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員工工作不認真檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的員工工作不認真檢討書，歡迎閱讀與收藏。
員工工作不認真檢討書1
尊敬的領導：
您好！
由于我在近期的工作中存在著不認真的表現(xiàn)從而影響了整體的工作氛圍，對待工作如此不負責的做法在我看來自然是對公司發(fā)展有害無益的，明明領導在工作中給予自己信任卻沒能通過努力完成對方的期待，等到工作不認真的問題造成嚴重影響并被領導批評以后才意識到自身的錯誤所在，我應當深刻檢討自己對待工作不夠認真的問題并誠懇地向領導道歉。
須知每個工作崗位都很重要自然不能夠因為自身的不認真從而給公司的發(fā)展造成影響，畢竟做好工作也是自己的職責所在便應當重視領導安排的各項任務，無論自己肩負的職責是否重要都要將其圓滿做好才不會辜負信任，尚未取得任何成就便開始出現(xiàn)這般懈怠的狀況無疑是難以被原諒的，事實上無論是領導在以往的栽培還是工作中的支持都值得自己認真對待，然而也許是最近對待工作過于懈怠的緣故導致沒能將領導的話語放在心上，只不過后悔的情緒并不能夠更改已經成為現(xiàn)實的結果。
若是留心觀察的話便能發(fā)現(xiàn)自己在認真程度上的確不如以往，無論是同事們認真工作的方式還是領導告誡的話語都值得自己去學習，然而明明身邊擁有巨大的寶庫卻不去發(fā)掘自然會在工作中落后于人，更何況自己沒能做好的工作在某種程度上也容易影響到其他同事的效率，自己不認真的'做法造成這般后果自然難以在工作中得到領導的認可，或者說是辜負了領導的信任以至于對方不在對自己的工作能力抱有期待，我在沮喪的同時也應該對自己不認真工作的做法感到慚愧才行。
為了解決這類弊端還是應當加強對工作的要求才能意識到自身的不妥之處，畢竟對我而言造成這類結果的原因還是自己不重視工作的完成效率所導致的，明知工作不認真容易造成不好的結果卻不肯去改變自然會因此而吃虧，盡管職場發(fā)展的過程中存在挫折可以理解卻也不能夠自己去設絆子，因為自身的不重視而在工作中吃虧自然只能夠產生遺憾與后悔的情緒，在吸取教訓的同時也應當學習工作能力強的同事學習并通過對比找出自身的不足。
也許面對職場的漫長歷程可能會在工作中出現(xiàn)懈怠的情緒，但面對領導的批評應該要通過檢討發(fā)現(xiàn)自己近期在工作中餓不妥之處才行，畢竟工作中需要克服的困難有很多自然不能夠因為不認真的狀況而自找麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我今天的工作不認真導致出現(xiàn)了一些問題，這讓我感覺非常的難受，現(xiàn)在我回想起來的時候還是非常自責的，對于這一階段的工作的我是抱著非常積極樂觀的心態(tài)，但是現(xiàn)在出現(xiàn)這樣的情況這不是我愿意看到的，我真的是感覺非常的難受，有些事情還是需要堅持下去，無論是做什么事情這些都是有一個好的心態(tài)去做好的，但是我今天工作的時候做的這么不認真，出現(xiàn)的問題還是有很大的，我需要反省自己。
現(xiàn)在問題出現(xiàn)了我就應該主動的去糾正，有些事情還是需要清楚的，在工作當中我不愿意去解釋這些，但是有些東西是需要時間去消化的，我現(xiàn)在工作狀態(tài)不是非常的好，一直以來沒有堅持住自己所規(guī)劃的事情，這是有很大問題的，我工作上面出現(xiàn)的問題，這是我需要好好的去糾正的，我一定要認真去做好這些，我需要時間去證明我是能夠處理好這些的，在工作當中我其實一直都能夠做好細節(jié)上面的事情，但是今天的出現(xiàn)的問題是我長期以來的對自己工作不上心，總是忽視自身的一些情況，導致了我現(xiàn)在這些情況的出現(xiàn)，我應該好好的去糾正這些問題，端正好態(tài)度才是。
今天我工作當中出現(xiàn)這這樣的情況是有很大問題的，一直以來我都沒有把這些思考到位，所以問題是出現(xiàn)在我的身上，我相信我是能夠處理好這些細節(jié)的，在工作當中我一直都對自己非常的有信心，不是什么事情都能夠敷衍過去的，今天我出現(xiàn)了這樣得情況就應該及時的`反省自己，這一點我是非常清楚的，現(xiàn)在事情已經發(fā)生了，我會就正好自己身上的出現(xiàn)的錯誤，我們辦公室是一個小集體，每個人的工作都是重要的，不能忽視一些細節(jié)，我一定也會在接下來的工作當中去嘗試提高自己的能力，作為辦公室的一員不能給給我們辦公室拖后腿，我一定會加油的去做好自己事情。
工作當中出現(xiàn)的問題，這不能讓我放棄對自己能力的提高，我只會在接下來的工作當中進一步加強對自己的要求，我一定會打起精神，工作仔細認真起來，不管是走什么事情都應該有一個正確的心態(tài)，現(xiàn)在是一個開始，我會陸陸續(xù)續(xù)的去落實好自己的工作，未來的時間還有很長，我肯定會去提高自己的能力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書3
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，實在是非常的羞愧，在過去的一段時間當中，我認為我做的不是很好，工作的時候不認真是非常惡劣的，很容易出現(xiàn)問題，現(xiàn)在我也是意識到了自己這方面的不足，這次的工作我也是不夠認真，造成了很多不便，我讓您失望了，以前總是認為自己的做的足夠好，但是我確實做的還是不夠好，我不希望讓這樣的狀態(tài)持續(xù)下去，我認為影響很不好，我希望自己能夠在下一階段的工作當中還是要做好相關的規(guī)劃的，也是需要對自己的能力做出反省。
現(xiàn)在我感覺非常不合適，我需要對自己在工作當中的表現(xiàn)反省一下，在這一階段還是一個個做出反省的，今天我在工作的時候還是做的不夠好，現(xiàn)在我意識到了這寫細節(jié)，我清楚的體會到了這一點，我不希望用這樣的心態(tài)去面對工作，在這方面我還是要做好心理準備，未來還是需要讓自己做的更好，我也不希望影響到了以后的工作，這次因為自己的不認真造成的后果也是有些嚴重，我的`工作出現(xiàn)了過失真的是不想因為這些細節(jié)影響了自己，本來現(xiàn)階段的時間是非常緊張的，每天工作也是非常多同時也很重要，這次事情讓我提起了精神，我不愿意讓這樣的狀態(tài)持續(xù)下去，這已經耽誤了我很多了，我需要把這些細節(jié)的工作做好，進一步的提高自己的工作能力。
這次工作當中出現(xiàn)的過失是我不愿意看到的，本來今天就能夠完成好的工作，硬是被我這次出現(xiàn)愛你的過失延后了很多，工作一時之間的不認真很有可能就會影響到后悔很多很多，繼續(xù)這么持續(xù)下去肯定會非常的不好，我再也不希望受到這樣的影響了，真的非常的不好，雖然渴望能夠得到大家的認可，但是前提就是要保證工作不出現(xiàn)什么大問題這一點是最基本的東西，我一定不會讓大家失望的，在以后的學習生活當中，這些都是我需要去要去反省自己的地方，我感覺在這件事情上面自己做的不是很好，我也需要對這件事情做一個深刻的反省，在這方面我希望自己能夠得到認可，作為一名員工我必須要清楚自己的方向在哪里，這一點是毋庸置疑的。
我肯定會為自己這次出現(xiàn)的問題負責任，以后在工作的時候提起精神，做一名優(yōu)秀的員工，這一點絕對是需要明確的，希望您給我糾錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書4
尊敬的領導：
您好！
這次在我犯下錯誤的情況下，您批評了我，這才讓我對我這一次的錯誤有了深刻的反思，這一次我更是在這份工作上明白了我自身還有所欠缺的東西，更是讓我非常的希望能夠在下階段去得到更好的改變。
其實當時領導發(fā)現(xiàn)我在工作上面不夠認真，完全就是我的錯誤，但是當時我也沒有意識到我存在的問題，所以才對領導的批評進行了頂撞，造成我在領導心中態(tài)度也不好的形象。現(xiàn)在我就是特意來向領導承認錯誤，我知道當時完全都是我錯了，并且我也是有好好的反省自己這次的.錯誤，就希望自己能夠通過這一次的情況來向領導賠罪，更是表明自己會改正的決心。
對于這份工作我是真的很珍惜的，雖說我當時確實是沒有將心思都放在工作上，理應接受到領導的責罵，但是我確實是有原因的，不過確是我自己的私事。現(xiàn)在我想通了，但是的行為確實是我的問題，并且我會努力去改正的，但是對領導的頂撞我也很是抱歉，我會端正好自己對待工作的態(tài)度，更是會努力讓自己以最好的狀態(tài)去工作，努力將自己所負責的工作都完成好，同時我也會堅定的完成好自己的任務，更是讓生活都變得更棒，更精彩。
由于我個人的原因給公司造成這么大的影響，更是讓我內心非常的難受，我覺得自己的罪過真是非常的大，同時我也是好好的反思了自己，也漸漸是明白自己接下來應該要做出的努力，所以請領導要對我放心，我一定是可以將非工作都完成好的，并且我也會努力的讓自己在生活中去慢慢的成長，更是盡可能的做好自己的事情。但是領導的那些批評的話語我也是有記住很多，我會用那些話語來時刻的警醒自己，盡可能的做出很大的改變，讓領導看到我的成長。其他方面我也是會嚴格的遵守公司的制度，不要讓自己再犯下任何的錯誤。
我自己也是想明白了，在工作中我會盡可能的讓自己去得到更大的提升，更是努力讓自己在工作上去提升自我，同時我也會多多向領導進行請教，從各方面去讓自己得到改變，我相信自己完全是可以真正的完成好自己的工作，同時我也會盡量讓自己得到更多的改變。當然接下來的時間我也是會定時對自己進行檢查、分析，努力讓自己在工作中去慢慢的提升，更是讓我可以在往后的工作中將任務都完成好。我也很是期待自己變得更好的時候，也請領導放心，我再也不會出現(xiàn)這樣不好的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書5
尊敬的領導：
您好！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態(tài)度，任何一位領導都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個位置，我就應該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領導和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實一大部分的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當場就質問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當時就極力的.為自己辯解，結果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常兇狠，所以把總經理也引過來了，總經理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎么辦，好在總經理也為我們兩個之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應該理性應對，這樣有利于工作的正常進展。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發(fā)脾氣的人，也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發(fā)生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助，彼此幫助，不應該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領導可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書6
尊敬的領導：
您好！
通過對近期酒店工作的反思讓我意識到自己存在著很多的不足，主要是工作態(tài)度不夠認真的問題導致原本的效率受到了影響，雖然得益于部門同事的幫助導致沒能造成太大的影響，然而總是這般不重視酒店工作的完成很容易造成損失，所以我很慚愧自身存在的問題并希望您能諒解工作不認真的狀況。
首先從工作質量進行分析自然是令人感到慚愧的，對比其他同事在工作中的努力讓我意識到自身的不足之處，主要是打掃的過程不夠仔細以至于死角區(qū)域的衛(wèi)生不夠干凈，而且服務態(tài)度也不夠好導致顧客覺得我們酒店的服務水平不高，雖然我的工作能力并不能夠代表酒店員工的一般水平，但顧客只相信自己看到的狀況并會對此產生不好的影響，不得不說自己沒有做好工作的質量還影響到酒店的發(fā)展自然是不夠認真的，而且面對工作中的不認真還沒能及時反應過來更是令人感到慚愧，若凡事都需要經過領導的批評才意識到自身的不足只會讓對方失望罷了。
其次從工作效率進行反思不難明白領導失望的原因所在，身為酒店員工卻需要花費大量的時間才能完成自身的工作任務，解決眼前的任務已經十分困難自然難以有精力去提升自己，事實上這次工作不認真的問題也是自己貪圖效率導致的，一方面想要快些完成工作從而讓自己有精力來思考其他方面的問題，另一方面也是希望盡快改善自己工作效率差的問題從而獲得領導的認可，殊不知起到了工作不認真的反效果以至于差點造成不必要的'損失。
最后從工作態(tài)度進行檢討才能意識到造成不認真的根源，主要還是思想上僅僅將酒店工作當成用以謀生的職業(yè)，既沒有發(fā)自內心地熱愛酒店工作也沒有設立遠大的職業(yè)目標，每天只是這般得過且過并希望早些完成工作以后下班回家，這種混吃等死的態(tài)度想要在酒店工作中有所作為簡直是癡人說夢，若非自己平時在酒店的人緣不錯導致同事幫忙解決了工作不認真的隱患，或許當工作不認真的問題造成嚴重損失以后會讓領導對自己失望透頂吧。
所幸目前還有補救的機會從而讓我意識到工作不認真的危害性，所以我會端正思想并在以后的工作中盡到酒店員工的職責所在，而且工作中我也會多向身邊同事學習從而改善自身的工作方式，相信只要自己認識到以往的不足并下定決心進行更改以后終能在酒店工作中有所成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書7
尊敬的領導：
您好！
您總是有向我們強調的重要性，并且要我們在完成任務期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對有了很深刻的分析，所以我向保證我定是會改正的。
對于我這次出現(xiàn)的錯誤，我個人也是相當?shù)碾y過，畢竟我真是都沒有想過或出現(xiàn)這樣的事情，對于我個人出現(xiàn)的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現(xiàn)如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的.是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現(xiàn)這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現(xiàn)的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠將自己的本職工作完成好。
由于我在工作上不認真而產生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書8
尊敬的領導：
您好！
從肩負單位領導安排的重要職責以后便應該要對工作負責才行，任何不認真的行為只會導致工作質量變差的自己遭受損失罷了，看似自己輕松了許多卻相當于透支自身信譽從而為眼前的享受買單，主要是在被領導批評以前我還沒能意識到工作不認真的危害性究竟有哪些，這種怠惰的做法導致我在面臨危機的時候尚不自知的確需要反省工作不認真的狀況。
其實稍微思考便能明白工作不認真的行為在本質上是比較怠惰的，明明領導肯將重要的職責交給自己也是對于能力與態(tài)度方面的肯定，我在沒有回報領導信任的同時還做出這種令人痛恨的事情，在我看來將工作不認真的行為當做習以為常本就是毫無責任心的表現(xiàn)，若是不希望自己的職業(yè)生涯遭受損失的話還是應該認真檢討并加以改善才行，至少也要為工作的完成傾注心血才能夠認真履行自身的職責，只不過我過于追求工作效率的提升才會不顧單位工作的規(guī)定并做出不認真的行為，因此我早就該反思工作不認真的問題并改善這種不利于自身發(fā)展的做法。
通過對以往工作的回顧的確能夠明白自己對待工作的不用心，看似得到完成的工作量其實在質量方面經不起任何的考驗，這種只注重效率而忽略工作質量的'做法只會讓我在職場中失信于人，若我是領導的話也不會對工作不認真的員工寄予太多的期望，無論是令人失望的做法還是造成的不良影響都是不利于單位發(fā)展的，而且我也對工作不認真的行為感到悔恨并希望得到單位領導的諒解。
按照以往的工作設想應該隨著工作時間的增加變得更有能力才行，然而即便過去這么長時間自己也沒能在工作中取得多大成就，歸根結底還是自身的懈怠以及對工作認真與否問題的不重視，過于重視效率以至于忽略工作質量也會對單位發(fā)展造成影響，我并非是入職時間不長的新員工自然不至于連這類道理都不明白，主要還是道德的敗壞讓我忽略了工作不認真的危害性并因此變得怠惰許多，殊不知當我在工作中偷懶的時候其他同事都在努力完成屬于自己的那份工作。
可以說工作不認真被批評的事情已經給自己的工作帶來了不少困擾，主要還是缺乏職業(yè)道德導致我沒有意識到認真完成單位工作的重要性，很慶幸在沒有造成更嚴重的后果之前讓我通過領導的批評懂得了工作認真的錯誤性，我會更加積極地完成單位工作并時刻保持認真負責的態(tài)度讓領導感到滿意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書9
尊敬的領導：
您好！
不認真的工作態(tài)度往往會對酒店聲譽造成十分嚴重的影響，因此在以往的酒店工作中領導便向我們強調過認真負責的重要性并經常進行監(jiān)督，考慮到客戶對酒店服務的較高要求自然不能夠容許絲毫的懈怠存在，然而由于我沒有認真對待酒店工作從而令客戶感到有些不滿，當我意識到不認真工作的錯誤性以后便進行了深刻的檢討并希望得到酒店領導的原諒。
對于工作中的成長而言往往需要付出許多努力才能夠令自身服務水平得到提升，既然明白不進則退的道理自然要慎重對待領導安排的任務并將其做好，即便是為了體現(xiàn)出認真負責的態(tài)度也不能夠輕易在酒店工作中出現(xiàn)差錯，然而這次不夠認真的做法在客戶看來則是酒店員工服務水平過低的緣故，若不能夠通過實際行動彌補過失的話則很有可能為酒店的聲譽造成不良影響，作為酒店的一員自然不能夠在工作中容許這種不夠嚴謹?shù)淖龇ù嬖冢揖频甑?發(fā)展與自身的成長息息相關又怎能容許這種情況存在。
即便是面對同事們的指責也應當明白不認真的做法與他們的發(fā)展是息息相關的，若是酒店的聲譽受到影響的話無疑會令其他同事付出的努力變得沒有意義，聯(lián)想到以往酒店領導的告誡應該盡快振作起來才行，面對錯誤的產生企圖采取無動于衷的方式來逃避責任無疑是十分愚蠢的，既然選擇在酒店工作就應該對得起肩上的職責并認真對待自身的任務，也許自己在近期的工作中變得松懈許多的時候并沒有考慮得那么深遠，但是不認真工作造成的損失的確令酒店的發(fā)展受到了嚴重的影響。
為了彌補不認真工作造成的遺憾還是應當向領導道歉并寫下相應的檢討書，若非我在思想方面想要偷懶的話也許這類狀況根本不會發(fā)生，長期以來在酒店工作中的順利助長了我的怠惰之心以至于出現(xiàn)不認真的狀況，事實上無論自身肩負的職責是否重要都應該認真對待才不會出現(xiàn)差錯，而且我這次在工作中的不認真的確令酒店遭受了損失自然令人感到十分慚愧，回想起以往酒店領導對我的栽培又怎能不因為不認真工作的做法感到懊惱。
對待酒店工作還是應該認真些才能令客戶感到滿意，至少因為怠惰心理導致在工作中不認真的做法很容易引起酒店客戶的反感，作為酒店員工也應該理性分析造成工作不認真的原因并通過相應的努力彌補損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書10
尊敬的領導：
您好！
此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態(tài)度，由于我工作時間內工作態(tài)度屢次不好，所以給公司的整體形象帶來了不好的影響，在此我要向領導以及各位同事表達我最真摯的歉意。
近幾個月，我的工作作風一直都比較的懶散，有時候常常提不起神，也對很多事情沒有太大的興趣，這怎么形容呢？就好像我已經沒有太大的追求了，我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天，領導過來和我談了一次話，他問我最近怎么了，我一時也解釋不清楚，所以也沒做什么解釋，只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現(xiàn)的不好吧，不然我便無法解釋當時領導的'神情了。過了一個星期之后，我仍然沒有改變過來，還是這么懶散，每次上午就把工作做完，下午就開始趴在辦公桌上休息，或者偷偷地看看新聞，看看電視。我以為這個事情不會被別人發(fā)現(xiàn)，沒有想到還是被領導知道了。領導叫我去了辦公室，他還是同樣問我最近怎么了，我依然說沒怎么。他就有些生氣了，他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎？這是工作你不清楚嗎？我當時一時語噎，不知道再該說什么，只說了一句對不起。于是我現(xiàn)在寫的這一封檢討書，首先是對領導一次次包容我表達歉意，我沒有自身作則，甚至沒有領會您的用意，還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉，后來也是聽你們說，我才知道我這樣的狀態(tài)也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺，自知能力非常薄弱。
自從這件事情過去之后，我就認識到了自己的這些缺點，如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩，可能還會失去這份工作。我也總結了自己最近的問題，我可能有些迷茫吧，我也有點害怕未來了，不知道該怎么走了，這份工作我也不知道該怎么將它發(fā)揮到極致。這些問題通通圍繞我，讓我變得垂頭喪氣，毫無精氣神。但這樣的狀態(tài)會讓我變得越來越差，唯一的解決辦法就是要開朗起來，積極起來，這樣才有可能打敗這樣的壞習慣！所以我也認識到，我這幾個月工作態(tài)度確實不太好，受到批評也應當是理所當然的，我會改正自己，只求大家的一句原諒，我會更好的做自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書11
尊敬的老師
您好！
工作中的不認真往往會給自己的職場生涯帶來許多不必要的麻煩，無論是對工作責任心的下降還是領導失誤信任的目光都會令人感到十分可惜的，但由于工作不認真是自己造成的結果從而只能通過后續(xù)階段的努力才能重新獲得大家的認可，因為我知道對待工作不夠認真則認為打鬧缺乏集體方面的意識，因此需要好好反思工作工作不認真的行為并寫下相應的檢討。
猶記得初入職場時能夠兢兢業(yè)業(yè)地對待工作并生怕出現(xiàn)什么錯誤，也正因為那時候有著工作中的難題以及領導的考驗導致自己需要十分用心才行，但是隨著自己入職時間的增加以及工作的穩(wěn)定從而導致懈怠了不少，這也是問題發(fā)生以后通過以往工作狀態(tài)的對比才得出的相關結論，也許正因為從未在工作中出現(xiàn)差錯才會導致逐漸淡薄這方面的意識，殊不知當自己警惕心降低的時候便給了工作不認真可乘之機，盡管沒有因為這次工作不認真造成多大的損失也難免會讓自己感到有些后怕。
事實上自己能夠在領導的信任下從事當前的工作本就是不太容易的事情，畢竟伴隨著職場環(huán)境的激烈競爭應該知道自己相對于他人是多么幸運，但這次沒有珍惜這個機會從而導致領導對自己不認真的做法感到很失望，而且我也明白自己的不認真很有可能會連累其他同事的工作出現(xiàn)些許問題，只不過此刻的`后悔對于工作不認真造成的問題起不到任何實質性的作用，因此只能通過今后在單位工作中的努力逐漸彌補這次不認真造成的那些損失。
對我而言這份檢討書不僅僅是對自己工作不認真所進行的反省，而且還希望能夠通過檢討來提醒自己不要忘記工作不認真所造成的損失，尤其是當自己對待工作有所松懈的時候便更應該引起高度的警惕與重視才行，除此之外想辦法提升工作中的效率與質量也是用以彌補不認真造成損失的有效方法，既然稍微思考便能想到這么多有效措施又怎能在問題發(fā)生以后繼續(xù)無動于衷，那么在后續(xù)的工作中應當有所表現(xiàn)才能證明自己的確已經認識到不認真帶來的后果。
也許面對當前造成的損失無論怎么努力都難以將其回復如初，但這并不意味著作為當事人的自己能夠以沉默的方式來逃避工作不認真的責任，若是自己真的想要在職場中有所表現(xiàn)的話便應該好好思考如何才能消除工作不認真帶來的負面影響，在問題產生以后采取相應的措施才能證明自己抵制工作不認真的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書12
尊敬的領導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領導批評已經讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領導有時也會強調員工需要對待工作更加認真些才能夠對得起單位的培養(yǎng)，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的.錯誤做法其實是不符合單位領導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領導感到極其失望，事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領導的原諒。
作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領導承認自己的過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領導批評以后已經讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業(yè)道德的話便應該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書13
尊敬的領導：
您好！
作為一名x酒店的服務人員的，對于我在這次工作中造成了的這樣的影響我真的非常的感到非常的慚愧。您總是一再的向我們提醒，告誡我們要在嚴謹?shù)拿鎸ぷ�，要認真的做好自己的服務工作！尤其是面對顧客的時候，更要將x酒店的服務質量表現(xiàn)出來！
但是，作為一名服務員工的，我卻在自己工作的時候意外的犯下了嚴重的錯誤，不僅沒能讓顧客的滿意我的服務，更擾亂了顧客休息的情緒！這都怪我在工作中不夠嚴謹，竟犯下了這樣馬虎的錯誤，將顧客的要求搞錯了，給顧客和大家都帶來了麻煩！
對于這個錯誤，我真的非常的慚愧，也的非常的后悔。為此，我在這次的檢討中對引起這個錯誤的原因進行了深刻的反��！
首先，這次的問題的主要原因是我在工作中的馬虎大意！當時顧客的對我詳細的說了要求，可我的卻因為自己的耐心不足，只聽了一半！剩下的一半竟是按照自己過去的經驗習慣去辦的！這怎么能符合顧客的要求呢？盡管大部分的顧客的都是按照這個方式去要求的，但我又怎么能保證每位顧客都這么想呢？
其次，通過對自己的反省，我也進一步的認識到自己的問題不僅僅是耐心上！這同樣是我在責任心上的問題！作為服務員，我們的職責在于滿足顧客的要求！但如今我卻沒能做到這一點！如今在您的批評下，我深刻的認識到了自己的錯誤！這件事情不僅僅是我對顧客的責任，更是我對酒店的責任！我們的作為服務者，在工作中的表現(xiàn)是代表著酒店的服務質量和水平！但如今我卻因為自身的問題犯下這樣的錯誤，也同樣會導致顧客對酒店的看法問題！這是我的嚴重失誤！對此，我真的`感到無比的慚愧！
過去，我只將自己的工作當做是簡單的任務，總是追求能做到七七八八就差不多了。但如今我才知道，我一人的失誤竟會造成這么大的影響！這不是我所期望的，更不是我應該做的！真的很對不起！
如今，經過這次的檢討，我非常清楚的明白了自身的問題！我決心要在今后的工作中去努力的改進自己的錯誤，改正自己的思想！希望你能原諒我這次的錯誤，再給我一次機會，我一定會努力的改正自身的問題，積極的為服務工作做出貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書14
尊敬的領導、同志們：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討！
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的.歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自己的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊�，影響了單位的整體形象。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的'處罰—————反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書16
尊敬的領導：
您好！
本來我是應該在工作當中作為表率，去讓新人學習的，可是作為老員工我卻并沒有這樣做，反而是懈怠了，在工作當中不認真，還差點犯了大錯，要不是同事及時的提醒，可能造成的損失也是我無法挽回了，而且也是驚動了領導，真的很過意不去，我在這里要好好的去反省，檢討我這次工作不認真的行為。
來到公司工作也有快將近十年了，回顧這段日子的工作，我從不怎么上手的新人到現(xiàn)在能指導剛進入公司的.新人去做事情的老員工，也做出了很多，但是最近的這段日子，我卻開始有些松懈了，可能是工作做得久了，太過于熟練，就感覺有些枯燥，而且覺得順手，就沒有那么的認真和上心了，但是我的這份工作確是需要嚴謹?shù)膽B(tài)度的，目前我的狀況也是無法把工作做得那么好的，可是我卻沒有警惕起來，想辦法把這種不好的工作狀態(tài)調整過來，反而在工作上不那么認真了，結果就差點犯了錯誤。
其實這種狀態(tài)在之前的工作當中也出現(xiàn)過，但沒有犯錯，而且自己意識到的時候，也是及時的去調整了過來，但這次反而沒有，也是讓我會工作中出問題的，其實我也知道的確工作的時間長了會有些厭倦，但是如果自己還不去調節(jié)，那么就容易犯錯，這次自己的松懈，也是讓我覺得很懊惱，自己怎么就沒發(fā)覺呢，還是同事來提醒，同時自己其實對于這種狀況也是有經驗的，今后我一定不能再出現(xiàn)這種狀況了。
這次的不認真也是我思想上遲鈍了，如果我早點發(fā)現(xiàn)，行動上也是會注意到，不會在工作中出這種問題，我也是要將這次的錯誤化為經驗，在以后時刻的去提醒自己，同時跟新人去傳授這些經驗，工作的時間長了，得想辦法把厭倦和松懈的狀態(tài)調整過來，而不是順著它，覺得反正就那樣，那就會犯錯誤，也是無法去把工作做好的。
領導，我已經意識到我的錯誤了，今后在工作中，我一定不會再松懈了，即使偶爾會有放松的時候，也是會適時的把狀態(tài)調整過來，好好的去把工作做好，和同事一起為公司把自己該做的事情做好，作為老員工更是要有一個表率，不能再犯這種錯誤了，此次的錯誤雖然沒有造成什么損失，但是我也是知道領導還是很生氣的，不過請您放心，今后我絕不會再犯了，一定會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工工作不認真檢討書17
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態(tài)來面對工作，更是出現(xiàn)了對待工作不認真，不細心的狀態(tài)。這確實是我的錯誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由于我這次在工作上出現(xiàn)這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過，也懇請老師能夠給我機會，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創(chuàng)造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤，讓工作沒有辦法順利的進行，甚至可以說是給公司的發(fā)展帶來了嚴重的影響，這確實是我的錯誤，而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補�，F(xiàn)在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯誤向領導道歉，也想要讓領導不要再怪罪于我。
這次的事情確實是我的錯誤，而我也更是希望領導能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務完成好，將自己的工作認真的完成，但是我還是沒有擺正自己的心態(tài)，沒有真正的讓自己在工作中得到成長，同時也沒有將領導安排下來的工作完成好。
通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領導放心，在這次之后我便是會改正自己，再也不會出現(xiàn)這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個人的工作與生活分開，出現(xiàn)這樣的事情確實非我本意。我向領導承諾，這次之后我便是會改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習慣，爭取在生活中可以有更大的進步，這樣才能夠真正的讓自己的.生活有更大的成長。
我相信既然現(xiàn)在我已經有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會出現(xiàn)那些影響工作情緒的事情，也不會出現(xiàn)在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領導相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書18
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我作為公司的一名老員工的了，很多時候您都是比寬容的面對我，一名老員工需要做好一個表率，工作方面也不要總是這么怠慢，這是一定的，作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這么一個意識，就是一切為了公司的發(fā)展努力，日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守，維護，這次我工作不認真造成的一些失誤，我很懊悔，我們每一個人的工作都是很重要的，我也知道自己工作要是不認真，有可能子造成的一些損失這是沒法去預料的，我們總是在不停的工作中建立一種經驗，這不管我們在工作當中多么的輕松，但是一定要細心，用心，可是由于我的`不認真，我長期的怠慢工作現(xiàn)在有了一個教訓了，一名老員工我丟失了很多的信仰，工作認真的態(tài)度也不像剛開始那么積極了，我的松懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我，我一直沒有重視這次的事情讓我恍然大悟，我萬分的羞愧。
因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心，就像這次本應該做好的一件小事，但是卻在我的粗心下做的很查，作為辦公室一份子我實在是不好意思，同事們都做的很好，我還是辦公室一名老員工，我卻拖了同事們的后腿，我實在是過意不去，您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里，就是因為我是一，名老員工了，一些事情不需要反復的交代，工作也不要一直在督促著，這次的工作任務也不是很難，事情不多我確沒有做好，對于您來說是您很失望，一直都這么看好我，我的行為讓你失望了，我花了很久的時間在懊悔。
早上您交待的工作任務，我一直放在心上，其實平時您也會交待一些事情，這次我就是著急了，我把工作做的很著急，本應該花一個小時的工作我半個小時就完成，這就是急功近利，我的心態(tài)就不好，這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真，因為之前自己做什么事情并沒有發(fā)生什么錯誤，所以就做起事情來不是那么認真了，我的不認真造成了今天這樣的事情，這是很慚愧的，也是很滅必要的，我總是在工作中檢討自己，今天的事情就是我長期的松懈，還有我的不認真，自己大意了，驕傲了種種因素造成了這種不好的影響，我很多次在要求自己，一定不要把工作看的很隨意，但是我還是下意識的放縱了自己，我還是沒有考慮到這些影響，我一定好好的反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
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