工行實(shí)習(xí)報(bào)告范文
工行實(shí)習(xí)報(bào)告
相信我們會有一個(gè)更好的結(jié)果。
通過在工行的兩個(gè)月實(shí)習(xí),我修正了很多在個(gè)人理財(cái)方面的知識缺陷,目前我國銀行業(yè)的一個(gè)總趨勢是,發(fā)展零售銀行業(yè)務(wù),因?yàn)檫@一塊業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)低(不良貸款率小于公司貸款),利潤和現(xiàn)金流高。在創(chuàng)業(yè)大賽時(shí),我們就意識到了這一點(diǎn)并提出了基于網(wǎng)絡(luò)的解決方案。但是,通過這次實(shí)習(xí),我認(rèn)識到,我們的項(xiàng)目太超前了,市場目前還沒有這樣的需求――或許未來的某一天會有,但我們無法確定這個(gè)未來有多遠(yuǎn)。同時(shí),我也要感謝創(chuàng)業(yè)大賽,讓我有足夠的知識儲備來面對實(shí)習(xí)中的挑戰(zhàn)。
通過這次的實(shí)習(xí),我認(rèn)為,在中國從事金融業(yè)務(wù)(包括銀行業(yè)務(wù))需要以下的能力和技能:
專業(yè)知識;
收集信息的能力;
具備獨(dú)立分析能力;
視野廣闊,多角度思考問題;
解決問題的心態(tài)(不要討論是否和區(qū)分責(zé)任。;
溝通能力和銷售能力;
對文化的理解;
客戶資源
其實(shí)以上很多能力在其它行業(yè)也都需要,但是,我將在下面結(jié)合我在工行所碰到的具體問題進(jìn)行簡短說明。
專業(yè)知識;
毋須多言,這是必備的基礎(chǔ);
收集信息的能力;
我們在做創(chuàng)業(yè)大賽時(shí)找到了這么一句話“對信息的獲得、分析和傳遞是金融服務(wù)業(yè)價(jià)值之所在”――銀行業(yè)的發(fā)展確實(shí)印證了這句話――資金流需要和信息流相匹配才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。在個(gè)人理財(cái)部,有很多客戶來詢問我們對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的看法進(jìn)而做出理財(cái)決策,我曾經(jīng)相對獨(dú)立地對客戶做過咨詢,平常收集財(cái)經(jīng)信息的習(xí)慣這時(shí)派上了用場,在師傅的幫助下,我比較完整地回答了客戶的幾個(gè)問題。取得了不錯的效果。
具備獨(dú)立分析能力;
it技術(shù)的發(fā)展帶來了海量的信息,帶這其中,有很多自相矛盾甚至有害的信息,具備獨(dú)立的分析能力將會避免陷入人云亦云的狀況,能夠理性地幫助客戶做出決策。
視野廣闊,多角度思考問題;
問題之所以被稱之為問題是因?yàn)榘凑赵瓉淼慕嵌人伎紱]法解決它。我認(rèn)為,廣闊的視野將會幫助我們多角度地思考和解決問題,進(jìn)而幫助客戶創(chuàng)造價(jià)值。
解決問題的心態(tài)(不要討論是否和區(qū)分責(zé)任。;
在工行實(shí)習(xí)時(shí),我碰到這樣一個(gè)狀況,有一個(gè)客戶因?yàn)檗D(zhuǎn)帳不符合銀行的規(guī)定而無法辦理業(yè)務(wù),這時(shí)我的處理方法是,向客戶解釋銀行規(guī)定,然后請上司來解決,上司來后馬上替客戶解決了問題,然后解釋了銀行的相關(guān)規(guī)定。雖然這只是前后順序的差別,但事后我認(rèn)識到,這是一個(gè)心態(tài)的問題。我在所參加的活動中經(jīng)常面臨這樣的情況。事實(shí)上,問題出現(xiàn)后應(yīng)該先著手解決而并非瞥清責(zé)任(在這個(gè)案例中,我解釋銀行的規(guī)定的時(shí)候隱含了一個(gè)小的前提:這是客戶的責(zé)任而非銀行的責(zé)任)。
溝通能力和銷售能力;
這需要經(jīng)驗(yàn)的積累,目前我這方面的積累可以說約為零,這需要未來在相關(guān)行業(yè)努力工作才能提高吧――如果我能進(jìn)金融業(yè)工作的話。
對文化的理解;
在這次實(shí)習(xí)中,我看到過這樣的幾個(gè)情況,一個(gè)營業(yè)部的大客戶來到工行作理財(cái)咨詢,見到我坐在辦公桌旁,就把我?guī)煾到谐鋈,師傅回來對我說,她看到我坐在那,所以有所顧忌。還有一次,一個(gè)老婆婆――也是工行的大客戶,來到這和我?guī)煾盗牧艘粋(gè)小時(shí),內(nèi)容并不是理財(cái),而是家務(wù)事――述說她媳婦的種種不是。同時(shí),我還發(fā)現(xiàn),如果用閩南語和客戶交流,會比較容易建立起信任。從以上幾個(gè)案例,我意識到中國的文化對銀行業(yè)務(wù)也有深刻的影響――從宏觀的高儲蓄率(東亞民族普遍有儲蓄的習(xí)慣)到微觀的語言交流,這和課本上所學(xué)的西方銀行業(yè)務(wù)是有比較大的差別的,就像匯豐銀行的廣告語“theworldlocalbanking”所說的那樣(環(huán)球金融,地方智慧),對文化的適當(dāng)了解將會促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的開展。從這一點(diǎn)我也聯(lián)想到,2006年底我國將根據(jù)入世承諾開放金融業(yè),媒體熱炒的一點(diǎn)就是我國的銀行面臨外資銀行的競爭將會一敗涂地,我個(gè)人極為不贊同這一觀點(diǎn),先不說渠道的優(yōu)勢(我國的銀行擁有數(shù)以萬計(jì)的分支機(jī)構(gòu),而外資銀行只有幾百家),就從文化這一點(diǎn)來說,外資銀行也有很多要摸索的地方。所以,我認(rèn)為,競爭遲早(未來的5—10年)會來,但或許不會是現(xiàn)在。
客戶資源;
銀行實(shí)行的是客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,既客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)一定數(shù)量固定的客戶,并根據(jù)對這些客戶的營銷業(yè)績來計(jì)算薪酬(工行正逐步建立將營銷業(yè)績和薪籌掛鉤的激勵制度)。如果拉不到存款或者賣不出金融產(chǎn)品,那客戶經(jīng)理就會沒有工資,再這樣的制度下,經(jīng)理的壓力是比較大的,所以,擁有客戶資源是非常重要的,但是,這要靠長久的積累。在這次的實(shí)習(xí)中,我意識到了這一壓力,至于應(yīng)對的方法,只能在未來的工作中摸索了。
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