技能培訓(xùn)計劃范文600字

　　為了提高護理人員的急危重癥病人急救護理和各類突發(fā)事件的應(yīng)對能力，培養(yǎng)急危重癥搶救工作思維，提升我院的醫(yī)療護理質(zhì)量水平，特制定培訓(xùn)計劃。

　　一、培訓(xùn)目標

　　1、熟練掌握CPR（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)。

　　2、掌握除顫儀、簡易呼吸器的使用。

　　3、了解常用急救藥物的作用與用途、使用注意事項等。

　　4、熟悉常見急危重癥的搶救護理流程。

　　5、掌握突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序。（如患者墜床/跌倒、患者突然發(fā)生病情變化、患者出現(xiàn)輸液外滲等）

　　二、具體實施方案

　　成立培訓(xùn)考核小組。

　�。�1）護理部培訓(xùn)考核小組成員。

　　組長：

　　成員：

　�。�2）大科、科室根據(jù)情況成立相應(yīng)培訓(xùn)考核小組。

　�。�3）培訓(xùn)考核小組職責：負責全部護理人員CPR技術(shù)及相關(guān)知識的培訓(xùn)指導(dǎo)及考核工作。

　　三、培訓(xùn)考核方法

　　1、新畢業(yè)護士進院時進行CPR技術(shù)及知識的學(xué)習(xí)，上崗前進行CPR技術(shù)的考核，合格后才能進入臨床科室工作。

　　2、全院護理人員3份進行CPR技術(shù)培訓(xùn)考核一次，不合格者進行重新培訓(xùn)，直至考核合格。

　　3、對除顫儀、簡易呼吸器的使用進行培訓(xùn)及考核。（詳見“三基三嚴”培訓(xùn)計劃）

　　4、對常用的搶救藥物知識、急危重癥的搶救護理流程及常見突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施進行隨機考核。

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