個人計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的個人計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人計劃 篇1
20xx年影像科要堅持以患者為中心,以醫(yī)療服務質量為核心,努力滿足患者和臨床的需求,積極開展新技術/新項目,不斷提高科室整體技術水平,具體計劃如下:
一、定期組織業(yè)務學習,了解國內外本專業(yè)的新技術、新發(fā)展,提高基礎理論和專業(yè)診斷水平。
二、堅持“以患者為中心”的.服務理念,規(guī)范服務行為,不斷提高患者和社會對保健所服務的滿意度。
三、端正工作態(tài)度,從單位整體出發(fā) ,加強科室間的合作與溝通。及時出具診斷結果,為臨床提供診斷參考。
四、全面開展乳腺超聲檢查, 陰式超聲檢查,在購進新儀器-四維彩超探頭后,逐步開展四維超聲檢查。希望能配備電視屏幕以便患者能同時動態(tài)觀看到自己腹中的胎兒,增加了經(jīng)濟效益的同時又增加了社會效益。
五、在體檢方面,全力盡量配合單位完成大批量體檢任務及兩癌篩查,逐步開展肝膽脾胰腺超聲體檢,雙腎,甲狀腺超聲體檢等。
六、在開展超聲骨密度上需要擴大宣傳力度,希望能讓更多的群體去了解它,認可它。骨密度也可以作為一項常規(guī)體檢項目,它的優(yōu)勢在于它操作簡便,無創(chuàng),無輻射,出具報告及時,且是我旗一家獨有的一項檢查項目。
七、影像專業(yè)知識更新迅速,要求我們醫(yī)師不斷擴展眼界,更新知識,隨時掌握新動態(tài),希望領導能給我們這樣的機會,那怕只是短期學習班也好。
總之,20xx 年影像科堅持總體發(fā)展思路,與各科室團結協(xié)作,從保健所大局出發(fā),為單位的全新發(fā)展和進步而努力。
個人計劃 篇2
實施素質教育是本世紀社會發(fā)展的主旋律,是一項跨世紀的改革與發(fā)展主題。在實施素質教育的偉大工程中,提高企業(yè)員工的素質,不僅僅要重視企業(yè)員工學歷水準的提高和業(yè)務技能水平的提高,更要重視員工職業(yè)道德的提高,為了能夠提升自身素質,適應蘭州石化不斷發(fā)展的需要,我根據(jù)所從事的石油煉制職業(yè)特點特制定了20xx年個人素質提升計劃。
員工素質應包括道德素質、知識素質、能力素質、心理素質和身體素質。所以,我的計劃從以下幾個方面進行制定:
1、提升道德素質
道德素質一般是指在道德品質方面上所具有的修養(yǎng)。作為一名石油企業(yè)煉制操作人員,必須要有高尚的職業(yè)道德素質,作為企業(yè)員工要敬業(yè)愛崗,要有無私奉獻的獻身精神,要有全心全意為企業(yè)發(fā)展服務的精神,我在今后的工作中必須要加強職業(yè)道德的.學習,將蘭州石化也已形成的職業(yè)道德文化落實到工作中,使自己具有高尚的道德素質。
2、認真學習提升文化素質
文化素質包括專業(yè)知識、文化知識和實際操作技能知識三方面。作為一名石油企業(yè)煉制操作人員,要有系統(tǒng)全面的專業(yè)知識結構,專業(yè)知識還應具有較強的基礎性,以利于全面完成素質教育的任務。既要努力做到有專長,又要廣泛涉獵,既要精通一門崗位技能,又要研究與之相關的理論科學知識。在20xx年我要努力學習石油煉制科學知識,系統(tǒng)地掌握石油化工基本原理,用理論指導工作實踐,并把工作實踐上升為理論,以不斷提高自身素質水平。結合蘭州石化創(chuàng)建“五型班組”活動,合理安排繼續(xù)教育學習的時間,增長知識,拓寬知識面,跟上時代的步伐,我會珍惜每一次的學習機會,并充分利用所學知識。為蘭州石化發(fā)展服務。
3、掌握較強的能力素質
石油企業(yè)員工的能力素質,除了掌握一般實際操作能力,還要求具有開拓能力,這種開拓能力包括三個方面的:第一,具有解決問題的能力。這就包括解決常規(guī)問題的能力,還要有解決突發(fā)問題的能力。第二,具有創(chuàng)造能力。第三,具有不斷適應企業(yè)發(fā)展的能力。面對一個高科技、高節(jié)奏、高競爭和高壓力的二十一世紀,企業(yè)不斷在改革和創(chuàng)新適應新的形勢,石油企業(yè)員工要具有不斷適應企業(yè)發(fā)展的能力素質。只有提高自身素質才能適應企業(yè)發(fā)展,我要做到:虛心請教,取人之長,補己之短?嗑毣竟,多讀書,勤做筆記,長期堅持自我學習,提升自己的素質能力,并積極參加車間、班組組織的各種能力培訓,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。
4、具有良好的心理素質
心理素質指表現(xiàn)在自身的那些經(jīng)常的、穩(wěn)定的、本質的心理特征。我要努力將自己的心理素質調整好,力爭達到以下表現(xiàn):
。1)廣泛的興趣。
。2)高尚的道德情感。對企業(yè)、對所從事的職業(yè)道德感。
(3)堅強的意志。表現(xiàn)為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。
。4)良好的性格特征。要熱情開朗,耐心細致,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。
(5)發(fā)達的認知能力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。
5、健康的身體素質
健康標志可分為:
。1)精力充沛,能應付日常生活和工作的壓力;
(2)身體各部分發(fā)育良好,功能正常;
。3)隨機應變的能力強,能適應外界環(huán)境的各種變化等。為了能更好的工作,我將根據(jù)自己倒班性質,制定出詳細的鍛煉計劃,努力提升自身的身體素質。
作為一名石油企業(yè)員工,我會有計劃的努力提升自己的個人素養(yǎng),更好的為蘭州石化發(fā)展服務。
個人計劃 篇3
作為店長,要做好店內團結,指導參與店內各項工作,及時準確完成各項報表,帶領店員完成上級布置的銷售任務,激勵員工,建立和維護客戶檔案,協(xié)助客戶關系營銷,維護店內良性庫存,及時處理客戶投訴等售后工作。
一、晨會——gfd檢查,愉快分享工作經(jīng)驗和服務技巧,分析昨天的表現(xiàn)和設定今天的目標,通知公司文件。
二、在銷售過程中,盡量留下客戶的詳細信息,客戶的電話、生日、尺碼都要詳細記錄。可以VIP卡的形式收集客戶數(shù)據(jù),進行品牌推廣,達到再購買的目的。新車型到店后要及時通知老客戶(但要選擇合適的時間段,盡量避免打擾客戶的作息),這既是對老客戶的尊重,也達到了推廣的目的,在維護老客戶的基礎上開發(fā)新客戶。
第三,和導購一起熟悉店內商品的庫存明細,以便更準確地向客戶推薦店內商品(有些導購因為不熟悉庫存情況,推薦的商品沒有適合客戶的編號,導致銷售失敗)。及時與領導溝通,不搶貨,不調撥貨源。
第四,做好商品搭配,及時更新櫥窗和宣傳資料,定期調整市場,確保商品不因店鋪位置而滯銷。指導導購及時推薦店里的滯銷品和破碼品,并與領導溝通滯銷品的具體情況,以便公司及時采取相應的促銷方案。
5、調整店鋪氛圍,適當鼓勵員工,讓每個員工都自信、積極、樂于工作。在銷售過程中,商店經(jīng)理和其他店員應該協(xié)助銷售。團結是做好銷售的基礎。
6、導購是品牌與消費者溝通的橋梁,也是品牌的.形象大使。從店長和導購員的自我形象出發(fā),統(tǒng)一工作服,時刻保持良好的工作狀態(tài),深刻理解公司的經(jīng)營理念和品牌文化,加強面料、生產(chǎn)工藝、穿著和保養(yǎng)方面的專業(yè)知識,了解某些顏色和款式。最重要的是不斷提高導購員的銷售技巧,讓同事互相學習,取長補短。
七、做好與文員的溝通,甚至對有困難的文員給予幫助和照顧,使他能專心工作。平心而論,一切工作都起主導作用。
八、下班后,帶領大家熟悉一些高端男裝和男士配飾(如手表、手袋、皮鞋、男士香水等)。)甚至男士奢侈品牌(如lv、zejna、armani、hugo boss等。),這樣在與客戶溝通的時候會有更多的切入點,更大程度的贏得客戶的信任。
個人計劃 篇4
轉眼間作為特崗教師已三年,在這階段積累了一些英語教學的經(jīng)驗,自己的這些教學經(jīng)驗在常規(guī)教學中能解決教學中遇到的一些問題,自己的教學經(jīng)驗淺還是不能滿足新形勢下的教學,所以我在教育教學中,積極參加各級教育教學培訓,不斷地學習現(xiàn)代教育技術和本學科的前沿知識,擴大自己的學術視野,為更好地完成教學而不斷地學習。
一、個人專業(yè)成長總體目標:
一般來說,教師從入職到成熟,一般要經(jīng)歷起步、發(fā)展、成熟、創(chuàng)造四個階段。我目前僅處于第二個階段和第三階段之間——發(fā)展和成熟階段。我力爭在三年內,逐漸形成具有自己教學風格的學者型、科研型的教師和讓許多學生敬佩、家長滿意的優(yōu)秀教師,爭取步入教師成長的成熟、創(chuàng)造階段。
二、個人專業(yè)成長規(guī)劃:
1、教學方面的目標:
在教學方面盡快實現(xiàn)思想上的轉變,認真學習新課標,并以新課標的理念指導學生使其主動參與并養(yǎng)成終生學習的意識。具體而言,在新理念的指導下,認真扎實地上好每一節(jié)課,讓學生樂學、會學,積極開展合作、探究式學習,并針對自己的教學特點向有經(jīng)驗的老教師學習,使自己的'的教學水平逐步提高。努力探索提高課堂教學藝術,強化教學反思能力。在日常教學活動中,養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和反思,同時注意記錄學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的習慣,養(yǎng)成學會積累,學會研究的習慣,不斷提高自己的教學水平。
2、學習方面的目標:
認真鉆研《英語新課程標準》,將現(xiàn)在所教的五六年級英語教材鉆研透,將每次的課程提前爛熟于心。
3、教學方面
以教學為中心,將心思集中在備課上,認真全面的備好每一節(jié)課,并在上課后及時反思,揚長避短。積極開拓自己的開放課堂,將課堂交給學生,真正實現(xiàn)高效課堂。
三、實現(xiàn)目標的具體措施與策略:
1、專業(yè)水平的提高:
通過閱讀,努力學習教育理論知識,不斷提高自己的教育教學理論。 認真學習《英語新課程標準》,加深對各種英語版本教材的理解。多讀些教育教學方面的雜志、書籍,如:《河北教育》、《新課程》、《英語教育》等,通過閱讀專家學者的文章,豐富自己的教育教學理論知識和教學經(jīng)驗。
虛心向老教師和同行學習,吸取別人的經(jīng)驗,努力提高自己的專業(yè)知識水平。 在平時的教學工作中要做到:勤聽課,更重要的是:多與授課者進行溝通,
讓自己從中受益;勤質疑,在各種交流活動中,要勇于提出自己的看法或不同的觀點,在共同探索中得到提高。
2、認真鉆研教材,把握課程標準。
在平時的教學中,要勤鉆研,認真研究教材,正確把握英語教學新課標標準,充分領會編者的教學意圖和教育目標。抓住每冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務,針對性地開展教學,努力提高課堂教學的有效性。
3、扎實搞好常規(guī)教學
在日常的教學工作中,對于每一節(jié)課,要做到精心備課,認真上好每一節(jié)課,認真批改作業(yè);認真命好每一單元的檢測題、周練題、月考題;認真做好單元測評、周練、月考等試卷講評,努力提高教學質量。
4、勤于反思,不斷總結。
及時對每堂課的成敗進行總結和反思,是提升自己教學水平的重要方法,比如適時總結每一節(jié)課的經(jīng)驗教訓,找出教學中的成功與不足、將在課堂上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,尋找解決的方案、將在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來、將在教學過程中學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維及時記錄下來等等,這些都是我們今后寶貴的教學經(jīng)驗。
5、不斷學習專業(yè)知識,提升自己的素質。
擁有淵博的知識可以樹立教師在學生心目中的形象,也可以在與學生交流過程中收到更好的效果,所以要堅持學習,比如語文著名的詩歌,英語中常用的口語,特別是與英語相關的英語、鋼筆字、黑板字等。都能為我在平時教學中樹立良好的教師形象,
教師專業(yè)發(fā)展,是教師自我提升的需要,也是一名合格人民教教師的需要,更是一名優(yōu)秀教學的需要,所以在今后的工作中,要努力把自己的教學水平提到更高的高度。
個人計劃 篇5
總結了自己的一些成果后,就意味著20xx年個人銷售工作計劃的到來,剛接觸銷售時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),這給銷售工作帶來很多不便,這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
20xx年工作計劃如下:
一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1:每周要增加2個以上的新客戶,還要有到xxx個潛在客戶。
2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的'方式方法。
6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到xxxx萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤。
個人計劃 篇6
時光飛逝,轉眼之間踏上工作崗位已經(jīng)快有個年頭。其中,有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰,有求索的痛苦,也有成長的快樂。作為一名新教師,為了縮短自己的成熟期,不僅要有勤于反思的習慣,還要有勇于確立成才目標的意識。教育教學道路上的成長也要有明確的目標和合理的規(guī)劃。為此,我對自己今后的成長作了一個規(guī)劃。
一、努力做一個智慧的實踐者。
我們的成長首先得立足課堂。雖然是短短的40分鐘,但要做一個智慧的實踐者卻是一門藝術。沒有日積月累的實踐,是無論如何也談不上“智慧”的,那就更別說“藝術”了。作為駕馭課堂尚且稚嫩的新教師,我們更需要在不斷的實踐中提升自己,豐富自己。為此,我對自己提出了三個方面的要求:首先,夯實基礎,穩(wěn)扎穩(wěn)打,抓好自然常態(tài)下的每堂課。當然,除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經(jīng)驗的老教師請教,學習他們的敬業(yè)精神,也學習他們長期積累下來的好的經(jīng)驗和方法,以便縮短自己的成熟期;第三,要善于抓住每一次機會展示自己。一次展示,重要的不是展示的那節(jié)課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的'實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你的課堂的理解,對教學的認識也會隨之升華。
二、以反思促發(fā)展。
隨著二期課改的逐步深入,教師越來越需要隨時更新自己的觀念,以適應新事物、新變化。而在實際教學過程中,我們往往容易忽略對自己教學行為的反思,拿老眼光和經(jīng)驗來對待一切問題。因此,要盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,教師應該善于反思,善于開展批評與自我批評。對于年輕教師,我們更應該隨時更新自己的觀念,對于自己的每一次實踐進行深入的反思,通過不斷總結形成良好的思維習慣,從而在解決矛盾中促進發(fā)展。
三、始終保持專業(yè)的情懷——激情
教育是一項需要獻身的職業(yè),也是一個充滿愛心的職業(yè)。人要挑起這份重擔,我們就需要有為之獻身的激情。作為一名教師,我們既要敢于冒尖,又要甘于寂寞。也許我們是清貧的,但我們也是富有的,因為我們用我們的愛心塑造著一群群鮮活的生命,難道不是嗎?
沒有教師生命質量的的提升,就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發(fā)展,就很難有學生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學生的創(chuàng)造精神。在教育教學的道路上,我要懷著激情地去實踐和反思,才能盡快跟上時代的發(fā)展的步伐,做一名新時期的教育工作者。
個人計劃 篇7
這一年來的工作已經(jīng)結束了,工作方面我對自己還是比較有信心的,這讓我感覺很充實,在這個過程當中我應該要對自己的更加負責一點,新的一年開始了,為了讓接下來的工作更加充實,做的更加認真,我也需要認真的對待,就接下來的工作我也做一番規(guī)劃:
在工作當中,首先要負責對待本職工作,在業(yè)務能力上面需要做出的一些調整,現(xiàn)在回想起來的時候,也是應該要做出一些調整,在這個過程當中我也應該進一步的去落實好相關的職責,在這個過程當中我應該要接觸到的一些新的知識,在未來的工作當中,我也會認真的去做出改變,這讓我也感覺非常的充實,我希望自己可以在今后做的更加的好,保持一個好的態(tài)度,這也讓我深刻的意識到了自己應該要去做好的事情,在這一年來的工作當中,我也是不斷的調整好心態(tài),在這方面我也是應該對自己更加有信心一點,在這個過程當中我應該要保持好的態(tài)度的,盡管未來還是有一些問題會出現(xiàn),但是在這方面我確實應該要好好地調整的一下的。
業(yè)務水平上面,我也還是需要和周圍的同事虛心的學習的,對于自身的`能力還是應該去端正好的,這也是對工作應該要有的態(tài)度,在接下來的工作當中還是應該去落實好,作為一名xx的員工確實我也相信我可以接觸到更多的知識,這是我對自己應該要有的態(tài)度,在這個過程當中,確實還是需要對自己更加負責一點,這也是對工作應該要有的態(tài),我會積極的參加公司的相關培訓,提高理論知識,這樣才能夠更好的為公司服務,做出更加優(yōu)秀的成績來,這也是對工作應該要有的態(tài)度,是我應該要去落實好的,現(xiàn)在回想起來確實也是一件很有意義的事情,工做好這份工作我深有體會,我覺得自己需要在這個過程當中,做的更加細心更加有動力。
當然接下來的一年當中,也會出現(xiàn)一些別的情況,那么在這方面我也需要讓自己有更多的進步,規(guī)劃好本職工作,接觸到一些新的東西,這是非常關鍵的,作為一名xx的員工,我以后也一定會讓自己做出更好的成績來,為公司爭取更多的利益,不管是在什么方面,這些都是最基本的,接下來的工作當中,我也會做的更加細心一點,提高業(yè)務能力的同時,我一定會調整好心態(tài)接觸到更多的知識。
個人計劃 篇8
一、指導思想
以幼兒園《規(guī)程》《綱要》和《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針,深入貫徹落實省、市、縣幼教工作會議精神,以育靈性幼兒為目標,以內涵建設、品牌打造為重點,立足園本實際,以區(qū)域活動為主,游戲活動為輔,著力提高保教質量,著力維護安全穩(wěn)定,突出抓好四大工程以及群眾路線教育主題實踐和作風建設年活動,科學管理,彰顯特色,爭創(chuàng)精品園。
二、工作目標和任務
一個目標:爭創(chuàng)省級示范園
兩個重點:建魅力團隊 育靈性幼兒
三大活動:區(qū)域活動 藝術活動 戶外游戲
四個工程:安全穩(wěn)定 質量提升 特色創(chuàng)建 家校共建
三、主要工作及措施
(一)以人為本,構筑高品位學校文化。
1、以愛和尊重為本創(chuàng)建理念文化,以幼兒為本創(chuàng)設孩子喜聞樂見的物質文化環(huán)境;發(fā)揮潛能,完善崗位設置辦法,做好績效考核,推行分層管理,建設以教師為本的制度文化;以生活為本,構建讓孩子快樂生活,健康成長的課程文化。
2、加強教師的思想政治和職業(yè)道德教育,繼續(xù)發(fā)揚敬德修能 奮發(fā)有為 心清境靈 凝愛聚智的園所精神。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設年活動,提升素質,擦亮品牌。
4、開展好行風評議工作,堅持校務公開制度。
5、開展有益身心的黨團青婦教工活動,積極培養(yǎng)新黨員。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu),提升園所整體形象
1、爭創(chuàng)省級示范園、全縣學前教育特色學校、全縣優(yōu)秀校園網(wǎng)站,繼續(xù)爭創(chuàng)縣級最佳文明單位。
2、加大宣傳力度,提高辦園聲譽及影響。及時在各級網(wǎng)絡、報刊上宣傳我園教育教學動態(tài),辦好一期園報,更新幼兒園網(wǎng)站,評比最優(yōu)班級主頁(園網(wǎng))。
3、切實做好校園環(huán)境的凈化、美化、特色化工作,及時更換主題欄、作業(yè)欄、家園聯(lián)系欄。
4、堅決抓好安全、衛(wèi)生工作,繼續(xù)開展期末評選最美班級(集衛(wèi)生、安全、和諧于一體的班級)和節(jié)約班級(或個人)
5、開展豐富多彩的文化娛樂活動及節(jié)日慶;顒。
(三)強基固本,提高教師整體素質
1、加強專業(yè)理論學習,領會《幼兒園教育指導綱要》《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神,開展相關的培訓、考試。
2、加強業(yè)務培訓,采取走出去與園本培訓相結合,個性化培訓與集中培訓相結合的形式,拓展視野,提升素養(yǎng)。
3、健全骨干教師評價體系,繼續(xù)開展師徒結對和骨干教師示范課活動(講座),加強對新進人員的業(yè)務培訓。
4、開展教學技能比賽、四優(yōu)(優(yōu)質課、優(yōu)秀論文等)比賽等崗位練兵活動,鼓勵教師苦練內功,積極參加各級教學教研比賽。
5、加強業(yè)務提高學習,開展互學互評活動,每位教師每期聽課不少于15節(jié),教育讀書筆記一本,綜合業(yè)務筆記一本。
6、繼續(xù)鼓勵教師參加學歷提升活動。
(四)有效教研,提高教育教學質量
1、加強教研活動,改革課堂教學。繼續(xù)堅持集中教研制度,扎實開展常規(guī)教研。
2、重視幼兒的游戲精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境,加強一日活動的教學研究,讓幼兒在快樂的生活中獲得全面發(fā)展。
3、加強教科研活動:一是抓住教育教學中帶有普遍性和關鍵性的問題做好園本研修工作;二是做好省級體驗閱讀課題的結題工作,總結推廣研究經(jīng)驗,以研促教。三是加強對教科研的培訓和指導,繼續(xù)推行周四研討日行動。
(五)抓好常規(guī),加強習慣養(yǎng)成教育。
嚴格落實教師一日活動操作規(guī)范和管理工作,繼續(xù)強化一日生活皆教育的理念,加強對一日生活內容的優(yōu)化和活動整體性的研究、評估。
通過多種形式的教育教學活動,培養(yǎng)全面發(fā)展的'靈性幼兒。
3、加強對區(qū)域活動、戶外游戲活動、環(huán)境創(chuàng)設、主題教育活動、親子活動、體音美活動、班組特色活動的指導。繼續(xù)堅持每日下午開展體育、藝術領域活動,確保時間、質量、特色、成效。構建以幼兒生活、運動、游戲、藝術、學習為基本形式的課程模式,開展豐富多彩、形式多樣的體育、藝術、游戲活動及比賽。
4、注重一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng),特別是注重幼兒文明禮貌、講衛(wèi)生愛整潔、習慣養(yǎng)成等方面的教育,開展幼兒體操比賽、運動比賽,評比文明幼兒、運動寶貝、小明星。
5、結合傳統(tǒng)節(jié)日開展德育活動,從德知行性等方面培養(yǎng)幼兒良好的情操和品行。
(六)規(guī)范管理,發(fā)揮后勤服務功能。
1、切實做好財務規(guī)范管理、經(jīng)費預算和財務公開工作,科學管理有限資金,確保幼兒園的良性運轉。
2、做好教玩具、圖書、資料、設施等財產(chǎn)管理和維修工作。
3、牢固樹立安全第一的責任意識,繼續(xù)實行誰當班誰負責的安全責任制,完善各種應急預案,堅持每日巡查和每周例行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改問題,杜絕事故隱患,永保持市、縣級平安校園榮譽稱號。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生、生活護理和消毒管理,確保全園每日干凈、整潔、衛(wèi)生。做好幼兒體檢和疾病防控工作,加強晨檢和日查,及時處理特異現(xiàn)象。
5、科學制定每周食譜,確保營養(yǎng)均衡,嚴把食品安全關,每日食品進出堅持核對、驗收、留樣。食堂規(guī)范操作,確保衛(wèi)生安全。
6、有計劃地改善辦公和教學條件;增添幼兒圖書和區(qū)域活動材料。
7、勤儉節(jié)約,降低能耗,期末評選節(jié)約班級或個人。
(七)家園共育,保障幼兒快樂成長
1、深入做好家長工作,繼續(xù)開展比訪活動,評選比訪先進個人。
2、利用六一慶;顒、家長開放日、家委會、班組家長會、家長調查問卷等多種形式,加強家園聯(lián)系與溝通,促進家園共建。
四、工作安排
(一)常規(guī)工作
定期開展政治、業(yè)務學習
每日有針對性的開展幼兒衛(wèi)生、安全、習慣養(yǎng)成教育。
每周更新一周教學安排表
每周召開一次領導班子例會、教職工例會、業(yè)務學習
每月一次年級和班組工作匯報
每月一次食品衛(wèi)生、安全大檢查和安全教育
每月更換幼兒食譜
每月公示常規(guī)工作檢查情況(考勤、宣傳、一日常規(guī)檢查等)
每學期出刊一期園報或校本教材。
(二)每月安排
二月份
1、開學準備、報名收費、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生工作,制定各種計劃。
2、新進教師、保育員崗前培訓;新進教師過關課。
3、幼兒開學第一課,一日常規(guī)、安全、習慣養(yǎng)成再教育。
4、新生預防接種證查驗工作
5、計生工作檢查及報表
6、分發(fā)教學器材、保教用具以及辦公用品
7、簽訂新學期安全責任狀
8、黨的群眾路線教育實踐活動動員會
三月份
1、幼兒學雷鋒活動。
2、教師三八活動,幼兒孝親教育活動。
3、新學期家委會、家長會。
4、幼兒春季疾病防控工作,晨午檢消毒工作抽查。
5、幼兒體能檢測
6、安全工作檢查
7、戶外活動比賽
8、區(qū)域活動培訓
四月份
1、結合清明節(jié)對幼兒進行緬懷先烈、憑吊教育
2、中大班幼兒春游活動
3、幼兒保健知識宣傳
4、安全隱患排查
5、家長開放日活動(展示區(qū)域、體育、藝術、游戲活動)
6、教育理論培訓以及教學督導工作
7、六一籌備工作
五月份
1、結合五一國際勞動節(jié)對幼兒進行熱愛勞動、尊敬勞動者的教育。
2、夏季疾病防控工作
3、安全教育活動
4、六一慶;顒(月底)
六月份
1、幼兒發(fā)展情況期末測查評估
2、教學常規(guī)期末檢查
3、家長期末測評工作
4、學前班、大班畢業(yè)典禮
5、幼兒假前安全防護教育
6、黨的群眾路線教育實踐活動總結工作
7、秋季招生報名工作
七月份
1、期末結束工作
2、示范園評估檔案資料規(guī)整
3、外出人員培訓
八月份
1、暑期集訓
2、才藝比賽
3、示范園評估資料規(guī)整
4、新學期準備工作
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