適當突出個人簡歷中的個人禮儀狀況

　　個人簡歷中 不僅體現出專業(yè)知識是有效的，還可以體現出個人禮儀方面的狀況，因為員工在企業(yè)當中的表現不只是專業(yè)技能、工作經驗等決定的，還有其它方面的一些東西比如禮儀也是非常重要的。一個人的禮儀關系到其交際狀況，和同事、上級領導的內部人際關系，和公司外部人員的關系等對于工作都是有實際性影響的。

　　那么在個人簡歷中又怎么將禮儀狀況進行突出？

　　第一，對待人的態(tài)度怎么樣和禮儀有很大的關系，比如待人非常認真那肯定容易獲得別人的欣賞。你可以說明你處理同事或客戶交給你的事情，你會做個進度計劃、在交付任務前的幾天完成等等，還有你會對這些任務做詳細的檢查，這些都可以說明你這個人的態(tài)度不錯那么獲得賞識的機會也大很多。

　　第二，樂于助人的品質也可以突出禮儀好，如果樂于助人則說明你很受歡迎，那么人家給予你的額外恩惠也會增加的。比如你幫客戶什么忙不管是不是免費的，只要不屬于工作本職這個范圍，那就等于幫了客戶所以客戶會對你產生好感的，覺得你這個人挺不錯那以后會把更多任務交給你的，你為公司贏得了那么多的業(yè)務那公司會不會器重你？你的薪酬、地位等等都會出現相應的提升。

　　第三，說話方式怎么樣更反映出一個人的禮貌，當然這得跟工作結合在一起進行說明的，如果遇到意見不一致的情況那你作為上級或者下級會怎么處理？如果產生矛盾又如何化解？

　　中國是禮儀之綁，一個高素質的求職者應該時刻體現文明，特別是在個人簡歷、面試過程展現個人禮儀，這樣會大福提高個人職場人氣的，而禮儀是一個人內在的體現，只能是真實體現是無法偽裝的，希望大家學會這一技巧，做出更好的簡歷。

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