募200多名學(xué)員，工作地點(diǎn)分布在上海、北京和成都。
摩托羅拉
“摩托”營(yíng)是摩托羅拉長(zhǎng)期的實(shí)習(xí)生計(jì)劃，專(zhuān)門(mén)給大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，每年都有一批實(shí)習(xí)成績(jī)比較好的學(xué)生被留下來(lái)。主要覆蓋包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。實(shí)習(xí)崗位包括：研發(fā)、工程、IT、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)及人力資源。
摩托羅拉對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，需要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試、測(cè)試、背景調(diào)查和體檢等環(huán)節(jié)。在面試環(huán)節(jié)一般都會(huì)問(wèn)到這樣的問(wèn)題：“在你的學(xué)習(xí)和工作上，有沒(méi)有遇到最困難的時(shí)候？”并且還會(huì)追問(wèn)，是怎么考慮這件事帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和收獲的；決定是自己做的，還是有同學(xué)、朋友的幫忙，或是爸媽做的決定。
同時(shí)，在面試的時(shí)候，還會(huì)設(shè)置一些情境，要多個(gè)面試者組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，模擬要求發(fā)生的事情。在這個(gè)時(shí)候，就可以很明顯地看出，有的人非常主動(dòng)，有的人是跟隨者，有的人擅長(zhǎng)做計(jì)劃，而有的人執(zhí)行能力非常強(qiáng)。
寶潔
寶潔每年10月招聘實(shí)習(xí)生，后一年的暑假才開(kāi)始實(shí)習(xí)，今年10月將在北京、廣州、武漢、成都共招50名左右的實(shí)習(xí)生，主要針對(duì)著名大學(xué)的大三、研一、研二的學(xué)生。
實(shí)習(xí)生的待遇包括工資、醫(yī)療和意外保險(xiǎn)，以及辦公設(shè)施保障等，實(shí)習(xí)結(jié)束后大多數(shù)學(xué)生會(huì)拿到錄用通知書(shū)。思科精英海外培訓(xùn)項(xiàng)目ASE，計(jì)劃向2年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人敞開(kāi)了大門(mén)，幸運(yùn)者將赴美國(guó)參加12個(gè)月的培訓(xùn)。在北京、上海、成都、廣州等地全面撒網(wǎng)，目標(biāo)也是百人左右人。通用電氣
GE對(duì)于實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生將錄用為GE正式員工，并優(yōu)先選拔加入GE的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。
GE在招募實(shí)習(xí)生時(shí)，除了在專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)上的要求有所降低之外，對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)背景、個(gè)人素質(zhì)等方面的考察基本與正式員工相同。招聘流程也與正式員工招聘相似，需經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、幾輪面試，應(yīng)聘學(xué)生算得上層層篩選、過(guò)關(guān)斬將。聯(lián)合利華
聯(lián)合利華啟動(dòng)夏令營(yíng)計(jì)劃，在全國(guó)范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀學(xué)生，邀請(qǐng)他們?cè)谑罴俚狡髽I(yè)參觀實(shí)習(xí)，讓他們盡可能地了解企業(yè)的文化理念。雙方合意，畢業(yè)時(shí)將簽約。
暑期實(shí)習(xí)崗位則主要分布在客戶(hù)發(fā)展部、市場(chǎng)部、供應(yīng)鏈、人力資源部、財(cái)務(wù)部和飲食策劃部在上海、合肥等城市同步招募。
惠普
每年招聘實(shí)習(xí)生的數(shù)量在200人左右，其中大部分人得到直接留在惠普公司任職的機(jī)會(huì)
TCL
電腦“青蘋(píng)果實(shí)習(xí)生計(jì)劃”：TCL電腦部推出的銷(xiāo)售崗位，要求應(yīng)聘者除了具有豐富的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。
西門(mén)子
不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，面試以及對(duì)申請(qǐng)人成績(jī)、經(jīng)歷和能力的了解是西門(mén)子考察應(yīng)屆畢業(yè)生的主要方式。在對(duì)所填寫(xiě)的在線申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選后，西門(mén)子將通知入選人參加進(jìn)一步面試。一位候選人在應(yīng)聘過(guò)程中要經(jīng)過(guò)數(shù)輪面試，由不同的面試考官考察候選人不同的能力和素質(zhì)。
Google公司對(duì)于工程師崗位，不僅要求應(yīng)聘者具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)背景，還要豐富的軟件系統(tǒng)或算法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及C++和Python語(yǔ)言操作等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃14
面對(duì)即將到來(lái)的實(shí)習(xí)生活，無(wú)論心里上還是生活上都要做好準(zhǔn)備，在心里上要做好由學(xué)生到老師角色的過(guò)渡，生活方面要懂得如何照顧自己，工作上做如下規(guī)劃：
一個(gè)學(xué)期的工作即將開(kāi)始，為了保證這一個(gè)學(xué)期初一語(yǔ)文教學(xué)工作的.有序進(jìn)行，特此進(jìn)行充分的準(zhǔn)備
一、細(xì)研教材、潛心備課
二、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高語(yǔ)文素養(yǎng)
1、注意新課導(dǎo)入新穎。
2、培養(yǎng)積極探究習(xí)慣，發(fā)展求異
三、重視朗讀、培養(yǎng)語(yǔ)感
1、利用早讀課時(shí)間讓學(xué)生大聲朗讀，以提高他們的語(yǔ)感。
2、選擇美文，讓學(xué)生感悟理解。
四、加強(qiáng)課外閱讀、寫(xiě)作和習(xí)字訓(xùn)練
五、參與教研、取長(zhǎng)補(bǔ)短
這是我的教學(xué)規(guī)劃。
大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃15
一．豐富扎實(shí)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)
常言道，要給學(xué)生一滴水自己先要有一桶水。只有不斷地學(xué)習(xí)，汲取更多的知識(shí)，做到“腹中有貨”，才能胸有成竹地去面對(duì)學(xué)生，滿(mǎn)足學(xué)生們無(wú)窮的求知欲。尤其是化學(xué)這門(mén)學(xué)科，與人們的日常生活密切相關(guān)。只有掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并大量積累生活常識(shí)和課外知識(shí)，才能使教學(xué)過(guò)程變得生動(dòng)、有趣，容易被學(xué)生接受。同時(shí)化學(xué)學(xué)習(xí)中會(huì)遇到大量的抽象概念，也必須聯(lián)系學(xué)生生活，使之通俗易懂。
二．要真正做到“學(xué)以致用”。
“學(xué)以致用”，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四個(gè)字，其內(nèi)涵卻極其豐富，其意義也極其深遠(yuǎn)。
1．教學(xué)方面，在老師的.指導(dǎo)下，充分運(yùn)用教學(xué)法上所學(xué)過(guò)的理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。
備課時(shí)，多方面收集材料，仔細(xì)地鉆研教材，然后對(duì)教材進(jìn)行分析整合，使知識(shí)的輸入更具整體性、系統(tǒng)性。同時(shí)，運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，制作知識(shí)性與趣味性兼具的多媒體課件，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
授課時(shí)，根據(jù)授課內(nèi)容的特點(diǎn)，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際，靈活選用講授法、實(shí)驗(yàn)探究法、演示實(shí)驗(yàn)法、討論法等，使同學(xué)們一步步地得到訓(xùn)練，最終能用自如地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，達(dá)到教學(xué)目的。
2．教師工作方面，充分發(fā)揮我在學(xué)生會(huì)里學(xué)到的組織管理的能力。 首先，在原班主任的指導(dǎo)下，根據(jù)本班學(xué)生的情況，制訂出切實(shí)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃。有計(jì)劃地開(kāi)展各種工作，體現(xiàn)出工作的條理性。其次，獎(jiǎng)懲分明，實(shí)行評(píng)分制，在班上形成良性競(jìng)爭(zhēng)，相互促進(jìn)。再次，明確分工，發(fā)揮小干部的作用，提高學(xué)生的自我管理能力，師生共同管理班級(jí)。
3．與學(xué)生相處方面，充分利用所學(xué)的心理學(xué)、教育學(xué)方面的知識(shí)，處理好學(xué)生各種問(wèn)題
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