- 相關(guān)推薦
找一份自己喜歡的工作的職場(chǎng)勵(lì)志文章
看人才市場(chǎng)的求職職缺,找工作的時(shí)候,你第一眼會(huì)瞄哪里?
除了學(xué)經(jīng)歷限制與要求之外,大多數(shù)人應(yīng)該會(huì)看年紀(jì)吧(好吧!剛畢業(yè)的社會(huì)新鮮人可能不會(huì),但是過了30歲,很少人不會(huì)看一下年紀(jì))?
年紀(jì)越大,投履歷應(yīng)征工作越困難,特別是還想應(yīng)征基層工作,更是難上加難。一般來說,企業(yè)對(duì)基層工作的年齡限制,最遲為35歲。也就是說,過了35歲還想找基層工作,非常困難。
工作其實(shí)有保存期限的。雖然青春無敵,但是人不會(huì)永遠(yuǎn)青春,在青春小鳥一去不回頭之前,得利用有限的時(shí)間找到自己想要/喜歡/適合且有能力投身其中的工作,拿出實(shí)績向老板證明,聘用自己沒有錯(cuò)。
人力資源專家也說,35歲是求職/轉(zhuǎn)職的分水嶺。一個(gè)人如果在35歲以前沒能找到穩(wěn)定的工作/產(chǎn)業(yè),并且闖出一番成績,恐怕35歲以后,別說想要轉(zhuǎn)職不容易(轉(zhuǎn)換跑道更是困難),就連待在公司里想要往上升遷,都有一定難度。
趨勢(shì)創(chuàng)意人詹宏志一輩子也換過不少工作,從報(bào)業(yè)、出版,到音樂、網(wǎng)絡(luò)、寫作,詹宏志不斷換公司、換產(chǎn)業(yè),但是新東家都欣然地接納了他,不因考慮其年紀(jì)。因?yàn)椋说贸鲎屓梭@艷的實(shí)績。
其實(shí),無論做什么行業(yè),都能夠越老越吃香,只要你的履歷表能夠隨著你的年紀(jì)的增長而變長的同時(shí),不是只有工作過的企業(yè)名單變長,還有你在業(yè)界所創(chuàng)造的實(shí)績,同業(yè)或合作過的對(duì)象對(duì)你的工作態(tài)度、能力的肯定,都樂意幫你的履歷表背書,那么,無論年紀(jì)多大,都不用擔(dān)心自己太老,老到想應(yīng)征的企業(yè)不想用你。
工作人怕老,其實(shí)不是因?yàn)楣ぷ鞅旧淼臈l件限制。工作人自己的能力與成績,才是抗老最好的證明。
【找一份自己喜歡的工作的職場(chǎng)勵(lì)志文章】相關(guān)文章:
找一份喜歡的工作職場(chǎng)勵(lì)志文章05-11
找一份喜歡的工作的職場(chǎng)勵(lì)志文章05-11
找工作前先要找自己勵(lì)志文章03-31
重視自己的第一份工作勵(lì)志文章04-26
你要找的是事業(yè)的方向,而不是一份工作經(jīng)典勵(lì)志文章04-08
你要找的是事業(yè)的方向而不是一份工作勵(lì)志文章05-12
你要找的是事業(yè)的方向,而不是一份工作的勵(lì)志文章03-24