久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      員工個人承諾書

      時間:2022-11-24 17:14:19 承諾書 我要投稿

      員工個人承諾書集合5篇

        在快速變化和不斷變革的新時代,承諾書的使用越來越廣泛,在寫作上,承諾書有一定的書寫規(guī)范。那么一般承諾書是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的員工個人承諾書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      員工個人承諾書集合5篇

      員工個人承諾書 篇1

        隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

        (一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

       、、 戶籍地址:

       、凇 暫住地址:

       、邸 緊急聯(lián)系人: 地址:聯(lián)系人:

        (二) 工作時間履歷

        本人自200 年 月 日開始工作,至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

        (三) 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

        本人自200 年 月 日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

        (四) 勞動關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)

        本人200 年 月 日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動關(guān)系,無任何勞動關(guān)系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

        (五) 資料提供

        本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關(guān)系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

        (六) 資料提供周期及時效責任

        因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

        □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

        □本人意愿不簽訂勞動合同;

        □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會保險。

        (七) 八職試用

        公司與我約定的試用期限 個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

        (八) 工作紀律

        如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

        (九) 勞動保酬

        我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的'安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

        義的我會即時提出。

        (十) 離職手續(xù)

        不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關(guān)系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

        本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關(guān)系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!

        承諾日期:

        承諾人(簽名、指模):

      員工個人承諾書 篇2

        甲方:安徽省XX有限公司

        乙方:

        安徽省XX有限公司(以下簡稱甲方)為規(guī)范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務質(zhì)量,為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關(guān)于員工住宿條例,簽訂本合同。

        第一條、凡需住宿的員工,均應提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準后簽訂員工住宿合同,方可住宿。

        第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

        第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。

        第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書。

        第五條、愛護宿舍內(nèi)的`公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應照價賠償,若無責任承擔者,則由該宿舍的人員共同承擔。

        第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

        第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

        第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的事故,甲方有義務協(xié)助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負責員工住宿安全。

        第九條、如因乙方多次違紀違規(guī),甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

        第十條、乙方如違反以上規(guī)定,將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負責

        第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書。

        甲方:乙方:

      員工個人承諾書 篇3

        本人______________,身份證號碼_________________________________,本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務合作協(xié)議,我自愿簽訂此【員工承諾書】,本著誠實守信的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

        一、本人入職時,在試用期間及與公司簽訂勞務協(xié)議時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業(yè)證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

        二、本人已經(jīng)知曉并認真學習公司的各項規(guī)章制度和崗位職責,并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度。 工作不遲到,不早退,請假按照公司要求提前時間申請。

        四、對于公司客戶資料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客戶資料,一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當月工資,若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務收取利益者,將扣除當月全額工資以做警示,員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務,公司則不再支付離職清算工資。

        五、工作中文明守禮,杜絕打架斗毆、偷盜財務的現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務,做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風正派的優(yōu)秀員工。

        六、 因公司對通過7天培訓期考核的新入職員工設立了新人“特別保護”獎,故入職6個月內(nèi)員工若提出離職,公司有權(quán)扣除7天培訓期費用及新入“特別保護”獎。

        本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞務關(guān)系,并無需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

        本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

        員工本人簽字/日期:

      員工個人承諾書 篇4

      員工 ,鄭重承諾:

        1.進入公司服務以前未患有以下疾。

        ⑴嚴重的身體疾病。

       、茋乐氐木窦膊。

       、侵卮髠魅拘约膊。

        2.如有嚴重的'可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等),將如實上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負。

        承諾人:

        年 月 日

      員工個人承諾書 篇5

        本人姓名: 崗 位: 公司名稱:

        為增強本人的廉潔自律意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在工作中時刻保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為,本人特做出如下承諾:

        一、嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。

        二、不以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息;不以公司名義對客戶做出書面或口頭承諾。

        三、與客戶或?qū)ν饨煌鶗r,始終將公司利益放在首位,不做損害公司利益和形象的事情。

        四、做到時刻保守公司業(yè)務機密,不以任何形式泄露公司一切未公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術(shù)文件(含設計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等。凡與個人職責無關(guān)內(nèi)容,不得介入。

        五、在材料采購中,嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序辦理,本著“貨比三家”原則,在達到設計要求的前提下,做到質(zhì)優(yōu)價廉、比價采購,不以任何形式從中謀取個人利益。

        六、在選擇施工隊伍時,嚴格進行篩選。經(jīng)考察摸底,并通過招標程序取得合格資質(zhì)后,擇優(yōu)選用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資質(zhì)偏差大、隊伍整體素質(zhì)差、無力完成工程項目、工期貽誤、質(zhì)量達不到標準的,及時報告上級對其進行清退。不以權(quán)謀私,不以任何方式刁難、設置障礙或巧立名目攫取私利。

        七、嚴格執(zhí)行合同文本,如經(jīng)濟業(yè)務超越原合同條款規(guī)定,必須續(xù)簽補充合同。不搞任何形式的`口頭協(xié)議和私下交易。履行經(jīng)濟合同用支票結(jié)算,不以增加成本方式,套取現(xiàn)金或各種名目的回扣等。

        八、堅決維護公司利益和信譽,不就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量問題處理等與相關(guān)單位進行私下商談或者達成默契,以謀取任何個人的經(jīng)濟利益。

        九、在房產(chǎn)銷售中,承諾絕不從事以下活動:未經(jīng)公司批準,為客戶私下保留房源、辦理定單或合同更名、修改合同條款及內(nèi)容,并以此收受或向客戶索要錢物;利用職務之便和公司資源,私下接受客戶委托炒賣房產(chǎn)謀取私利;以公司名義提供擔保、證明。

        十、不接受客戶個人支付的傭金、回扣、酬金以及饋贈的有價證券、貴重禮品等,在確實無法推脫的情況下,事后要及時登記上報。

        十一、在工作過程中想方設法為客戶提供滿意服務,凡做出的承諾就要兌現(xiàn),一時無法兌現(xiàn)的要向客戶誠懇說明原由,但拒絕以任何形式向客戶索取利益。

        十二、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益,自己及親朋好友不與客戶發(fā)生任何經(jīng)濟上的往來。

        十三、未經(jīng)批準,不將公司資產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位或者個人。對辦公設備、交通工具、通訊及網(wǎng)絡系統(tǒng)或其他資產(chǎn),不違反使用規(guī)定做任何不適當?shù)挠猛尽?/p>

        十四、不影響本部門業(yè)務開展、不擾亂部門及公司正常業(yè)務秩序,尊重領(lǐng)導和上級單位的調(diào)查、詢問和工作指導,并積極配合提供有關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù),不以各種理由設置障礙回避檢查和監(jiān)督。

        若違反本承諾書上述任一條款,本人愿意接受公司處罰,如批評教育、警告、解除勞動合同等。給公司造成經(jīng)濟損失的,將依法進行經(jīng)濟賠償。涉嫌觸犯法律的,愿意承擔相關(guān)法律責任。

        承諾人:

        年 月 日

      【員工個人承諾書】相關(guān)文章:

      員工個人安全的承諾書12-02

      員工的個人安全承諾書12-02

      員工安全個人承諾書02-06

      員工個人安全承諾書01-24

      員工個人安全承諾書12-01

      精選員工個人承諾書4篇12-08

      有關(guān)員工的個人安全承諾書12-03

      公司員工個人承諾書范文12-02

      員工個人安全承諾書15篇03-02

      員工個人安全承諾書4篇12-01