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煤礦新員工的培訓(xùn)計(jì)劃
為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)、會管理的高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍,根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求,并結(jié)合本單位全年工作安排部署,遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則,結(jié)合本單位實(shí)際,對全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn),現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,全面推進(jìn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”,大力實(shí)施“強(qiáng)基固本、陽光管理”工程,積極倡導(dǎo)“大安全、大教育、大培訓(xùn)”理念,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)對煤炭企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的強(qiáng)制性安全培訓(xùn)教育,使煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),切實(shí)重視和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,牢固樹立依法辦礦意識,同時(shí)要嚴(yán)格按照長治會議精神,變“招工”為“招生”,做到“先培訓(xùn)再招用、先培訓(xùn)后上崗”,使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)法制觀念和安全意識,強(qiáng)化自我防范能力,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,提高嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺性,杜絕“三違”現(xiàn)象,進(jìn)一步提高煤礦安全管理水平,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)國家局的有關(guān)規(guī)定,依照國家《煤礦安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)大綱》、《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容包括:煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī),煤礦安全管理,安全生產(chǎn)技術(shù),應(yīng)急預(yù)案,搶險(xiǎn)救災(zāi),事故案例分析等。再培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)的內(nèi)容包括:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,煤礦新技術(shù)、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求,煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),典型事故案例等。
三、培訓(xùn)對象
未持安全資格證、特種作業(yè)操作證和需要再培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及資格證有效期滿需要延期的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和井下其他作業(yè)人員。
四、總體要求
(一)提高認(rèn)識,高度重視。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ),是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全的必要措施。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各煤炭企業(yè)要從認(rèn)真貫徹十七大精神、落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要意義,高度重視安全培訓(xùn)工作,切實(shí)加大安全投入,真正把培訓(xùn)教育工作擺在重要位置,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,認(rèn)真組織搞好安全培訓(xùn),確保從業(yè)人員安全素質(zhì)的提高。
(二)做好計(jì)劃,應(yīng)培盡培。為規(guī)范煤礦用工、培訓(xùn)制度,各單位要認(rèn)真按照長治會議精神的要求加緊成立煤礦職工管理中心。今年我市地方煤礦新錄用的工人必須由煤礦職工管理中心統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一勞動合同和保險(xiǎn)、統(tǒng)一管理。此外,各單位要認(rèn)真制定本單位的培訓(xùn)工作計(jì)劃,特別是各煤炭企業(yè)要統(tǒng)籌安排好對新工人的崗前培訓(xùn)、全員輪訓(xùn),并按照計(jì)劃積極選送學(xué)員參加由各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)。對新錄用職工必須做到應(yīng)培盡培,未經(jīng)培訓(xùn)一律不準(zhǔn)下井作業(yè)。
(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核。各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照計(jì)劃認(rèn)真組織開展年度煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,要堅(jiān)持培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),采取得力措施,精心安排教學(xué)計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理,合理調(diào)配教學(xué)資源,進(jìn)一步整頓和規(guī)范教學(xué)秩序。要根據(jù)國家局和省局的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)考核工作,嚴(yán)格按照各類人員安全培訓(xùn)大綱組織對各類從業(yè)人員培訓(xùn)考核的命題、閱卷和證件發(fā)放工作。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)管理。各級煤炭主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對煤礦職工培訓(xùn)工作的督促、管理和指導(dǎo),進(jìn)一步充實(shí)和完善安全培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)和人員,要經(jīng)常組織對各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查,督促抓好日常培訓(xùn)工作,確保年度培訓(xùn)計(jì)劃的圓滿完成。要將企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況和安全資格持證情況納入安全監(jiān)管的范圍,做到把安全培訓(xùn)工作與專項(xiàng)整治、檢查考核和安全事故查處結(jié)合起來,相互促進(jìn),從而進(jìn)一步提升全市整體的安全生產(chǎn)水平。
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