學年第二學期教育教學工作計劃

　　一、指導思想：

　　以縣局和鎮(zhèn)聯(lián)校小學工作計劃為指導，以規(guī)范化建設為目標，以學生的文明禮儀及習慣的養(yǎng)成為核心，進一步提高德育工作的實效性；以教學質量管理為中心，創(chuàng)出具有本校特色的教育教學經驗；以校本研訓為主線，以“提高課堂教學實效性研究”為載體，全面提高教師的教育力；以教學常規(guī)管理為重點，依法治教，提高師德修養(yǎng)；通過目標管理，強化質量管理，提升辦學水平。

　　二、本學期的工作重點：

　　1、加強課堂教學研究，開展好骨干教師示范課和青年教師評優(yōu)課活動，提高課堂教學的實效性。

　　2、繼續(xù)深入推進教學改革，進一步創(chuàng)新、總結自己的教學特色。

　　3、加強班主任的管理和培訓，進一步探索學生自主管理模式。

　　4、繼續(xù)深入開展良好習慣習慣養(yǎng)成教育，提高學生的文明素養(yǎng)。

　　三、工作思路：

　　一個核心，兩個提高，三個確保。

　　一個核心：以教學質量為核心，促進教學質量的可持續(xù)發(fā)展。

　　兩個提高：提高德育工作的實效性；提高課堂教學的有效性。

　　三個確保：確保各年級各學科完成教學目標；確保教育教學過程管理落實到位；確保規(guī)范化學校建設有新發(fā)展。

　　四、工作目標：

　　1、教育教學

　�。�1）、加強德育工作，使小學生的德育評估合格率達100%。

　�。�2）、各科考試合格率達100%。其中統(tǒng)考科目成績?yōu)椋?/p>

　　一年級語文均分達全鎮(zhèn)第四名、合格率達100%、優(yōu)秀率達20%以上，綜合名次達全鎮(zhèn)第四名；數學均分達全鎮(zhèn)第四名，合格率達100%，優(yōu)秀率達20%以上，綜合名次達全鎮(zhèn)第四名。

　　二年級語文均分達全鎮(zhèn)第一名，合格率達100%，優(yōu)秀率達30%以上，綜合名次達全鎮(zhèn)第一名；數學均分達全鎮(zhèn)第1名，合格率達100%，優(yōu)秀率達40%以上，綜合名次達達全鎮(zhèn)前1名。

　　三年級語文均分達全鎮(zhèn)第5名，合格率達100%，優(yōu)秀率達30%，綜合名次達全鎮(zhèn)第5名；數學均分達全鎮(zhèn)第5名，合格率達100%，優(yōu)秀率達30%，綜合名次達全鎮(zhèn)第5名；英語綜合名次達全鎮(zhèn)第5名；綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第5名。

　　四年級語文均分達全鎮(zhèn)前3名，合格率達100%，優(yōu)秀達25%，綜合名次達全鎮(zhèn)前3名；數學均分達全鎮(zhèn)第3名，合格率100%，優(yōu)秀率30%，綜合名次達全鎮(zhèn)第3名；英語綜合名次達全鎮(zhèn)第3名；綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第3名。

　　五年級語文均分達全鎮(zhèn)第2名，合格率達100%，優(yōu)秀率達40%以上，綜合名次達全鎮(zhèn)第2名；數學均分達全鎮(zhèn)第3名，合格率達100%，優(yōu)秀率達30%，綜合名次達全鎮(zhèn)第3名；英語綜合名次達全鎮(zhèn)第5名；綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第3名。

　　六（1）班語文均分達全鎮(zhèn)第1名，合格率達100%，優(yōu)秀率達45%以上，綜合名次達全鎮(zhèn)前1名；數學均分達全鎮(zhèn)第1名，合格率達100%，優(yōu)秀率達40%，綜合名次達全鎮(zhèn)第1名；英語綜合名次達全鎮(zhèn)第2名；綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第1名。

　　六（2）語文均分達全鎮(zhèn)第2名，合格率達100%，優(yōu)秀率達45%以上，綜合名次達全鎮(zhèn)第2名；數學均分達全鎮(zhèn)第1名，合格率達100%，優(yōu)秀率達40%，綜合名次達全鎮(zhèn)第2名；英語、綜合等參加統(tǒng)考的科目名次均要達到全鎮(zhèn)前2名。

　�。�3）、小學生體育合格率達100%。

　�。�4）、小學生的綜合實踐能力、相應勞動技能達到培養(yǎng)發(fā)展。

　　（5）、加強學生心理教育、安全衛(wèi)生教育、法制教育，促進學生身心健康成長。

　�。�6）、繼續(xù)開展學生行為習慣養(yǎng)成教育活動，提高教育效果。

　　3、課改實驗

　�。�1）、全員參與課程改革實驗，積極參加各級課改培訓，嚴格按照課改要求開全上好各類課程。

　�。�2）、加強校本資源的開發(fā)和利用，堅持搞好校本教研。

　　（3）、繼續(xù)搞好課題實驗。

　　4、教師隊伍建設

　�。�1）、加強教師學歷提高進修的監(jiān)管，力促本校45歲以下教師參加和完成小學�？埔陨蠈W歷進修。

　�。�2）、繼續(xù)加強對青年教師的教學常規(guī)、班級管理、教材處理、教科研能力等方面的培育提高。

　　5、加強安全衛(wèi)生教育，確保學校師生人身、財產安全無事故。

　　五、主要工作任務及措施：

　�。ㄒ唬┳龊谩叭�引、四促”工作，不斷深化教學常規(guī)管理。

　�、薄叭�引”：一是引導教師認真學習《義務教育法》、《未成年保護法》嚴格按小學管理規(guī)程去做，堅持每天一小時的體育活動時間，不加重學生的課業(yè)負擔，尊重學生的人格，增強依法治教、依法執(zhí)教的意識。嚴禁體罰與變相體罰；嚴禁給學生留大量機械重復的家庭作業(yè)。二是典型引路，樹立教師中的班務管理典型和課堂教學典型，促其發(fā)揮骨干帶頭作用和輻射作用；三是課改引深，在不斷學習、探索和總結課改經驗的基礎上，進行梳理反思，對部分內容進行細化、分化，提煉精華。

　　2、“四促”一是以課促教，重課堂教學過程和當堂檢測效果，做到：教的有效，學的愉快，考的滿意；二是以幫促教，采取師徒結對活動，師傅每位學期聽課不少于8節(jié)，徒弟每學期不少于5節(jié)。在聽課上做到三個一：找出一個亮點，指出一個缺點，提出一個建議。三是以考促教，重視學科知識各階段的評價，周考、月考和期中、期末考試相結合；四是以評促教，進一步規(guī)范各項管理制度，定期檢查教師的備課、聽課記錄、學生的作業(yè)評價等，并及時進行總結，對教師的工作進行全面、細致的評價。

　　（二）以“提高課堂時效性”為目標，深入推進洋思工程，創(chuàng)學校特色。

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