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運輸隊安全教育培訓計劃范文
為了進一步加強運輸隊人員安全教育培訓及管理，全面提升全體職工的安全素質(zhì)和技能操作水平，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)。現(xiàn)對運輸隊全體人員安全教育培訓工作安排如下：
一、成立區(qū)隊安全教育培訓領(lǐng)導小組：
組長：潘明濤王斌
副組長：張萬華劉冬生秦忠海
成員：賈衛(wèi)鵬王建剛林剛關(guān)國鳳
二、培訓地點：
安全教育培訓辦公室設在運輸隊值班室，培訓地點設在運輸隊學習室，潘明濤張萬華賈衛(wèi)鵬關(guān)國鳳負責培訓工作計劃的制定、實施和安排。
三、學習計劃
20xx年運輸隊培訓內(nèi)容主要包括：
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1月著重培訓：《事故案例匯編》；
2月著重培訓：《防爆膠輪車井下日常運行各項制度學習》；
3月著重培訓：《煤礦安全法律法規(guī)》；
4月著重培訓：《防爆膠輪車日常維護保養(yǎng)劑常見故障學習培訓》；
5月著重培訓：《安全生產(chǎn)管理制度》；
6月著重培訓：《煤礦安全培訓規(guī)定》、《煤礦安全生產(chǎn)形勢與法律法規(guī)》；
7月著重培訓：《防爆膠輪車車輛運行總則學習培訓》；
8月著重培訓：《煤礦安全生產(chǎn)制度》；
9月著重培訓：《防爆無軌膠輪車輔助運輸管理規(guī)定》；10月著重培訓：《災害預防與應急救援》；
11月著重培訓：《防爆無軌膠輪車安全操作規(guī)程》；
12月著重培訓：《防爆膠輪車輛完好標準學習培訓》。
全年培訓計劃在結(jié)合工作實際的基礎(chǔ)上，同步學習礦區(qū)階段性重點工作安排和實施方案。
（二）崗位技能培訓：
一季度主抓：現(xiàn)場實際操作必須掌握的車輛駕駛的安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)定及交通安全標志。
二季度將安全駕駛操作技術(shù)和車輛主要構(gòu)造、性能作為技能培訓的重點。
三季度著重培訓運輸車輛安全裝置、制動裝置和操縱裝置的構(gòu)造、工作原理及調(diào)整和常見故障的判斷與排除方法。四季度培訓職工對車輛的一般維護和保養(yǎng)知識以及消防常識。
�。ㄈ┳C件管理培訓
內(nèi)容：
1、職工對證件的了解及保管
2、職工應知應會知識
�。ㄗC照種類包括基礎(chǔ)證照、專業(yè)證照及獲獎證照三類；
專業(yè)證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中取得的專業(yè)類證照：如建筑智能化工程設計與施工一級資質(zhì)證書、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、計算機信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)、技術(shù)人員學歷證、職稱證、專業(yè)資格證書等。
獲獎證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中獲得的各項榮譽證書、發(fā)明專利、軟件著作權(quán)等。
證照遺失必須馬上告知行政部門，由行政部登報聲明證照作廢，并按主管部門的要求重新補辦新證照。
如因個人疏忽引起證照遺失的，由遺失人承擔全部責任，所發(fā)生的費用全部由遺失人承擔。）
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針對新分到隊部的職工，采用理論聯(lián)系實際的方法，讓新員工盡快掌握崗位應知應會知識、煤礦安全生產(chǎn)法和國家有關(guān)的法律法規(guī)，同時加大實踐培訓力度，調(diào)動新員工安全操作能動性，()以便盡快熟練操作技能，融入到生產(chǎn)中。
四、培訓時間
周一-周六（除特殊時期，公司、礦要求外）。
五、培訓方式：
1、隊部集中輔導
2、職工業(yè)余學習
六、考核及要求
1、運輸隊全體人員必須按時參加不得缺席，不得遲到、早退。
2、培訓期間所有人員要認真聽講，不得隨意走動，并做好筆記。
3、每月底根據(jù)所學內(nèi)容，對安全教育培訓進行總結(jié)的同時對員工進行嚴格考核，考核成績與績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。
4、新工培訓時間不小于3天，經(jīng)考核合格后方可上崗。
5、對培訓記錄進行不定期檢查，缺少記錄的職工當月扣除2分。
需要教材筆記本人手一本
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