細節(jié)決定成敗讀后感文章600字

　　細節(jié)決定成敗讀后感文章600字篇1

　　近日拜讀了汪中求所著《細節(jié)決定成敗》系列， 被作者精辟的見解深深的震撼，第一部書將“細節(jié)是一種精神，一種用專業(yè)去敬業(yè)的精神”深深的烙印在人的心頭，第二部講述的如何注重細節(jié)，引導著人沖破迷惘的思想，告訴我們不論做什么工作，都必須重視小事，關注細節(jié)，把小事做細。

　　在工作中，首先我們要意識到的是事無大小、事無巨細。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”。它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。世間上不論什么事，從最根本的角度來說，都是由一些細節(jié)構成的，在今天激烈的社會競爭中，決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié)。隨著社會分工的`越來越細和專業(yè)化程度的越來越高，一個要求精細化的管理與生活時代已經到來。真所謂成也細節(jié)，敗也細節(jié)，一心渴望偉大，偉大卻了無蹤影;甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細節(jié)的魅力。

　　第二，我們要意識到認真做好細節(jié)會產生意想不到的結果和效果。 從因果關系來看，細節(jié)是因，細節(jié)的好壞直接的決定了果。如果杜康沒留意發(fā)酵的午飯，白酒現在有沒有都不得而知，文人墨客或許也不在那么輝煌。

　　第三，我們要意識到細節(jié)的核心本質就是找準細節(jié)，為的是改善細節(jié)后確保由千萬細節(jié)組成的事情能夠達到預想結果，也就是說細節(jié)是建立在知識的積累、大量實踐以及思考之上的，所以說細節(jié)通過扎實進取、堅持不舍才能更好的發(fā)現和解決。曾經的海爾公司管理混亂，張瑞敏入主后制定的第一條制度竟是“不許隨地大小便”令人瞠目，寫了十萬字的《質量保證手冊》，制定了多項管理、工作、技術標準，把小事當做大事做，才有了今天的成就。

　　最后，也是最重要最難的一方面，做好細節(jié)必須做到：以系統作保證、以標準謀細化、以數字達精確、以專業(yè)臻卓越、以持續(xù)求發(fā)展!要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的輝煌，而很少去關注他們工作中對細節(jié)的用心。

　　細節(jié)決定成敗讀后感文章600字篇2

　　《細節(jié)決定成敗》一書是區(qū)域趙經理自費買給我們看的第二本書。這本書相對比較淺顯易懂，下面就與諸位分享一下我的讀后感吧。

　　當今社會，每一條跑道都擠滿了參賽選手，每一個行業(yè)都擠滿了競爭對手。在彼此勢均力敵的情況下，最終決定勝負的將是大多數人很少關注的細節(jié)問題。如果我們某些細節(jié)做得不好，就有可能把顧客推到競爭對手的懷抱中。其實，社會的競爭正逐漸演變?yōu)榧毠?jié)的競爭。

　　老子告訴我們“天下大事，必作于細。”要想成功，我們就不能忽視生活中無處不在的諸多細節(jié)。有人打過一個形象的比方：機遇好像一位性格古怪的天使，她不喜歡盛裝出場，總喜歡喬裝打扮成我們工作中的每一個細節(jié)、每一個問題，唯有心人能夠把握。細節(jié)不僅能夠決定最終的成敗，而且代表著一個人的為人處世風格，代表著一個人的素養(yǎng)和能力。

　　細節(jié)就是我們的社交名片，是我們身份的象征。在一些正式場合，人們對一個陌生人的`了解，往往源于他的細節(jié)。作為一個企業(yè)的管理者，不僅要關注企業(yè)宏觀戰(zhàn)略的內容，更要注重企業(yè)微觀方面的管理內容。企業(yè)的執(zhí)行人員，要從細節(jié)入手把工作做細，從而在企業(yè)中形成一種管理文化，那就要求我們注重戰(zhàn)略的百分百執(zhí)行，從而使企業(yè)具有極其強大的競爭威力。很多企業(yè)雖然有遠大的目標，但在具體實施時，由于缺乏對完美的執(zhí)著追求，事事“差不多”便可，結果時由于執(zhí)行的偏差，導致許多“差不多的計劃”到最后一個環(huán)節(jié)已經變得面目全非。

　　看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情往往敷衍了事。這種人無法把工作當成一種樂趣，因而在工作中缺乏熱情，而考慮細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真的對待工作，將小事做細，并且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而將事情做得非常好。其實我們很多時候都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，也做不到位，有時甚至不屑做一些具體的事，總盲目相信“天將降大任于斯人也”。其實，能把自己所在崗位的每一件事做好、做到位，就很不簡單了。

　　細節(jié)決定成敗讀后感文章600字篇3

　　最近利用空余時間拜讀了汪中求先生的《細節(jié)決定成敗》一書，真是讓人感慨萬千。正如老先生所說，當今時代四處熱氣騰騰，一派欣欣向榮;但不少人卻心浮氣躁，很多事淺嘗輒止。

　　對一個企業(yè)來講，小到一個打卡，隨手關燈這些細節(jié)都是企業(yè)應該加以關注的。細節(jié)不等于吹毛求疵，而是將工作細化，注重小的環(huán)節(jié)對整個工作的影響，將每個細節(jié)的正能量最大化。

　　在我們車間，高標準，嚴要求，抓細節(jié)是我們一貫的工作方法。近段時間在我們車間開展得如火如荼的安全月活動就是對細節(jié)文化最完美的`詮釋。

　　“思想影響思維，思維決定行動”。在思想上，車間班組通過每天的例會傳達上級安全生產的會議精神。通過圖片、影像等形象資料，為大家現身說法，讓大家明白，安全生產不僅是企業(yè)的責任，更是情系萬家幸福的關鍵。通過這些途徑，讓安全意識扎根于每個員工心中。防患于未然，將這些麻痹消滅在萌芽之中。

　　“千里之堤，毀于蟻穴”。在工作中，車間設備維修人員，認真做好每天包干區(qū)的設備保養(yǎng)工作，給每臺設備建立健康檔案，隨時掌握設備的運行情況。勤跑現場，不是讓問題暴露出來，而是主動發(fā)現問題并解決問題。在TPS改進中，先后完成了凸輪軸線LANDIS設備，缸體線海倫等舊老設備內部線路的整改，延長了其使用壽命，降低了舊機床因為線路而引發(fā)故障的幾率。在項目改進方面，先后完成了動力配電柜的標簽點檢及整改，在主刀開關處加裝防護面板，并配備了防護鎖等一系列安全整改，大大降低了因人為原因引發(fā)事故的幾率。正是這些細節(jié)的糾正，構筑了一道道的安全防線，為錫柴品質的鑄造保駕護航。

　　在人文關懷上，倡導“高高興興上班，平平安安回家”。堅持以員工安全為中心，提前發(fā)放防暑降溫飲品，增加勞保用品發(fā)放次數，嚴格執(zhí)行工種作業(yè)規(guī)程等措施，一定程度上保證了我們在工作中的安全生產。同時，下班后，也倡導我們遵守交通規(guī)則，培養(yǎng)健康有序的良好作息習慣。不僅企業(yè)需要我們，同樣，溫馨的家庭也需要我們。

　　“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，錫柴人正是以這種前瞻性的眼光，一顆謙卑的心，用心做著這些常人不屑的細節(jié)，造就著“錫柴”這一不朽的品牌。

【細節(jié)決定成敗讀后感文章600字】相關文章：

勵志教育文章：細節(jié)決定成敗12-07

細節(jié)決定成敗文章600字04-02

細節(jié)決定成敗文章800字04-02

細節(jié)決定成敗的文章-關于細節(jié)的文章-注重細節(jié)的文章03-31

細節(jié)決定成敗的文章-關于細節(jié)的作文800字04-03

細節(jié)決定成敗讀后感文章04-02

細節(jié)決定成敗作文06-13

細節(jié)決定成敗作文12-09

細節(jié)決定成敗高中作文12-09