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      市安全生產(chǎn)宣教法制培訓(xùn)工作計劃

      時間:2023-07-18 11:58:12 培訓(xùn)計劃 我要投稿
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      市安全生產(chǎn)宣教法制培訓(xùn)工作計劃

        市安全生產(chǎn)宣教法制培訓(xùn)工作計劃一

        1、廣泛開展新《安全生產(chǎn)法》的宣貫。采取多種形式,利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體,廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》的立法精神和實質(zhì)內(nèi)涵,普及安全生產(chǎn)防范知識,提高社會公眾安全意識,提升從業(yè)人員自我保護意識,推動全社會更加關(guān)注和支持安全生產(chǎn)工作,營造良好的安全法治氛圍,為安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)。

      市安全生產(chǎn)宣教法制培訓(xùn)工作計劃

        2、深入開展安全生產(chǎn)主題宣教活動。繼續(xù)深入開展 “安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)法律知識“六進”等活動,不斷培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活動品牌。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(區(qū)街)要加大安全宣傳投入,廣泛建設(shè)社區(qū)(村)安全生產(chǎn)宣傳陣地(宣傳牌、欄、公告欄或櫥窗)以及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全教育警示室,每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(區(qū)街)不少于1個社區(qū)(村)、不少于2家企業(yè)。

        3、針對性開展重點對象安全法制宣傳。結(jié)合安全生產(chǎn)“六五”普法工作,面向全社會特別是小微企業(yè)從業(yè)人員、外來務(wù)工人員,廣泛開展新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳,四大園區(qū)受教育不少于1500人、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1000人;加大用事故案例和事故教訓(xùn)的宣傳力度,提高安全防范意識。

        4、不斷強化安全生產(chǎn)輿論引導(dǎo)作用。加大安全生產(chǎn)公益宣傳力度,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作中的模范人物和先進事跡,努力營造“以人為本、安全發(fā)展”的社會氛圍。積極征訂《中國安全生產(chǎn)報》、《江蘇安全生產(chǎn)》等雜志報刊;建立激勵機制,鼓勵向《中國安全生產(chǎn)報》等媒體和國家、省、市安全生產(chǎn)網(wǎng)站投稿。

        5、繼續(xù)開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動。不斷深化安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動,指導(dǎo)培育出一批省級、XX市級的安全文化建設(shè)示范企業(yè),確保3家通過XX市級安全文化建設(shè)示范企業(yè),爭創(chuàng)1家省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)。推進重點企業(yè)安全教育基地建設(shè),不斷豐富安全文化建設(shè)的載體;完成常樂鎮(zhèn)安全文化一條街和安全文化廣場建設(shè)。

        6、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為。根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的具體要求,及時修訂完善安全生產(chǎn)自由裁量標(biāo)準(zhǔn);做好“三集中、三到位”和行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的法制監(jiān)督工作,加強行政許可、行政處罰案件網(wǎng)上運行的程序管理,保障權(quán)力運行的質(zhì)量和績效;加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的監(jiān)督指導(dǎo),提高安監(jiān)執(zhí)法工作效率;開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法案卷評比活動,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用執(zhí)法文書,提高辦案水平和能力。

        7、依法組織安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查。按照新《安全生產(chǎn)法》分類分級監(jiān)管要求,并針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題,編制**年安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作計劃,報市政府批準(zhǔn)后組織實施。組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和“三項人員”持證上崗專項執(zhí)法檢查,依法嚴(yán)查企業(yè)“三項崗位”人員無證上崗的行為,對無證上崗等安全生產(chǎn)違法行為查處率100%。

        8、努力提升安全生產(chǎn)法制工作質(zhì)量。組織開展1-2次各科室、大隊間的行政執(zhí)法案卷互評,規(guī)范使用行政執(zhí)法文書,及時糾正和解決違法、不當(dāng)執(zhí)法行為,防范失職瀆職行為的'發(fā)生。進一步提高安全生產(chǎn)行政處罰案件法制工作水平,確保行政執(zhí)法100%的案件核審率;依法做好聽證、行政復(fù)議、行政訴訟工作,切實維護行政相對人的合法權(quán)益。

        9、不斷夯實安全生產(chǎn)法制基層基礎(chǔ)。按照依法治市要求,深入推進安全生產(chǎn)“六五”普法工作。扎實推進事前執(zhí)法,加大事前執(zhí)法力度,最低不少于100起;組織開展全市安全生產(chǎn)執(zhí)法大比武活動,進一步推進基層安監(jiān)執(zhí)法隊伍建設(shè)上臺階、上水平。按照新《安全生產(chǎn)法》要求,建立鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法協(xié)助工作機制。

        10、不斷加大安全培訓(xùn)考試監(jiān)管力度。不斷提升XX市安全生產(chǎn)考試中心(海門考試點)理論考核和實操考核設(shè)施設(shè)備的保障能力。加強考官和考核員隊伍建設(shè),以嚴(yán)格考試考核促進培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

        11、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)知識全員培訓(xùn)。按照“面向基層、貼近實際、形式多樣、題材多樣”的要求,創(chuàng)新培訓(xùn)機制,繼續(xù)開展全員安全培訓(xùn)。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)街)為單位,對全市企業(yè)集中開展全員安全培訓(xùn),小微企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)覆蓋率要達到90%以上。

        12、開展外來務(wù)工人員安全教育活動。按照屬地管理和誰主管、誰負責(zé)的原則,在全市各行業(yè)領(lǐng)域,會同工會、勞動、教育等部門,有針對性開展外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作技能等基本知識、基本常識的教育和培訓(xùn),強化外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)意識,全年培訓(xùn)人數(shù)不少于30000人。

        市安全生產(chǎn)宣教法制培訓(xùn)工作計劃二

        為了進一步加強全市系統(tǒng)能力建設(shè),努力提升干部能力素質(zhì),確保全市食品藥品監(jiān)管教育培訓(xùn)工作有序有效開展,根據(jù)省局《關(guān)于加強食品藥品監(jiān)管教育培訓(xùn)工作的實施意見》(川食藥監(jiān)發(fā)〔**〕19號)以及市委組織部、市人社局有關(guān)干部教育培訓(xùn)要求,結(jié)合實際,特制訂**年度全市系統(tǒng)食品藥品監(jiān)管教育培訓(xùn)工作計劃。

        一、指導(dǎo)思想

        堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),以提高隊伍監(jiān)管能力和行政相對人自律意識為目標(biāo),以增強執(zhí)政意識、法治意識和廉政意識為重點,堅持“抓什么學(xué)什么、管什么訓(xùn)什么、缺什么補什么”,繼續(xù)按照“大規(guī)模、多層次、多渠道、全覆蓋”要求開展教育培訓(xùn),積極探索教育培訓(xùn)的新途徑、新方法。通過采取自學(xué)、單位助學(xué)和崗位實踐等方式,不斷提升干部職工學(xué)習(xí)自覺性和積極性;通過創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式和載體,充分盤活人力資源優(yōu)勢;突出培訓(xùn)工作的針對性和實效性,努力培養(yǎng)和造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的高素質(zhì)食品藥品監(jiān)管隊伍,為協(xié)調(diào)推進“四個全面”、保障全市人民群眾飲食用藥安全提供有力智力支持和人才保證。

        二、組織領(lǐng)導(dǎo)

        為加強教育培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo),確保教育培訓(xùn)工作有序有效開展,市局成立全市系統(tǒng)食品藥品監(jiān)管教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長屠明春任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)及人事科科長、辦公室主任、規(guī)劃財務(wù)科科長、監(jiān)察室主任為成員,下設(shè)辦公室于人事科,由分管人事工作的黨組成員、局機關(guān)黨委書記唐協(xié)民兼任辦公室主任,具體負責(zé)抓好**年度全市系統(tǒng)食品藥品監(jiān)管教育培訓(xùn)工作。

        三、教育培訓(xùn)對象及主要內(nèi)容

        祥見《XX市食品藥品監(jiān)督管理局**年度全市系統(tǒng)食品藥品監(jiān)管教育培訓(xùn)計劃表》。

        四、教育培訓(xùn)目標(biāo)

        堅持以需求為導(dǎo)向,按照“以人為本、按需施教,全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量,全面發(fā)展、注重能力,聯(lián)系實際、學(xué)以致用,與時俱進、改革創(chuàng)新”五項原則,實施領(lǐng)導(dǎo)干部、行政監(jiān)管、稽查執(zhí)法、專業(yè)技術(shù)和行政相對人齊抓共訓(xùn),實現(xiàn)“兩個100%目標(biāo),即全市系統(tǒng)干部參訓(xùn)率100%、行政相對人覆蓋率100%。處級干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時數(shù)不低于110學(xué)時,科級及以下干部及專業(yè)技術(shù)人員不低于90學(xué)時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全工作人員、協(xié)管員、監(jiān)督員和信息員不低于40學(xué)時;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時計入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時不超過總學(xué)時的40%。通過大規(guī)模、多層次、多渠道培訓(xùn),使全市系統(tǒng)食品藥品監(jiān)管教育培訓(xùn)工作步入新常態(tài),努力推動全市食品藥品監(jiān)管從傳統(tǒng)“管理”轉(zhuǎn)向新型“治理”,全市系統(tǒng)服務(wù)和助力經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)能力明顯增強,人民群眾對食品藥品監(jiān)管滿意度明顯提高,干部隊伍整體素質(zhì)和行政相對人自律意識明顯提升。

        五、職責(zé)劃分

       。ㄒ唬┦屑墝用。市局負責(zé)制定全市系統(tǒng)年度教育培訓(xùn)計劃并組織實施;負責(zé)對區(qū)市縣(園區(qū))政府分管領(lǐng)導(dǎo),食安委(辦)領(lǐng)導(dǎo),區(qū)市縣局(園區(qū)分局)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層監(jiān)管所負責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)骨干等進行培訓(xùn);負責(zé)對全市食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品重點生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)法人代表質(zhì)管人員進行培訓(xùn);負責(zé)建立市級干部教育培訓(xùn)師資庫。

       。ǘ┛h級層面。各區(qū)市縣局(園區(qū)分局)負責(zé)制定本行政區(qū)域干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度教育培訓(xùn)計劃并組織實施;負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管工作人員以及協(xié)管員、監(jiān)督員、信息員日常培訓(xùn);負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)行政相對人開展食品藥品安全知識以及安全監(jiān)管政策宣傳和培訓(xùn)。

        六、教育培訓(xùn)管理及有關(guān)要求

       。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)統(tǒng)籌。各單位要建立健全教育培訓(xùn)分級管理、分類實施的工作體系,把教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)整體規(guī)劃和年度績效目標(biāo)考核。要成立相應(yīng)的教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),結(jié)合本地實際,在參加省、市統(tǒng)籌組織的教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上,制定好本地的教育培訓(xùn)實施方案并認真組織實施。要妥善處理好教育培訓(xùn)與各項工作的關(guān)系,確保兩不誤、兩促進。同時,各單位要及時掌握干部參訓(xùn)情況,提高培訓(xùn)的統(tǒng)籌性,避免多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)和多年不訓(xùn)。要完善培訓(xùn)管理規(guī)章制度,執(zhí)行上級布置的培訓(xùn)任務(wù),扎實做好本級日常培訓(xùn)。

       。ǘ┘涌鞄熧Y及相關(guān)體系建設(shè)。省局將在全省系統(tǒng)遴選一批具有相關(guān)專業(yè)背景和監(jiān)管實踐經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干,建立省級可進可退的動態(tài)管理培訓(xùn)師資庫,市縣級主要以兼職師資為主,鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干上講臺,探索建立相應(yīng)的`激勵機制。同時要建立完善監(jiān)管人員上崗培訓(xùn)制度、干部調(diào)訓(xùn)和選學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度、培訓(xùn)檔案管理制度以及培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)等。在教學(xué)活動方面,建立和完善以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)計劃生成制度、師資管理制度、教學(xué)質(zhì)量評估制度、教育培訓(xùn)組織管理體系等,明確專門領(lǐng)導(dǎo)力量及具體辦訓(xùn)力量,專門負責(zé)抓監(jiān)管教育培訓(xùn)工作,并配備必要的培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施,確保教訓(xùn)培訓(xùn)工作運行暢通。要豐富培訓(xùn)載體,根據(jù)不同對象、內(nèi)容及培訓(xùn)要求,深入開發(fā)教學(xué)資源,創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法。充分利用講授、專題研究、案例教學(xué)、現(xiàn)場演練、情景模擬、影視觀摩、技能比武、知識競賽、交流研討、實操實訓(xùn)等教學(xué)方法開展教學(xué),豐富和增強教學(xué)的吸引力和感染力。

       。ㄈ┘訌妼W(xué)風(fēng)及質(zhì)量評估建設(shè)。堅持從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué),切實把理論聯(lián)系實際的要求貫穿于干部教育培訓(xùn)全過程,努力做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,堅決反對不好的“四風(fēng)”,堅持勤儉辦訓(xùn),杜絕鋪張浪費,嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,確保培訓(xùn)質(zhì)量效益最大化。要建立科學(xué)有效的培訓(xùn)考核評估機制,將參訓(xùn)率、參訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)滿意度等作為考核評估指標(biāo),把培訓(xùn)考核結(jié)果作為單位、部門、個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。定期組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)員對培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果、檔案管理、組織管理等進行評估,及時根據(jù)評估結(jié)果查找不足、改進工作、提高質(zhì)量。

       。ㄋ模┞鋵嵔(jīng)費保障及紀(jì)律要求。各區(qū)市縣局(園區(qū)分局)應(yīng)積極爭取建立縣級財政、食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)專項經(jīng)費投入為主的教育培訓(xùn)投入機制,設(shè)立教育培訓(xùn)專項經(jīng)費,加大投入力度,保證教育培訓(xùn)任務(wù)的順利實施。各單位要充分用好中央專項資金,確保錢隨事走、?顚S、公開透明。同時,舉辦的各種培訓(xùn)尤其是行政相對人培訓(xùn),在沒有物價部門核定收費標(biāo)準(zhǔn)前提下,不得擅自違反規(guī)定收取或搭車收取費用。辦班所需經(jīng)費須提前預(yù)算,并嚴(yán)格按省、市、縣有關(guān)培訓(xùn)費管理使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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