幼兒園檔案周工作計劃

　　一、指導思想：

　　針對我園剛成立的特點，我們將認真貫徹市、區(qū)教育局關于人事制度改革精神，緊緊圍繞幼兒園本學年的工作思路和要點，進一步完善幼兒園的師資籌措、崗位聘用等管理機制，認真履行行政職能，提高服務水平，發(fā)揮好核心和紐帶作用。

　　二、工作目標：

　　1、更新思想觀念，調整工作思路，改進工作方法，努力實現(xiàn)由傳統(tǒng)人事工作向現(xiàn)代人事工作的轉變，由行政職能向服務職能轉變。

　　2、發(fā)揮工作主動性、創(chuàng)造性，做好本學年教師聘用、工資管理、教師籌措、檔案管理、教師考核等工作，力求工作無差錯，高效率。

　　三、主要工作

　　本學期的主要工作和實施措施如下：

　　一、完成師資引進、招聘的工作：本學期我園共招聘和調入9位教師，我們將認真完成各項手續(xù)，開學初到人才服務中心辦理5位居住證人員的居住證辦理材料及相關手續(xù)，之后將辦理錄用手續(xù)及工資的審批和公積金、養(yǎng)老金的繳納等手續(xù)。對于4位社會招聘人員，我們在認真辦理錄用手續(xù)后，將仔細地核算他們的工齡和教齡，在此基礎上審批工資，辦理三金的手續(xù)。

　　二、完成教師職務評聘工作：我園今年將有1位教師由二級擬聘幼兒園一級教師職稱，有5位教師由見習期轉正，所以在工作中必須耐心、細致，一一核對相關資料，并做好相關的聘任工作。

　　三、協(xié)助各條線做好資料查詢和歸檔工作：由于我園是一所新辦園，檔案工作人員又是一名新手，在檔案工作管理等方面，還缺乏經驗，因此我們將認真學習有關知識，積極配合各部門組織和裝訂材料，做好材料的借與歸檔，最終完成任務，為我園的順利發(fā)展出一份力。

　　四、其它常規(guī)工作：

　　1、完成20xx學年度托幼辦布置的入園入托等相關統(tǒng)計表。

　　2、完成20xx學年度的計財科布置的基礎教育統(tǒng)計工作。

　　3、完成20xx學年度教職工花名冊。

　　4、完成相關教師的聘任、簽約、備案工作。

　　5、年終完成部分教師的工齡、教齡、崗位津貼的調整。

　　6、按時完成人事科下發(fā)的各種調查，統(tǒng)計表。

　　7、協(xié)助校長完成20xx年度的考核工作。

　　8、12月底完成工資年報。

　　9、做好人事變動的相關工作，做好人事檔案的整理、歸檔工作。

　　新的學年，我們愿盡自己最大的努力去為廣大教職員工服務，讓每一位教職員工滿意。

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