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獵頭顧問簡(jiǎn)歷模板
對(duì)求職者來說，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于得到競(jìng)職崗位的重要性很大�？靵韺W(xué)習(xí)獵頭顧問簡(jiǎn)歷模板啦，陽(yáng)光網(wǎng)小編帶你一起學(xué)習(xí)。
第一篇獵頭顧問簡(jiǎn)歷模板
姓 名：張xx 性別：男
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶 籍：廣東 年齡：27
現(xiàn)所在地：珠海 身高：1.75
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：獵頭顧問
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問。主要工作是：
1、客戶開發(fā)(BD)：深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶拓展工作;
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計(jì)劃，有針對(duì)性的進(jìn)行候選人尋訪;
3、候選人面試評(píng)估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報(bào)告;
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;
5、流程中候選人的跟進(jìn)及維護(hù)，深入了解候選人的各階段動(dòng)向;
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià). 提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求;
3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試;
8、負(fù)責(zé)海外尋訪小組，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè) ：人力資源管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
個(gè)人自傳
本人個(gè)性熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
第二篇獵頭顧問簡(jiǎn)歷模板
姓 名： 葉先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-汕尾 年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東
希望崗位： 行政/人事類-招聘專員/助理
銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管
尋求職位： 招聘主管、 獵頭顧問、 銷售主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2010-07 東莞南博職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電氣自動(dòng)化 大專
2004-09 ～ 2007-07 海豐仁榮中學(xué) 生物 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-11 ～ 至今 智通職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
2009-10 ～ 2010-03 慶安駕校 C1汽車駕照 C1汽車駕照
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2011-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位： 獵頭顧問 崗位類別： 專業(yè)顧問
工作描述： 工作內(nèi)容/職責(zé)：
1、維護(hù)客情關(guān)系，獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)方委托職位需求溝通，與HR和用人部門就職位的具體核心要求進(jìn)行郵件反向確認(rèn)，確保項(xiàng)目的真實(shí)性和可操作性。
2、根據(jù)職位核心要求擬定獵尋計(jì)劃。
3、對(duì)委托企業(yè)提煉亮點(diǎn)和賣點(diǎn)。
4、與潛在候選人電話溝通和面談分析其與客戶職位的匹配度及后續(xù)面試輔導(dǎo)、薪酬談判、背景調(diào)查、入職、回款等所有跟進(jìn)工作。
5、梳理和診斷項(xiàng)目，制定切實(shí)有效的落地方案，避免項(xiàng)目重復(fù)操作及提高項(xiàng)目成交率。
6、編寫行業(yè)分析報(bào)告及人才分布情況，適時(shí)影響及改變企業(yè)方用人標(biāo)準(zhǔn)及理念。
7、相關(guān)行業(yè)信息搜集、分析及人才庫(kù)建立。
工作表現(xiàn)：
1、入職后第一個(gè)月就獨(dú)立成功操作第一個(gè)項(xiàng)目，從前期與企業(yè)方進(jìn)行職位需求溝通到所獵人員成功到位及到款。
2、涉及行業(yè)：工程機(jī)械、服裝、家電等相關(guān)行業(yè)。
3、擅長(zhǎng)崗位：銷售、營(yíng)運(yùn)等管理類相關(guān)崗位。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
***公司名稱 (2010-08 ～ 2011-10)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 客戶經(jīng)理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 工作內(nèi)容/職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域各類企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘的銷售及管理。業(yè)務(wù)開拓，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo);直接與決策人談判及業(yè)務(wù)成交，簽訂合同;售后的客戶管理和客戶支持以及客戶服務(wù)等相關(guān)的一系列工作。
1、了解分析客戶人力資源管理的現(xiàn)狀與招聘職位情況，分析各地人才信息與走趨，突出本公司的人才優(yōu)勢(shì)，立足于人力資源開發(fā)領(lǐng)域，整和多種人力資源招聘渠道，竭誠(chéng)為企業(yè)提供最佳網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案，引導(dǎo)客戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘的正確認(rèn)識(shí)。
2、運(yùn)用電話營(yíng)銷、INT網(wǎng)絡(luò)、E-MAIL等與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽定合同，建立合作關(guān)系。
3、運(yùn)用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為企業(yè)提供人力資源招聘管理、獵頭推薦等客戶服務(wù)工作，為企業(yè)提供需要的各類技術(shù)，管理方面的人才。
4、建立客戶檔案，穩(wěn)定長(zhǎng)期合作關(guān)系和信息渠道暢通，能從容面對(duì)和及時(shí)處理客戶異議，與客戶保持良好的售前售后服務(wù)關(guān)系。
5、協(xié)助企業(yè)做好招聘工作，為其解決一些招聘中的難題。
6、定期參加公司關(guān)于人力資源，銷售方面的培訓(xùn)，熟悉員工招聘工作流程
7、熟悉目前國(guó)內(nèi)各種招聘機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)，能詳細(xì)客觀地對(duì)同行做出專業(yè)評(píng)價(jià)。
主要業(yè)績(jī)：
2011年2月、3月、6月銷售業(yè)績(jī)競(jìng)賽，分別被評(píng)為超級(jí)達(dá)標(biāo)榜TOP9、TOP8、TOP7。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
***公司名稱 (2010-02 ～ 2010-08)
公司性質(zhì)： 社會(huì)團(tuán)體 行業(yè)類別： 協(xié)會(huì)、社團(tuán)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目顧問 崗位類別： 專業(yè)顧問
工作描述： 工作內(nèi)容/職責(zé)：
主要職責(zé)是負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等工作;向所屬會(huì)員單位傳達(dá)最新電力系統(tǒng)政策;也對(duì)多家電力設(shè)備企業(yè)做過市場(chǎng)調(diào)研，通過其信息反饋情況做好總結(jié)工作。
離職原因： 企業(yè)轉(zhuǎn)型
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件：WORD,EXCEL
技能專長(zhǎng)： 熟悉人力資源各大模塊;熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);熟悉機(jī)床檢測(cè)與維修，能夠操作Windows、office系列辦公軟件;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培訓(xùn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
其 他： 潮汕話 流利
求職意向
發(fā)展方向： 看好人力資源行業(yè)，未來的發(fā)展方向主要聚焦企業(yè)招聘及行政或獵頭。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1 工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好，精通電話營(yíng)銷。
2 具有極高的工作激情與敬業(yè)精神，能夠把一份工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。
3擅長(zhǎng)與各類客戶交流，善于把握客戶心理并有針對(duì)性的制定銷售和促銷政策。
4鍛煉出良好的承受壓力的能力，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)，能從容對(duì)待客戶的異議。
5 熟悉人力資源銷售的相關(guān)知識(shí)，獨(dú)立簽單、輔助簽單都行。
6注重自身文化素質(zhì)的學(xué)習(xí)。
對(duì)招聘的理解：
認(rèn)為人是企業(yè)最大的財(cái)富，合適的人才是一個(gè)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的根本。
認(rèn)為人是可以調(diào)劑企業(yè)的潤(rùn)滑劑。
認(rèn)為人力資源本身就是一門藝術(shù)，功力越高，其價(jià)值也越高。
第三篇獵頭顧問簡(jiǎn)歷模板
姓名： 性別：*
年齡：**歲 出生日期：**年**月**日
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
有*年的工作經(jīng)驗(yàn)
最近工作 [6個(gè)月]
公 司：XXX科技有限公司
行 業(yè)：獵頭
職 位：獵頭顧問
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：航空器設(shè)計(jì)
學(xué) 校：北京航空航天大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一周以內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：社會(huì)工作
目標(biāo)地點(diǎn)：廣東
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：組織者
工作經(jīng)驗(yàn)
2013 /8—2014 /8：XX通信科技有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
財(cái)務(wù)分析處 財(cái)務(wù)分析員
1. 按照流程要求，完成產(chǎn)品線所屬項(xiàng)目各階段的財(cái)務(wù)分析和評(píng)估;
2. 新產(chǎn)品成本核算及目標(biāo)成本達(dá)成情況跟蹤分析;
3. 產(chǎn)品線收入、毛利、研發(fā)費(fèi)用等情況的例行分析和財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出合理的管理建議;
4. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的收集及日常預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)控與預(yù)警;
5. 利用EXCEL 、vba編程對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與處理。
2013 /6—2013/12：XX科技有限公司[6個(gè)月]
所屬行業(yè)：獵頭
客服部 獵頭顧問
1. 為中高端企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)尋找高端人才。
2. 為高端人才尋覓合適的發(fā)展機(jī)會(huì)、高端職位協(xié)調(diào)企業(yè)與人才之間的交流溝通。
3. 公司高端人才尋覓，獵頭業(yè)務(wù)受理。
教育經(jīng)歷
2009 /9--2013 /6 航空器設(shè)計(jì) 北京航空航天大學(xué) 本科
證書
2012 /6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2011 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評(píng)價(jià)
非常熱愛市場(chǎng)銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在某某公司兩年從事市場(chǎng)銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二百多家店鋪經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的博覽會(huì)上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)。
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