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好的個人簡歷該怎么寫
光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰(zhàn),需要為此寫一份簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,下面是小編精心整理的好的個人簡歷該怎么寫,僅供參考,歡迎大家閱讀。
寫簡歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個問題以后,寫簡歷才能做到有的放矢。一份合格的個人簡歷,應(yīng)該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡單。
首先,在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字,你就會立刻被淘汰,沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。
一般情況下,一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時,初稿可以長一點,把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進行刪改,仔細推敲每一個詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來,用最簡潔的語言表達出來。
寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說,在個人簡歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格,所以,與之無關(guān)的對自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較注重相貌,一般來說應(yīng)當貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度,最好不要被埋沒,應(yīng)該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長,盡量在簡歷上表現(xiàn)出來,讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。切忌過于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。如果你不說清楚你能干什么,那又有誰會知道你是一個有用的人才呢?所以,在簡歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應(yīng)該強調(diào)你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。
簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以,你要注意簡歷格式,讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡單大方,語言表達要樸素、簡練。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質(zhì)。
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