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大連衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案
在大連，參加事業(yè)單位面試中，衛(wèi)生類的面試真題有哪些呢?你了解面試真題了嗎?下面陽(yáng)光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了大連衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案,希望可以幫到你。
大連衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案(一)
1、在你努力出色地完成任務(wù)后，領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表?yè)P(yáng)你，反而批評(píng)了你，你辯解了幾句。領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你在狡辯。你怎么辦?
【答案參考】
一般說來領(lǐng)導(dǎo)從事工作的時(shí)間比我要長(zhǎng)，對(duì)于工作崗位和職責(zé)的理解比我要好。這里的“出色”，可能只是我自己的感覺，也許其實(shí)我還有很多做得不夠的地方。我當(dāng)時(shí)的辯解只是從我對(duì)工作要求的理解角度出發(fā)的，可能與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的理解有所不同。我想領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我也完全是為了促進(jìn)工作，所以，對(duì)于這種情況，我會(huì)這樣做：
01.虛心接受批評(píng)，聽領(lǐng)導(dǎo)說完意見，不要不經(jīng)過思考就輕易反駁;
02.改變思維方式，從領(lǐng)導(dǎo)的思路，甚至從全面全局的角度再考慮一遍;如自己確實(shí)錯(cuò)了，立即認(rèn)錯(cuò)。如認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己誤會(huì)，也不在當(dāng)時(shí)申辯，微笑一下保持沉默，回避爭(zhēng)論，以后再找機(jī)會(huì)交流;
03.事后經(jīng)過三思，如確認(rèn)自己觀點(diǎn)無誤且從利于工作的角度有必要再次說明，則找機(jī)會(huì)單獨(dú)與領(lǐng)導(dǎo)在平和的氣氛下交流，可以以請(qǐng)教的方式進(jìn)行，以期能夠獲得對(duì)工作任務(wù)的一致理解，我想在做好工作這個(gè)共同的目標(biāo)下，我們是可以溝通并達(dá)成一致的;
04.如對(duì)工作及個(gè)人利益無大礙，我不會(huì)凡事必爭(zhēng)，甚至向上級(jí)反映。當(dāng)然，如果他是存心對(duì)我不公，且嚴(yán)重影響工作，我會(huì)通過正常的渠道向上級(jí)特別是領(lǐng)導(dǎo)的上級(jí)反映這件事。
2、請(qǐng)問當(dāng)一名好醫(yī)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
【答案參考】
01.廣博的知識(shí)。除了醫(yī)學(xué)課本的知識(shí)以外，還要有臨床的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于某種體征，讀書百遍，也不如親自去摸一摸，看一看獲得的信息量更大。此外還最好對(duì)不同患者的人文背景有所了解。
02.良好的溝通與交流能力。一方面這種能力可以幫助醫(yī)生更為高效、準(zhǔn)確的獲取病史資料，同時(shí)也能讓患者更好的理解疾病的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，患者能夠更好的理解疾病，就能更好的理解醫(yī)生的努力，從而建立良好的醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)生的道德與法律風(fēng)險(xiǎn)。
03.良好的邏輯判斷與推理能力。這是迅速有效的診斷疾病所必需的。醫(yī)生將終生鍛煉并受益于這種能力。
04.良好的協(xié)調(diào)能力和合作精神�，F(xiàn)在，醫(yī)療行為往往不再由醫(yī)生一個(gè)人完成，而是一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)系統(tǒng)。而作為醫(yī)生，處于這運(yùn)作體系的核心，一切都在圍繞著醫(yī)生為患者制定的診療計(jì)劃運(yùn)行。這是一種值得敬畏的權(quán)力。醫(yī)生應(yīng)該在紛繁的臨床工作中安排事務(wù)的輕重緩急、協(xié)調(diào)整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，使患者獲得合理有效的治療。
05.控制自己情緒的能力。醫(yī)生也是普通人，也會(huì)有七情六欲，但是，情感因素，無論是正性的、還是負(fù)性的，都會(huì)影響醫(yī)生的判斷能力，為了對(duì)患者能夠有一個(gè)客觀公正的判斷，應(yīng)該控制自己的情緒。
大連衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案(二)
1、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛�，你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?
【答案參考】
01.成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)間好事情，以后更加努力
02.檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。
03.工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心
04.不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非
05.樂于助人
06.和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。
2、領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告有一個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，因此狠狠的批評(píng)了你，而這個(gè)數(shù)據(jù)是你的同事小王提供的，你會(huì)怎么辦?
【答案參考】
不要過多地解釋，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也許知道數(shù)據(jù)不是我做的，況且是工作匯報(bào)后批評(píng)的我，而不是當(dāng)眾批評(píng)。但是這個(gè)事情是由我負(fù)責(zé)的，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)批評(píng)負(fù)責(zé)人。過多的解釋，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為我是一個(gè)不勇于承擔(dān)責(zé)任的甚至是善于推脫責(zé)任的人。只要說，是我工作沒做好，還讓您費(fèi)心，以后會(huì)更加細(xì)心的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。然后私底下跟小王溝通，告訴他領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樗麛?shù)據(jù)做錯(cuò)而批評(píng)了我，而我沒有指出是小王的錯(cuò)誤，希望小王以后工作能認(rèn)真些，大家只有都配合好，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更信任我們。并提醒自己在以后小王交過材料后要認(rèn)真核對(duì)。
我應(yīng)該坦率地向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，就說：“由于我的工作疏忽，沒有核實(shí)小王作出的數(shù)據(jù)是否正確，導(dǎo)致今天的工作失誤，今后我一定會(huì)在工作中認(rèn)真細(xì)致，盡量避免類似的錯(cuò)誤發(fā)生�！�
首先應(yīng)該虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，慶幸自己的錯(cuò)誤被領(lǐng)導(dǎo)指出。應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)解釋：對(duì)不起，是我工作粗心，以后多加注意，以后一定要做到每一項(xiàng)事實(shí)、每個(gè)數(shù)字、每項(xiàng)工作核實(shí)清楚、準(zhǔn)確無誤。
大連衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案(三)
1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足?
【答案參考】
01.我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。
02.是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
03.俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、現(xiàn)在，大多數(shù)人工作都是忙忙碌碌的，工作效率卻不高，請(qǐng)你談?wù)勅绾翁岣吖ぷ餍?
【答案參考】
01.是明確分工，并要求制定工作計(jì)劃，定期督查工作進(jìn)度。使每個(gè)人都有責(zé)任感和緊迫感。
02.是建立績(jī)效測(cè)評(píng)機(jī)制，并將測(cè)評(píng)成績(jī)直接和獎(jiǎng)金掛鉤。
03.提高和保持工作激情是提高工作效率的前提，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
04.每周有固定的時(shí)間交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出工作中遇到的問題大家一起解決，尋找最合適的工作方法。
大連衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案(四)
1、一名婦科女醫(yī)生被患者殺害，殺醫(yī)現(xiàn)象頻發(fā)，就此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
惡性傷醫(yī)事件其本質(zhì)就是刑事犯罪案件。惡性傷醫(yī)事件一方面威脅醫(yī)生群體的安全，激化醫(yī)患矛盾；另一方面會(huì)讓人們對(duì)醫(yī)生這一職業(yè)產(chǎn)生倦怠心和畏懼感，從而拒絕加入到醫(yī)師隊(duì)伍中去，不利于醫(yī)師人才隊(duì)伍培養(yǎng)對(duì)于傷醫(yī)的肇事者，我認(rèn)為必須要嚴(yán)格懲處，對(duì)于這類傷醫(yī)行為，執(zhí)法者要絕不姑息。醫(yī)患關(guān)系緊張已經(jīng)被輿論關(guān)注了多年，但為什么惡性傷醫(yī)事件還是會(huì)屢次發(fā)生呢?我認(rèn)為背后的原因值得深思：
1、信息不對(duì)稱。高度專業(yè)化的醫(yī)生與普通患者，在對(duì)病情的了解方面存在認(rèn)知程度嚴(yán)重不對(duì)稱的情況，這種不對(duì)稱往往就是醫(yī)患矛盾的根源所在。
2、很多患者家屬并未學(xué)會(huì)如何跟疾病和死亡相處。目前，很多疾病的治愈是小概率事件，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)沒辦法做到起死回生。而很多患者的家屬卻不愿意接受這一點(diǎn)。
3、立法不完善。違法成本低縱容了很多不法分子反復(fù)試探醫(yī)患關(guān)系的底線。
就如何保護(hù)好醫(yī)生群體，防止類似事件再次發(fā)生，我有以下幾點(diǎn)建議：
1、完善法律法規(guī)。建立健全法律法規(guī)，保護(hù)醫(yī)師安全，同時(shí)對(duì)違法人員必須要做到有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)，借助強(qiáng)制性震懾一些不法分子!
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在群眾思想上做好宣傳教育，讓群眾對(duì)于目前的醫(yī)療水平和相關(guān)法規(guī)有一定的了解，從而能有一個(gè)更理性的姿態(tài)去面對(duì)疾病。
3、發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，引導(dǎo)群眾理性看待現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的作用，架起溝通醫(yī)務(wù)人員和患者心靈的一座橋梁。
2、你是醫(yī)院的一名青年，在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)疑難雜癥討論設(shè)計(jì)治療答案時(shí)，你有很好的治療方案，可是同事不同意，你怎么辦？
作為醫(yī)院的青年醫(yī)生，在疑難雜癥設(shè)計(jì)方案討論會(huì)中，我提出一個(gè)不錯(cuò)的治療方案，遭到同事的反對(duì)。這個(gè)時(shí)候，我會(huì)正確面對(duì)，冷靜分析，妥善處理。
1、尊重理解同事，不與同事過多爭(zhēng)論，以免引起不必要的尷尬。
2、主動(dòng)反思，是否是因?yàn)槲易鳛橐粋�(gè)青年醫(yī)生，覺得方案不錯(cuò)，而實(shí)際上臨床經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺，提出的方案欠缺考慮而不夠完善。
3、我會(huì)找機(jī)會(huì)向同事請(qǐng)教，與他們探討我的方案，虛心求教。詢問我的治療方案的確存在一些問題，并請(qǐng)他們提出合理的建議，修改我的方案。并感謝他們的指正。
4、認(rèn)真總結(jié)本次方案中我所暴露出來的不足之處，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的老同事學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)、不斷精進(jìn)。
總之，要積極主動(dòng)地適應(yīng)環(huán)境，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，積累經(jīng)驗(yàn)、默默扎根，不斷地提升自身專業(yè)技能。另外，在單位和同事交流意見的過程中，要學(xué)會(huì)注意言辭，學(xué)會(huì)運(yùn)用一定的溝通技巧，構(gòu)建與同事之間良好的人際關(guān)系。
大連衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案(五)
一、一個(gè)醫(yī)生給國(guó)王看病，看病的時(shí)候，國(guó)王問醫(yī)生：“你給我看病，和給別人看病有什么不一樣嗎？”。醫(yī)生說：“在我眼里，只有病人沒有國(guó)王”。這個(gè)故事給你什么啟示。
從這個(gè)故事中，我可以感受到這個(gè)醫(yī)生高尚的職業(yè)道德水平。醫(yī)生是救死扶傷的職業(yè)，有“醫(yī)者父母心”的方法，說的是做醫(yī)生的，應(yīng)有父母對(duì)于子女那種深切的關(guān)愛。在醫(yī)生的面前，每個(gè)病人都是平等的，不應(yīng)該因?yàn)槿说纳矸莸匚徊煌�，而�?duì)他們有所差別。對(duì)我的啟示有以下幾點(diǎn)：
1、態(tài)度上平等待人。對(duì)病人平等相待，不問貴賤貧富，長(zhǎng)幼妍嫩，親疏遠(yuǎn)近，同樣看待，皆如至親。在社會(huì)主義條件下，人與人的關(guān)系是一種新型的平等關(guān)系，這就要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)待病人，不論地位高低、知識(shí)多少、容貌美丑、關(guān)系親疏，都必須一視同仁，熱情相待。
2、言行上誠(chéng)墾可信。醫(yī)生必須言行端莊，使病人感到誠(chéng)墾可信，產(chǎn)生安全感、信賴感。這對(duì)社會(huì)主義的醫(yī)務(wù)人員也是十分重要的。言行端莊，就是要求醫(yī)務(wù)人員衣著整潔、莊重；在醫(yī)療過程中，舉止要大方，注意文明禮貌，切忌粗魯野蠻；與病人交談時(shí)，語(yǔ)言要文雅，態(tài)度要親切，注意保守病人的秘密，使之感到誠(chéng)墾可信。
3、作風(fēng)上廉潔奉公。醫(yī)生治病應(yīng)當(dāng)“一心赴救”、“無欲無求”，提倡醫(yī)者不圖錢財(cái)，正直廉潔。在社會(huì)主義條件下，醫(yī)務(wù)人員要自覺地抵制剝削階級(jí)貪圖錢財(cái)?shù)雀嗨枷氲赖碌挠绊懀蔀楹敛焕�、專門利人的白求恩式的人民好醫(yī)生。
二、近年來醫(yī)患關(guān)系緊張，糾紛時(shí)有發(fā)生，對(duì)此你怎么看？
當(dāng)前，日趨緊張的醫(yī)患關(guān)系正在嚴(yán)重沖擊著醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)。近幾年來，患者或其家屬?zèng)_擊、打砸醫(yī)院，毆打及殺害醫(yī)務(wù)人員的惡性的事件在各地時(shí)有發(fā)生，且呈現(xiàn)出上升的趨勢(shì)，有些地方的少數(shù)醫(yī)患矛盾急劇升級(jí)，有向暴力事件演變的趨勢(shì)。醫(yī)患關(guān)系愈演愈烈，這種現(xiàn)象是極其不利的，究其原因是多方面的：
1、我國(guó)現(xiàn)行的醫(yī)療保障體系及相關(guān)的法律、法規(guī)沒有及時(shí)跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐。政府對(duì)醫(yī)院的投入嚴(yán)重不足，醫(yī)院自負(fù)盈虧的體制，都促使患者承擔(dān)了過多的診療費(fèi)用。同時(shí)，社會(huì)貧富分化，矛盾加劇的問題在費(fèi)用高昂的診療過程中被激化。
2、患者申訴和維護(hù)權(quán)益渠道不暢通是影響醫(yī)患關(guān)系的直接原因。我國(guó)雖已于幾年前就施行新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，但發(fā)生醫(yī)療事故之后，光是事故鑒定費(fèi)用就高達(dá)幾千元，患者維護(hù)權(quán)益成本太高。
3、新聞媒體不夠詳實(shí)的報(bào)道，促使醫(yī)患之間缺乏信任、理解，不能換位思考。部分醫(yī)務(wù)人員沒有設(shè)身處地替患者著想，而是較多地考慮醫(yī)療機(jī)構(gòu)和自身的利益。而有些患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員也缺乏理解，不了解醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性。
為了改善醫(yī)患關(guān)系，我們可以從以下幾個(gè)方面著手工作：
1、順應(yīng)自然和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持兼顧醫(yī)院及患者利益的原則。醫(yī)療機(jī)制的改革，打破了過去公費(fèi)醫(yī)療制度，病人付費(fèi)得到相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的載體，必須堅(jiān)持社會(huì)主義辦醫(yī)方向，以謀求大眾的健康為原則，兼顧自身的發(fā)展，從付出的醫(yī)療服務(wù)中收取相應(yīng)的費(fèi)用，用以持續(xù)生存及發(fā)展，同時(shí)兼顧醫(yī)患雙方的利益。
2、努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。醫(yī)學(xué)領(lǐng)域充滿著許多未知數(shù)和變數(shù)，醫(yī)務(wù)人員不能僅僅滿足于已有的醫(yī)學(xué)知識(shí)，廣大醫(yī)生要不斷地學(xué)習(xí)，把握經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真探索未知領(lǐng)域，尋求解決危害人類健康的有效方法，提高確診率和各種急診搶救的成功率。
3、發(fā)揮新聞媒體的正面效應(yīng)。新聞媒體要充分認(rèn)識(shí)自己在處理醫(yī)療糾紛與沖突中扮演的角色與權(quán)限，以公正、全面的立場(chǎng)，對(duì)醫(yī)療糾紛與沖突進(jìn)行客觀的報(bào)道與評(píng)論，從而成為溝通醫(yī)務(wù)人員和患者心靈的一座橋梁。
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