員工擔(dān)保書

時(shí)間：2024-03-13 15:14:16 擔(dān)保書我要投稿

員工擔(dān)保書15篇(推薦)

員工擔(dān)保書1

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

員工擔(dān)保書15篇(推薦)

　　姓名：身份證號(hào)碼：電話：

　　居住地址：

　　工作單位：深圳市XXXXXXXX有限公司

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：身份證號(hào)碼：電話：

　　居住地址：

　　工作單位：

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市XXXXXXX有限公司)

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的`經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　六、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

　　20xx年X月X日 20xx年X月X日

用人單位蓋章：

　　20xx年X月X日

員工擔(dān)保書2

　　本人擔(dān)保同志到藥業(yè)有限公司工作，擔(dān)任出納崗位，特做以下?lián)＃?/p>

　　1 擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的`規(guī)章制度并服從工作分配。

　　3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4 該同志在X有限公司上班期間，因個(gè)人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，�?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。

　　5 擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽字：

　　20xx年xx月xx日

員工擔(dān)保書3

　　姓名：_______

　　與被擔(dān)保人關(guān)系：_______

　　戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________

　　聯(lián)系電話：_______

　　現(xiàn)工作單位：______________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　經(jīng)濟(jì)條件：______________(月收入)

　　被擔(dān)保人情況：

　　姓名：_______

　　身份證號(hào)碼：____________

　　戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　我自愿作為貴公司聘用的________(被擔(dān)保人姓名)身份證號(hào)碼:________________的擔(dān)保人，我愿意擔(dān)保下列事項(xiàng)：

　　1、被擔(dān)保人所提供的'身份證復(fù)印件，家庭住址，學(xué)歷證明，工作履歷等個(gè)人資料均屬實(shí);被擔(dān)保人思想上進(jìn)，作風(fēng)正派，歷史無(wú)政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。若擔(dān)保人的以上事項(xiàng)與事實(shí)不符，給貴公司帶來(lái)的直接或間接損失，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。

　　2、被擔(dān)保人如有下列情況之一的，擔(dān)保人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任：

　　(1)虧空公款或借用財(cái)物不還者;

　　(2)偷竊、丟失本公司資料、器材、工具及物品者;

　　(3)假冒本公司名義向外詐騙、招搖有確鑿證據(jù)者;

　　(4)故意毀壞本公司的設(shè)備或其它物品者;

　　(5)營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致本公司受損害者;

　　(6)移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致本公司受損害者;

　　(7)所列情況包括但不限于以上違反法律的條款，有其他違反法律法規(guī)的同樣承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　3、擔(dān)保人因故退保，應(yīng)以書面通知本公司，經(jīng)同意后方能解除擔(dān)保責(zé)任;

　　4、擔(dān)保人應(yīng)于員工離職半年后而無(wú)未了事項(xiàng)時(shí)方能解除擔(dān)保責(zé)任。

　　若擔(dān)保人的以上事項(xiàng)與事實(shí)不符，或違反公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，給貴公司帶來(lái)的直接或間接損失，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)連帶清償保證責(zé)任。

　　擔(dān)保人現(xiàn)住址：________________;

　　擔(dān)保人家庭住址：________________;

　　擔(dān)保人家庭固定電話：________________;

　　擔(dān)保人單位地址：________________;

　　擔(dān)保人單位聯(lián)系電話：______________

　　擔(dān)保人手機(jī)號(hào)碼：________________;

　　擔(dān)保人身份證號(hào)碼：________________;

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：_______________。

　　注：

　　1、單位公章僅證明擔(dān)保人系單位正式職工。

　　2、隨擔(dān)保書請(qǐng)附上擔(dān)保人的身份證復(fù)印件。

　　擔(dān)保人簽名：________________

　　簽名日期：________________

　　擔(dān)保人單位(蓋章)：________________

員工擔(dān)保書4

　　入職人簡(jiǎn)況：

　　姓名__________

　　性別________

　　學(xué)歷__________

　　年齡__________

　　入職時(shí)間________

　　入職部門________

　　崗位________

　　擔(dān)保人簡(jiǎn)況：

　　姓名_______

　　性別________

　　年齡________

　　電話________

　　工作單位________

　　職務(wù)________

　　通訊地址________

　　郵編________

　　身份證號(hào)碼________

　　與被擔(dān)保人關(guān)系________

　　擔(dān)保人簽署擔(dān)保書：

　　本人擔(dān)保__員工到__________公司工作，特作以下?lián)＃?/p>

　　1、擔(dān)保該名員工所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該名員工在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　3、該名員工在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的.規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該名員工在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：

　　____年_____月_____日

　　注：

　　1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明

　　2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

　　3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

　　4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

員工擔(dān)保書5

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：：居住地址：工作單位：

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：身份證號(hào)碼：電話：居住地址：工作單位：附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的'公司為)

　　1、被擔(dān)保人有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　五、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保人簽名：

　　被擔(dān)保人簽名：

　　20xx年X月X日

　　用人單位蓋章：

　　20xx年X月X日

員工擔(dān)保書6

　　姓名：

　　姓別：

　　入職時(shí)間：

　　入職企業(yè)：

　　入職部門：

　　崗位：

　　擔(dān)保人簡(jiǎn)況：

　　姓名：

　　姓別:

　　年齡:

　　工作單位:

　　職務(wù):

　　通訊地址:

　　郵編:

　　身份證號(hào)碼:

　　護(hù)照證件號(hào)碼:

　　電話:

　　與被擔(dān)保人關(guān)系：

　　本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>

　　1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。

　　3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)腵，保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名：

　　年月日

員工擔(dān)保書7

　　甲方：地址：

　　乙方：性別：出生年月：文化程度：身份證號(hào)：郵編：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限本合同期限為年，自年月日至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

　　2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

　　1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。其它按當(dāng)月所行駛公里獎(jiǎng)即：[大車(豐田、子彈頭)0.2元/公里，小轎車0.15元/公里]。

　　2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)15元，今后因病就醫(yī)，藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。

　　3、國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方300%的工資。

　　4、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

　　5、甲方從XX年1月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的'后果由乙方全部承擔(dān)。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;(3)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前四十五日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　6、乙方解除本合同，應(yīng)提前四十五日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　年月日

　　簽訂擔(dān)保合同注意事項(xiàng)

　　1、不要人情擔(dān)保。在訂立擔(dān)保合同時(shí)，擔(dān)保人礙于情面，對(duì)被擔(dān)保人缺乏應(yīng)有的資信調(diào)查，盲目簽訂擔(dān)保合同，

　　2、不要行政命令擔(dān)保(或稱領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)擔(dān)保)。這種擔(dān)保違背自愿原則，在是否設(shè)立擔(dān)保、采用何種形式擔(dān)保、擔(dān)保多大范圍的債務(wù)這些問(wèn)題上不是由當(dāng)事人商定，而是在領(lǐng)導(dǎo)干部用行政命令或出面干預(yù)的情況下設(shè)定的，容易產(chǎn)生糾紛。

　　3、不要賄賂擔(dān)保。這種擔(dān)保往往通過(guò)賄賂錢財(cái)或禮物來(lái)達(dá)到設(shè)立擔(dān)保合同的目的，如李某在某地辦了一個(gè)建材廠，急需流動(dòng)資金。李某找到某局領(lǐng)導(dǎo)：“我們廠急需10萬(wàn)元資金，貸款機(jī)構(gòu)方面的工作我已經(jīng)做好了，就缺擔(dān)保人，事成后再給你1萬(wàn)元�！痹擃I(lǐng)導(dǎo)便以該局名義予以擔(dān)保，后李某的建材廠因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題關(guān)門停產(chǎn)，李某逃之夭夭，該局因此遭受損失，該領(lǐng)導(dǎo)也受到查處。

　　4、不要無(wú)知擔(dān)保。有些人對(duì)被擔(dān)保人的主體資格不做審查，對(duì)擔(dān)保范圍、責(zé)任期限、責(zé)任方式也沒明確約定，便盲目在擔(dān)保合同上蓋章，還說(shuō)什么“反正自己貸款自己還，我只不過(guò)蓋個(gè)章辦個(gè)手續(xù)而已”，等到出了問(wèn)題，才如夢(mèng)方醒。

　　5、不要無(wú)效擔(dān)保。中國(guó)《擔(dān)保法》規(guī)定，具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者公民才有資格做擔(dān)保人，國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等不能作為擔(dān)保人。如果由這些單位法人、社會(huì)團(tuán)體法人作擔(dān)保，會(huì)因不合主體資格而導(dǎo)致?lián)：贤瑹o(wú)效，這點(diǎn)在訂立擔(dān)保合同時(shí)應(yīng)多加注意。

員工擔(dān)保書8

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　身份證號(hào)：

　　郵編：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限本合同期限為年，自年月日至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

　　2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇工作擔(dān)保書范本

　　1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。其它按當(dāng)月所行駛公里獎(jiǎng)即：[大車（豐田、子彈頭）0.2元/公里，小轎車0.15元/公里]。

　　2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)15元，今后因病就醫(yī)，藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。

　　3、國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方300%的工資。

　　4、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

　　5、甲方從20xx年1月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。工作擔(dān)保書范本

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；（3）嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的'；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前四十五日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作的；

　�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的；

　　6、乙方解除本合同，應(yīng)提前四十五日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。工作擔(dān)保書范本

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　年月日

員工擔(dān)保書9

致xx有限公司：

　　擔(dān)保人，身份證號(hào)碼，受聘于貴公司 (崗位)，現(xiàn)本擔(dān)保人以 (資產(chǎn))作為在受聘期間所作一切損害貴公司利益之行為(損害結(jié)果之產(chǎn)生不限于受聘期間)的民事賠償責(zé)任之擔(dān)保。具體擔(dān)保事項(xiàng)如下：

　　一、擔(dān)保期限：自擔(dān)保人受聘貴公司起，至與貴公司終止勞動(dòng)關(guān)系之日后一年內(nèi)。擔(dān)保期限不因勞動(dòng)合同的.變更及續(xù)簽而受影響。

　　二、本擔(dān)保人有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，貴公司可優(yōu)先就擔(dān)保物受償，不足部分，貴公司仍有權(quán)追償，且本擔(dān)保人自愿離職。

　　1.違反貴公司規(guī)章制度，使公司蒙受損失。

　　2.侵占貴公司款項(xiàng)及其他財(cái)物。

　　3.擅自離職，移交不清，結(jié)欠貴公司款項(xiàng)或其他應(yīng)上交而未交之財(cái)物。

　　4.違反公司管理規(guī)定，泄漏公司秘密使公司利益受損。

　　5.其他使公司蒙受損失的不法行為。

　　三、在未得到貴公司書面同意的情況下，擔(dān)保人不得撤回本擔(dān)保書;擔(dān)保人不因喪失勞動(dòng)能力、被勞動(dòng)改造、移居國(guó)外等原因喪失擔(dān)保資格而不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任及相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　四、擔(dān)保范圍：本擔(dān)保人給貴公司造成的損失、相應(yīng)的利息及貴公司實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

　　五、擔(dān)保人須提供身份證復(fù)印件、固定資產(chǎn)(如房產(chǎn)證等復(fù)印件)附于本擔(dān)保書后，并由人力資源部或公司法律顧問(wèn)進(jìn)行對(duì)擔(dān)保工作進(jìn)行核對(duì)。

　　擔(dān)保人姓名(簽章)：

　　性別：

　　出生年月：

　　籍貫：

　　住宅電話：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　工作單位：

員工擔(dān)保書10

　　編號(hào)：

　　擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：

　　戶籍所在地：移動(dòng)電話：

　　現(xiàn)居住地：固定電話：

　　工作單位：電話：

　　被擔(dān)保人：身份證號(hào)碼：

　　籍貫：

　　現(xiàn)住址：

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

　　第一條：根據(jù)擔(dān)保的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的'原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本書。

　　第二條：(擔(dān)保人)________愿意為被擔(dān)保人______來(lái)北京小紅馬公司工作提供擔(dān)保。

　　第三條：擔(dān)保人應(yīng)具備如下條件：

　　1、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力;

　　2、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)為18周歲以上，55周歲以下，身體健康者;

　　3、擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)擁有擔(dān)保能力(如有不動(dòng)產(chǎn)或穩(wěn)定的收入)

　　第四條：下列人員如作為擔(dān)保人，必需符合下列要求：

　　1、本公司服務(wù)滿一年以上無(wú)違紀(jì)和事故發(fā)生的普通員工;

　　2、在本公司服務(wù)滿6個(gè)月以上的主管級(jí)以上人員。

　　第五條：被擔(dān)保人有下列情形者，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)負(fù)追繳及連帶賠償責(zé)任。

　　1、營(yíng)私舞弊或其他不法行為，致使小紅馬公司蒙受損失者;

　　2、侵吞、挪用公司財(cái)物或毀壞公司財(cái)物者;

　　3、竊取或泄露公司秘密，給公司造成損失者;

員工擔(dān)保書11

　　一：被擔(dān)保人基本資料：

　　被擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________

　　二擔(dān)保人基本資料：

　　擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)

　　1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限：

　　為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：

　　擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做的`擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保

　　擔(dān)保人簽名：

　　日期：年月日

　　被擔(dān)保人簽名：

　　日期：年月日

員工擔(dān)保書12

　　甲方：

　　乙方（擔(dān)保人）簽名：

　　身份證號(hào)：

　　丙方（被擔(dān)保人）

　　簽名：身份證號(hào)：

　　乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng)：

　　1、乙及丙方基本情況表：

　　2、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，公司制度及勞務(wù)合同。

　　3、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間，將會(huì)如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)等。

　　4、丙方任職甲方期間，因違反勞動(dòng)合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等，乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

　　5、丙方可申請(qǐng)換擔(dān)保人，但必須解除前次擔(dān)保后，有新的.擔(dān)保人與甲方重新簽立擔(dān)保書。

　　6、丙方離職或被解聘后，在公司辦理完所有手續(xù)后，并證實(shí)無(wú)債權(quán)債務(wù)關(guān)系，方可解除擔(dān)保關(guān)系。

　　7、此擔(dān)保書不得在擔(dān)保人被脅迫、利誘、神志不清之情形下簽署。

　　8、此擔(dān)保書為勞動(dòng)合同的附件，亦是勞動(dòng)合同成立的必要條件。

　　9、此擔(dān)保書必須由甲、乙、丙三方簽名并蓋章生效，本擔(dān)保書一式兩份，由甲、乙兩方各保留一份。

　　甲方（蓋章）：年月日

　　乙方（簽名）：年月日丙方（簽名）：

員工擔(dān)保書13

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　居住地址：

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　居住地址：

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

　　四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：

　　1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

　　2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。

　　3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

　　5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無(wú)論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的`費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

　　6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);

　　六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　七、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。

　　第一擔(dān)保人簽名：

　　第二擔(dān)保人簽名：

　　年月日

　　被擔(dān)保人簽名：

　　單位人力資源部蓋章：

　　年月日

員工擔(dān)保書14

　　本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)＃?/p>

　　1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的'規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該同志在上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：

　　二零年月日

　　備注

　　1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

　　2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

員工擔(dān)保書15

　　本人情況如下：

　　姓名：_______

　　與被擔(dān)保人關(guān)系：_______

　　戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________

　　聯(lián)系電話：_______

　　現(xiàn)工作單位：______________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　經(jīng)濟(jì)條件：______________(月收入)

　　被擔(dān)保人情況如下：

　　姓名：_______

　　身份證號(hào)碼：____________

　　戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　本人特在此為被擔(dān)保人在貴公司工作期間的行為作擔(dān)保，如其有下情形之一者，我愿為其負(fù)賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)。

　　1. 虧空公款、借用財(cái)物不歸還者。

　　2. 偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。

　　3. 假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據(jù)者。

　　4. 故意損壞公司的設(shè)備或其他物品者。

　　5. 有營(yíng)私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司受害者。

　　6. 移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者。

　　7. 其他損壞貴公司利益的`行為。

　　若被擔(dān)保人因上述情形給貴公司造成損失而未能及時(shí)賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。本擔(dān)保書中約定的連帶責(zé)任，保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更。

　　本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字之日起生效，擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個(gè)月內(nèi)。

　　本擔(dān)保書一式三份，_______公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。

　　被擔(dān)保人簽字：______________

　　擔(dān)保人簽字：______________

　　日期：____年____月____日

　　接受擔(dān)保公司：_____________(蓋章)

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