關(guān)于中學(xué)教師暑期培訓(xùn)計劃
為貫徹落實xx市教育局有關(guān)教師暑假培訓(xùn)的會議精神，進一步提高廣大教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，扎實開展校本研究，提高教師的理論素養(yǎng)和實踐能力，盡快建立一支適應(yīng)新課程改革需要的師資隊伍，保障教育改革的順利進行，結(jié)合本校實際，為使培訓(xùn)落到實處、收到實效，特制定xx六中XX年暑期教師培訓(xùn)工作方案。
一、組織機構(gòu)
組 長：陳xx
副組長：鄭xx
組 員：全校教職工
二、培訓(xùn)對象
專業(yè)技能為全校在崗教師，校園安全和師德學(xué)習(xí)為全校教職工。
三、培訓(xùn)目標
內(nèi)容從師德培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、校園安全三個方面著手，形式為遠程網(wǎng)絡(luò)研修和校本培訓(xùn)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，認真組織學(xué)校教師暑期培訓(xùn)工作。旨在更新教育理念，增強師德修養(yǎng)，提升專業(yè)素養(yǎng)，加強安全管理意識，不斷提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)。
四、培訓(xùn)項目和時間
1.集中學(xué)習(xí)階段：
時間：7月8日～10日、8月25日～30日，學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于6小時
內(nèi)容：（1）通識培訓(xùn)內(nèi)容：①省教育廳規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育推進會精神；②《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等法律法規(guī)；③《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（XX年修訂）；④《xx市中小學(xué)管理規(guī)范》《中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》；⑤推進素質(zhì)教育的相關(guān)理論，陶行知、蘇霍姆林斯基等教育家專著；⑥教師、學(xué)生心理健康知識。
（2）師德培訓(xùn)：①中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 ②xx省教育廳《關(guān)于開展向歐平琴同志學(xué)習(xí)的決定》，學(xué)習(xí)歐平琴同志的先事跡。③以黨的群眾路線學(xué)習(xí)為契機，在全校加強師德師風(fēng)建設(shè)。通過開展師德學(xué)習(xí)交流活動，師德征文活動，師德演講、朗誦活動，師德先進校創(chuàng)建活動等進一步提高教師的道德水準。
�。�3）教育理論培訓(xùn)：針對教師教育教學(xué)中存在的問題，通過組織專題輔導(dǎo)、觀看錄像等形式組織教師進行集中培訓(xùn)。
2、分散研修階段：
時間：7月11日～8月20日，定期組織研討和跟進指導(dǎo)，提交工作總結(jié)和師德總結(jié)不少于XX字。
內(nèi)容：（1）業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容：①教師所任教學(xué)科的學(xué)科知識和新學(xué)期教材的學(xué)習(xí)、研究；②上學(xué)期教育教學(xué)工作小結(jié)。
�。�2）師德總結(jié)：反思一年來師德建設(shè)的得與失，做好典型案例分析總結(jié)與今后打算。
�。�3）校園安全：學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《xx市學(xué)校安全管理規(guī)范》、《xx市學(xué)校管理暫行辦法》 等教育法律法規(guī)。
3.網(wǎng)絡(luò)研修階段：
時間：7月8日～8月30日，利用校園網(wǎng)絡(luò)和xx省校園安全平臺跟蹤學(xué)習(xí)。
內(nèi)容：
（1）班主任培訓(xùn)：舉辦班主任論壇。從如何做偏科生、后進生工作、做好女生工作、如何進行班級管理、提高班干部的管理水平等方面進行培訓(xùn)。
（2）集體備課： 組織教師觀看各學(xué)科優(yōu)秀課例光碟，潛心研讀教材，開展集體探討，幫助教師樹立獨立研讀教材的意識，提高教師深入解讀教材的能力。
（3）參加xx省教育廳組織的校園網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)和競賽活動，關(guān)注校園安全，提高防范意識和危急事件處理能力。
五、培訓(xùn)要求：
1.把教師培訓(xùn)納入學(xué)校整體工作，樹立"以教師為本，以教師發(fā)展為本"的理念，加大校本培訓(xùn)的管理力度，充分利用暑期培訓(xùn)提高教師服務(wù)意識。
2.切實做到培訓(xùn)計劃落實，培訓(xùn)內(nèi)容落實，培訓(xùn)時間落實，培訓(xùn)對象落實，培訓(xùn)方式落實，培訓(xùn)師資落實，檢查考核落實，有效地開展好校本培訓(xùn)。
3.加強暑期培訓(xùn)管理。要求全體教師認真參加好各級各類暑期培訓(xùn)，對部分未按時參加培訓(xùn)或未及時上交材料的教師將取消其培訓(xùn)學(xué)時積分。培訓(xùn)完畢后每人要上交一篇培訓(xùn)心得體會。
4.暑假期間全校教職工要求暢通通訊設(shè)備，以便及時把有關(guān)培訓(xùn)（調(diào)整）情況通知教師。
5.加強培訓(xùn)考核。根據(jù)教師出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、資料上繳等項目進行全面考核，將最終被匯總成為教師個人評優(yōu)、評先的一項主要內(nèi)容，同時也是晉級的重要參考依據(jù)。
6.完善資料，及時反饋。主講教師的講稿及有關(guān)文字、圖片資料等，教師個人的筆記、心得、小結(jié)等及時存檔，完善教師師德檔案。培訓(xùn)結(jié)束后評出優(yōu)秀學(xué)員20名，頒發(fā)榮譽證書，并給與一定的物質(zhì)獎勵。
xx六中
XX年7月5日
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