個人計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的個人計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人計劃 篇1

　　一、我們可以和駕校合作，通過我們xx學(xué)車網(wǎng)報名成功學(xué)車的學(xué)員，在我們網(wǎng)站買車，能夠優(yōu)惠，優(yōu)惠比例后續(xù)再討論。也可以和一些跟我們本來不合作的駕校合作，通過駕校這邊到我們網(wǎng)站買車，優(yōu)惠力度等等。

　　二、在我們網(wǎng)站首頁和各個城市分站等頁面上大力推廣賣車業(yè)務(wù)，并且前期肯定有比較大的優(yōu)惠力度，才能吸引用戶。

　　三、跟一些我們合作的網(wǎng)站、傳媒互換軟文，竭力推廣我們汽車板塊。

　　四、尋找一些地方型的'社區(qū)網(wǎng)站，跟他們合作。

　　五、網(wǎng)站不定期做促銷優(yōu)惠活動，拉近客戶關(guān)系，使客戶知道我們網(wǎng)站的汽車價格優(yōu)勢。

　　六、跟一些汽車保險公司合作，拿到一些優(yōu)惠的互惠互利的保險價格，對我們來說應(yīng)該也是一種優(yōu)勢。

　　七、業(yè)務(wù)，就是銷售，然后是銷售培訓(xùn)，在銷售培訓(xùn)上多下功夫，熟悉掌握自己所賣的車型構(gòu)造，性能，價格與競爭車型的優(yōu)略比較分析。如果銷售員的業(yè)務(wù)知識明顯匱乏，直接影響銷售部的業(yè)績，現(xiàn)在產(chǎn)品技術(shù)更新很快，不培訓(xùn)就等與落后，對用戶的疑問不能解答，直接影響銷售。在銷售與培訓(xùn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。快速提高銷售員的能力。

　　八、售前售后服務(wù)，客戶買汽車肯定是希望簡便簡潔，沒有人會愿意花錢買罪受的，所以我們要提高市場占有率，所以我們要把用戶的真正的需求和擔(dān)心(無外乎就是：整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的優(yōu)惠、銷售人員的專業(yè)性，公司的誠信度、公司的人員的良好印象等)落實到實處。我相信我們應(yīng)該能夠成功。

個人計劃 篇2

　　一、正副園長三名：

　　任職條件：

　　1、從事幼教或教研工作八年以上;擔(dān)任園長三年以上;有豐富的幼兒教育學(xué)科理論和實際管理工作經(jīng)驗;

　　2、具有獨立完成一些大型活動的組織能力;

　　3、有較強的語言溝通能力;

　　4、誠實守信，具有良好的教師形象;

　　5、喜歡孩子，能容入孩子的生活學(xué)習(xí)中;

　　6、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的業(yè)務(wù)能力;

　　7、 熟悉國內(nèi)學(xué)期教育領(lǐng)域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責(zé)任心強，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及溝通能力;

　　8、有較強的責(zé)任感和平和的心態(tài)，能承受較大工作壓力;

　　9、有幼師或師范院校的畢業(yè)證書，有園長資格證。

　　崗位描述：

　　1、組織新建幼兒園硬件環(huán)境的設(shè)置;

　　2、組織新建幼兒園招生工作;

　　3、組織新建幼兒園的日常管理工作。

　　4、對幼兒園工作全面負(fù)責(zé)，包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理，以及與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)幼兒園的整體規(guī)劃和運營，提升品牌形象;

　　6、負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)，實施科學(xué)先進的幼兒園管理方法，并組織教師招聘及學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不斷提高工作質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量;

　　7、做好幼兒家長及社會工作，建立家長工作制度，指導(dǎo)幼兒家長工作，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性;

　　8、加強自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾、秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，團結(jié)進取。

　　二、財會二名

　　任職條件：

　　1、中專以上學(xué)歷，熟悉財務(wù)工作，持有會計上崗證書。

　　2、品德良好，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強。

　　崗位描述：

　　1、 認(rèn)真貫徹國家“會計法”及園“會計制度”等相關(guān)財務(wù)管理制度。

　　2、 負(fù)責(zé)資金核算，會同領(lǐng)導(dǎo)編制資金收支計劃及預(yù)算核對。

　　3、負(fù)責(zé)審核收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、各項開支、原始單據(jù)及工資、獎金發(fā)放、辦理、代扣代繳個人所得稅的`合法合規(guī)正確性;會同出納共同提取現(xiàn)金，組織工資發(fā)放;負(fù)責(zé)專用基金及應(yīng)繳款項提取和繳納。

　　4、 負(fù)責(zé)及時為有關(guān)部門提供各項收入、支出的明細(xì)數(shù)字及對比、分析、計劃完成情況等數(shù)字信息，編制各種資金明細(xì)報表，負(fù)責(zé)總帳報表，及時編制總帳科目匯總表，并據(jù)以登記總分類賬，并根據(jù)總帳科目余額進行試算平衡。

　　5、 負(fù)責(zé)審核各種對外會計報表，會同會計主管、單位領(lǐng)導(dǎo)編寫財務(wù)分析。

　　6、 負(fù)責(zé)管理好會計憑證和帳表，根據(jù)園長要求，每月終了，要整理會計憑證和有關(guān)會計資料，按要求組織裝訂、集中保管。年終結(jié)算后，將全年會計資料收集齊全、整理清楚，按會計檔案管理要求排列、裝訂，負(fù)責(zé)向單位檔案部門移交會計檔案。

　　7、負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資核算，定期對固定資產(chǎn)清查，填制盤點清單，對盤盈、虧的財產(chǎn)物資及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、 負(fù)責(zé)往來結(jié)算工作。

　　9、負(fù)責(zé)各種報銷單據(jù)。

　　10、配合出納收費，日清月結(jié)，帳物相符，不出任何差錯。

　　三、幼兒教師二十四名：

　　任職條件：

　　1。幼師及學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);

　　2。具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3。 具有一定的管理經(jīng)驗，親和力強;

　　4。 熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理;

　　5。 具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐;

　　6。 熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強;

　　7。 有蒙特梭利教育經(jīng)驗和藝術(shù)特長者優(yōu)先錄用。

　　8。英語教師要求有英語四級證書，口語良好。

　　崗位描述：

　　1。負(fù)責(zé)本班的日常事務(wù)及管理工作，協(xié)調(diào)各項事宜及家長溝通工作;

　　2。負(fù)責(zé)日常教學(xué)計劃及實施工作，對本班各項制度的監(jiān)督考核工作;

　　3。負(fù)責(zé)一日流程的實施。

　　四、保育員八名;

　　任職條件：

　　1、年齡22—45歲，女性，學(xué)歷不限;

　　2、身體健康，會說普通話;

　　3、有愛心，性格和善，責(zé)任心強，安全意識強，有合作意識;

　　4、從事保育員一年以上工作優(yōu)先;

　　5、熱愛幼教事業(yè)，喜歡幼兒;

　　6、有保育證優(yōu)先。

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)照顧班內(nèi)幼兒一日生活（飲食、起居等）

　　2、負(fù)責(zé)維護班內(nèi)幼兒的安全;

　　3、負(fù)責(zé)打掃班內(nèi)幼兒活動的環(huán)境衛(wèi)生;

　　4、完成其它臨時性工作。

　　五、門衛(wèi)四名：

　　任職條件：

　　1、政治思想好，作風(fēng)正派;

　　2、具有初中以上文化程度，年齡在45周歲以下男性;

　　3、身體健康，需提供醫(yī)院的入職健康證明;

　　4、退伍軍人及有武術(shù)、體育、保衛(wèi)專長的優(yōu)先錄用;

　　5、能接受夜間巡視工作。

　　崗位描述：

　　1。 堅守崗位，注意防火、防盜，保管好傳達室物品，做好電話、電

　　傳的接、傳工作;

　　2。 全面負(fù)責(zé)幼兒園門口安全，做到隨時鎖好大門，防止幼兒走失和

　　陌生人進入園內(nèi);

　　3。 負(fù)責(zé)園門外的門前三包工作（包衛(wèi)生保潔，包綠化，包安全秩序）

　　4。 外來人員來園辦事，要仔細(xì)詢問、做好登記，不得讓外人隨意進

　　入園內(nèi);

　　5。 每天早晚接送孩子時，在門口巡視，疏導(dǎo)車輛，家長的車輛不得進入幼兒園，靜園后巡視一遍，鎖好園舍的防盜門和大門;

　　6。 每天值班做好夜間巡視，周末要鎖好防盜門、設(shè)防盜報警器，不得擅自離開崗位，不得長時間占用電話，保證電話暢通;

　　7。 發(fā)現(xiàn)問題會打報警電話，會使用滅火器、報警器，并及時向單位

　　領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　8。 要有良好的師德，接待家長要熱情，及時向家長反映問題;

　　9。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成突發(fā)性和臨時性工作。

　　六、炊事員四名：

　　任職條件：

　　1、有相關(guān)學(xué)校、幼兒園或工廠廚房工作經(jīng)驗;

　　2、身體健康，有愛心、責(zé)任心;

　　3、能適應(yīng)上早班的工作性質(zhì)，吃苦耐勞，思想品德端正;

　　4、有廚師證者優(yōu)先錄用。

　　崗位描述

　　1、清洗、切配、烹飪幼兒菜肴

　　2、做好餐具清洗、消毒和廚房衛(wèi)生工作。

　　七、兼職保健醫(yī)一名

　　任職條件：

　　1、具有衛(wèi)生資質(zhì)證書;

　　2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有醫(yī)師、護師以上技術(shù)職稱;

　　3、具有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;具備良好的親和力和工作應(yīng)變能力;

　　4、有較強的管理能力與合作意識，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　5、身體健康，年齡50歲以下。

　　崗位描述

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)每天的晨、午檢工作，杜絕患傳染病及重大外傷幼兒入園;

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園每天的幼兒離園巡視工作，對患兒做到早發(fā)現(xiàn)、早治療;

　　3、做好保教人員衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、評估;

　　4、定期進行幼兒體格檢查、預(yù)防接種工作，體能測試工作，指導(dǎo)保教人員照顧好體弱幼兒;

　　5、負(fù)責(zé)各班的衛(wèi)生保健、生活護理和衛(wèi)生清潔工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);

　　6、制定科學(xué)合理的膳食計劃，按時進行營養(yǎng)計算;

　　7、根據(jù)膳食計劃制定每天的采購計劃，認(rèn)真做好食品的驗收及出入庫工作，把好食品的質(zhì)量關(guān)。

個人計劃 篇3

　　今年春天，萬物復(fù)蘇，幼兒園骨干教師第三次培訓(xùn)已經(jīng)開始。我很榮幸成為三年級三班的學(xué)生。激動之余，我會珍惜這個學(xué)習(xí)機會，讓自己學(xué)習(xí)、實踐、收獲、飛躍。

　　一、自我分析

　　在十幾年的學(xué)前教育中，我每一個崗位都很努力，獲得了一些所謂的工作經(jīng)驗。但是，我缺的是韌性，侵略性，內(nèi)涵。比如學(xué)習(xí)的主動性和自覺性相對欠缺，總是找一些不相干的理由為自己開脫；教學(xué)上的大膽創(chuàng)新有待提高，永遠(yuǎn)活在經(jīng)驗中，沒有新意；教師自身修養(yǎng)有待提高，一直是被動進行的�，F(xiàn)在參加骨干教師班的學(xué)習(xí)，以此為契機，學(xué)習(xí)、實踐、收獲、飛躍，讓自己成為真正的骨干教師。

　　二、學(xué)習(xí)目標(biāo)

　　1、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，提高自己的理論水平，具有較強的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

　　2.多讀書，每個月精讀一本書，每天讀一篇關(guān)于學(xué)前教育的文章，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

　　3.在實踐教學(xué)中學(xué)會科學(xué)合理地設(shè)計、組織和實施教學(xué)活動，用專業(yè)理論進行觀察、分析和反思。在培訓(xùn)班中積極參加小組的各種討論活動，不斷提高實踐思想的實踐能力，準(zhǔn)確把握教育行為。

　　4.及時記錄閱讀、學(xué)習(xí)、練習(xí)中的感受，不斷反思、分析、調(diào)整。

　　簡單來說，通過學(xué)習(xí)，我們可以完善自己的思想，掌握自己的方法，突破自己，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

　　第三，具體措施

　　1.閱讀計劃

　　(1)俗話說“腦子好不如文字爛”。每天讀書的時候，要及時做好記錄(書的內(nèi)容和自己的感受)，讓讀書成為一種自覺的行動，成為生活中不可缺少的一部分。

　　(2)多與人交流，書中的思想和方法會逐漸成為自己的東西，成為自己思想的一部分。

　　(3)每個月精讀一本書，每天閱讀關(guān)于孩子的文章，及時反思并寫出心得體會，每個月寫一篇閱讀感悟，在自己的學(xué)習(xí)中留下足跡，有所收獲。

　　(4)閱讀與實際教學(xué)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)的'同時轉(zhuǎn)變觀念，及時反思。

　　“讀”為悟，“悟”為用，“用”為得。

　　2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃

　　我們的培訓(xùn)方式多種多樣：專題講座、參與式培訓(xùn)、小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、展覽、交流。我想在保持原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，突破自己的舊窠臼，實現(xiàn)：

　　(1)認(rèn)真聽專家講課，做好記錄和反思，不懂及時咨詢專家，結(jié)合實際。

　　(2)積極參與小組討論，多發(fā)表意見，借鑒他人意見，感受集體力量，達成共識，從而做出選擇并內(nèi)化為自己的想法，服務(wù)于實踐教學(xué)。

　　">(3)每次學(xué)習(xí)后及時的反思、內(nèi)化，寫出感悟。

　　(4)感悟的集體的智慧和力量，欣賞每位老師的才華，等待自己的成長與突破。

　　3、專題研究計劃

　　我們組的專題研究是《區(qū)域活動中角色游戲策略的指導(dǎo)研究》，同時對另外兩組的課題《繪本教學(xué)中的指導(dǎo)策略》《如何開展家長工作》感興趣。因為這些課題都與我們的日常教學(xué)息息相關(guān)的。

　　(1)制定課題的研究的計劃和步驟。

　　(2)在實際教學(xué)中多實踐，請老師們多給予指導(dǎo)，同時進行全面的觀察記錄，積累經(jīng)驗。

　　(3)與老師們多溝通交流，相互學(xué)習(xí)和提高。

　　(4)及時進行小結(jié)和總結(jié)，撰寫性論文。

　　半年時間很短，我會抓住每次的學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)、多交流、多提升，同時將日常的工作也都當(dāng)作的是學(xué)習(xí)實踐的機會，理論實踐相結(jié)合，促進自我的全面發(fā)展。

個人計劃 篇4

　　一、序言

　　新一輪的中繼教學(xué)習(xí)已經(jīng)拉開序幕，為了適應(yīng)社會教育的發(fā)展，回首上一輪中繼教學(xué)習(xí)，本人在過去的上一輪中繼教學(xué)習(xí)中得到了一定的提高。為了能順利地完成這一輪中繼教學(xué)習(xí)任務(wù)。為此，特制定了個人五年學(xué)習(xí)計劃（注明：本計劃根據(jù)省、州《“十二五”（20xx-20xx）教師繼續(xù)教育工程實施意見》和《劍河縣“十二五”（20xx-20xx）教師繼續(xù)教育工程實施意見》精神，結(jié)合我校實際制定的）：

　　二、指導(dǎo)思想

　　以“將學(xué)習(xí)、貫徹和實踐‘科學(xué)發(fā)展觀’與教書育人相結(jié)合，進一步增強人民教師的責(zé)任感與使命感”為宗旨，以“一德四新”為主要內(nèi)容、結(jié)合貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，以提高自己的職業(yè)道德水平為目的，樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念，強化師德素養(yǎng)，提高教師實施素質(zhì)教育的能力。個人學(xué)習(xí)指導(dǎo)思想依照我校中繼教工作的指導(dǎo)思想：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量為宗旨，推動校本、覆蓋全員、整體提升的工作思路，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)質(zhì)量，提高全體教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)技能。

　　三、具體目標(biāo)

　　以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、教書育人、廉潔從教、為人師表”的崇高師德風(fēng)尚時刻警戒自己。以優(yōu)良的師風(fēng)，帶動教風(fēng)，促進學(xué)風(fēng)，優(yōu)化行風(fēng)，使自己成為公民道德的楷模，不斷加強自我改造與學(xué)習(xí)，以提高自身修養(yǎng)，讓學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意。適應(yīng)現(xiàn)代教育改革與發(fā)展的需要。努力探索與創(chuàng)新，為新課程的順利實施打下基礎(chǔ)。努力提高自己的師德修養(yǎng)，同時把它貫徹于教育教學(xué)中。

　　當(dāng)然，提高自身素質(zhì)，增強自身能力，不是一朝一夕的事，要一年一年地，一步一個臺階地，扎扎實實地學(xué)下去，這不僅是自身發(fā)展的需要，也是培養(yǎng)全面發(fā)展、創(chuàng)新型人才的需要。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，把自己培養(yǎng)成師德高尚的人民教師。

　　我校中繼教工作目標(biāo)：貫徹落實《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要

　�。�20xx-20xx年）》、《貴州省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要

　�。�20xx-20xx年）》以及州、縣《“十二五”繼續(xù)教育工程實施意見》，

　　圍繞“強化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標(biāo)，以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以滲透“一德四新”（即師德

　　教育，新理念、新知識、新方法、新技能）的學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容，以校為本，積極探索并創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)習(xí)模式。加強自身管理，創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式，大力開展校本培訓(xùn)，提升教師教育教學(xué)技能，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　四、學(xué)習(xí)內(nèi)容及教材

　　1、樹立教書育人觀念，增強責(zé)任感與使命感。為了將來不被社會淘汰：本人計劃在這五年向英語八級考試進軍：利用課余時間、寒暑假學(xué)習(xí)《美國語伴》《走遍美國》《新概念英語》《許國璋英語》《色拉英語》《立體記憶單詞》《商務(wù)英語》等教材。就算將來政策變化，只要自己肚中有墨也不怕。

　　2、政策法規(guī)教育：以《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，進一步提高法律素質(zhì)，懂法、守法、用法，全面推進依法治教、依法治校的進程。

　　3、職業(yè)道德教育：以《新時期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師群體的先進事跡，把愛與責(zé)任的教育放在師德建設(shè)的首位。

　　4、教育理論學(xué)習(xí)：以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》、《基礎(chǔ)教育新課程通識培訓(xùn)知識》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現(xiàn)代教育技術(shù)作為重點，加強教師新理念、新課程和新技術(shù)的.學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平，使之更好地服務(wù)于基礎(chǔ)教育課程改革的需要。

　　5、加強對所發(fā)資料的學(xué)習(xí)。多種學(xué)習(xí)形式貫穿于這一過程：以集中學(xué)習(xí)、校本學(xué)習(xí)為主，教師自學(xué)、反思為輔。采用上課、聽報告、問題研討、案例剖析，社會實踐、寫反思體會文章，寫心得等開式進行。當(dāng)然，對于自己的英語水平提高的目標(biāo)則以自學(xué)為主，互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)為輔。

　　6、向其它學(xué)科領(lǐng)域進軍。比如自己感興趣的音樂科目等，只有將自己的興趣愛好與教學(xué)相融合才能使自己不至于對工作厭倦。

　　五、具體措施

　　1、專題講座：積極參加學(xué)校組織的專題講座。通過專題講座培訓(xùn)，了解國家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內(nèi)容，關(guān)心、參與我校新課程改革和實施素質(zhì)教育的實驗研究。

　　2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，及時了解課改信息。堅持把師德師風(fēng)的整改貫穿于教師職業(yè)道德教育活動的全過程，邊學(xué)邊改，邊查邊改。對照《規(guī)范》的要求，針對整改中查找出來的問題，制定出相關(guān)的整改措施，建立更為細(xì)致的師德師風(fēng)要求,加強新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

　　3、自修反思：在自我進修、自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以自己的教育教學(xué)活動為思考對象，來對自己所做出的行為、決策及產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析，用教育科學(xué)的方式，主動地獲取知識，解決教學(xué)中的實際問題，提高自我覺察水平，促進自身能力的發(fā)展。在前期貫徹實施的基礎(chǔ)上，按《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教育法》、《教師法》和《規(guī)范》等要求，認(rèn)真對照檢查，撰寫自我剖析材料。

　　4、校本培訓(xùn)：以學(xué)校為主陣地，結(jié)合自己教學(xué)中的實際，深入研究和解決問題，促進自己把新課程理念轉(zhuǎn)化為實際的教學(xué)行為。

　　5、課題研究：在參訓(xùn)過程中，把自己的心得體會，應(yīng)用到教學(xué)中后要總結(jié)摸索經(jīng)驗，注重個案的研究，通過動手寫作教學(xué)案例，成為真正的反思性實踐者。

　　總而言之，作為知識的傳播者----教師----我們的知識要與時俱進！否則，我們要被社會淘汰！

個人計劃 篇5

　　現(xiàn)在的我已經(jīng)在物業(yè)公司工作了數(shù)年之久了，自從大學(xué)畢業(yè)之后，我就一直在物業(yè)公司工作。我已經(jīng)由物業(yè)公司的一名普通的工作人員成為公司的物業(yè)總監(jiān)了。其中的成長路程只有自己知曉。以后的路還有很長，我將慢慢走過。20xx年，我將繼續(xù)主持小區(qū)物業(yè)工作，我會在經(jīng)過自己的調(diào)查后，寫出自己的工作思路。為了有效實施各項業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)擬定以下工作計劃:

　　一、××項目

　　1、督促整理好第12-15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料。

　　2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

　　3、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽。

　　4、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護工作,包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。

　　5、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的'安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的完善。

　　6、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝。

　　7、督促做好各種費用的追收。

　　8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

　　9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應(yīng)該更換)。

　　二、三個小區(qū)公共事務(wù)方面

　　1、全面推行租賃經(jīng)營服務(wù)工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進展。

　　2、為提高費用收繳率,確保財務(wù)良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進行學(xué)習(xí)《各種費用追繳工作流程》。

　　3、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責(zé)任關(guān)系,杜絕各種同類負(fù)面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量。

　　4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認(rèn)真貫徹實施,明確責(zé)任關(guān)系,誰損壞誰負(fù)責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

　　5、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

個人計劃 篇6

　　一、日常工作的開展

　　1、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總與本學(xué)期計劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細(xì)則，本學(xué)期末會收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況

　　2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。

　　3、及時申請院團委學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

　　4、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進行調(diào)整。

　　5、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

　　6、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視態(tài)度。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。

　　7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性。

　　8、針對本學(xué)期開展的`每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總后，由辦公室及時收集并存檔。

　　9、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用。

　　10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

　　11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄。

　　12、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細(xì)登記。

　　二、修訂、完善各項規(guī)章制度修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，以及對院學(xué)生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作。

　　三、會議記錄與會務(wù)籌備工作

　　1、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會，協(xié)助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學(xué)生會例會，方便各部門工作的順利開展，進一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感。

　　2、做好相應(yīng)的會議記錄工作，做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實態(tài)度，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神。

　　四、干部培養(yǎng)

　　學(xué)生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會工作的效率，可以說，加強干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng)，在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人；督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活。

　　五、發(fā)展方向

　　1、對內(nèi)方面，繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助，交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力，并繼續(xù)加強歸屬感與責(zé)任感。

　　2、對外方面，與各院的學(xué)生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請各個學(xué)生會的部長級成員進行工作心得交流。

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