年度安全培訓(xùn)計(jì)劃精選范文
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使車隊(duì)20XX年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
一、 基本思路
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、一崗雙責(zé)、綜合治理”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對(duì)車隊(duì)各級(jí)管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)各部門人員、管理人員、安全人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
�。�1）會(huì)議形式。主要有：安全例會(huì)、安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、典型案例分析會(huì)等。
（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、宣傳畫、安全宣傳欄等。
�。�3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
（4）現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演練、應(yīng)急救援方法演示等。
�。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)公司的員工，應(yīng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行三級(jí)安全教育（包括公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位，考核情況要記錄在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
二、 主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃：
時(shí)間 | 主題 | 方式 | 教育目的 | 對(duì)象 | 主培人員 |
全過程 | 三級(jí)安全教育 | 上課 | 加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì) | 新員工 | 安全專干 |
1月 | 國(guó)家安全生產(chǎn) 法律法規(guī)知識(shí) | 會(huì)議 | 加強(qiáng)員工的法律意識(shí) | 全體員工 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
2月 | 安全生產(chǎn)管理知識(shí) 專業(yè)技術(shù)知識(shí) | 上課 | 加強(qiáng)員工的安全意識(shí) | 全體員工 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
3月 | 崗位安全操作規(guī)程 | 上課 | 加強(qiáng)員工的安全操作 | 駕駛員服務(wù)人員 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
4月 | 各崗位安全知識(shí)教育 | 會(huì)議 | 使各崗位人員熟悉 其崗位知識(shí) | 各崗位操作人員 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
5月 | 管理人員安全教育 | 會(huì)議 | 加強(qiáng)管理人員安全意識(shí)加強(qiáng)模范帶頭作用 | 公司管理人員 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
6月 | 消防安全知識(shí)培訓(xùn) | 講座 | 使員工了解防火的重要性和如何救火 | 全體員工 | 消防專干 |
7月 | 夏季行車安全知識(shí) | 上課 | 使駕駛員掌握夏季行車安全常識(shí) | 全體駕駛員 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
8月 | 典型事故和應(yīng)急救援案例分析 | 上課 | 加強(qiáng)員工安全意識(shí)和處理緊急情況的能力 | 全體員工 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
9月 | 客運(yùn)企業(yè)安全管理規(guī)范 | 上課 | 加強(qiáng)從業(yè)人員的 安全規(guī)范意識(shí)和素質(zhì) | 全體員工 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
10月 | 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) | 會(huì)議 | 提高員工素質(zhì)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) | 全體員工 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
11月 | 安全生產(chǎn) 規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律 | 會(huì)議 | 確保安全生產(chǎn) | 全體員工 | 安全隊(duì)長(zhǎng) |
12月 | 20XX年度安全培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計(jì)劃 |
三、 要求
1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)分公司審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。
3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，說明舉行的具體時(shí)間和原因。
4、年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。
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