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      個人計劃

      時間:2024-01-07 15:09:15 計劃范文 我要投稿

      個人計劃

        時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的個人計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      個人計劃

      個人計劃 篇1

        根據“二期課改”新的教學理念、新的教學方法,努力改變自己,改變自己的觀念,改變自己的知識結構,改變自己的思維模式,不斷去完善自己的教育觀、質量觀、學生觀、豐富自己的教學知識,增長自己的教學技能。黃瓊老師指出:“課程實施的最大障礙就是教師的`惰性。新課程的實施意味著教師要放棄自己原有的一些習慣,原有的一些經驗,要心悅誠服的迎接新挑戰(zhàn),接納新方案!蹦敲醋鳛樾逻M教師的我要努力做一個善于自我突破的學習型教師。

        以下是本學期的個人目標:

        1、熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,尊重幼兒,樹立“一切為了孩子”的觀念,建立平等和諧的師生關系。讀一本有關師德方面的書,學習先進教師的思想,促進自己的教學工作。

        2、在日常的教學工作中學會用發(fā)展的眼光看孩子,關注每一個孩子,“以孩子發(fā)展為本”選擇教材,學習關注孩子們的生成活動,使他們成為活動的主人,激發(fā)參與活動的興趣。

        3、根據本班幼兒的年齡特點開展各項教學活動,注重個體差異、開發(fā)潛能,引導他們自主自立、敢想敢說、健康全面地發(fā)展。

        4、積極把握這種種機會:聆聽的機會、提問的機會、發(fā)言的機會、展示的機會和學習的機會,使自己不落后于其他教師。更努力踏實的學習與實踐,在實踐中學會分析思考、不斷提高自己的教育教學水平。

        5、認真研讀二期課改的,進一步領會教育整合觀,將整合的教育理念確切的運用于幼兒一日活動中去,并認真尋找一篇有質量的文章,和同伴們一起分享交流。

        6、積極參加園本課程的學習培訓與研究,勇于在探索中學習、在學習中實踐、在實踐后反思,把園本培訓作為鍛煉自己的舞臺,不斷的提高自己的業(yè)務能力。認真參加每一次大、小教研活動,努力撰寫有質量的教學案例。

        7、樹立“全面、周到、主動”的觀念,保持與家長的溝通,多研究家長心理,多從家長角度考慮問題。真正體現(xiàn)家園教育一致,提高家長對我們工作的滿意率。

      個人計劃 篇2

        明天就要參加網研培訓了,可是研修計劃還沒有擬定.因為茫然,還因為以前的紙上談兵留下了后遺癥.羞于動筆,遲于動筆也就是情理之中的事情了.但,壓力也好,動力也罷,還是再擬定一個計劃!

        一、用心備課,認真上課.每個學期開始,學校為了幫助老師們更好的研讀教材,往往會配備一本教案書.而這本書就成了我抄備課的工具.沒有過多的思考,沒有認真的研讀,沒有精心的預設,有的只是工整的抄寫,膚淺的理解和上課“腳踩西瓜皮溜到哪里是哪里”的“自在”.不敢保證每個課時都翻閱大量的'資料再去備課,但是起碼會添加很多思考,會用“心”去備課.然后,會根據預設,認真的上好每節(jié)課.把每節(jié)課都當成是研討課、匯報課來進行.

        二、堅持閱讀,做好筆記.讀書,對于一個教師來說其重要性是不言而喻的了.我計劃本學期讀一本教育專著,平時多讀讀名師的博文.“記憶不如記錄”,讀書的同時做好相關的筆記.

        三、廣泛學習,多方涉獵.1、積極培訓.比如參加學校,教科院,省教科室組織的教育教學方面的活動,甚至空中課堂等教學網站.2、思維訓練.堅持做一做可以拓展思維的訓練題,以備不時之需.

        四、及時反思,善于總結.備、講、聽、做、讀等過程中,只要有思考,定會有靈感.爭取做到及時的反思,并整理成文.

        沒有具體的量的規(guī)劃,是因為怕計劃不如變化.如此彈性的計劃,但愿我能做到!

      個人計劃 篇3

        進入公司已然四個月了,這四個月的時間里我成長了許多,前一個月我也才剛剛轉正。但總的來說我在工作上是非常認真的,在辦公室里也做好了自己的角色,有所成長,更是得到了大家的認同和表揚。四月份就要到來了,為了更好的安排自己的工作,我想在此就四月份做一次工作計劃,希望能夠幫助到自己的工作,更順利的進行下去。

        一、做好本職,提升效率

        很多人認為女孩子都適合在辦公室做一名文員,因為文員的工作比較輕松也比較偏女性一點,其實進入辦公室之后,我所體會到的和大家說的也不全一樣。沒有任何一份工作是輕松的,因為任何一份工作都有它存在的意義,否則公司也不會設立這樣的一個職位。所以在文員這份工作上,最重要的就是要細心,只有細心謹慎了才能做好自己的工作,也才能把工作效率提升上去,這樣才能更大化的去實現(xiàn)自己的價值,完成自己的使命。所以接下來的一個月,我會把自己的工作更快更好的做完,把工作的效率進一步的提升。

        二、改善思維,創(chuàng)新前進

        一開始來到公司的時候,對文員這份工作還不是很了解,所以自己也很少去進行一些創(chuàng)新。一般都是用一個最傳統(tǒng)的方式進行工作,但是隨著自己的逐漸熟悉之后,我認為在文員這份工作上也是可以創(chuàng)新的,因為它并非永遠都是一成不變的,隨著時代的發(fā)展,它也在慢慢的變化,慢慢的改進。所以作為這份工作的主人,我需要開動自己的思想,在這份工作上保持創(chuàng)新,保持和時代同步前進的步伐。

        三、善于合作,共贏未來

        辦公室的兄弟姐妹們都是一群很好相處的人,他們常常提供給我?guī)椭,我也常常會幫助他們,這種合作精神讓我們之間的工作都減輕了一些負擔,也多了一些依靠,可以讓我更加自信的`去做任何一件事。從這其中我也認識到,和同事們的合作是至關重要的,和其他部門的合作同樣也是很重要的。所以四月份我也會多多加強和其他同事之間的一個合作,從而進行學習,慢慢的提升自我。

        四月份是今年很重要的一個開端,而作為公司的一員,我會拿出自己百分之百的努力,也拿出自己百分之百的激情,好好的去對待這一個新的月份,也讓自己在未來一個月里取得更好的成績!

      個人計劃 篇4

        一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

       。ㄒ唬、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作

        神經內科護理工作計劃

        1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

        2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。

        3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

        4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

       。ǘ、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

        1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

        安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的.活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

       。ㄈ、更新專業(yè)理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

        二:加強護理管理,提高護士長管理水平

       。ㄒ唬、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

       。ǘ⒓訌娮o士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

       。ㄈ、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

        三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

       。ㄒ唬⒗^續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

       。ǘ、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

       。ㄈ、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

      個人計劃 篇5

        我家小同志就要放寒假了,想辦法不讓她在家呆著,是我目前首當其沖的任務,不希望她每天坐在家里看電視、玩電腦,在冬令營或培訓班里,多一點經歷,長一點見識,同時也能保護眼睛。

        跟她商量學什么可真是比較費周折,直到今天也沒塵埃落定。

        他們學校發(fā)了一個擊劍培訓班的通知,通知上說擊劍運動是一項優(yōu)秀的奧運會項目,是智慧與力量完美結合的運動,同時更是一項優(yōu)秀的教育方式。北京市擊劍協(xié)會、朝陽區(qū)體育訓練中心、萬國(北京)國際擊劍運動中心,聯(lián)合開設擊劍訓練班,選拔擊劍的后備人才。每一個培訓周期是40天,學的好可以一期一期往上升班。我很喜歡擊劍這項運動,看運動員比賽時,一招一式都那么瀟灑,覺得這項運動充滿貴族氣息。我知道后備人才與我家小同志沒有多大關系,但學學擊劍,練練美姿美儀總是不錯的,據說模特的課程里就有擊劍這一項。并且“擊劍運動中心”離我家很近,走路10分鐘就可以到達。但不管我如何動員,我家小同志就是不同意,說她不喜歡,還說我“要是喜歡可以自己去練!庇指f上英語冬令營的事,也說不通。告訴她一共才8天,課程非常有意思,是邊玩邊學,可以認識新同學,結交新朋友。無奈小同志不為所動,任憑我怎么說,她都不動心。我又問她網球培訓班參加嗎?這回她終于點頭說,她喜歡學網球。問題是我還沒有十足的把握,不知道能否有一個適合她參加的培訓班,離家不能太遠,學費不能太貴,以前奧體中心開辦過,不知道寒假是否開班?我得趕緊咨詢。

        還有一個美術班,是期末考試之前就敲定的,這臨上課了,小同志又說不去了,弄得我這心里直抓狂。她喜歡畫畫,一直在業(yè)余學習,我覺得有一段時間了,她是停滯不前的狀態(tài),我認為問題出在老師身上。正好有個朋友認識北京市少年宮的美術老師,我?guī)⊥疽黄鹑ヒ姷?老師,是很正規(guī)的畫室教學,小同志當時就決定她要在這個畫室學習。這沒有多長時間光景,她就改主意了,原因是和她要好的同學不去,她沒有伴。她學畫畫,帶動她同學也跟著她一起學,她畫的比較好,同學畫的非常不上路,同學的媽媽說,我們就是畫著玩,少年宮確實有點遠,我們就不去了。我還不知道能不能說服小同志,讓她去少年宮的畫室學習。

        我也在打聽別的畫室,同事曾經在亞運村的一個畫室學習過,考上服裝學院的服裝設計專業(yè),目前是續(xù)本在讀,她正在幫我問。

        讓孩子過一個愉快的假期,這假期的安排,還真得費點神,像我家小同志這樣的,我還得多勞神。

      個人計劃 篇6

        快樂的時光是短暫的,一個暑假匆匆而過。今天的開學意味著新的學期開始了,我抑制不住自己激動地心情。因為我愛教育這份工作,我喜歡和孩子們在一起?梢哉f,整個假期我想念孩子們,思考著新學期的工作計劃,F(xiàn)在把這份不太成熟的計劃記錄如下,以督促和知道自己更好的完成本學期的班級管理工作。

        一、爭創(chuàng)良好的班風:

        團結、友愛、文明、誠實、上進

        二、學生情況分析:

        隨著學生年齡的增長,越來越多地出現(xiàn)心理問題,為班級管理工作帶來了很大的難度。但學生多數(shù)聰明伶俐,尊重老師團結同學,這學期我一定要盡心盡力管好班級,把我班培養(yǎng)成整體綜合素質最好的班級。

        三、采取的措施:

        1、重視養(yǎng)成教育

        養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的.終生發(fā)展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。

        2、培養(yǎng)班級干部

        班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和各項負責人),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。并及時召開會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。

        3、強化班級紀律

        一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

       。1)課堂紀律

        首先師生共同遵守班規(guī)。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

        (2)課間紀律

        課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將幫助班委會同學開展豐富多彩的班級課外活動,培養(yǎng)學生各種能力。

        4、加強后進生管理

        面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

        5、及時了解學情

        準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

        6、重視關懷教育

        要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

        8、加強對學生的安全與法制教育

        以上是本學期的個人工作計劃,自己有決心不讓計劃成為一紙空文,在工作中一定按計劃完成各項工作。爭取自己的班級管理和學生的學習成績學期末更上一層樓!

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