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招聘季：用人單位的心思你可猜得到？
現(xiàn)在正值冬季招聘季,無論是校招還是社招,無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是往屆畢業(yè)生,都匆匆忙忙地正在人才市場(chǎng)忙不迭的遞簡(jiǎn)歷,跑面試。然而有的才能放矢,不了解用人單位的心思,又怎么能恰好找到心儀的工作呢?其實(shí)啊,除了我們耳熟能詳?shù)恼衅竼⑹轮袑懙囊?專業(yè)素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、腳踏實(shí)地等等,很多用人單位還有一些“劍走偏鋒”的小心思。
更希望要有工作經(jīng)驗(yàn)的
這個(gè)其實(shí)已經(jīng)不算劍走偏鋒了。很多用人單位把經(jīng)驗(yàn)看的比學(xué)歷專業(yè)還重。大多人在社招的時(shí)候就被卡在了這一環(huán)。但對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,企業(yè)一般不會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)這一欄做出什么硬性要求,取而代之的則是實(shí)習(xí)經(jīng)歷。這就要求大家從大一開始早做準(zhǔn)備,多實(shí)習(xí),選大公司實(shí)習(xí),這樣才能讓自己增值。
更希望要名校畢業(yè)的
為什么這一條是面試官的小心思呢?因?yàn)槊鞔_要求學(xué)校類型涉嫌歧視,通常不會(huì)在招聘簡(jiǎn)章中寫出來。然而,名校代表的畢竟是很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及所接受了良好的高等教育,還是會(huì)讓面試官對(duì)你刮目相看。
更希望要已經(jīng)穩(wěn)定下來的
現(xiàn)在,尤其是在大城市,人口流動(dòng)相當(dāng)快,年輕人跳槽的越來越多。在一線大城市,很多年輕人因?yàn)槭懿涣诉@里的壓力而返鄉(xiāng)。企業(yè)為規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn),更傾向于那些已經(jīng)在城市里租了房或者干脆就是該城市戶口的。
更希望要家離公司近的
這一點(diǎn)是為了應(yīng)對(duì)加班值班的需要。很多公司時(shí)常會(huì)有加班的情況,而一旦發(fā)生緊急情況需要加班,住的離公司近肯定是第一個(gè)被召回來的人。值班也一樣,節(jié)假日的值班通常也是安排本地人,因?yàn)橐o外地職員留出返鄉(xiāng)的時(shí)間。
更希望要單身的
單身的人沒有那么快結(jié)婚,也就相應(yīng)的不會(huì)那么快休婚假產(chǎn)假哺乳假。這對(duì)企業(yè)來說,大大節(jié)約了成本,畢竟誰(shuí)都不愿給沒上班的人發(fā)工資。而且有了家庭的人,通常顧慮會(huì)比較多,工作效率很可能受影響。而單身的人則是一顆心全撲在事業(yè)上,更能為公司創(chuàng)造價(jià)值。
更希望要全能的
很多大公司都喜歡全能型職工,召這些人進(jìn)來,那么每年的年會(huì)節(jié)目就不用愁了。一些特定崗位也更希望召全能的人。比如說銷售,不僅要能說會(huì)道能喝酒,更要會(huì)唱會(huì)跳會(huì)打球,只有把老板們哄的高興了,這合同才能簽下來啊。
怎么樣,在各個(gè)公司中來回穿梭的你是不是都了解了這些小心思呢?有的才能放矢,對(duì)癥才能下藥。對(duì)于這些要求,能做到的盡量去做,做不到的也無需傷神,畢竟這些不是硬性要求。如果你的實(shí)力足夠強(qiáng),簡(jiǎn)歷足夠亮眼的話,足以把這些無傷大雅的小毛病掩蓋過去。
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