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你為誰工作讀后感范文
讀過公司推薦的《你為誰工作》一書后,我才茅塞頓開,覺悟,明白自己工作的真正目的。這本書對(duì)于參加工作和即將參加工作的人來說無疑是一盞“指路明燈”。
這本書討論的是一個(gè)似乎有些老套的問題:工作態(tài)度。涉及此問題的書不少,但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心!赌銥檎l工作》則不同,它通過提出“你在為誰工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問題,并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”的樸素理念。
那么,工作是什么?書中說:“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。這一點(diǎn),我非常認(rèn)同。
書中引言部分寫到的主人公杰克最初在公司的工作態(tài)度和埋怨經(jīng)過朋友的開導(dǎo)和勸說后,改變了工作態(tài)度,經(jīng)過一年的積極工作最后得到老板的賞識(shí),重用了他,加薪提職。所以工作對(duì)于我們來說,它不僅僅是一份薪水,更是施展才華、充實(shí)自我、體現(xiàn)自我的舞臺(tái)。
然而不同的人,對(duì)待工作卻有著截然不同的態(tài)度:有的人只把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽(yù)感和使命感,在這種觀念的指導(dǎo)下,工作就成為一種負(fù)擔(dān)和累贅,持有這種想法的員工,整日在得過且過中度日,不僅工作成績(jī)不突出,而且無干勁、無激情。試想,一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的大部分。如果工作上感覺不舒服、心情不愉快,那么,他將在不愉快中度過生命的一大部分,他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^得不愉快。
而如果把工作當(dāng)作自己的私事,對(duì)待分內(nèi)之事,以一個(gè)母親對(duì)孩子那樣的責(zé)任心和愛心全力投入,不斷努力,充滿激情,那么,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)別有一番天地。平凡的工作充滿了樂趣。你的杰出表現(xiàn)會(huì)得到上司的肯定和贊賞,你的前程將一片光明,就連你的生活也會(huì)充滿意義。
二零零六年剛剛踏上工作崗位,并沒有清醒地意識(shí)到工作是為了自己,只報(bào)著“要對(duì)得起自己拿的工資”的思想,對(duì)待工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。從事銷售儲(chǔ)運(yùn)工作后,工作責(zé)任大,工作任務(wù)細(xì)分化,銷售儲(chǔ)運(yùn)工作很簡(jiǎn)單但是要有很多細(xì)節(jié),要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)。“要?jiǎng)偃喂ぷ,不能讓別人看低自己”的倔強(qiáng)性格支撐著我付出比別人更多的精力和時(shí)間對(duì)待工作。清楚地記得第一次寫工作總結(jié)時(shí)的情景,請(qǐng)教同事,查閱資料,腦海里全在思考著如何寫的問題。確實(shí)達(dá)到了干不好工作,食之無味、寢不安席的程度。那時(shí),只是想干好工作,勝任本職。
在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后,再來看《你為誰工作》這本書,對(duì)其中的觀點(diǎn)則有著更深的理解和認(rèn)同。書中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調(diào)做人,可以在你周圍保持健康的空氣,而高調(diào)做事,則可以贏得支持和聲譽(yù)。正如書中所說,一個(gè)員工只懂得如何做事是不夠的,還要學(xué)會(huì)如何做人。一些大中專以及本科院校的畢業(yè)生,剛剛步入社會(huì),在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應(yīng)手,甚至?xí)霈F(xiàn)孤立的局面。原因何在?就是沒有做到低調(diào)做人。不管你的工作業(yè)績(jī)?cè)鯓油怀,不管你的能力怎樣?qiáng),也不管你的上司怎樣器重你,這些都不是你驕傲的資本,要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),不驕不躁。沒有別人的支持,沒有群眾基礎(chǔ),你步步維艱。
相信有了《你為誰工作》這本書的指導(dǎo),明確了為誰而活,為誰工作,如蜜蜂采蜜為自己也為別人。
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