行動(dòng)計(jì)劃(推薦)
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下是小編為大家整理的行動(dòng)計(jì)劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
行動(dòng)計(jì)劃 篇1
為進(jìn)一步加快推進(jìn)圣浦社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善社區(qū)居民人居環(huán)境，提升社區(qū)文明程度，深入持久地實(shí)施以徹底根治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生為目標(biāo)。按照上級(jí)關(guān)于開(kāi)展“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”的意見(jiàn)，擬定在圣浦社區(qū)開(kāi)展“潔美行動(dòng)”其工作計(jì)劃如下：
一、社區(qū)潔美行動(dòng)工作思路
繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民”的工作理念，以創(chuàng)建文明、衛(wèi)生場(chǎng)鎮(zhèn)為載體，構(gòu)建美好和諧社區(qū)為目標(biāo)，樹(shù)立社區(qū)居民公共意識(shí)，規(guī)范社區(qū)居民公共行為，踐行社區(qū)公共道德，美化社區(qū)環(huán)境為要求，在以宣傳、動(dòng)員、參與、實(shí)施下開(kāi)展“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”，徹底改變圣浦社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境面貌，全面提升圣浦社區(qū)形象。
二、社區(qū)潔美行動(dòng)工作計(jì)劃
1、成立圣浦社區(qū)城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)決定首先成立社區(qū)城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé)，各施其責(zé)，相互配合，既要明確領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，又要對(duì)工作職責(zé)中存在的.問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，促使該項(xiàng)工作有效推進(jìn)。
2、加大宣傳，使社區(qū)“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”家喻戶曉。
社區(qū)將通過(guò)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)，印發(fā)資料，利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、活動(dòng)等加大對(duì)社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，使社區(qū)居民人人皆知，戶戶知曉，從而引導(dǎo)居民衛(wèi)生環(huán)保意識(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成文明衛(wèi)生的良好習(xí)慣。
3、制定實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)監(jiān)管制度。
社區(qū)將切實(shí)履行“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”相關(guān)職責(zé)，制定實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)規(guī)范約束制度的前提下，通過(guò)責(zé)任到人，定期流動(dòng)監(jiān)管。
圣浦社區(qū)將根據(jù)屬地管理原則，以塊為主，條塊結(jié)合，對(duì)社區(qū)各組、各戶、個(gè)人進(jìn)行管理，對(duì)城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)工作認(rèn)真落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，互相配合，并把“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”納入年終考核內(nèi)容，對(duì)各居民組長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到有獎(jiǎng)有罰。
4、實(shí)施“城鄉(xiāng)潔美行動(dòng)”檢查標(biāo)準(zhǔn)。
行動(dòng)計(jì)劃 篇2
我從事教育工作十幾個(gè)年頭，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，作為一線教師，就應(yīng)時(shí)時(shí)鍛煉自我，讓自我盡快地成為高素質(zhì)、高水平的人。電腦現(xiàn)已被運(yùn)用到教學(xué)中，電腦的運(yùn)用大大推進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展，效率的提高。新世紀(jì)教育工作者應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕馭課堂的潛力，我深知自我在這個(gè)方面有很大缺陷。因此我為自我制定的一年發(fā)展目標(biāo)為：向具備崇高的師德、廣博的知識(shí)、精湛的教藝、健康的心理、強(qiáng)健的體魄的教師發(fā)展、努力。
一、總目標(biāo)：
1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，《教師職業(yè)道德規(guī)范》，具備良好的師德，構(gòu)成高尚的人格有一顆進(jìn)取的心。
2、我要認(rèn)真學(xué)習(xí)閱覽理論書(shū)籍，為實(shí)施新課改實(shí)驗(yàn)的深入開(kāi)展尋找理論基礎(chǔ)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)，掌握包保學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn)，認(rèn)真鉆研教材，研究教法，使教師教的.最優(yōu)花落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化，構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。
4、在教學(xué)實(shí)踐中探索、反思、及時(shí)記錄、小結(jié)。具備必須的教學(xué)科研潛力。
5、用心參加校本培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人素質(zhì)。
6、促進(jìn)信息技術(shù)的整合、能夠獨(dú)立制作教學(xué)課件。
7、尊重學(xué)生、賞識(shí)學(xué)生，建立師生之間平等、互助的和諧氛圍。
二、具體措施
1、用心投身于學(xué)校教師論壇活動(dòng)中
全面推進(jìn)素質(zhì)教育是基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的根本任務(wù)。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中，基礎(chǔ)教育課程改革是一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。新的課程理念、新的教材、新的課程評(píng)價(jià)觀，強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對(duì)廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。我校的教育論壇已開(kāi)展得如火如荼，為改變觀念，切實(shí)投身于新課程改革的浪潮中，真真正正提高教育教學(xué)質(zhì)量，我要用心投身于學(xué)校教師論壇活動(dòng)中。
2、提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持參加學(xué)歷提高的學(xué)習(xí)
新課程的實(shí)施，教師既需要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新知識(shí)、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)，又需要把握教育的真諦，了解學(xué)生發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，具備熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。要想與時(shí)俱進(jìn)，與新課程共同成長(zhǎng)，就得堅(jiān)持參加學(xué)習(xí)，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。
3、不斷學(xué)習(xí)信息技術(shù)，學(xué)會(huì)動(dòng)手制作課件。
電腦現(xiàn)已被運(yùn)用到教學(xué)中，電腦的運(yùn)用大大推進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展，效率的提高。新世紀(jì)教育工作者應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕馭課堂的潛力，向45分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點(diǎn)、突出重點(diǎn)的課件使用，無(wú)疑能夠起到事半功倍的效果。
4、一學(xué)期寫(xiě)一篇高質(zhì)量的論文
作為一線教師，就應(yīng)時(shí)時(shí)鍛煉自我，讓自我盡快地成為高素質(zhì)、高水平的人。每學(xué)期寫(xiě)一篇高質(zhì)量的論文是我又一個(gè)發(fā)展規(guī)劃。
5、做好課后小結(jié)、寫(xiě)好教學(xué)反思，努力使自我業(yè)務(wù)水平再上新臺(tái)階。知識(shí)在于積累，“厚積而薄發(fā)”是人民教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng)，使知識(shí)不斷積累，思想才能與時(shí)俱進(jìn)。反思是自我提高的階梯，好好想想，看哪里做的不對(duì)。這樣會(huì)使我們持續(xù)一種用心探究的心態(tài)，也會(huì)讓自我觀察研究自我的教學(xué)，對(duì)自我和他人的行為與觀念會(huì)有深層的認(rèn)識(shí)。另外，反思是充分挖掘自我專業(yè)發(fā)展資源的主要方式，因而經(jīng)常寫(xiě)教學(xué)反思能夠使自我業(yè)務(wù)水平再上新臺(tái)階。
行動(dòng)計(jì)劃 篇3
主要任務(wù)是：
匯集創(chuàng)業(yè)力量，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)源動(dòng)力;建設(shè)創(chuàng)業(yè)載體，夯實(shí)創(chuàng)業(yè)承載力;強(qiáng)化科技金融，提升創(chuàng)業(yè)支撐力;聚集創(chuàng)新要素，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)保障力;塑造創(chuàng)業(yè)品牌，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)影響力。
載體孵化升級(jí)
“創(chuàng)業(yè)天府”2.0版本提出了“3+M+N”總體布局思路，將著力打造3個(gè)眾創(chuàng)空間引領(lǐng)區(qū)、M個(gè)集聚區(qū)及N個(gè)專業(yè)特色區(qū)，拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新空間。
著力專業(yè)化發(fā)展，圍繞電子信息、生物醫(yī)藥、軌道交通、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，布局發(fā)展專業(yè)化眾創(chuàng)空間。
要素聚集將打造一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)社區(qū)，實(shí)施“科技創(chuàng)新券”升級(jí)計(jì)劃并擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍、簡(jiǎn)化兌換流程，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)眾包平臺(tái)，打造產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的供給側(cè)改革;經(jīng)“科創(chuàng)通”與“菁蓉匯”系列活動(dòng)結(jié)合，打造線上“菁蓉匯”;壯大創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供契合度高、針對(duì)性強(qiáng)的輔導(dǎo)服務(wù)。品牌活動(dòng)進(jìn)一步突出大眾化與高端化方向，提升市場(chǎng)化和國(guó)際化水平，促進(jìn)各區(qū)域、各領(lǐng)域舉辦“菁蓉匯”系列活動(dòng)100場(chǎng)以上，舉行“菁蓉匯”韓國(guó)、以色列專場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)，努力申辦并舉辦好“中國(guó)·成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會(huì)”，力爭(zhēng)打造成為“國(guó)際化、國(guó)家級(jí)、成都牌、永久性”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年度盛會(huì)。也將逐步引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名專業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，市場(chǎng)化、常態(tài)化舉辦“菁蓉匯”主題活動(dòng)。融資渠道
構(gòu)建規(guī)模不低于100億元的金融扶持基金，引導(dǎo)菁蓉機(jī)構(gòu)、社會(huì)資本壯大創(chuàng)業(yè)投資規(guī)模，參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);大力發(fā)展科技信貸和科技保險(xiǎn)，創(chuàng)新推廣知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、產(chǎn)業(yè)鏈融資、股權(quán)質(zhì)押融資、融資租賃等新型融資產(chǎn)品，探索財(cái)政、銀行、保險(xiǎn)公司分擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制等。
創(chuàng)業(yè)力量
實(shí)施青年大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)新星計(jì)劃”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互助眾扶計(jì)劃”，鼓勵(lì)大眾群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)天府行動(dòng)計(jì)劃——城市行、高校行、海外行”因此愛(ài)活動(dòng)，赴國(guó)內(nèi)一線城市、著名高�；蚝Ｍ馊瞬啪奂卣袛埲瞬�;鼓勵(lì)支持在蓉高校探索建立管理、技術(shù)“雙通道”晉升制度，促進(jìn)校企科研人員的'雙向流動(dòng)。
體制機(jī)制改革
支持開(kāi)展職務(wù)科技成果所有權(quán)混合所有制改革;
鼓勵(lì)高校院所科技人員在崗創(chuàng)業(yè);
出臺(tái)支持新產(chǎn)品開(kāi)拓市場(chǎng)的扶持政策，修訂創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)拓市場(chǎng)的扶持政策，修訂創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)補(bǔ)貼管理辦法，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)快速推廣應(yīng)用;
深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)商事制度改革，探索建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)集群注冊(cè)模式等制度創(chuàng)新。
行動(dòng)計(jì)劃 篇4
工作指導(dǎo)思想
教師發(fā)展行動(dòng)工作室立足于校本教研，來(lái)源于并服務(wù)于教師的日常工作，在日常教育教學(xué)工作中觀察思考問(wèn)題，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行自我反思，組織交流分享，努力構(gòu)筑學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
組織成員
領(lǐng)銜人：王**
成長(zhǎng)導(dǎo)師：章**、史**、劉**、韋**、姚**
成員：周**、趙*8、黃**、謝**、（援疆教師結(jié)對(duì)的青年教師）
工作安排
1、工作室成員要養(yǎng)成自我反思，勤于寫(xiě)作的`習(xí)慣，每周檢查“千字文”的撰寫(xiě)情況。黃翠花負(fù)責(zé)檢查統(tǒng)計(jì)。
2、開(kāi)展跨學(xué)科主題教研，采用課堂觀察的模式進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課的改革與嘗試。趙**、劉**負(fù)責(zé)。
3、工作室成員每季度閱讀一本理論書(shū)籍，每月開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì)，與團(tuán)隊(duì)成員分享讀書(shū)心得。謝**負(fù)責(zé)。
4、工作室成員確定一個(gè)教學(xué)問(wèn)題，在日常教學(xué)工作中，觀察、思考、記錄，組織學(xué)術(shù)沙龍開(kāi)展專題研討。
5、定期編輯工作室活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，在校內(nèi)外進(jìn)行交流。周**、章**負(fù)責(zé)。
工作室行事歷
九月份：
1.工作室成立儀式（9月中旬）
2.師徒結(jié)對(duì)
3.讀書(shū)交流會(huì)（主講：趙**）
4.工作室成員撰寫(xiě)學(xué)期發(fā)展規(guī)劃（9月25日前完成）
5.跨學(xué)科課堂觀察、研討（執(zhí)教：周**）
6.編輯第一期簡(jiǎn)報(bào)
十月份：
1.導(dǎo)師示范課（執(zhí)教：章**、韋**）
2.讀書(shū)交流會(huì)（主講：周**、謝**）
3.跨學(xué)科課堂觀察、研討（執(zhí)教：黃**）
4.專題微講座（主講：王**、姚**）
5.編輯第二期簡(jiǎn)報(bào)
十一月份：
1.導(dǎo)師示范課（執(zhí)教：史**、劉**）
2.讀書(shū)交流會(huì)（主講：黃**、趙**）
3.跨學(xué)科課堂觀察、研討（執(zhí)教：謝**）
4.專題微講座（主講：章**、韋**）
5.編輯第三期簡(jiǎn)報(bào)
十二月份：
1.導(dǎo)師示范課（執(zhí)教：姚**）
2.讀書(shū)交流會(huì)（主講：周**、謝**）
3.跨學(xué)科課堂觀察、研討（執(zhí)教：趙**）
4.學(xué)術(shù)沙龍
5.專題微講座（主講：史自力、劉**）
6.編輯第四期簡(jiǎn)報(bào)
行動(dòng)計(jì)劃 篇5
9月21日全市人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”會(huì)議以后，在縣委、縣政府的高度重視下，全縣上下緊急行動(dòng)，采取得力措施，迅速掀起人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”活動(dòng)高潮。經(jīng)過(guò)全縣各級(jí)干部的共同努力，“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”取得了階段性成效，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的領(lǐng)導(dǎo)
全市9月21日會(huì)議以后，縣委書(shū)記史根治立即親自召集縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、縣人口計(jì)生委有關(guān)人員，研究方案，制定措施，并于9月25日下午犧牲星期天休息時(shí)間召開(kāi)了四大班子聯(lián)席會(huì)，聽(tīng)取了縣人口計(jì)生委的工作匯報(bào)，對(duì)如何開(kāi)展我縣的“百日攻堅(jiān)大行”進(jìn)行了專題的研究。并制定了三項(xiàng)具體的可行性措施：
（一）成立通許縣人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”指揮部。由縣委書(shū)記史根治任政委，縣長(zhǎng)王明威任指揮長(zhǎng)，縣委副書(shū)記郭勇、副縣長(zhǎng)孟黎遲任副指揮長(zhǎng)。成員由縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人組成。指揮部下設(shè)五個(gè)工作組：（1）工作督導(dǎo)組。負(fù)責(zé)組建人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”督導(dǎo)工作隊(duì)，監(jiān)控受處理單位有關(guān)責(zé)任人的組織調(diào)動(dòng)情況，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)。（2）宣傳教育組。負(fù)責(zé)組織實(shí)施以計(jì)劃生育“一法三規(guī)一條例”為主要內(nèi)容的集中宣傳活動(dòng)和信息采集、上報(bào)工作。（3）業(yè)務(wù)指導(dǎo)組。負(fù)責(zé)人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”業(yè)務(wù)工作的具體指導(dǎo)。（4）行動(dòng)保障組。負(fù)責(zé)計(jì)劃生育非訴案件的強(qiáng)制執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)公安部門打擊暴力抗拒計(jì)劃生育行政執(zhí)法的人員。（5）糾查領(lǐng)導(dǎo)組。加大對(duì)人口和計(jì)劃生育工作干部隊(duì)伍的監(jiān)督力度，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的違紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真查處。在活動(dòng)期間，各單位抽調(diào)人員脫離原單位工作，采取集中辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人口計(jì)生委。
�。ǘ┘哟髮�(duì)計(jì)劃生育工作的投入�？h財(cái)政撥出50萬(wàn)元專款，做為人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的啟動(dòng)資金，并為指揮部調(diào)配了一輛專用面包車。
�。ㄈ┱匍_(kāi)全縣“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。9月27日，在縣影劇院召開(kāi)了全縣“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，大會(huì)由縣長(zhǎng)王明威主持，縣全體四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管計(jì)劃生育工作的副書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理以及其他副鄉(xiāng)級(jí)以上干部，各行政村支部書(shū)記、村主任，縣直單位一把手、分管副職、計(jì)生專干等一千多人參加了會(huì)議。會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照會(huì)議要求召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，對(duì)“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”進(jìn)行安排部署，做到了舉全鄉(xiāng)之力，深入開(kāi)展“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”。
為確保人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的順利開(kāi)展，縣委書(shū)記史根治、縣長(zhǎng)王明威帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，多次深入到基層，督促檢查計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”進(jìn)展情況，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加油鼓勁，并提出工作建議。
二、行動(dòng)迅速，措施得力，全縣人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”取得初步成效
�。ㄒ唬┟鞔_目標(biāo)，突出重點(diǎn)。在“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”中，我們提出了要取得“三個(gè)突破”，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：一是在澄清各種底子上取得突破，認(rèn)真做好八項(xiàng)排查；二是在落實(shí)“四項(xiàng)手術(shù)”上取得突破，做到無(wú)“四項(xiàng)手術(shù)”遺留；三是在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收上取得突破，提高首次征收到位率。全縣統(tǒng)一征收標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村政策外二胎首次征收不得低于8000元，主動(dòng)繳納或主動(dòng)補(bǔ)繳的可適當(dāng)減緩，但不得低于7000元，政策外三胎首次征收不得低于15000元，主動(dòng)繳納或主動(dòng)補(bǔ)繳的不低于12000元，20xx年1月1日以來(lái)違法生育的人員要一律補(bǔ)齊。城鎮(zhèn)居民違法生育的要足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。在迅速扭轉(zhuǎn)人口和計(jì)劃生育工作的被動(dòng)局面的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：即年底爭(zhēng)創(chuàng)全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣。
�。ǘ┟鞔_責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)�？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)財(cái)政全供人員、計(jì)生包村干部相結(jié)合，分包到村，并肩作戰(zhàn)，捆綁獎(jiǎng)懲，并將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村人員名單同時(shí)上報(bào)縣委組織部和縣人口計(jì)生委備案，做為以后落實(shí)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。為加強(qiáng)對(duì)工作的督導(dǎo)，將“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的督導(dǎo)工作納入了先進(jìn)性教育活動(dòng)的督導(dǎo)范圍，明確了督導(dǎo)工作內(nèi)容，下設(shè)了12個(gè)督導(dǎo)組，督導(dǎo)人員分包到鄉(xiāng)，與所督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同獎(jiǎng)同罰，每周五向縣指揮部匯報(bào)一次督導(dǎo)情況。同時(shí)縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”活動(dòng)專欄，公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天的四項(xiàng)手術(shù)進(jìn)度及排名。
�。ㄈ┒喙荦R下，形成了濃厚的宣傳輿論氛圍。一是利用新聞媒體宣傳。在縣電視臺(tái)開(kāi)辦了專題節(jié)目，將全縣“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)的實(shí)況進(jìn)行了連續(xù)播出，并及時(shí)報(bào)道“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的工作動(dòng)態(tài)，播出了“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記訪談錄。二是搞好社會(huì)宣傳。在縣城主要街道、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、304個(gè)行政村懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)一萬(wàn)余條。印制以“一法三規(guī)一條例”、“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”為主要內(nèi)容的宣傳單30000份，發(fā)放到縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政村。三是編發(fā)工作信息。編發(fā)工作信息16期，及時(shí)通報(bào)“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”工作進(jìn)展情況。
（四）加強(qiáng)工作指導(dǎo)，做好八項(xiàng)排查�？h人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)班子分片包鄉(xiāng)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并派出了36名業(yè)務(wù)骨干深入到12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在10月12日前完成八項(xiàng)排查的上報(bào)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取了得力措施，認(rèn)真做好八項(xiàng)排查，切實(shí)澄清各種底子。在排查過(guò)程中，做到了“五個(gè)結(jié)合”，即：與糧食直補(bǔ)名單相結(jié)合，與衛(wèi)生防疫登記相結(jié)合，與派出所注冊(cè)戶口相結(jié)合，與民政部門婚姻登記情況相結(jié)合，與20xx年村兩委班子換屆選民登記相結(jié)合。真正做到了村不漏組、組不漏戶、戶不漏人，摸出實(shí)情，報(bào)出實(shí)數(shù)。
�。ㄎ澹┱稀叭ш�(duì)伍”，適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的需要，在人員調(diào)配上我們提出整合“三支隊(duì)伍”共同參與的工作思路，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政全供人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)全供人員和計(jì)生辦業(yè)務(wù)骨干共同參與，使全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員通過(guò)參與這次“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”，掌握計(jì)劃生育法規(guī)政策，熟悉計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí)，以探索出了一條機(jī)構(gòu)改革以后，在計(jì)生辦人員精減的情況下做好人口和計(jì)劃生育工作的新路子。
�。R抓共管，部門配合。在這次“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”中，各有關(guān)單位也積極配合，履行工作職責(zé)，縣政法委協(xié)調(diào)公、檢、法組成了行動(dòng)保障組，為大行動(dòng)提供了有力的保障。縣民政局放棄節(jié)假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)對(duì)20xx年以來(lái)全縣6000余對(duì)女性初婚、離婚的檔案進(jìn)行了全面排查，并把全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門分別重新整理登記，并及時(shí)轉(zhuǎn)報(bào)縣鄉(xiāng)計(jì)生部門，為全縣計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的開(kāi)展提供了詳實(shí)的參考資料。同時(shí)衛(wèi)生、宣傳、紀(jì)檢、組織等部門也給予大力的支持和配合。
目前，我縣的人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”已經(jīng)取得了初步的.成效。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照八項(xiàng)排查的要求，初步澄清了底子；二是“四項(xiàng)手術(shù)”進(jìn)展較快，截至10月10日，結(jié)扎1487例，已完成任務(wù)的65%；引產(chǎn)509例，已完成任務(wù)的121%；人流111例，已完成任務(wù)的40%；上環(huán)1600例，已完成任務(wù)的35%。
三、認(rèn)清形勢(shì)，把握重點(diǎn)，確保全縣人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的順利開(kāi)展
�。ㄒ唬┠壳按嬖诘膯�(wèn)題主要有：
1、工作重點(diǎn)不突出。在全縣的動(dòng)員會(huì)上已經(jīng)明確提出，目前的首要任務(wù)是做好“八項(xiàng)排查”，澄清各種底子，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)這項(xiàng)工作不夠重視，沒(méi)有集中精力做好排查工作，而是把主要精力過(guò)早的放在了征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)上，10月12日上報(bào)排查底子的質(zhì)量不高。
2、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳氛圍不夠濃厚。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有按照要求張?zhí)麄鳂?biāo)語(yǔ)，印發(fā)宣傳單，使計(jì)劃生育政策家喻戶曉，沒(méi)有形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)和宣傳氛圍，使個(gè)別違反計(jì)劃生育政策的對(duì)象還存在僥幸心理。
3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征、管、用有混亂的苗頭。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了較高的獎(jiǎng)勵(lì)提成標(biāo)準(zhǔn)，有的甚至達(dá)到了50%以上。同時(shí)也出現(xiàn)了不及時(shí)按要求為群眾開(kāi)據(jù)正式票據(jù)和及時(shí)上繳財(cái)政的現(xiàn)象。
（二）下一步工作建議：
1、統(tǒng)一思想，要嚴(yán)格按照全縣人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”方案的要求，分階段開(kāi)展工作：（1）在10月12日前，要集中精力做好八項(xiàng)排查工作。全市的要求10月15日前上報(bào)，我們提前3天在12日前要全部上報(bào)。做好八項(xiàng)排查是我們整個(gè)“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”和年底創(chuàng)建省優(yōu)縣的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，必須要引起高度的重視。（2）在10月20日前，要對(duì)排查情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)，縣人口計(jì)生委要組織人員進(jìn)行質(zhì)量抽查，對(duì)排查情況嚴(yán)重不實(shí)的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（3）在澄清各種底子的基礎(chǔ)上，集中精力開(kāi)展四項(xiàng)手術(shù)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。
2、要加強(qiáng)對(duì)歡“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”要在縣、鄉(xiāng)計(jì)生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行，防止不按照上級(jí)計(jì)生部門工作要求的混亂局面，將會(huì)直接影響到省優(yōu)縣的創(chuàng)建和省、市計(jì)劃生育考核中我縣的工作成績(jī)。
3、要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的管理，要嚴(yán)格按照全縣方案的要求和程序進(jìn)行征收，做到當(dāng)日征收當(dāng)日及時(shí)給群眾開(kāi)據(jù)正式票據(jù)，當(dāng)日上繳財(cái)政專戶。
行動(dòng)計(jì)劃 篇6
一、職業(yè)方向3
二、職業(yè)信息3
三、差距所在5
四、行動(dòng)計(jì)劃7 總結(jié)9
職業(yè)化概述
在當(dāng)今越來(lái)越講究職業(yè)化的時(shí)代，這是每個(gè)組織及其成員都十分
關(guān)心的熱門話題。人人都在追求職業(yè)化，但似乎又沒(méi)有幾個(gè)人能說(shuō)得清職業(yè)化的真正含義。職業(yè)化有很深的內(nèi)涵，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、“職業(yè)化”是國(guó)際化的職場(chǎng)行為準(zhǔn)則，是職業(yè)人必須遵循的一套游戲規(guī)則，是職場(chǎng)人士基本素質(zhì)的體現(xiàn)！
2、“職業(yè)化”是一種潛在的文化氛圍，是一種在職場(chǎng)中專用的語(yǔ)言和行事規(guī)則！
3、“職業(yè)化”是一種精神，是一種敬業(yè)精神，是對(duì)工作的熱愛(ài)、對(duì)事業(yè)孜孜不倦的追求的精神！
簡(jiǎn)言之，職業(yè)化是在職場(chǎng)中按照一定行為規(guī)范進(jìn)行職場(chǎng)活動(dòng)的行為！
"職業(yè)化"的外在表現(xiàn)包括一個(gè)員工的內(nèi)在修養(yǎng)和外在表現(xiàn)兩個(gè)部分。
員工的道德水準(zhǔn)是其內(nèi)在修養(yǎng)的核心。與職業(yè)化最為相關(guān)的職業(yè)道德，主要包括誠(chéng)實(shí)、正直、守信、忠誠(chéng)、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越和承擔(dān)責(zé)任，這些都是一個(gè)人能夠贏得他人信任和尊重的品質(zhì)。所以說(shuō)，一個(gè)員工是否有"德"，首先要看他是否具備值得別人信任的品格。除此之外，內(nèi)在修養(yǎng)還包括員工的價(jià)值觀、受教育程度、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及審美情趣。
員工的外在表現(xiàn)，即"才"的部分，體現(xiàn)為儀表風(fēng)度、行為習(xí)慣、職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)。儀表風(fēng)度包括一個(gè)人的穿著打扮、言談舉止和待人接物的風(fēng)格。行為習(xí)慣是一個(gè)員工職業(yè)化最為日常的外在表現(xiàn)。職業(yè)能力包括專業(yè)能力和與實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)或職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的工作能
力，而與實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)或職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的工作能力正是 "個(gè)人效能"這類培訓(xùn)所重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。工作業(yè)績(jī)可以說(shuō)是員工是否有"才"的'最直接反映。然而，離開(kāi)了員工的行為習(xí)慣和職業(yè)能力，工作業(yè)績(jī)便成了無(wú)源之水、無(wú)本之木，所以，行為習(xí)慣和職業(yè)能力是員工"職業(yè)化"外在表現(xiàn)的關(guān)鍵內(nèi)容。
需要強(qiáng)調(diào)的是，任何一個(gè)員工的職業(yè)化程度，即他的"德"和"才"都不能脫離他所在的組織孤立而談，因?yàn)槊總�(gè)組織對(duì)于其員工的"德"、"才"都應(yīng)有明確的標(biāo)準(zhǔn)。就拿員工的著裝來(lái)說(shuō)，不少公司會(huì)要求正式一些，而有些公司就沒(méi)那么嚴(yán)格。許多跨國(guó)企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)能力都有明確的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，有些企業(yè)對(duì)崗位能力的要求卻很籠統(tǒng)。但不論你所在的組織是政府機(jī)構(gòu)，還是其他企事業(yè)單位，員工職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)還是有共性可循的。
美國(guó)的史蒂芬·柯維（Stephen·R·Covey）博士提出的高效能人士的7個(gè)習(xí)慣，就是被公認(rèn)的較為通用的職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。這7個(gè)習(xí)慣是：主動(dòng)積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這可以說(shuō)是對(duì)"職業(yè)化"外在表現(xiàn)部分中行為習(xí)慣一項(xiàng)的具體詮釋。職業(yè)化包括顯性行為和隱性行為！顯性職業(yè)化素質(zhì)包括：職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)行為、職業(yè)技能等等；隱性職業(yè)化素質(zhì)包括：職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識(shí)等等。要做到職業(yè)化，我們不僅要注重顯性職業(yè)化素質(zhì)，更要培養(yǎng)自己的隱性職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)化思考問(wèn)題的習(xí)慣，都是要重要培養(yǎng)的！
行動(dòng)計(jì)劃 篇7
�。ㄒ唬┒唐谟�(jì)劃
20xx~2010年：
1、 初步了解與專業(yè)有關(guān)的職業(yè)，可與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交流（尤其是大四畢業(yè)生），向他們?cè)儐?wèn)并
了解自己未來(lái)想從事的職業(yè)情況；
2、 多參加學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，在社團(tuán)活動(dòng)中增強(qiáng)自己的交流技巧和人際關(guān)系，鍛煉檢驗(yàn)自己的
各種能力；
3、 努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有效利用網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)輔導(dǎo)自己學(xué)習(xí)；
4、 努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，補(bǔ)充課外知識(shí)，充實(shí)自我。
20xx~2011年：
1、 可嘗試兼職和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并持之以恒，最好能在課余時(shí)間從事與自己未來(lái)職業(yè)
或英語(yǔ)專業(yè)有關(guān)的工作；
2、 增強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，拿到專四考試證書(shū)和計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)；
3、 選修其他專業(yè)的知識(shí)以充實(shí)自己；
20xx~2012年：
1、 鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性；學(xué)會(huì)在攥寫(xiě)學(xué)期論文、課程論文等專業(yè)文章時(shí)，
大膽提出自己的見(jiàn)解，為以后就業(yè)時(shí)員工所需的`創(chuàng)造性作準(zhǔn)備；
2、 培養(yǎng)就業(yè)能力，可參加與本專業(yè)有關(guān)的暑假工作，與同學(xué)交流求職心得，學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
求職信等，了解搜集工作信息的渠道，并積極嘗試；
3、 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，為拿到專業(yè)八級(jí)考試證書(shū)作準(zhǔn)備；
4、 積極加入校友網(wǎng)，向已畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐了解往年的求職情況。
20xx~2013年：
1、 對(duì)前三年的準(zhǔn)備作總結(jié)，檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確，準(zhǔn)備是否充分；
2、 開(kāi)始工作的申請(qǐng)，積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人單位信息，
強(qiáng)化求職技巧，進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練；
3、 復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)，拿到專業(yè)八級(jí)考試證書(shū)。
（二）中期計(jì)劃
20xx`~20xx年：
1、 掌握職業(yè)技能，努力做好本職工作，弄清崗位職責(zé)，明確工作任務(wù)；
2、 從小事做起，腳踏實(shí)地，樹(shù)立良好的職業(yè)工作形象；
3、 適應(yīng)組織環(huán)境，學(xué)會(huì)與人相處，包括與領(lǐng)導(dǎo)相處和同事相處。與上司相處方面，要明白
并努力達(dá)到上司對(duì)自己的期望，獲取上司信任，培養(yǎng)自身的親和力、適應(yīng)性、可塑性和忠誠(chéng)性（不包括盲從）；在與同事相處方面，要遵循團(tuán)體規(guī)則，學(xué)會(huì)合作，承認(rèn)他人能力，不可自視過(guò)高，徒增嫉恨；
4、 在工作中學(xué)會(huì)在壓力下處事不驚，保持冷靜，經(jīng)得起考驗(yàn)；在困難中進(jìn)步，不心灰意冷，
萎縮不前，積極解決障礙和困難；
5、 尋找自己在組織中的位置，給自己定向，使自己的才干與組織要求相適應(yīng)。
20xx~2016年：
1、 成為基層管理人員，培養(yǎng)本基層的管理能力，如：業(yè)務(wù)知識(shí)技能、統(tǒng)御力、行動(dòng)力、談
判力、企劃力、指導(dǎo)培養(yǎng)部署能力、創(chuàng)造力等。
2、 找到自己人生中的另一半，組建家庭，承擔(dān)家庭責(zé)任，處理好自己與配偶的關(guān)系，不把
惡劣情緒帶至工作上，影響工作能力和決策。
20xx~2018年：
努力工作，爭(zhēng)取成為中層管理人員，培養(yǎng)本基層的管理能力，如：領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力、企劃力、先見(jiàn)性、對(duì)外調(diào)整力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。
（三）長(zhǎng)期計(jì)劃
1、在自己有了豐富的職業(yè)閱歷之后，可自主創(chuàng)業(yè)，注冊(cè)一家外國(guó)語(yǔ)言培訓(xùn)公司，使其在三年內(nèi)在國(guó)內(nèi)成為知名企業(yè)；有機(jī)會(huì)的話，可擴(kuò)展到國(guó)外；
2、成為高級(jí)管理人員，在基層和中層管理人員的基礎(chǔ)下，還需不斷提升領(lǐng)導(dǎo)魅力、決斷力和組織革新能力；
3、可利用去國(guó)外出差的機(jī)會(huì)旅游，增強(qiáng)自己的見(jiàn)識(shí)，娛樂(lè)自己。
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