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      個(gè)人計(jì)劃

      時(shí)間:2024-02-23 08:48:11 計(jì)劃范文 我要投稿

      個(gè)人計(jì)劃

        時(shí)間過得可真快,從來都不等人,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編幫大家整理的個(gè)人計(jì)劃6篇,歡迎大家分享。

      個(gè)人計(jì)劃

      個(gè)人計(jì)劃 篇1

        蘇格拉底說,“教育不是灌輸,而是點(diǎn)燃火焰!比欢,想要點(diǎn)燃教育的火焰,首先教師自己的手中應(yīng)當(dāng)有火石,而這火石只有經(jīng)過不斷的鍛造磨礪,就像教師要經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和自我完善,才能讓學(xué)生手中的火把更加明亮蓬勃。

        作為一個(gè)新教師、一名年輕教師,幸運(yùn)的是擁有和孩子們共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),而成為一名優(yōu)秀的教師,或許是每一位剛踏上崗位的年輕老師的想法。而我應(yīng)該如何去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),成為一個(gè)具備崇高的教師道德、先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、靈活的教學(xué)方法、較高的教研水平和有效的育人技能的好老師呢,對(duì)此,我做出了自己的思考,為自己制定了以下的目標(biāo)。

        一、自我情況分析

        1.作為新教師、年青人,我有著充沛的精力和靈活的頭腦,對(duì)不斷完善、更新的教育理念有著較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

        2.能在教學(xué)中熟練地運(yùn)用現(xiàn)代教育媒體并會(huì)制作教學(xué)課件,并在工作中進(jìn)行摸索、探究。

        3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心,平時(shí)能對(duì)照教育理論來反思自己課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),逐漸形成具有個(gè)性的教學(xué)設(shè)計(jì)。

        4.敢于在教學(xué)中做一些嘗試,努力鉆研,實(shí)行分層教學(xué),做到因材施教,注重愛護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心和求知欲,保護(hù)學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新思維,營(yíng)造崇尚真知的氛圍。

        5.作為老師,能尊重關(guān)愛每位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)并賞識(shí)每個(gè)學(xué)生的才華,創(chuàng)造條件讓每個(gè)學(xué)生參與教育、教學(xué)活動(dòng),以愛心、信心和耐心期待著每個(gè)學(xué)生的成功,在培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神方面有一定成效。對(duì)于學(xué)困生能多予以幫助、關(guān)心。

        6.能協(xié)調(diào)好社會(huì)、家庭、學(xué)校三者之間的關(guān)系,加強(qiáng)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生間的溝通,為教育教學(xué)工作和諧、順利地展開奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)存在問題

        1.對(duì)學(xué)生的身體素質(zhì)情況把握不夠,教學(xué)內(nèi)容有時(shí)會(huì)超過學(xué)生身體最大承受能力。

        2.較注重技術(shù)動(dòng)作的教學(xué),而忽略了理論教學(xué)和跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)的必要性,使學(xué)科教學(xué)有時(shí)顯得有些封閉性。

        3.科研中帶有自己的感情色彩,對(duì)于感興趣的內(nèi)容鉆研得較多。

        二、學(xué)習(xí)方面

        1.每學(xué)期聽課不少于30節(jié),通過對(duì)相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)與了解,促進(jìn)本學(xué)科與其他學(xué)科之間的聯(lián)系與溝通,尋找教學(xué)規(guī)律,為培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

        2.堅(jiān)持個(gè)人理論學(xué)習(xí)制度,不斷提高自己的理論水平。響應(yīng)學(xué)!白x書與反思”的教師理論學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育書刊以及與數(shù)學(xué)科目有關(guān)的相關(guān)專業(yè)書籍,如蘇霍姆林斯基的《給教師的'建議》、《教育心理學(xué)》等,并認(rèn)真做好讀書筆記。及時(shí)寫下心得體會(huì)或是感悟。

        3.針對(duì)日新月異的教育理念,積極上教育類網(wǎng)站,汲取先進(jìn)的教育教學(xué)理論,吸收成功的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探討教育教學(xué)工作中的得與失,從而快速提高自己的教育教學(xué)水平。

        4.每月撰寫2—3篇教育隨筆,隨時(shí)把自己在教育教學(xué)中以及家長(zhǎng)溝通交流的方式方法、心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)以教育日記的形式記錄下來,為自己將來的工作提供知識(shí)積累。

        5.主動(dòng)認(rèn)真練習(xí)“三字”,堅(jiān)持練畫簡(jiǎn)筆畫,練說普通話,并能更好地將多媒體運(yùn)用到課堂中。

        6.多去聽課,通過聽老教師、優(yōu)秀教師和帶教老師的課,不斷反思自我,汲取好的經(jīng)驗(yàn)和方法,從而提高自身教學(xué)水平。

        三、教學(xué)能力方面:

        1、繼續(xù)學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)教育理念,應(yīng)用于我校的自主性學(xué)習(xí)教改中,摸索適用于我所帶班級(jí)的整合點(diǎn)。通過多看、多學(xué)、多聽、多做來提高自己的鉆研能力。

        2、在教學(xué)中應(yīng)面向全體學(xué)生,實(shí)施啟發(fā)、探索和討論式教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),尊重和保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性。在課堂上營(yíng)造民主和諧的氛圍,讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人。

        3、教學(xué)中要因材施教,有的放矢,不盲目追求形式,注重知識(shí)產(chǎn)生發(fā)展過程,提高生生互動(dòng)、師生互動(dòng)的有效性。在還給課堂生命氣息的同時(shí)努力提高課堂效益。同時(shí),注重知識(shí)的積累,做好實(shí)踐反思本的撰寫,及時(shí)總結(jié)反思每堂課的優(yōu)缺點(diǎn),及時(shí)加以調(diào)整及改進(jìn)。

        4、向身邊的每一位老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧,甚至對(duì)一些細(xì)節(jié)進(jìn)行模仿,汲取各家之長(zhǎng)。堅(jiān)持在課前做到兩問:一問教材,深刻鉆研教材寫好教案,理清教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn);二問自己,“準(zhǔn)備好沒有,這堂課難點(diǎn)在哪里,怎樣突破,要教給學(xué)生什么?怎么上最有效。最后反思教學(xué)得失,寫好教后隨筆。

        5、傾聽學(xué)生的心聲,關(guān)注每個(gè)孩子的成長(zhǎng)。采用激勵(lì)的策略,以一顆寬容的心對(duì)待班級(jí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行交流與溝通,幫助學(xué)生找出教學(xué)薄弱的原因。

        同時(shí),我還將結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持以校為本,積極投入生命教育課題研究,踴躍參加校本研修,盡我所能,成就自我,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        6、每年寫一篇高質(zhì)量的論文,上好每一節(jié)公開課,爭(zhēng)取都有所進(jìn)步。

        我常想:教育的本質(zhì)是愛,愛是一種真摯的情感!芭踔活w心來,不帶半根草去”。教師只有懂得愛自己的學(xué)生,才能有巨大的熱情去愛事業(yè),進(jìn)而在事業(yè)上取得成功。教師是“人類靈魂的工程師”,教師不僅要教書育人,更重要的是培養(yǎng)身心健康的下一代。隨著課程改革的深入,對(duì)教師的要求也不斷提高。因此,要不斷提高自己的政治理論水平和專業(yè)知識(shí)水平;按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù);注意提高自己的文化素質(zhì),苦練扎實(shí)的基本功,腳踏實(shí)地的抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)來滿足現(xiàn)代教育的需要,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      個(gè)人計(jì)劃 篇2

        進(jìn)入20xx年,覺得對(duì)于一個(gè)真正的教育者,工作和學(xué)習(xí)必須同行,本學(xué)期我首先做了自我分析:我是一個(gè)關(guān)心學(xué)生,工作細(xì)致;管理嚴(yán)格,循循善誘;備課認(rèn)真,努力上好每一堂課;注重課堂氣氛注重學(xué)生熱情;分析講解力行行之有效的方法;加強(qiáng)學(xué)生的思想行為教育工作缺乏創(chuàng)造性,有工作熱情和上進(jìn)心的教師。為此我制定今年的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

        所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自身存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正,經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以彌補(bǔ)體質(zhì)不夠帶來的負(fù)面影響。要有溫情,有同情心,反應(yīng)敏捷,有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動(dòng)機(jī)。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,并希望能幫助他們實(shí)現(xiàn)。能夠成為個(gè)人或群體成長(zhǎng)和進(jìn)步的催化劑。忠誠(chéng),對(duì)贊美和批評(píng)都能做出積極地回應(yīng)。友善、好社交。在團(tuán)體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        一、總體目標(biāo):

        1、勤摸索多鉆研,精心備課,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一篇教案;

        2、多學(xué)習(xí)常讀書,探究教學(xué)方法和藝術(shù),想方設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;

        3、及行文重反思,多寫教育教學(xué)案例、隨筆或教育故事,在反思中成長(zhǎng);

        4、錘煉課堂教學(xué)能力,增長(zhǎng)教育智慧,讓課堂成為學(xué)生展示自信的舞臺(tái)。

        5、提高學(xué)生和自己的綜合素質(zhì),讓每個(gè)學(xué)生都形成自我的學(xué)習(xí)品質(zhì)和風(fēng)格。

        為了實(shí)現(xiàn)我的發(fā)展計(jì)劃,我將努力做到以下工作:

        漫長(zhǎng)的一年總算又到盡頭,回顧這半年是自己的工作情況,覺得有許多事情做得不夠理想,真想時(shí)光倒流,把自己做的不夠完美的事情重做一遍,但這是不可能的,只得提醒自己吃一 ,長(zhǎng)一智,以后把工作做得完美些,不要留下一些遺憾。

        1、 自我加壓,繼續(xù)探究新課程新理念;回顧專業(yè)知識(shí),把古代文化和現(xiàn)在文化成體系的加以整理,并在此基礎(chǔ)上再認(rèn)知;

        2、 參加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平;

        一個(gè)人從畢業(yè)到走向工作,從學(xué)校走向社會(huì)起,就已經(jīng)開始了他的事業(yè)發(fā)展。但事業(yè)生涯中。總會(huì)遇到各種風(fēng)波,一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展是有他的階段性的,如何從容應(yīng)對(duì)各個(gè)階段的問題,筆者將自身的認(rèn)識(shí)概括如下:

        3、 關(guān)注教育教學(xué)網(wǎng)站,提高利用收集和處理信息的能力;

        4、 爭(zhēng)取發(fā)表論文或案例,論文爭(zhēng)獲獎(jiǎng)勵(lì);

        5、 積極參與中小學(xué)過渡銜接的課題的研究。

        我將著重關(guān)注教育網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)與優(yōu)秀教師群體交流,積極參加教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取每月書寫三篇論文或案例,論文爭(zhēng)獲獎(jiǎng)勵(lì)。 進(jìn)一步錘煉課堂教學(xué)能力,爭(zhēng)取有一定知名度, 不斷鉆研反思,提高撰寫教育教學(xué)論文案例的能力,積極投身教育網(wǎng)站論壇,多寫文稿與同行交流探討, 參加中學(xué)一級(jí)教師的職評(píng),爭(zhēng)取順利晉升技術(shù)職務(wù)。

        具體落實(shí)措施:

        1、 鉆研中學(xué)語(yǔ)文教材,爭(zhēng)取精通各冊(cè)內(nèi)容;

        2、 在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中探究教育教學(xué)的方法和藝術(shù),提高應(yīng)變能力;

        一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

        3、 扎扎實(shí)實(shí)參加課題研究,通過科研提高自身的教育教學(xué)水平;

        統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一,努力使學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。

        4、 勤于動(dòng)筆,善于思考,多寫案例隨筆及教育故事,積極投稿;

        這一年我將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理論,與時(shí)俱進(jìn),提高自己的語(yǔ)文教學(xué)能力,在先進(jìn)理念的引領(lǐng)下,以自己的課堂教學(xué)行為變革語(yǔ)文課堂教學(xué),使人文素質(zhì)教育真正落到實(shí)處。并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)。德育工作爭(zhēng)取逐漸形成自己的.特色。爭(zhēng)取在學(xué)校課程開發(fā)和實(shí)施工作中發(fā)揮較重要的作用。

        提高自己的教育能力;在今后的工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真,成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模;并將所學(xué)知識(shí)充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,以人為本,尊重學(xué)生個(gè)性,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)自我增長(zhǎng)和應(yīng)用知識(shí),學(xué)會(huì)懷疑和創(chuàng)新。

        成為一個(gè)智慧的實(shí)踐者,能很好地駕馭新教材,理解新教材。在語(yǔ)文教學(xué)過程中放飛學(xué)生的心靈,為他們鋪設(shè)全方位的交流渠道,為他們搭設(shè)平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生開展全面對(duì)話。教學(xué)中求“熟、透、新”,能熟練掌握先進(jìn)的現(xiàn)代教育技術(shù),并重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,在課程開發(fā)和實(shí)施上有自己的特色。

        具體落實(shí)在以下幾個(gè)方面:

        1、永葆真情。我將永遠(yuǎn)懷著一顆愛生之心,真真正正公平對(duì)待每個(gè)學(xué)生,給每個(gè)人一個(gè)寬裕的成長(zhǎng)空間,既關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),更關(guān)注學(xué)生個(gè)體的身心發(fā)展。

        2、飽讀書本。針對(duì)自身的文化底蘊(yùn)還有所不足,特別是教育教學(xué)理論知識(shí)方面,我要強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念,用教育理論武裝自己。

        同伴互助。善于學(xué)習(xí)的優(yōu)秀教師,我也要積極向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向同學(xué)科教師學(xué)習(xí),不恥下問,并積極參加教研活動(dòng),及時(shí)做好教學(xué)感悟反思,把握組內(nèi)開展的研究課,交流課,邀請(qǐng)課的機(jī)會(huì)向他們學(xué)習(xí),提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

        飽讀書本。針對(duì)自身的文化底蘊(yùn)還有所不足,特別是教育教學(xué)理論知識(shí)方面,我要強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念,用教育理論武裝自己。

        轉(zhuǎn)眼間從中專畢業(yè)到幼教工作崗位上屈指細(xì)數(shù)已有5個(gè)年頭過去了。暮然回首這些年所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、朝朝暮暮都猶如昨天才經(jīng)歷似的,一點(diǎn)一滴記憶猶新,心里便滿是感觸。5年的幼教工作有喜有憂、有得有失、更讓我嘗到了這一份人們口中:"太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)"所暗藏的辛酸與不易。但我不能否認(rèn)孩子們給我?guī)砹嗽S多意想不到的驚喜和快樂!雖然這些年所經(jīng)歷的點(diǎn)滴中有精彩也有暗淡,有收獲也有失落?墒腔仡^想想任何事都是相對(duì)的,但我又不得不承認(rèn)自己的內(nèi)心是充實(shí)而又愉悅的。

      個(gè)人計(jì)劃 篇3

        一、指導(dǎo)計(jì)劃

        提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績(jī),幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績(jī),并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成語(yǔ)文基本能力。培優(yōu)計(jì)劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語(yǔ)文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語(yǔ)文能力入手,訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而形成較扎實(shí)的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高整個(gè)班級(jí)的語(yǔ)文素養(yǎng)和語(yǔ)文成績(jī)。

        二、學(xué)生情況分析

        二年級(jí)26人,從近三個(gè)月的學(xué)習(xí)情況及知識(shí)技能掌握情況看,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,各科作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,如吳樹榮、高潤(rùn)梅、王華等,且擔(dān)任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學(xué)生,基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,學(xué)習(xí)態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成,因此本學(xué)期除在教學(xué)過程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外,我準(zhǔn)備在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展,潛能生

        得到較大進(jìn)步。

        三、定內(nèi)容:

        培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴(kuò)大閱讀面,攝取更多課外知識(shí),尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導(dǎo),以期在寫作中能靈活運(yùn)用,提高寫話水平,定時(shí)安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高語(yǔ)文能力。

        輔差的內(nèi)容是教會(huì)學(xué)生敢于做題,會(huì)做題,安排比較基礎(chǔ)的`內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨(dú)立完成,保證每個(gè)差生有話可說,有文可寫。訓(xùn)練差生的口頭表達(dá)能力,

        堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進(jìn)而爭(zhēng)取善于說。

        四、培優(yōu)對(duì)象:

        李炳坤、李思雨、陳思萌、魏萊、鮑雪瑩、徐云豪、魏誠(chéng)凱

        五、轉(zhuǎn)差對(duì)象:

        秦家寶、李金泰、高文中、董好雨、孫華晨、徐要利、李億豪

        六、主要措施:

        1、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案,努力做好學(xué)習(xí)過程的趣味性和知識(shí)性相結(jié)合。

        2、加強(qiáng)交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習(xí)的具體情況,盡量排除學(xué)習(xí)上遇到的困難。

        3、搞好家訪工作,及時(shí)了解學(xué)生家庭情況,交流、聽取建議意見。

        4、溝通思想,切實(shí)解決潛能生在學(xué)習(xí)上的困難。

        5、堅(jiān)持輔潛工作,每周不少于一次。

        6、根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異,安排不同的作業(yè)。

        7.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。

        8.請(qǐng)優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),差生加以學(xué)習(xí)。

        9.課堂上創(chuàng)造機(jī)會(huì),用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。

        10.采用激勵(lì)機(jī)制,對(duì)差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵(lì)其繼續(xù)進(jìn)取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機(jī)會(huì)表現(xiàn),調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

        11.充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

      個(gè)人計(jì)劃 篇4

        一、個(gè)人分析

        自從踏上工作到現(xiàn)在,我經(jīng)歷過好幾個(gè)轉(zhuǎn)折,而教師這個(gè)職業(yè)是我站得最長(zhǎng)的崗,同時(shí)也是我最喜歡的職業(yè),現(xiàn)在我仍繼續(xù)走在教師的行業(yè)里;仡欉@幾年我與孩子們一起走過的路,我深深地體會(huì)到教師在成長(zhǎng)就是幼兒在成長(zhǎng),教師的進(jìn)步就是幼兒的進(jìn)步,俗話說‘有其父必有其子’,有怎樣的教師也會(huì)有怎樣的學(xué)生,簡(jiǎn)接地就是說教師個(gè)方面的擅長(zhǎng)必然會(huì)成為孩子學(xué)習(xí)的長(zhǎng)項(xiàng),所以教師如不及時(shí)找出的不足來完善自己,必將會(huì)影響幼兒的發(fā)展。我自知不足的方面很多,比如:我現(xiàn)在工作的幼兒園是棋類特色的幼兒園,對(duì)于“棋”,我太了解自己的.功底了。雖然我在幼兒園也已跟其他老師學(xué)了點(diǎn)皮毛,但我清醒的知道這進(jìn)步是來自幼兒園給我的壓力,(每位老師上一堂棋類特色課),這是一種被動(dòng)的進(jìn)步,而在主動(dòng)上我沒給自己施加壓力,這是我的不足之處。

        二、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)

        1、先借鑒各位老師來學(xué)習(xí),然后再逐步內(nèi)化,提高自己現(xiàn)有水平。2、邊自主的學(xué)習(xí),邊學(xué)會(huì)時(shí)刻反思,提高教學(xué)質(zhì)量。

        三、具體措施

        1、利用空于時(shí)間主動(dòng)向老教師討教學(xué)習(xí)。2、認(rèn)真聽好并及時(shí)記錄沈老師的每一堂棋課,并在自己班級(jí)進(jìn)行模擬嘗試。3、反思并記錄好自己的每一堂成敗的棋課。4、收集與學(xué)習(xí)棋類相關(guān)的理論知識(shí),把理論與實(shí)踐相結(jié)合。5、積極參加教科研棋類活動(dòng),在觀摩中向其他老師學(xué)習(xí),自身體會(huì)中聽取新老教師的意見與建議,從中取得經(jīng)驗(yàn)。6、主動(dòng)邀請(qǐng)園領(lǐng)導(dǎo)督促與檢查。

        四、時(shí)間安排

        第一年基本能勝任棋類教學(xué);第二年棋類教學(xué)有明顯進(jìn)步;第三年棋類教學(xué)中有特色。我看過陳衛(wèi)芳老師一篇文章,其中一句話對(duì)我印象特別深刻:努力永遠(yuǎn)都不會(huì)太遲,即使最終不能光彩照人,至少可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我相信一份辛勤,一份收獲,我會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)使自己成長(zhǎng)起來!

      個(gè)人計(jì)劃 篇5

         一.×××大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃

       。20xxx年-20xx年,21歲至31歲)

        美好愿望:事業(yè)有成

        方 向:企業(yè)高級(jí)管理人員

        總體目標(biāo):順利完成學(xué)業(yè),進(jìn)入××著名企業(yè),成為高層管理者。

        已進(jìn)行情況:大學(xué)二年級(jí)

        二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

        1、社會(huì)一般環(huán)境:

        中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。

        2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境:

        由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的`高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

        要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),必須要適合中國(guó)的國(guó)情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

        三.個(gè)人分析與角色建議

        1.個(gè)人分析:

       。1)自身現(xiàn)狀:

        英語(yǔ)水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

       。2)測(cè)評(píng)結(jié)果(略)

        四.職業(yè)目標(biāo)分解與組合

        職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。

        1.20xx-20xx年:

        成果目標(biāo);通過實(shí)踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論

        學(xué)歷目標(biāo):碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試

        職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理

        能力目標(biāo):具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。

        經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬元;商務(wù)助理年薪5萬

        2.20xx年-20xx年:

        學(xué)歷目標(biāo):通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

        職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門經(jīng)理

        能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。

        經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪xx萬

        3.20xx年-20xx年:

        學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位

        職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,大

        能力目標(biāo):科研能力突出,在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

        經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬

      個(gè)人計(jì)劃 篇6

        什么叫個(gè)人健康管理?個(gè)人健康管理是一種對(duì)個(gè)人的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過程。健康管理通過收集健康信息、進(jìn)行健康評(píng)價(jià)、制定健康計(jì)劃、實(shí)施健康干預(yù)等過程,達(dá)到改善健康狀況,防治慢性非傳染性疾病的發(fā)生和發(fā)展,提高生命質(zhì)量,降低醫(yī)療費(fèi)用的目的。

        怎么做個(gè)人健康管理?

        第一步,收集個(gè)人健康信息:通過健康查體和填寫健康信息調(diào)查表,系統(tǒng)收集客戶的健康信息,全面了解客戶的健康狀況;

        第二步:進(jìn)行健康評(píng)價(jià):運(yùn)用先進(jìn)技術(shù),對(duì)客戶目前的健康狀況和健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),幫助客戶全面了解相關(guān)危險(xiǎn)因素的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),使客戶提高對(duì)生活方式疾病的認(rèn)知水平,增強(qiáng)客戶的預(yù)防保健意識(shí)。

        第三步:制定健康計(jì)劃:在認(rèn)真分析客戶健康信息、研究評(píng)估報(bào)告的基礎(chǔ)上,我們將制定有針對(duì)性的個(gè)人健康管理計(jì)劃,提出具體的健康改善目標(biāo)和健康管理指導(dǎo)方案,并針對(duì)健康危險(xiǎn)因素的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相應(yīng)的'飲食和運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)。

        第四步:實(shí)施健康指導(dǎo):在宣傳健康知識(shí)、增強(qiáng)健康意識(shí)、提高防病治病的主動(dòng)性的基礎(chǔ)上,我們將采用高科技技術(shù),對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行飲食、運(yùn)動(dòng)的量化管理,改變客戶的不良生活方式,幫助客戶積極采取行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)個(gè)人健康管理計(jì)劃的目標(biāo);并且為單位和個(gè)人提供醫(yī)療保健咨詢服務(wù),提供就醫(yī)綠色通道,解決看病就醫(yī)難的問題,提前安排預(yù)約掛號(hào),看病無須等候,不再為預(yù)約專家而發(fā)愁。

        這套軟件是在國(guó)家“十五”攻關(guān)課題《冠心病、腦卒中綜合危險(xiǎn)度評(píng)估及干預(yù)方案的研究》的基礎(chǔ)上,結(jié)合知名醫(yī)學(xué)家近期研究成果,通過我國(guó)各地人群實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)而建立的數(shù)學(xué)預(yù)測(cè)模型。它根據(jù)所采集的被調(diào)查人群的個(gè)人生活習(xí)慣和體格檢查信息,綜合評(píng)價(jià)出自身的生活方式危險(xiǎn)因素和檢查指標(biāo)的異常情況,分析由健康危險(xiǎn)因素可能導(dǎo)致的個(gè)人代謝紊亂的可能性,并預(yù)測(cè)被調(diào)查人十年內(nèi)患冠心病、腦卒中等缺血性心腦血管病的危險(xiǎn)度。通過評(píng)價(jià),掌握健康危險(xiǎn)因素的多寡、程度、主次,便于個(gè)人了解自己目前和未來健康狀況,同時(shí)制定一份個(gè)性化的個(gè)人健康管理計(jì)劃和飲食、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)方案。

        評(píng)價(jià)共分六個(gè)部分:

        第一部分:目前健康狀況報(bào)告:

        對(duì)個(gè)人當(dāng)前的健康信息數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

        第二部分:個(gè)人代謝紊亂危險(xiǎn)度評(píng)價(jià)報(bào)告:

        對(duì)個(gè)人當(dāng)前的健康狀況和發(fā)生代謝紊亂的危險(xiǎn)度做出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。 第三部分:個(gè)人疾病危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)報(bào)告:

        對(duì)個(gè)人存在健康危險(xiǎn)因素及危險(xiǎn)度進(jìn)行分析,對(duì)未來10年內(nèi)患腦卒中、冠心病等重大疾病的可能性進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)。

        第四部分:“知己”個(gè)人健康指導(dǎo)計(jì)劃:

        該計(jì)劃提供了預(yù)期控制目標(biāo)和健康指導(dǎo)原則,對(duì)個(gè)人存在的不健康生活方式進(jìn)行具體的指導(dǎo),并提出了健康改善計(jì)劃。

        第五部分:“知己”個(gè)人運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)方案:

        根據(jù)個(gè)人的體質(zhì)、愛好等因素,開出具有個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)處方。

        第六部分:“知己”個(gè)人飲食指導(dǎo)方案:

        根據(jù)個(gè)人的飲食結(jié)構(gòu)和健康狀況,開出具有一日應(yīng)攝入總能量值、一日三餐比例、三大營(yíng)養(yǎng)素所占比例的飲食處方。

        知己能量監(jiān)測(cè)儀

        知己能量監(jiān)測(cè)儀是根據(jù)人體運(yùn)動(dòng)學(xué)原理,采用先進(jìn)的加速度傳 感器,通過運(yùn)動(dòng)傳感,經(jīng)過微型處理器分析、計(jì)算、處理,來監(jiān)測(cè)人體運(yùn)動(dòng)時(shí)所消耗的能量,并將其以熱量大卡的數(shù)字形式直觀地顯示在液晶顯示屏上。

        知己能量監(jiān)測(cè)儀主要功能:

        ●智能監(jiān)測(cè):實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)人體活動(dòng)時(shí)所消耗的能量,便于控制運(yùn)動(dòng)量的大; ●操作簡(jiǎn)單:設(shè)置參數(shù)后,垂直佩帶在腰上即可,不須作任何操作;

        ●數(shù)據(jù)永存:掉電后存儲(chǔ)器內(nèi)數(shù)據(jù)不丟失,重新設(shè)置時(shí)具有自動(dòng)記憶功能; ●時(shí)間顯示:可顯示當(dāng)日時(shí)間;

        ●健康建議:可自動(dòng)計(jì)算你的建議體重、建議運(yùn)動(dòng)消耗量;

        ●歷史顯示:顯示60天內(nèi)的每日運(yùn)動(dòng)消耗信息;

        ●定時(shí)提醒: 每日在設(shè)定的定時(shí)提醒時(shí)間,如果實(shí)際運(yùn)動(dòng)量未達(dá)到有效運(yùn) 動(dòng)量時(shí),將自動(dòng)報(bào)警提示;

        ●自動(dòng)清零: 每日零點(diǎn)儀器自動(dòng)清除上日已經(jīng)計(jì)算的運(yùn)動(dòng)消耗值;

        ●數(shù)據(jù)存儲(chǔ):可以存儲(chǔ)7天的運(yùn)動(dòng)過程值和60天的運(yùn)動(dòng)能量值;并可與電腦通訊,將存儲(chǔ)值傳輸?shù)接?jì)算機(jī)上,用專用軟件分析有效運(yùn)動(dòng)情況。

        這套軟件是為醫(yī)療機(jī)構(gòu)及從事生活方式疾病防治工作的醫(yī)務(wù)工作者提供的一套健康檔案管理及運(yùn)動(dòng)、膳食治療方案生成系統(tǒng)。這套軟件與運(yùn)動(dòng)能量監(jiān)測(cè)儀配合使用,可為患有Ⅱ型糖尿病、高血壓、高脂血癥、肥胖病、冠心病等生活方式疾病的患者,提供科學(xué)的、個(gè)性化的運(yùn)動(dòng)、膳食指導(dǎo)防治方案。并在此方案的指導(dǎo)下,對(duì)客戶進(jìn)行科學(xué)量化的系統(tǒng)管理。

        《生活方式疾病診療管理軟件》的主要特點(diǎn):

        ●個(gè)性化強(qiáng):是以實(shí)際監(jiān)測(cè)到的數(shù)據(jù)為依據(jù),把飲食和運(yùn)動(dòng)有機(jī)結(jié)合而形成的健康管理指導(dǎo)方案;

        ●操作性強(qiáng):有直觀的圖示和數(shù)據(jù)顯示,能很好地解決行為干預(yù)指導(dǎo)中長(zhǎng)期困擾雙方不能互動(dòng)的難題;

        ●系統(tǒng)化強(qiáng):按照健康管理的要求,操作步驟程序化,并內(nèi)置有完善的專家督導(dǎo)系統(tǒng)彌補(bǔ)因知識(shí)結(jié)構(gòu)的差異而引起干預(yù)效果不一致的缺陷,方便實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理。

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