頂崗實習計劃書范文
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的頂崗實習計劃書范文,希望能夠幫助到大家。
頂崗實習計劃書范文1
頂崗實習是在學生學完所有專業(yè)課程,掌握會計專業(yè)基本理論和方法,并經(jīng)過一定實踐教學訓練后,開展面向社會的專業(yè)實踐,是一次就業(yè)前的"崗前練兵"。
通過頂崗實習,更好地理解會計的性質(zhì)、特點,明確會計工作在經(jīng)濟活動中的重要地位:使學生能夠理論聯(lián)系實際,鞏固課堂上所學的專業(yè)知識,了解會計工作的具體操作程序和方法,掌握正確處理會計的能力和技巧;通過頂崗實習,還可以使學生增強分析問題、解決問題的能力,提高實際工作的適應性。
一、頂崗實習的基本內(nèi)容
根據(jù)會計專業(yè)教學大綱的要求,學生畢業(yè)實習需要了解以下內(nèi)容:
(1)了解實習單位經(jīng)營概況,含行業(yè)特點、規(guī)模、效益等。
。2)了解實習單位會計概況,企業(yè)會計組織機構(gòu)的設置;企業(yè)會計核算和財務活動的數(shù)據(jù)處理程序、方法;企業(yè)建立計算機會計信息系統(tǒng)的經(jīng)驗;企業(yè)內(nèi)部財務會計控制制度。
。3)了解并盡可能參與實習單位專業(yè)技術(shù)工作。
二、頂崗實習的方式、方法
1.頂崗實習的方式
由于會計專業(yè)是一項具有高度責任性的工作,頂崗實習只能以聽介紹、看歷史資料,取得信任后在指導教師指導下盡可能參加實際操作的方式進行。
2.頂崗實習的方法
在實習單位工作繁忙的情況下,要想獲得實習單位的支持和指導,取得好的實習效果,只能"以尊重換關心"、"以勞動換勞動"的方法進行。
三、頂崗實習的要求
1.按實習大綱要求的實習內(nèi)容完成實習任務
2.遵守實習紀律,按實習單位勞動紀律出勤,不無故缺勤,有事向單位請假;愛護實習單位公物;遵守單位保密要求,未經(jīng)實習單位允許,不許將有關資料公開引用或外傳;尊重企業(yè)的干部和職工,虛心學習,服從企業(yè)工作安排。
3.根據(jù)每日實習內(nèi)容和心得寫實習日記。
4.實習結(jié)束前根據(jù)實習實際情況寫出實習報告,加蓋實習單位公章后帶回學校,由學校指導老師評定成績并收齊后交教研室備案。
5.由實習生請求實習單位填寫"畢業(yè)生實習鑒定表",對實習期間表現(xiàn)出的'思想品德、工作態(tài)度、勞動紀律、業(yè)務能力等情況作出鑒定,加蓋實習單位公章后帶回學校,由指導教師收齊后交教研室備案。
四、頂崗實習的指導
1.以校內(nèi)專業(yè)教師為主,同時聘請實習單位會計實際工作者擔任實習指導老師。
2.指導老師負責學生畢業(yè)實習方式、方法的指導和專業(yè)技術(shù)問題的解答。
3.指導教師負責對實習學生的檢查(動態(tài)檢查和實地抽查),對違紀和不按規(guī)定實習的學生及時給予批評教育,對情節(jié)嚴重者請示學校作必要處理。
4.指導教師應關心學生生活和健康,防止事故的發(fā)生。
五、頂崗實習成績評定
1.實習成績評定標準(滿分100,其中"頂崗實習鑒定表"40%,"實習報告"40%,實習日記20%)
2.有下列情況之一者,應評為不及格
(1)違反實習紀律,擅自離開工作崗位者
。2)不按實習單位規(guī)定制度辦事,違法亂紀,造成不良影響者
。3)不按實習計劃實習,未完成實習任務者
頂崗實習計劃書范文2
首先協(xié)調(diào)個組員之間的關系了解他們的詳細情況,督促他們完成頂崗之內(nèi)的工作。
每周向老師匯報本周情況有情況和老師聯(lián)系。勤和指導老師溝通努力學習自己學科的講課內(nèi)容,搞好自己和當?shù)乩蠋煹年P系。
九月適應當?shù)厍闆r,參加崗前培訓并做好相應的總結(jié)工作,爭取早日開始講課,采訪當?shù)孛麕,并且開始準備進行第一次錄課;
十月進行愛國主義教育,舉辦愛國主義知識競賽,參觀孔融讓梨體會歷史文化,舉辦實習交流會;
十一月進行感恩節(jié)主題班會,舉辦感恩為主題的演講比賽,舉辦班級之星的評選(班主任);
十二月參觀xx與抗日英烈接觸,采訪抗日英烈,宣傳愛國主義精神;
一月舉行元旦聯(lián)歡,進行火災演練提高學生安全意識(過年燃放煙花爆竹),舉行調(diào)研活動了解學生對實習老師的評價,進行頂崗實習收尾工作。每周舉行教學總結(jié),舉辦教研活動,總結(jié)活動收獲。
跟其他實習學校協(xié)調(diào)開展教研工作,相同專業(yè)互相探討教學工作方法,努力提高自己。爭取每月舉辦一次知識競賽提高學生的.學習積極性,講一些與生活相關的知識提高學生的興趣。如果情況臨時有變再做更改。
頂崗實習計劃書范文3
一、畢業(yè)實習的性質(zhì)和目的
畢業(yè)實習是財務管理專業(yè)實踐性的教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識和解決實際問題能力的基本訓練,對于全面提高學生的綜合素質(zhì)和實際業(yè)務能力具有重要意義。畢業(yè)實習的目的是:
1、通過實習,較全面、深入地了解會計核算和財務管理工作的意義,熟悉現(xiàn)行會計、財務管理制度和實務操作技能,使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。
2、通過實習,使學生進一步消化和深化已學到的專業(yè)理論知識。同時通過實踐環(huán)節(jié),檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力。
3、通過實習,培養(yǎng)學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。
4、通過實習,培養(yǎng)學生理論和實踐相結(jié)合的能力,培養(yǎng)實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態(tài)度,樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念。
二、畢業(yè)實習的基本要求
實習期間,學生應以實習單位為課堂,以實習單位中具有豐富實踐經(jīng)驗的管理人員為教員,認真搞好畢業(yè)實習,使其真正收到實效。為此,必須做到:
1、嚴格按照實習規(guī)定的要求進行實習,不得提前結(jié)束實習,也不準隨意延長實習時間。要遵守實習單位的勞動紀律和其他各項規(guī)章制度,與實習帶教師傅和實習單位搞好關系。
2、虛心學習會計核算的方法、財務管理的技巧以及其他企業(yè)管理知識,勤奮探索實踐工作經(jīng)驗。尊重實踐經(jīng)驗,尊重管理人員,虛心聽取講解,認真做好實習日記,認真撰寫實習報告。
3、對在實習中悉知的商業(yè)秘密保密。借閱實習單位提供的各類資料,必須按有關規(guī)定妥善保管,完整歸還。
4、系統(tǒng)收集和全面掌握畢業(yè)論文(設計)的有關數(shù)據(jù)資料。要深入調(diào)查畢業(yè)論文(設計)的背景情況,系統(tǒng)查閱論文(設計)有關的文獻資料;熟悉畢業(yè)論文(設計)的研究思路、技術(shù)途徑、方法步驟和實際管理中的有關研究成果。
5、應緊密聯(lián)系畢業(yè)論文(設計)選擇相應的企業(yè)和崗位作為實習點。實習點原則上由學生根據(jù)本人的實際情況自主聯(lián)系,若學生自主聯(lián)系難度較大,由系負責統(tǒng)一安排。
在學生實習期間,指導教師應當定期或不定期地對學生的實習情況進行檢查。檢查可以采用與實習單位指導教師通訊聯(lián)系、實地走訪實習單位等方式。實習檢查的主要內(nèi)容包括:實習生勞動紀律的遵守情況;實習生工作的主動性;實習生在實習過程中論文資料的收集情況等等。指導教師對學生實習的檢查應當有書面記錄;評定實習成績時應充分考慮檢查結(jié)果。
三、畢業(yè)實習的程序安排
1、準備:實習前兩周內(nèi),安排好指導老師,確定實習單位。
2、動員:由學院領導進行實習動員,明確實習性質(zhì)和目的;由指導教師下達實習任務書(指導書),明確實習要求和任務,擬定實習計劃。
3、實習過程:學生深入實習單位進行實習,參與實習單位的會計核算和財務管理工作,并結(jié)合畢業(yè)論文(設計)收集資料,調(diào)查數(shù)據(jù),查閱文獻,了解與論文(設計)有關的研究現(xiàn)狀及結(jié)果,明確畢業(yè)論文(設計)的研究路線和方法。實習過程中,學生應定期向指導老師匯報實習情況,同時堅持撰寫實習日記。
4、實習結(jié)束后:認真細致地完成實習報告和實習總結(jié),并由所在單位開具實習鑒定。上述材料將作為評定實習成績的重要依據(jù)。
四、畢業(yè)實習的基本內(nèi)容
畢業(yè)實習是學生接觸實踐的教學過程,每個學生都要參加工商會計和財務管理各崗位的實務操作實習,在此基礎上了解實習單位財務管理工作的具體情況,將已學過的專業(yè)知識與實踐相結(jié)合。畢業(yè)實習的基本內(nèi)容是:了解實習單位的組織機構(gòu),尤其是財務、會計組織機構(gòu)的`設置情況;具體參與實習單位的會計核算工作,包括填制會計憑證、登記賬簿等工作;參與實習單位的財務管理工作,包括融資決策、投資決策、財務計劃與財務預算等工作;評價實習單位會計核算和財務管理的優(yōu)劣,并能提出合理的改進建議;搜集畢業(yè)論文相關的資料。
1、工商會計核算實務操作有關的實習內(nèi)容
。1)各種結(jié)算方式的運用及核算;
。2)原材料、低值易耗品、包裝物、自制半成品、產(chǎn)成品等存貨的核算;
(3)固定資產(chǎn)及其折舊的核算;在建工程的核算;
(4)無形資產(chǎn)的核算;
(5)長期借款,應付債券及長期應付款的核算;
。6)投入資本、資本公積及盈余公積的核算;
(7)成本、費用的核算;
(8)營業(yè)收入的核算;
。9)利潤及利潤分配的核算;
。10)資產(chǎn)負債表、損益表及現(xiàn)金流量表和有關附表的編制及說明。
2、財務管理有關工作的實習內(nèi)容
。1)對實習單位目前所處的理財環(huán)境的分析;了解實習單位現(xiàn)有資金的來源渠道、方式、資本結(jié)構(gòu)狀況;掌握企業(yè)籌資決策的基本方法;
(2)參與企業(yè)進行投資項目有關情況的預測及投資方案的決策;
。3)熟悉企業(yè)如何進行各項流動資產(chǎn)的日常管理;
。4)參與企業(yè)實行成本預測、計劃、控制、分析與考核;
(5)了解企業(yè)利潤分配的方案;
。6)熟悉企業(yè)財務報表分析的基本方法和技巧;分析企業(yè)近幾年來獲利能力、償債能力、營運能力的變化;
五、時間與學時分配
校外畢業(yè)實習共5周,5個學分,集中安排在第八學期前五周。
六、考核方式與成績評定
學生實習成績應綜合體現(xiàn)學生在整個實習過程中的表現(xiàn)和所取得的成效。實習成績由實習紀律、實習態(tài)度、業(yè)務能力和任務完成情況等項目構(gòu)成。畢業(yè)實習成績評定應參考實習單位對該實習生的實習鑒定、實習日記、實習報告和指導教師的檢查情況來確定。最終實習成績按“優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級評定。
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一、實習的目的
頂崗實習是在學生學完所有專業(yè)課程,掌握會計專業(yè)基本理論和方法,并經(jīng)過一定實踐教學訓練后,開展面向社會的專業(yè)實踐,是一次就業(yè)前的“崗前練兵”。
通過頂崗實習,更好地理解會計的性質(zhì)、特點,明確會計工作在經(jīng)濟活動中的重要地位:
使學生能夠理論聯(lián)系實際,鞏固課堂上所學的專業(yè)知識,了解會計工作的具體操作程序和方法,掌握正確處理會計的能力和技巧;通過頂崗實習,還可以使學生增強分析問題、解決問題的能力,提高實際工作的適應性。
二、 頂崗實習的基本內(nèi)容
根據(jù)會計專業(yè)教學大綱的要求,學生畢業(yè)實習需要了解以下內(nèi)容:
。1)了解實習單位經(jīng)營概況,含行業(yè)特點、規(guī)模、效益等。
(2)了解實習單位會計概況,企業(yè)會計組織機構(gòu)的設置;企業(yè)會計核算和財務活動的數(shù)據(jù)處理程序、方法;企業(yè)建立計算機會計信息系統(tǒng)的經(jīng)驗;企業(yè)內(nèi)部財務會計控制制度。
。3)了解并盡可能參與實習單位專業(yè)技術(shù)工作。
三、頂崗實習的`方式、方法
1.頂崗實習的方式
由于會計專業(yè)是一項具有高度責任性的工作,頂崗實習只能以聽介紹、看歷史資料,取得信任后在指導教師指導下盡可能參加實際操作的方式進行。
2.頂崗實習的方法
在實習單位工作繁忙的情況下,要想獲得實習單位的支持和指導,取得好的實習效果,只能“以尊重換關心”、“以勞動換勞動”的方法進行。
四、頂崗實習的要求
1.按實習大綱要求的實習內(nèi)容完成實習任務
2. 遵守實習紀律,按實習單位勞動紀律出勤,不無故缺勤,有事向單位請假;愛護實習單位公物;遵守單位保密要求,未經(jīng)實習單位允許,不許將有關資料公開引用或外傳;尊重企業(yè)的干部和職工,虛心學習,服從企業(yè)工作安排。
3.根據(jù)每日實習內(nèi)容和心得寫實習日記。
4.實習結(jié)束前根據(jù)實習實際情況寫出實習報告,加蓋實習單位公章后帶回學校,由學校指導老師評定成績并收齊后交教研室備案。
5.由實習生請求實習單位填寫“畢業(yè)生實習鑒定表”,對實習期間表現(xiàn)出的思想品德、工作態(tài)度、勞動紀律、業(yè)務能力等情況作出鑒定,加蓋實習單位公章后帶回學校,由指導教師收齊后交教研室備案。
五、頂崗實習的指導
1.以校內(nèi)專業(yè)教師為主,同時聘請實習單位會計實際工作者擔任實習指導老師。
2.指導老師負責學生畢業(yè)實習方式、方法的指導和專業(yè)技術(shù)問題的解答。
3.指導教師負責對實習學生的檢查(動態(tài)檢查和實地抽查),對違紀和不按規(guī)定實習的學生及時給予批評教育,對情節(jié)嚴重者請示學校作必要處理。
4.指導教師應關心學生生活和健康,防止事故的發(fā)生。
六、頂崗實習成績評定
1. 實習成績評定標準(滿分100,其中“頂崗實習鑒定表”40%,“實習報告”40%,實習日記20%)
2.有下列情況之一者,應評為不及格
。1)違反實習紀律,擅自離開工作崗位者
。2)不按實習單位規(guī)定制度辦事,違法亂紀,造成不良影響者
。3)不按實習計劃實習,未完成實習任務者
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