個(gè)人計(jì)劃
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，寫一份計(jì)劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人計(jì)劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人計(jì)劃 篇1
為培養(yǎng)出一批高水平的骨干教師，使他們成為學(xué)校教育教學(xué)的帶頭人，并能起到工作中的龍頭作用，帶動(dòng)全校教育教學(xué)工作的整體發(fā)展，特制定我校骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃：
一、現(xiàn)狀分析：
學(xué)�，F(xiàn)有在職教職工100人，我�，F(xiàn)有省級(jí)骨干教師5人，市級(jí)骨干教師9人，縣級(jí)骨干教師13人，校級(jí)骨干教師13人，其中在教學(xué)一線的骨干教師33人，為使骨干教師的教育教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高，更好的發(fā)揮其輻射作用，特制定培訓(xùn)計(jì)劃如下：
二、培養(yǎng)目標(biāo)：
透過發(fā)奮，培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭，區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊(duì)伍。
三、主要舉措：
1、強(qiáng)化領(lǐng)悟，更新觀念，不斷提高自身理論水平。
人的意識(shí)、觀念的更新比行為更重要。對(duì)青年教師的培養(yǎng)著重領(lǐng)悟，尤其是教育、教學(xué)理念，相關(guān)理論知識(shí)的領(lǐng)悟，及時(shí)把握教育發(fā)展的時(shí)代脈搏，從而增強(qiáng)教師認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的潛質(zhì)。為此，要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會(huì)，每學(xué)期精讀一本教育專著，用心參加各類專家講座、領(lǐng)悟，多角度吸收營(yíng)養(yǎng)。
2、加強(qiáng)校內(nèi)“傳、幫、帶”活動(dòng)，以課堂為載體，切實(shí)提高青年教師專業(yè)水平。
骨干教師不能等、靠、要，教師的成長(zhǎng)主陣地在校內(nèi)。為此，在校內(nèi)堅(jiān)持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過程設(shè)計(jì)、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對(duì)話、“跟蹤聽課”、重點(diǎn)強(qiáng)化“示范課”“隨堂課”“診斷課”，讓青年教師先定格，再入格，直至跳出“模式”逐步構(gòu)成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。為群眾體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果，每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動(dòng)，帶給更多展示平臺(tái)。
3、“壓擔(dān)子”促使青年教師更穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
青年教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，自我成長(zhǎng)的需要是內(nèi)因，是主要?jiǎng)恿�，外部環(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用。為此，在學(xué)校工作中，對(duì)青年教師適時(shí)加壓工作擔(dān)子，如年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、教科室主任、團(tuán)總支書記等，讓他們充分感受到成長(zhǎng)的體驗(yàn)和賞識(shí)的愉悅，進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長(zhǎng)的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求，促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。
教師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我校將堅(jiān)持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭，扎實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的教育，辦家長(zhǎng)滿意的學(xué)校，做學(xué)生滿意的教師，讓光福的孩子愉悅成長(zhǎng)起來。
四、骨干教師培養(yǎng)
1、凡被評(píng)為本年度的骨干教師，實(shí)行公開。
2、學(xué)校個(gè)人制定本年度培養(yǎng)計(jì)劃，要求骨干教師每人自訂一份報(bào)刊雜志。
3、每學(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進(jìn)校領(lǐng)悟、交流2—3天。
4、每學(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié)，每學(xué)年骨干教師撰寫有價(jià)值的論文一篇，并在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)。
5、適時(shí)組織骨干教師參加市、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn)，提高理論水平。
6、學(xué)校每年對(duì)骨干教師進(jìn)行考核，不合格者不能作為年度骨干教師。
7、學(xué)校對(duì)骨干教師實(shí)行年度獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面優(yōu)先思考。
五、骨干教師培訓(xùn)
�。�1）參加各級(jí)舉辦的骨干教師培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。
�。�2）做好名師、學(xué)科帶頭人帶名人、帶學(xué)科組活動(dòng)。
�。�3）搞好課改交流，體現(xiàn)教育教學(xué)新理念。
�。�4）各級(jí)骨干教師要及時(shí)上交有特色的經(jīng)驗(yàn)材料。
骨干教師培訓(xùn)是校本培訓(xùn)工作中的一項(xiàng)主要資料，人們都知道，隨著時(shí)代的'發(fā)展、對(duì)教師素質(zhì)的要求越來越高，為了全面實(shí)施素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新潛質(zhì)，務(wù)必要有一批素質(zhì)高尚，業(yè)務(wù)精湛的骨干教師隊(duì)伍。為此，學(xué)校在本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作中，加強(qiáng)了對(duì)骨干教師的培訓(xùn)，并取得了一點(diǎn)成績(jī)。
在培訓(xùn)工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，在學(xué)年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃，為了進(jìn)一步提高骨干教師的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)潛質(zhì)，學(xué)校能用心支持他們參加進(jìn)修組織的集中培訓(xùn)，并在時(shí)刻等方面給予合理的安排，這樣確保了骨干教師的培訓(xùn)效果，每位骨干教師都能按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并取得了好成績(jī)。
為了提高骨干教師的科研潛質(zhì)。學(xué)校每學(xué)期都派他們外出領(lǐng)悟、用心參加進(jìn)修組織的各類教研活動(dòng)，認(rèn)真領(lǐng)悟外校的好經(jīng)驗(yàn)、好教法，用于指導(dǎo)自我的教學(xué)，這一做法得到了教師的廣大認(rèn)可。
培訓(xùn)中學(xué)校能按計(jì)劃執(zhí)行。每學(xué)期都讓部分骨干教師上一節(jié)示范課，然后組織教師進(jìn)行研討，目的是探索新型的課堂教學(xué)模式、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新潛質(zhì)，由于每位骨干教師都認(rèn)真做課，說了一些好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革的發(fā)展。
骨干教師在校本培訓(xùn)工作中，他們不但自我發(fā)奮領(lǐng)悟，改革創(chuàng)新，而且還主動(dòng)指導(dǎo)幫忙其他教師，與他們一同備課，一同研究教材，一同研究教法，并互相聽課，聽后能及時(shí)交流、探討改善的方法，在他們的指導(dǎo)下，教師們的雙科教學(xué)潛質(zhì)有明顯提高。
本學(xué)期骨干教師在本校共上示范課2節(jié)，張紅杰，胡艷梅兩位老師送課下鄉(xiāng)2節(jié)。劉英老師自制的教具參評(píng)省級(jí)自制教具競(jìng)賽取得了優(yōu)異的成績(jī)。
總之，透過培訓(xùn)，骨干教師專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)潛質(zhì)與教育科研潛質(zhì)等方面有較大的提高。在骨干教師培訓(xùn)工作中雖取得了一些成績(jī)，但也存在著不足，以后還要向其他兄弟學(xué)校領(lǐng)悟，力爭(zhēng)把這項(xiàng)工作做得更好。
個(gè)人計(jì)劃 篇2
信息技術(shù)處主要負(fù)責(zé)高中學(xué)籍管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。在新的學(xué)期里要以上級(jí)教育主管部門和學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)為宗旨搞好工作。
一、高中學(xué)籍管理等有關(guān)事宜
學(xué)籍管理是學(xué)校最基本的常規(guī)管理工作，是學(xué)校教育教學(xué)管理的重要組成部分，是學(xué)校組織學(xué)業(yè)水平考試、發(fā)放普通高中學(xué)歷證書和辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的唯一依據(jù)，也是普通高等院校招生考試報(bào)名和錄取的重要依據(jù)。
�。ㄒ唬�、本學(xué)期主要工作：
1、按省市主管部門的要求11月份完成以下工作
�。�1）上報(bào)XX、XX級(jí)第四、第二學(xué)期的相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握學(xué)籍變動(dòng)情況并按時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)。
2、完成XX級(jí)學(xué)生的學(xué)籍注冊(cè)工作
3、完成XX級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試補(bǔ)考報(bào)名工作。
4、整理規(guī)范檔案
�。ǘ┩瓿蓪W(xué)校安排的其他事宜
學(xué)籍管理是一項(xiàng)工作量大、細(xì)致而繁瑣的工作，稍不留心就會(huì)出錯(cuò)，給工作帶來不必要的麻煩，這就要求平時(shí)要細(xì)之又細(xì)，盡量做到萬無一失。
二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是教育教學(xué)的`一項(xiàng)重要內(nèi)容，是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦能力、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段，僅管中、高考都不直接考查學(xué)生的實(shí)際操作能力，但有效的實(shí)驗(yàn)也能幫助學(xué)生掌握知識(shí)、提高技能培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，本學(xué)期學(xué)�；就晟屏藢�(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)施配套，為實(shí)驗(yàn)的開展打下了良好的基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際本學(xué)期工作重點(diǎn)是：
1、高中部: 結(jié)合《臨汾市普通高中學(xué)業(yè)水平考試物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)操作考試試題及考試說明》（試行），要求所列實(shí)驗(yàn)都要做，根據(jù)《考試說明》重新設(shè)計(jì)報(bào)告單，保證實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行，為下一年的高中部的學(xué)業(yè)水平考試?yán)砘鷮?shí)驗(yàn)操作打基礎(chǔ)。
初中部：重點(diǎn)放在物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)上，要求分組實(shí)驗(yàn)全部進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。
2、做好實(shí)驗(yàn)常規(guī)管理資料的整理，做到相關(guān)資料一月一檢查一裝訂，督促相關(guān)人員做好本職工作。常規(guī)資料的整理一向?qū)嶒?yàn)工作中的軟肋，不是教師不做實(shí)驗(yàn)，而是資料整理不及時(shí)，原因是各方面的，但平時(shí)督促少也是主要原因，本學(xué)期要加大督查力度，深入教研組及時(shí)了解教師的情況，搞好管理員和教師的協(xié)調(diào)工作，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利開展。
個(gè)人計(jì)劃 篇3
忙忙碌碌的背后，總會(huì)忘記點(diǎn)什么。學(xué)會(huì)記錄后，最重要的還要學(xué)會(huì)計(jì)劃，在上個(gè)星期的時(shí)候我們一起進(jìn)行了班級(jí)成長(zhǎng)計(jì)劃、個(gè)人成長(zhǎng)的計(jì)劃，在這些計(jì)劃中我們分類到了每個(gè)月份。面對(duì)計(jì)劃就是要我們知道自己接下來的要每天做的事情，計(jì)劃好了，也就無須在那慌亂手腳。根據(jù)班內(nèi)以及個(gè)人的情況，在下周的計(jì)劃如下：
周一：
1、整理班級(jí)圖書漂流，記錄好活動(dòng)。
2、整理收集的`戶外器械：跳繩、沙包。
3、計(jì)劃出新主題中，區(qū)域活動(dòng)的創(chuàng)設(shè)。
4、學(xué)習(xí)《指南》健康領(lǐng)域的第一小結(jié)。
5、準(zhǔn)備教學(xué)活動(dòng)中使用的教具、材料。
6、與家長(zhǎng)交流，對(duì)圖書漂流活動(dòng)的感想、聽取意見及時(shí)改進(jìn)。
周二：
1、根據(jù)主題填充區(qū)域材料，使活動(dòng)豐富起來。
2、整理班級(jí)材料架，進(jìn)行主題對(duì)應(yīng)、分類。
3、收集廢舊材料，填充區(qū)域中進(jìn)行整理。
4、學(xué)習(xí)《指南》健康領(lǐng)域第二小節(jié)。學(xué)習(xí)教育理論專業(yè)知識(shí)。
5、加強(qiáng)半內(nèi)孩子的常規(guī)訓(xùn)練以及習(xí)慣的養(yǎng)成。
6、和孩子一起設(shè)計(jì)“怎樣保護(hù)圖書”的規(guī)則。
周三：
1、半內(nèi)開展幼兒小小的跳繩活動(dòng)。
2、DIY美工活動(dòng)：《鐘表大世界》
3、根據(jù)主題活動(dòng)，構(gòu)思主題墻，和孩子一起創(chuàng)設(shè)主題墻。
4、學(xué)習(xí)《指南》、教育理論知識(shí)。
5、和班內(nèi)老師一起制定三八節(jié)主題活動(dòng)方案。
6、與家長(zhǎng)交流，反饋孩子跳繩中需要注意的事情。
周四：
1、繼續(xù)圖書漂流的活動(dòng)。做好活動(dòng)的記錄。
2、和孩子一起創(chuàng)設(shè)主題墻《獨(dú)特的我》
3、戶外活動(dòng)：學(xué)習(xí)踢沙包。
4、制定班級(jí)下周的計(jì)劃表。
周五：
1、開展主題下區(qū)域活動(dòng)觀摩。
2、進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)總結(jié)，與家長(zhǎng)交流。
3、上交業(yè)務(wù)常規(guī)活動(dòng)。
個(gè)人計(jì)劃 篇4
人們稱頌“教師是太陽(yáng)底下最光榮的職業(yè)”，我有幸成為了教師隊(duì)伍中的一員，十幾年的時(shí)間過去了，我在工作中更加感性的理解了“學(xué)高為師，德高為范”的涵義，也更加深刻的認(rèn)識(shí)到了自己肩上的重?fù)?dān)和所面臨的挑戰(zhàn)，為了能夠更快更好的成長(zhǎng)為一名合格的優(yōu)秀的人民教師，我特制訂新學(xué)期教師個(gè)人工作計(jì)劃：
在思想政治方面，堅(jiān)決維護(hù)和遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)社會(huì)公德，做到嚴(yán)于律己。加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤其是政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，為人師表，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)生的良師益友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
關(guān)愛學(xué)生，無私奉獻(xiàn)。教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生，獻(xiàn)給教育事業(yè)。本學(xué)期，我擔(dān)任九年級(jí)年班三個(gè)物理教學(xué)工作。在工作中，我要注意轉(zhuǎn)變觀念，把學(xué)生視為平等的教育對(duì)象，而不是凌駕于學(xué)生之上。在教學(xué)過程中尊重學(xué)生的人格，建立平等、和諧的師生關(guān)系。
對(duì)學(xué)生要關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求相結(jié)合，不偏袒好學(xué)生，更不歧視差學(xué)生，要愛得有方，嚴(yán)格有度，特別是對(duì)后進(jìn)生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)和放大學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生樹立信心，矯正不良的行為習(xí)慣。
在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對(duì)學(xué)生的一片熱愛和對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠(chéng)，堅(jiān)持不懈的做好本職工作。同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，幫助父母重新認(rèn)識(shí)自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，并有意識(shí)地誘導(dǎo)家長(zhǎng)反省自己的失誤，認(rèn)識(shí)孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育。
在個(gè)人教學(xué)工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自己。因?yàn)橐蔀橐幻麅?yōu)秀教師，除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操，還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。尤其我是一名老教師，缺乏實(shí)際的新型教學(xué)和知識(shí)，更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向更高一層教師學(xué)，向優(yōu)秀教師學(xué)。
馬卡連柯曾說過：“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù)�！苯處熂缲�(fù)著教書育人的雙重任務(wù)，要想出色地完成任務(wù)，我不僅要具備精深的專業(yè)知識(shí)，還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識(shí)領(lǐng)域，用豐富的知識(shí)武裝自己的頭腦。隨著時(shí)代的前進(jìn)，學(xué)生對(duì)教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時(shí)代的新型教師。
因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)的`期望，無愧于人民教師的光榮稱號(hào)，在以后的工作中，我要不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，豐厚自己的積淀，盡快提高教學(xué)水平。使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，能夠與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，做一名創(chuàng)新型、科研型教師。要想給學(xué)生一杯水，我必須有一個(gè)源源不斷的水源，那就是學(xué)習(xí)。
課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學(xué)生茁壯成長(zhǎng)的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘能夠發(fā)揮其最大的效用，信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn)。我將注重在課前、課中、課后三個(gè)方面下功夫。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課，備教材、備學(xué)生，保證課前的準(zhǔn)備工作及時(shí)、充分。課堂上積極為學(xué)生創(chuàng)造良好的輕松地學(xué)習(xí)氛圍，愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。課后及時(shí)反饋，記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)及改進(jìn)方法。
在教學(xué)工作中，最重要的不是計(jì)劃，而是怎樣貫徹和實(shí)行自己的計(jì)劃，而這份計(jì)劃同時(shí)又是我的工作目標(biāo)。在教學(xué)過程中難免遇到很多挫折和困難，但是我一定要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)、完善和改進(jìn)自己的工作，爭(zhēng)取合格的甚至是超額完成自己制定的計(jì)劃和目標(biāo)，做到無愧于心，無愧于教師這一神圣的職業(yè)！
個(gè)人計(jì)劃 篇5
隨著我公司在上海地區(qū)市場(chǎng)份額的不斷擴(kuò)大，結(jié)合本月份的銷售情況，考慮到我們面對(duì)的客戶群體與季節(jié)要素，本分店根據(jù)總公司的相關(guān)要求和文件精神，做出20xx年6月份的如下工作部署：要狠抓銷售與管理工作的質(zhì)與量；剖析并細(xì)分市場(chǎng)；有效利用公司的品牌形象和資源優(yōu)勢(shì)，掌握客戶的物質(zhì)和心理需求，從細(xì)節(jié)抓起全力以赴，以銷售工作帶動(dòng)本區(qū)的品牌運(yùn)作。
1、x月份工作回顧
根據(jù)x月份的銷售工作總結(jié)，市場(chǎng)反映出來的問題如下：
1、1業(yè)績(jī)完成情況
時(shí)間：20xx年5月1日~20xx年5月30日
1、2市場(chǎng)方面
1、1、1客戶溝通：
�。�1）工作總結(jié)：（需要回答）
1、客戶為什么選擇買我們的產(chǎn)品；
2、客戶如何評(píng)價(jià)我們；
3、口碑工作是如何開展的'？做得怎么樣？；
4、還進(jìn)行了哪些促銷活動(dòng)）
�。�2）問題：（需要回答）：
1、產(chǎn)品與客戶需求匹配方面存在的問題是什么？；
2、客戶服務(wù)方面存存在的問題是什么？；
3、與客戶溝通方面還存在哪些問題？）1、1、2暢銷商品列表及暢銷原因：
1、1、3市場(chǎng)動(dòng)向：（需要回答：
1、商品季節(jié)性需求份額與年均月份額比較；
2、在上海面包市場(chǎng)的特殊性是什么（消費(fèi)習(xí)慣/消費(fèi)心理/我告訴的優(yōu)勢(shì)）？
3、客戶潛在的產(chǎn)品需求有哪些？）
1、1、4競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手列表：
對(duì)手月動(dòng)態(tài)：（需要回答）：
1、本月他們的主打產(chǎn)品及暢銷產(chǎn)品是什么？
2、本月他們做過哪些促銷活動(dòng)？
3、人員調(diào)動(dòng)情況
4、下一步行動(dòng)預(yù)測(cè)
優(yōu)勢(shì)與不足比較：（需要回答：
1、人員技術(shù)水平比較；
2、資源（產(chǎn)品、客戶）比較；
1、1、5客戶群體分析：（需要回答：1、年齡、職業(yè)、人流高峰段時(shí)間（每天的xx點(diǎn)~xx點(diǎn)鐘）、口味、心理特點(diǎn)等）
1、3管理方面
1、2、1制度管理（員工出勤、獎(jiǎng)懲情況）
1、2、2單據(jù)和文件管理
1、2、3進(jìn)出庫(kù)商品明細(xì)表（見附表1），特殊產(chǎn)品最低庫(kù)存量
1、2、4規(guī)范化進(jìn)出貨流程，確保商品完成正確交接、
1、2、5客戶花名冊(cè)（見附表2），20xx年5月份本店客戶的銷售曲線示意圖（見圖1）
1、4人員變更
5月招進(jìn)xxxxx人，負(fù)責(zé)xxxxx工作；離職xxxxxx人，負(fù)責(zé)xxxxx工作、xxxxx人參加培訓(xùn)，xxx人因公出差、
2、六月份工作重點(diǎn)及目標(biāo)
總目標(biāo)（不排除特殊干擾因素）：實(shí)現(xiàn)月總營(yíng)業(yè)額：xxxxx萬元，比上月增加xxxx個(gè)百分點(diǎn)、
2、1市場(chǎng)方面
2、1、1加大推動(dòng)公司品牌形象宣傳力度，為本分店?duì)I造一個(gè)良好的市場(chǎng)文化及競(jìng)爭(zhēng)氛圍、
2、1、2加大與老顧客以及固定顧客的交流，積極開展與新顧客的溝通工作、高度重視口碑宣傳效應(yīng)、
2、1、3進(jìn)一步做好暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析，積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息、
2、1、4加大對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的分析掌握，跟進(jìn)對(duì)手點(diǎn)，強(qiáng)化自我優(yōu)勢(shì)、
2、1、5動(dòng)員全體員工，在日常工作中多留意各種客戶群體的口味、心理及意見評(píng)價(jià)，積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息、
2、2管理方面
2、2、1嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項(xiàng)管理制度、
2、2、2認(rèn)真做好單據(jù)和文件管理工作、
2、2、3嚴(yán)格規(guī)范商品進(jìn)出庫(kù)流程，采取每期單人負(fù)責(zé)制、
2、2、4做好客戶的統(tǒng)計(jì)分析、
2、3業(yè)績(jī)完成計(jì)劃
時(shí)間：20xx年6月1日~20xx年6月30日
2、4人員變更情況及相關(guān)應(yīng)對(duì)辦法
6月計(jì)劃招進(jìn)xxxx人，負(fù)責(zé)xxxxx工作；可能離職xxxxxx人，負(fù)責(zé)xxxxx工作、
xxx人請(qǐng)假，由xx暫時(shí)接替、xxx人因公出差，由xx暫時(shí)接管、
個(gè)人計(jì)劃 篇6
有人說，師德是石，敲出教育的星星之火，師德是火，點(diǎn)燃學(xué)生希望的燈|！師德是樸素而親切的，因?yàn)樗鼇碜杂诮處熎椒驳穆殬I(yè)生活，師德是優(yōu)美而幸福的，因?yàn)樗幪幷蔑@出教育智慧的魅力！世界上可能沒有理想的教育，但我們并不能因此放棄教育的理想。一旦你選擇了這個(gè)職業(yè)，你必須遵循這種精神。
但是，最近幾年，師生關(guān)系發(fā)生變化，特征是漸趨緊張。突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面：傳統(tǒng)的師生觀讓教師極力守住“尊師”這塊領(lǐng)地，極力維護(hù)自己在學(xué)生面前的權(quán)威，與學(xué)生的平等觀念形成沖突，現(xiàn)行的考試制度又與學(xué)生的自我意識(shí)、張揚(yáng)的個(gè)性、更開放的學(xué)習(xí)方式發(fā)生沖突。
教師職業(yè)的特殊性，表明這一職業(yè)有與其他不易被人理解的地方，所以教師在投入、回報(bào)（精神上的充裕）面對(duì)折磨、承受壓力面前，必須重新考慮新時(shí)期的師生關(guān)系和職業(yè)特點(diǎn)，尤其是在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的師德特征。
一、教師要民主、公平、平等對(duì)待學(xué)生。
民主、平等、公平是學(xué)校教育的基本內(nèi)容，教師要努力培養(yǎng)及細(xì)心呵護(hù)學(xué)生的這種意識(shí)，而學(xué)校是孕育這一思想的搖籃。
建立民主平等的師生觀并不需要尊重，因?yàn)榻⒃谄降然A(chǔ)的尊重才是真正的尊重。沒有民主、公平、平等的尊重只能是一種無奈的姿態(tài)。民主、公平、平等觀是師生共同走出困境的唯一道路。
二、言傳身教， 為人師表
孔子的學(xué)生對(duì)孔子的人格是非常欽仰的，他在學(xué)生中的威信非常高。他的學(xué)生對(duì)他有時(shí)崇之如日月，有時(shí)愛之如父母，有時(shí)敬之過堯舜�？鬃幼约簩�(duì)于人格化的作用，以身作則的教育一向是非常重視的。
孔子認(rèn)為教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的方式，不僅言傳，還有身教。言教在說理，以提高道德認(rèn)識(shí)；身教在示范，實(shí)際指導(dǎo)行為方法。教師身教的示范，對(duì)學(xué)生有重大的感化作用，因此，身教比言教更為重要。教師應(yīng)以自己合乎道德規(guī)范的行為給學(xué)生做出榜樣，凡提倡學(xué)生做的，自己必先做到；不要學(xué)生做的，自己首先不做；所說的和所做的相一致，才能在學(xué)生心目中樹立威信。他把以身作則作為教學(xué)原則，對(duì)教師提出了嚴(yán)格的要求。他說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”又說：“不能正其身，如正人何？”本身作風(fēng)端正，樹立了好榜樣，不用下命令也行得通；本身作風(fēng)不端正，雖然下了命令，也沒有人愿意聽從。自己都不端正，如何去端正別人呢？孟子說：“以力服人者，非心服也，力為瞻也；以德服人者，心悅而誠(chéng)服也，如七十子之服孔子也�！笨鬃拥膶W(xué)生多能為他“死守善道”，說明學(xué)生對(duì)孔子是心服的。
三、教師應(yīng)具有獨(dú)立的人格。
獨(dú)立的人格主要是指獨(dú)立的思想、精神、治學(xué)品質(zhì)。社會(huì)發(fā)展越快，這種條件越有價(jià)值。無論事學(xué)生還是老師只有有了獨(dú)立的意識(shí)，才能在繁雜的事物面前不迷失方向，才能及時(shí)把握發(fā)展的機(jī)會(huì)。而作為教師是直接影響、引導(dǎo)學(xué)生形成獨(dú)立人格的基礎(chǔ)。
值得注意的是教師不僅僅是為了培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立人格，更在于解決教師的現(xiàn)實(shí)人格，如何與學(xué)生日益增長(zhǎng)的獨(dú)立意識(shí)及個(gè)性接軌。在班級(jí)工作中，最棘手的是學(xué)生改變了，教育卻依然如故，不能對(duì)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展作的'指導(dǎo)，那么，學(xué)生不斷張揚(yáng)的個(gè)性就能演變成自我中心、個(gè)人主義、精神封閉，甚至人格分裂。當(dāng)教師沒有獨(dú)立人格，對(duì)學(xué)生這方面的指導(dǎo)也是缺失的，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題只能做簡(jiǎn)單的處理。這不需要教師具有創(chuàng)造意識(shí)、創(chuàng)新精神、獨(dú)到見解、獨(dú)到的思想。
四、教師要勇于實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值
以往所推崇的教師應(yīng)“默默無聞”“樂于奉獻(xiàn)”“甘愿清貧”式的人物。教師的角色無論多么重要，地位多顯赫，光環(huán)多耀眼，都是從表面看到的，在生活中更多的是一種困惑、失落。
這里談教師要勇于實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，就是要在一定程度上化解這種困惑，找回生命的意義及職業(yè)的價(jià)值。教師必須同學(xué)生的發(fā)展相結(jié)合。所以教師在教學(xué)研究及學(xué)生的發(fā)展中。因而教師的價(jià)值，教師對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，教師的魅力，教師的幸福全在于教師個(gè)體價(jià)值的發(fā)揮，全在于自我價(jià)值之體現(xiàn)。要有一種“甘當(dāng)駱駝”的奉獻(xiàn)精神。
陶行知的師德還表現(xiàn)在敢為駱駝的艱苦奮斗精神上�！盀榱丝嗪ⅲ蕿轳橊�。與人有益，牛馬也做”，是陶行知的辦學(xué)心愿。他認(rèn)為：“人生是患難與歡樂所組成的，追求真理的人以與患難搏斗為樂。”他要求人們，也要求自己“平時(shí)要以任者不憂，智者不惑，勇者不懼，達(dá)者不戀的精神培養(yǎng)學(xué)生和我們自己，有事則以富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，美人不能動(dòng)相勉勵(lì)”，勇往直前，絕不動(dòng)搖。
作為曾師從杜威的留洋學(xué)生，他本來已是一位大學(xué)教授、教務(wù)主任，但為了改變中國(guó)的教育，為了使全國(guó)人民都受到教育，他毅然脫下西裝革履，拋棄大學(xué)教授的優(yōu)裕生活，穿上布衣革履，奔赴鄉(xiāng)村，面向中國(guó)最廣泛的社會(huì)生活為中國(guó)最下層的勞動(dòng)人民從事著他最圣神的教育事業(yè)。這是何等崇高的人生觀，又是何等徹底的奉獻(xiàn)精神！這難道不是一種勇于實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值嗎？
五。教師要有寬容的精神。鄭杰在《給教師的一百條建議》中說：“寬容不僅是一種方法或手段，更是一種精神。當(dāng)面對(duì)每一個(gè)有個(gè)體差異的孩子，我們只以個(gè)人的眼光去取舍，惟獨(dú)偏愛那些乖孩子，排斥那些笨孩子、臟孩子、調(diào)皮的孩子、被父母遺棄的孩子，那么我們尚不具備寬容精神”。
我們?cè)诓恢挥X中已邁入了一個(gè)多元化的世界，進(jìn)入這個(gè)世界的資格就是具備寬容精神。寬容不易，才使寬容成為美德。
寬容不僅在面對(duì)異己事有用。對(duì)自己沖突著的人格而言，寬容意味著造福于自己。寬容會(huì)使我們掙脫身心的一切束縛，使我們每一天都很自由。因此，寬容既能善待別人，又能善待自。那么，我們又何樂而不為呢？
六、教師應(yīng)勤于學(xué)習(xí)，重建教師權(quán)威
思想改變世界，學(xué)習(xí)改變思想。學(xué)習(xí)已成為我們這個(gè)時(shí)代的基本特征，成為我們這個(gè)時(shí)代的基本生存能力，學(xué)習(xí)也是新時(shí)期教師的基本特征及基本能力。
教師要盡自己社會(huì)職責(zé)，應(yīng)重視自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，，掌握廣博的知識(shí)，具有高尚的品德，這是教人的前提條件。
學(xué)是教的基礎(chǔ)，教師只有學(xué)才能教好。孟子說：“貧者以其昭昭使人昭昭”，就是這個(gè)意思。茍子在其《懦效》篇中也明確指出：“圣人也者，人之所積也�！币馑际鞘ト耸瞧胀ㄈ送ㄟ^后天的不斷學(xué)習(xí)積累而成的。因此，從孔子開始，懦家教育家都是“學(xué)而不厭的”的，創(chuàng)造了終生為師的條件。
最為感人的是儒家教育家們有一種“活到老，教到老，學(xué)到老”的可貴精神。他們?cè)谕砟陼r(shí)，除少數(shù)做官者外都是邊教邊學(xué)，并著書立說，直到老死最為典型的當(dāng)屬懦家宗師孔子，這位杰出教育家在晚年對(duì)自己的一生，做出了如下概括：“吾十有五而志于學(xué)，三時(shí)而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾規(guī)。”這種自強(qiáng)不息、不斷進(jìn)取的精神是很偉大的。
總之，“學(xué)而不厭”是勇于刻苦、好學(xué)廣博、知識(shí)精深的可貴品質(zhì)，是“活到老，學(xué)到老”的崇高精神。有了這種基本修養(yǎng)，道德學(xué)問就能不斷增長(zhǎng)，并獲得很高的成就，為教好學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
個(gè)人計(jì)劃 篇7
社區(qū)計(jì)生工作在區(qū)計(jì)生委、街道計(jì)生辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，積極探索完成人口和計(jì)劃生育工作的新思路，新途徑，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為重、民以為先的工作理念，按照管理上檔次，服務(wù)上臺(tái)階，整體上水平的工作思路，開展社區(qū)計(jì)生工作�，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、做好基礎(chǔ)臺(tái)賬工作
二、做好計(jì)生服務(wù)宣傳工作
社區(qū)加大以《人口和計(jì)劃生育》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度，開展了多樣式的宣傳活動(dòng)。
1、3月5號(hào)社區(qū)開展了慶百年三八展女性風(fēng)采社區(qū)婦女聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，邀請(qǐng)社區(qū)婦女和流動(dòng)人口婦女代表共同歡慶節(jié)日，用豐富多彩的文娛演出開感受節(jié)日的`快樂。
2、3月16號(hào)社區(qū)開展了計(jì)生咨詢和生殖健康活動(dòng)，進(jìn)一步在廣大居民群總和新市民中宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識(shí)，大力弘揚(yáng)晚婚新風(fēng)尚，接待三十多人次，并想他們免費(fèi)發(fā)放計(jì)劃生育宣傳資料150多份，發(fā)放避孕藥具60盒。
3、5月29號(hào)社區(qū)在錫滬市場(chǎng)地板管舉行了迎六一家庭教育進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)，邀請(qǐng)XX區(qū)家庭教育講師團(tuán)的五位專家，走進(jìn)市場(chǎng)對(duì)市場(chǎng)職工和流動(dòng)人口家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育方面的講座，提高了家長(zhǎng)家庭教育技能，倡導(dǎo)了健康的生活理念。
4、開設(shè)莫家莊社區(qū)青少年國(guó)學(xué)堂。邀請(qǐng)?zhí)K州評(píng)彈團(tuán)的一級(jí)演員把中華民族的傳統(tǒng)文化，如三字經(jīng)、四書五經(jīng)、禮義廉恥等編寫成書，說給社區(qū)內(nèi)的青少年聽，使他們接受中華傳統(tǒng)文化的熏陶，提高他們的愛國(guó)情感和樸素感情。
5、9月4日，開展了我眼中的無錫新市民子女征文活動(dòng)。通過征文，以青少年的視角，表達(dá)對(duì)第二故鄉(xiāng)無錫的認(rèn)識(shí)和感受，對(duì)社區(qū)、家庭未來的美好憧憬和期望，以增強(qiáng)他們對(duì)無錫的感情，更好地融入無錫的社會(huì)生活當(dāng)中，促進(jìn)他們的健康成長(zhǎng)。
三、開展好新市民綜合服務(wù)中心的工作
通過一年來的努力，社區(qū)的計(jì)生協(xié)會(huì)開展了多種多樣的服務(wù)、宣傳活動(dòng)，使轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女(包括流動(dòng)育齡婦女)對(duì)計(jì)劃生育工作有更深的了解，在社區(qū)內(nèi)形成了良好的人口文化氛圍。明年我們將繼續(xù)按照上級(jí)各部門具體部署，深入細(xì)致的做好我社區(qū)的計(jì)生工作，重點(diǎn)是依托市場(chǎng)新市民綜合服務(wù)中心這個(gè)平臺(tái)，切實(shí)做好計(jì)劃生育服務(wù)工作，是我社區(qū)的計(jì)生工作更上一個(gè)臺(tái)階。
個(gè)人計(jì)劃 篇8
�。ㄒ唬┮婪ㄞk學(xué)、民主管理、自主發(fā)展。
1、圍繞學(xué)校文化，整體設(shè)計(jì)課程，在課程設(shè)計(jì)過程中提升學(xué)校文化。深化課堂教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)方式，建設(shè)高效課堂（減少課堂教學(xué)的低效活動(dòng)，提高教學(xué)活動(dòng)的實(shí)效）。繼續(xù)開展在課堂中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)好習(xí)慣的研究與實(shí)踐；狠抓學(xué)生進(jìn)校、課間、如廁、用餐、保潔、兩操、個(gè)人衛(wèi)生等方面的好習(xí)慣教育；完成“好習(xí)慣、好生活”校本教材的編寫工作，以課程建設(shè)促進(jìn)學(xué)校行為文化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校特色的形成。
2、定期召開馬家堡小學(xué)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，創(chuàng)設(shè)家庭、學(xué)校、社會(huì)共同育人的環(huán)境。繼續(xù)培養(yǎng)家長(zhǎng)養(yǎng)成5個(gè)基本好習(xí)慣。從細(xì)節(jié)入手，積極開展“錄像回放” 教育、“照片定格”教育，狠抓班級(jí)體建設(shè)。在上學(xué)期各班制定的班級(jí)文化設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展班內(nèi)、組內(nèi)討論并完成終稿（班里的全體學(xué)生都要參與班級(jí)文化內(nèi)容的`設(shè)計(jì)，將來即使調(diào)換班主任，也要尊重本班的班級(jí)文化），逐步形成一班一品的“好習(xí)慣”班級(jí)文化。
3、深入開展國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng)，探索國(guó)學(xué)經(jīng)典的育人功能，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育“北京”精神。
（二）加強(qiáng)干部、教師及教科研隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，向內(nèi)涵發(fā)展。
1、干部隊(duì)伍建設(shè)
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會(huì)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)及管理知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)不少于2次，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不少于20xx字，寫一篇有質(zhì)量的管理經(jīng)驗(yàn)論文或總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子能運(yùn)用所學(xué)，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
�。�2）繼續(xù)開展干部和黨員與教職工談心活動(dòng)，定期征求教師、學(xué)生的意見，開好干部民主生活會(huì)和黨員民主生活會(huì)。
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)干部深入教育教學(xué)一線，積極指導(dǎo)教研組活動(dòng)不少于2次。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聽評(píng)課制度，校長(zhǎng)聽課不少于40節(jié)；中層干部聽課不少于60節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在教育教學(xué)活動(dòng)中不斷提升自己的水平，正確引領(lǐng)教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。
2、教師隊(duì)伍建設(shè)
�。�1）加強(qiáng)師德建設(shè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真實(shí)施馬家堡小學(xué)教職工師德考核細(xì)則并進(jìn)行量化考核，以實(shí)際行動(dòng)對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。所有教職工設(shè)計(jì)自己新的三年個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，個(gè)人規(guī)劃要緊密結(jié)合學(xué)校教師和學(xué)生的行為文化去規(guī)劃，思想及專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃要融入到學(xué)校的行為文化建設(shè)中！
�。�2）加強(qiáng)教師讀書活動(dòng)，利用有效時(shí)間研討讀書心得，不斷促進(jìn)自身業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。
�。�3）繼續(xù)深化“抓骨干教師，強(qiáng)年級(jí)組教研”的教師專業(yè)化發(fā)展之路。充分發(fā)揮區(qū)、校級(jí)骨干教師、優(yōu)秀年級(jí)組長(zhǎng)、優(yōu)秀班主任的帶頭作用，帶領(lǐng)其他教師研究備課、研究上課、研究班主任工作方法；帶頭參加各種教育教學(xué)比賽；帶頭教研；帶頭做示范課；帶頭說課；帶頭做示范班隊(duì)會(huì)，引領(lǐng)其他教師的專業(yè)不斷發(fā)展。6月份做好20xx-2014學(xué)年度的校級(jí)骨干教師重新申報(bào)和評(píng)選工作。
3、教科研隊(duì)伍建設(shè)
�。�1）依據(jù)“以學(xué)校行為文化為契機(jī)，引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)”課題方案，認(rèn)真做好課題的結(jié)題工作。
（2）繼續(xù)以德育和教學(xué)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化年級(jí)組教研、科研工作，積極開展活動(dòng)，注重實(shí)效（學(xué)年末主管領(lǐng)導(dǎo)收齊活動(dòng)記錄上交校長(zhǎng)）。
【個(gè)人計(jì)劃】相關(guān)文章：
個(gè)人計(jì)劃10-30
個(gè)人計(jì)劃10-30
個(gè)人計(jì)劃10-30
個(gè)人計(jì)劃10-31
個(gè)人計(jì)劃10-31
個(gè)人計(jì)劃10-31
個(gè)人計(jì)劃10-31
個(gè)人計(jì)劃10-31