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臺(tái)州學(xué)院大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐：創(chuàng)新型人才培養(yǎng)調(diào)查活動(dòng)
2013大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐【臺(tái)州學(xué)院企業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng) 調(diào)研小分隊(duì)展開(kāi)對(duì)“杰克”調(diào)查活動(dòng)】
作者：舒小麗
隊(duì)員：譚鵬昆 楊石清 周波 武晨曦 應(yīng)相容 謝桐桐 倪優(yōu)優(yōu) 莫仁菊 童沛 黃曉雅 虞夢(mèng)雨
7月8號(hào)上午，臺(tái)州學(xué)院暑期實(shí)踐活動(dòng)——企業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)調(diào)研小分隊(duì)來(lái)到杰克縫紉機(jī)廠，采用訪談及問(wèn)卷調(diào)查的形式，對(duì)杰克用人指標(biāo)以及人才培養(yǎng)各方面進(jìn)行一個(gè)全面的調(diào)查。
在調(diào)查中，我們了解到杰克是一家注重員工長(zhǎng)期發(fā)展的公司，強(qiáng)調(diào)員工培訓(xùn)。杰克對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)生要求是學(xué)好專業(yè)知識(shí)，同時(shí)注重學(xué)生在校的活躍度、積極性，同時(shí)在工作上肯吃苦耐勞，工作態(tài)度好。
另外，我們了解到在與我們?nèi)肆Y源發(fā)展方面，現(xiàn)人力資源部門(mén)很多并不雇傭人力資源專業(yè)的人員，而采用非相關(guān)專業(yè)人員，這除了現(xiàn)如今中國(guó)企業(yè)并不是很重視人力資源管理以外，還有一部分原因在于我們這些人力資源專業(yè)的學(xué)生所學(xué)到的知識(shí)技能與企業(yè)所需的技能是有出入的。
這一切都需要我們除了學(xué)好書(shū)本上的理論知識(shí)以外還應(yīng)該多參加一些課外的實(shí)踐，多參加些學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)，增強(qiáng)自身各方面的協(xié)調(diào)能力來(lái)應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，使自己在人力資源方面占有一席之地。
我們將繼續(xù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷訪問(wèn)調(diào)查，進(jìn)一步了解不同企業(yè)的用人需求，進(jìn)而進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，為大學(xué)生更好的走入社會(huì)，符合社會(huì)企業(yè)需求做出努力。
【臺(tái)州學(xué)院大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐：創(chuàng)新型人才培養(yǎng)調(diào)查活動(dòng)】相關(guān)文章：
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