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100條成功勵志經(jīng)典語錄
成功人士之所以能成功，必有其過人之處，空閑里多看看成功人士他們的勵志語錄，可以給人帶來能量。下面是陽光網(wǎng)小編為您帶來的100條成功勵志經(jīng)典語錄，歡迎閱讀。
100條成功勵志經(jīng)典語錄篇1：
1、成功是一種觀念，成功是一種思想，成功是一種心態(tài)，成功是一種習(xí)慣。
2、成功的循環(huán)線：明確目標—落實計劃—積極行動—遇到問題—接近成功人—堅持。
3、觀念的新舊，意味著能否接受新生事物。
4、人生不怕重來，就怕沒有將來。
5、擁有資源不能成功，善用資源才能成功。
6、努力一定有結(jié)果，但不一定有好結(jié)果。
7、成功的路上，苦惱和喜悅是一對孿生兄弟，當(dāng)苦惱出現(xiàn)時，請你相信喜悅會緊隨而來
8、失敗是成功之母，檢討是成功之父。
9、金錢沒有高貴，低賤之分。金錢在高尚人的手中，就會變得高尚;金錢在庸俗人手中，就會變得低級庸俗。
10、機會就像小偷，來的時候無影無蹤，走的時候損失慘重。
11、成功和失敗最大的差別在于想法。
12、小成功靠自己，大成功靠團隊。
13、我們都不在乎成功，成功又怎能在乎我們。
14、失敗的人往往都是一些有德失心的人。
15、所見所聞成就一生，不知不覺斷送一生。
16、成功者說：雖然這個很困難，但它是可能的;失敗者說：那是可能的，但它太困難。
17、世界上有二十歲的朽木，也有八十歲的常青樹。
18、看不到機遇的人是蠢人;抓不住機遇的人是庸人;有機遇不抓的人是罪人。
19、什么叫成功?把每件小事做好就是成功。
20、人好的時候要找一條備胎，人不好的'時候要找一條退路。
21、生而貧窮不遺憾，死而貧窮才遺憾。
22、鳥無翅膀不能飛，人無志氣不成功。
23、成功不成功只一字之差：主動或被動。
24、成功者會說：“我?guī)湍阕鳇c什么吧!而失敗者說：那不是我的事。
25、人生最可悲的是：1 良師不學(xué);2 良友不交;3 良機不握。
26、有什么樣的想法就有什么樣的未來;有什么樣的想法就有什么樣的生活。
27、計較眼前的人一定會失去未來。
28、成功三個條件：(1)機會;(2)自己渴望改變并非常努力;(3)貴人相助。
29、人生的成敗往往就在于一念之差。
30、人沒有危機是最大的危機，滿足現(xiàn)狀是最大的陷阱。
100條成功勵志經(jīng)典語錄篇2：
1、涓涓細流一旦停止了喧嘩，浩浩大海也就終止了呼吸。
2、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆奮發(fā)不息的心則可以登上成功的峰巔的。
3、克服困難，勇敢者自有千方百計，怯懦者只感到萬般無奈。
4、前行的征途中，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆奮發(fā)不息的心則可以登上成功的峰巔。
5、小鳥眷戀春天，因為它懂得飛翔才是生命的價值。
6、海浪為劈風(fēng)斬浪的航船餞行，為隨波逐流的輕舟送葬。
7、心量要大，自我要小。
8、讓人失去理智的，常常是外界的'誘惑;讓人耗盡心力的，往往是自己的欲望。
9、即使腳步下是一片巖石，它也會迸發(fā)出火花，只要你拿起鐵錘鋼釬。
10、松馳的琴弦，永遠奏不出美妙的樂曲。
11、岸邊的奇花異草，是拘留不住奔騰向前的江水的。
12、成功的人總是愿意做沒成功的人不愿意做的事。
13、沒有風(fēng)浪，便沒有勇敢的弄潮兒;沒有荊棘，也沒有不屈的開拓者。
14、螢火蟲的光點雖然微弱，但亮著便是向黑暗挑戰(zhàn)。
15、馬行軟地易失蹄，人貪安逸易失志。
16、不管多么險峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。
17、如果缺少破土面出并與風(fēng)雪拚搏的勇氣，種子的前途并不比落葉美妙一分。
18、握手不一定是友誼，指責(zé)不一定是敵對。
19、希望，只有和勤奮作伴，才能如虎添翼。
20、失敗是不會死人的，可是失望會。
21、教育是人才的娘家，社會是人才的婆家。
22、瀑布--為了奔向江河湖海，即使面臨百丈深淵，仍然呼嘯前行，決不退縮。
23、如果刀刃怕傷了自己而不與磨刀石接觸，就永遠不會鋒利。
24、只有腳踏實地的人，才能夠說：路，就在我的腳下。
25、一時的挫折往往可以通過不屈的搏擊，變成學(xué)問及見識。
26、只要不放棄努力和追求，小草也有點綴春天的價值。
27、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會有堅強的體魄。
28、壓力--在事業(yè)成功的道路上，你是無知者頹喪的前奏，更是有志者奮進的序曲。
29、愚蠢的人總是為昨天悔恨，為明天祈禱，可惜的是少了今天的努力。
30、浪花，從不伴隨躲在避風(fēng)港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。
31、新路開始常是狹窄的，但它卻是自己延伸拓寬的序曲。
32、多一分心力去注意別人，就少一分心力反省自己。
33、貪圖省力的船夫，目標永遠下游。
34、躺在被窩里的人，并不感到太陽的溫暖。
35、只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收獲果實時的喜悅。
36、驕傲，是斷了引線的風(fēng)箏，稍縱即逝;自卑，是剪了雙翼的飛鳥，難上青天。這兩者都是成才的大忌。
37、心隨境轉(zhuǎn)是凡夫，境隨心轉(zhuǎn)是圣賢。
38、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當(dāng)作梯子。
39、人在得意時需沉得住傲氣，在失意時則要忍得住火氣。
40、種子牢記著雨滴獻身的叮囑，增強了冒尖的勇氣。
100條成功勵志經(jīng)典語錄篇3：
1、企業(yè)即人�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長�！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
5、造人先于造物�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！钠髽I(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中�！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！澜缡赘槐葼枴どw茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
11、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�(lián)想集團總裁柳傳志
對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。
質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂、企業(yè)的生命。美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士指出：”20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器�！�
12、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
13、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀�！绹|(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
14、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
15、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來�！A碩總經(jīng)理徐世明
16、質(zhì)量等于利潤�！芾硭枷爰覝贰け说盟�
17、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的�！绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。
《逆領(lǐng)導(dǎo)思考》一書的作者羅伯特·凱利說：”說到追隨與領(lǐng)導(dǎo)，大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團隊而不是靠個人。”
19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人�！芾泶髱熈_伯特·凱利
20、合作是一切團隊繁榮的根本�！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李
22、大成功靠團隊，小成功靠個人�！澜缡赘槐葼枴どw茨
創(chuàng)新是做大公司惟一之路。
企業(yè)在市場競爭中輸贏的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強弱，而實現(xiàn)核心競爭力更新的惟一途徑就是創(chuàng)新。
一項權(quán)威的調(diào)查顯示：與缺乏創(chuàng)新的企業(yè)相比，成功創(chuàng)新的企業(yè)能獲得20%甚至更高的成長率;如果企業(yè)80%的.收入來自新產(chǎn)品開發(fā)并堅持下去，五年內(nèi)市值就能增加一倍;全球83%的高級經(jīng)理人深信，自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴創(chuàng)新。
23、不創(chuàng)新，就滅亡�！Ｌ毓緞�(chuàng)始人亨利·福特
24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！芾眍檰栒材匪埂つ獱査�
25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
26、顧客是重要的創(chuàng)新來源�！芾韺W(xué)家湯姆·彼得斯
27、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！鸫髮W(xué)教授西奧多·萊維特
29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！芾泶髱煴说谩ざ爬�
管理就是溝通、溝通再溝通。
松下幸之助關(guān)于管理有句名言：”企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！惫芾黼x不開溝通，溝通已滲透于管理的各個方面。正如人體內(nèi)的血液循環(huán)一樣，如果沒有溝通的話，企業(yè)就會趨于死亡。
30、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
31、溝通是管理的濃縮�！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
32、管理者的最基本能力：有效溝通�！芾韺W(xué)家L·威爾德
33、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！绹髽I(yè)家瑪麗·凱
34、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通�！毡窘�(jīng)營之神松下幸之助
管理就是決策。
美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙指出：”決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策�！�
35、管理就是決策。——美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的�！澜缰淖稍児��！绹m德公司
37、正確的決策來自眾人的智慧�！绹鐣䦟W(xué)家T·戴伊
38、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺�！绹髽I(yè)家S·M·沃爾森
39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會�！兰A裔企業(yè)家王安博士
40、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！绹ㄓ闷嚬究偛冒瑺柛ダ椎隆に孤�
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