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      《杜拉拉升職記》讀后感優(yōu)秀

      時間:2022-11-30 09:59:57 讀后感 我要投稿
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      《杜拉拉升職記》讀后感優(yōu)秀范文

        當賞讀完一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編為大家收集的《杜拉拉升職記》讀后感優(yōu)秀范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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      《杜拉拉升職記》讀后感優(yōu)秀范文1

        本書講述的是主人公杜拉拉的職場故事,書中的她機靈,聰慧,尤其是她的敬業(yè)精神,值得我們?nèi)W習。書中從其從業(yè)到事業(yè)的階段性頂峰,講述其頑強的職業(yè)經(jīng)歷過程中是如何處理與下屬、上級領導,同事間的職場故事,其中有很多很強的HR工作技巧和經(jīng)驗值得我們借鑒,杜拉拉幾年之內(nèi),在美資500強的企業(yè)中能從一個無名小卒,成長為人事行政經(jīng)理,用自己的經(jīng)歷總結出職場或者說是人生的許多道理。書中杜拉拉給我深刻的是:

        (1)敬業(yè)精神:杜拉拉進入DB,任銷售助理,這段的講述對新入職的人員的要求,比如要熟悉自己的崗位職責是什么,要跟哪些部門發(fā)生什么樣的關系,關鍵是該崗位獨特的任職資格或者叫勝任能力有哪些,才能清楚的知道自己能否勝任,并且如何做好本職工作。

        (2)經(jīng)營上級.書中講述主人公對上級負責的,如何與上級溝通。

        (3)不斷學習—做個有心人,機會只留給有準備的`人。

        (4)善于利用資源,做事注意技巧。

        (5)自信心與勤奮。

        (6)善于總結:每次出現(xiàn)問題或完成任務,她都會自我總結,以做到有則改之,無則加勉,在這浮躁社會里,都能靜下來反省自己。杜拉拉正是因為具備這些才一步步登上事業(yè)的高峰。杜拉拉是我最欣賞的一個時尚能干的lady,她是一個靠著堅強的性格和工作的堅韌成長起來的,遇到挫折、失敗時,她沒有退縮,適逢機遇時,她能緊緊抓住。結局是完美的,無論事業(yè)愛情,過程都是曲折的,可貴的是她能堅持下去。

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        徐靜蕾是我比較喜歡的女演員之一,她個性鮮明,才華橫溢,不斷突破自己,最近看了她自導自演的新影片《杜拉拉升職記》,被劇情所深深吸引。近日,讀了小說版的《杜拉拉升職記》,我折服于作者巧妙絕倫的故事編排,驚嘆于人情世故的職場故事。

        《杜拉拉升職記》是一本職場勵志類的書籍,講述了普通的職場女性杜拉拉如何選擇適合自己的職業(yè),以及在工作中如何一步步走向成功的故事。在我看來,小說更傾向于一個人的職業(yè)生涯規(guī)劃及如何達到這個規(guī)劃目標,雖然該書在有些情節(jié)上不免夸張甚至巧合,但杜拉拉這個人物的成長經(jīng)歷卻給我留下了很多的深思,在她身上,我發(fā)現(xiàn)了很多可貴的東西值得學習和借鑒。讀過此書,感觸頗多,現(xiàn)談一下個人的讀書體會。

        工作時,要有“高度” 的一致性。這個一致性體現(xiàn)在要與上級保持一致,要與單位整體規(guī)劃一致,要與核心業(yè)務的發(fā)展一致。書中的女主人公杜拉拉就懂得如何與上司建立一致性,想上級之所想,急上級之所急,杜拉拉給上級留下了一個積極主動的好印象。作為基層收費站辦公室工作人員,我們更應與上級文件精神、領導決策、單位整體規(guī)劃、收費業(yè)務保持高度一致,這樣才能保持在工作時,勁往一處使,也讓自己的工作開展得更加順利,取得更高效率。

        工作時,要有“準確”的定位。認清楚自已的工作、職責和責任,做自己該做的工作,承擔應有的責任。杜拉拉就是清楚的知道自己的職責,給自己明確的定位,在處理工作時就會干凈利索。辦公室事務性工作多,特別是基層單位,每天都有大量的事務性工作要做,工作十分忙碌,如果我們對自己的日常工作職責清晰明了,應付的責任清楚,切實做到當日事當日畢,就能很好地克服辦事拖拉、作風疲沓、時間觀念不強的毛病,及時完成領導交辦的工作。

        工作中要有“良好”的溝通:書中杜拉拉十分注意說話的技巧,她輕重緩急分明,說話因人而異,思路清晰,言簡意駭。與上級溝通中,理清思路、分清場合,使用合適的溝通方式才能確保溝通的順暢。辦公室是單位承上啟下、橫向溝通的重要機構,工作人員力求做到好中求快,快中求好,還應具備良好的溝通能力,根據(jù)實際情況,當好單位的“管家婆”才能出色的完成工作,得到首肯與支持。

        工作中要有“用心”的勤奮。杜拉拉的勤奮,并不是埋頭苦干,只用手不用腦,而是“用心”的干,她是一個善于用腦,講求工作效果的人,而不是一個只知道執(zhí)行的機器人。面對每天的工作,我們亦要多動腦,善于總結,細心觀察,讓自已成為一個有頭腦而又肯干的復合型員工。

        工作中要有“清晰”的思維。思路清晰,工作才會有條不紊。杜拉拉習慣提前擬定計劃,列出表格,盡可能地將可以預見的事情列入其中,把主要精力用在最重要的工作上,確保讓自己的工有條不紊地逐一落實,并避免與其它工作發(fā)生沖突,這一點,很值得我們借鑒。

        工作中要有“韌性”的`學習。書中杜拉拉為了達到她個人的職業(yè)目標,堅持學習,使自己具有博大的知識與深厚的內(nèi)涵,具備HR的各種專業(yè)技能。工作中我們要保持學習的韌性,對自己高標準、嚴要求,增加自己的軟實力,提高自身競爭力。

        以上的幾點體會之外,在杜拉拉身上我們還看到了她對工作的勤奮積極、為人的細心謹慎,與人的和善真誠,意志的堅定堅強,行動的勇往直前。我也要像杜拉拉一樣去奮斗,積極、專注、堅持地對待工作和生活,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標,讓生命更加有意義。

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