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年終工作總結(jié)通知
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的年終工作總結(jié)通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終工作總結(jié)通知1
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
20xx年即將過(guò)去，為全面客觀總結(jié)好20xx年度工作，請(qǐng)局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結(jié)和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下：
1、請(qǐng)根據(jù)20xx年市局確定的工作要點(diǎn)，結(jié)合本單位各科室具體工作，突出工作特色、亮點(diǎn)，找出存在問(wèn)題，內(nèi)容要求詳實(shí)，事實(shí)具體可靠。
2、各單位（各科室）在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的同時(shí)，對(duì)20xx年度的工作目標(biāo)、工作思路作出安排。
3、材料電子文檔發(fā)送至辦公室郵箱。
4、四個(gè)單位以及七個(gè)科室若于11月30日24：00之前沒(méi)有完成材料上報(bào)，請(qǐng)局辦公室告知沒(méi)有上報(bào)材料的'各單位（各科室）的主要負(fù)責(zé)人到局長(zhǎng)辦公室說(shuō)明原因。
特此通知。
通知人：
日期：
年終工作總結(jié)通知2
各中小學(xué)，教師進(jìn)修校，實(shí)驗(yàn)幼兒園：
經(jīng)研究，決定召開20xx年度工作總結(jié)會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月30日上午9：00報(bào)到，9：30正式開會(huì)。
二、會(huì)議地點(diǎn)：區(qū)教科局四樓大會(huì)議室。
三、參加人員：各校（園）長(zhǎng)和區(qū)教科局中層以上干部。
請(qǐng)參會(huì)人員按時(shí)參加，不得遲到和缺席。
xx市沙灣區(qū)教育和科技局
20xx年1月28日
年終工作總結(jié)通知3
公司各部門：
年末將至，為做好本年度各項(xiàng)工作總結(jié)，明確明年的工作目標(biāo)，公司研究決定，擬定于20xx年1月10日中午舉辦20xx年度年終總結(jié)表彰大會(huì)暨文藝匯演�，F(xiàn)將有關(guān)準(zhǔn)備工作通知如下：
1、各部門負(fù)責(zé)人以書面形式做好年終總結(jié)和明年工作計(jì)劃，工作總結(jié)內(nèi)容客觀，能如實(shí)反映工作情況，計(jì)劃安排要切實(shí)可行。擬定于1月9日中午8：00各部門負(fù)責(zé)人對(duì)董事會(huì)做述職報(bào)告。
2、企業(yè)之星評(píng)選，人數(shù)為5名；評(píng)選要求：
�。�1）入職半年以上的；
�。�2）工作無(wú)重大過(guò)失，無(wú)因違紀(jì)受處分情況的；
（3）在工作中對(duì)企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的。
評(píng)選程序：由總經(jīng)理、各副總共同提名，擬定八名候選人員名單，公司組織中層管理人員于1月9日中午在會(huì)議室共同推選企業(yè)之星、根據(jù)票數(shù)多少取前五名選為企業(yè)之星。
3、先進(jìn)工作者評(píng)選：人數(shù)為11名；評(píng)選規(guī)則：
�。�1）入職半年以上的'；
（2）工作無(wú)重大過(guò)失，無(wú)因違紀(jì)受處分情況的；
�。�3）工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在同事間起到模范帶頭作用的；
�。�4）人事行政部（4人）、后勤（4人）、安保（4人）為一組，評(píng)選1名。
采購(gòu)部（1人）、財(cái)務(wù)部（3人）、環(huán)保事業(yè)部（5人）、設(shè)計(jì)部（4人）為一組，評(píng)選2名。
銷售部（12人）評(píng)選1名。
生產(chǎn)部（1人）、工程部（1人）倉(cāng)庫(kù)（2人）維修組（4人）為一組，評(píng)選1名。
拉劑車間（19人）評(píng)選2名。組裝車間（24人）評(píng)選2名。
噴涂車間（14人）、品質(zhì)部（5人）為一組，評(píng)選2名。
�。�5）各部門根據(jù)名額分配情況，組織評(píng)選，于1月9日下午將評(píng)選結(jié)果報(bào)到人事行政部。
4、舉行文藝匯演，節(jié)目表演形式不限，節(jié)目?jī)?nèi)容要健康向上。演出用的服裝、光盤、道具等自備。各部門于1月5日下午5：30之前將節(jié)目報(bào)送到人事行政部。相關(guān)人員做好節(jié)目的排練工作，以提高節(jié)目的質(zhì)量。望各部門積極踴躍參加。
其他未盡事宜另行通知。
通知人：
日期：
年終工作總結(jié)通知4
公司全體員工：
為總結(jié)20xx年度各崗位工作情況，重點(diǎn)明確20xx年度各崗位工作目標(biāo)，現(xiàn)要求公司全體員工于12月21日（下周五）下午下班前提交20xx年度個(gè)人工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃電子檔至綜合管理部李曼處（xxxxxx@qq.com）。20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃中應(yīng)重點(diǎn)闡述以下內(nèi)容：
1、個(gè)人20xx年工作取得的成績(jī)，主要經(jīng)驗(yàn)和方法及工作中的.亮點(diǎn)和特色；
2、個(gè)人20xx年工作存在的主要問(wèn)題和不足及原因分析；
3、個(gè)人20xx年目標(biāo)任務(wù)、工作思路、重點(diǎn)工作措施等。
4、個(gè)人調(diào)崗意愿、離職意愿、對(duì)具體崗位人員工作的評(píng)價(jià)及企業(yè)各專項(xiàng)管理的合理化建議。
上述通知內(nèi)容，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。如有未按時(shí)按質(zhì)提交情況，公司將予以通報(bào)。謝謝合作。
xxxx�？萍加邢薰�
二O一二年十二月十一日
年終工作總結(jié)通知5
親愛的的同事：
大家好！
20xx年各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)。為了回顧工作，總結(jié)成績(jī)，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請(qǐng)各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)_20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上報(bào)時(shí)間：
于20xx年xx月xx日前上報(bào)辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的`問(wèn)題和20xx年工作思路。
2、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來(lái)的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫。
三、總結(jié)要求：
1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。
2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，總結(jié)要祥實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，謝謝大家。
年終工作總結(jié)通知6
各環(huán)評(píng)單位：
為全面了解、掌握各環(huán)評(píng)單位年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的情況，更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排年的工作任務(wù)，請(qǐng)各環(huán)評(píng)單位對(duì)年環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)，于年1月14日前報(bào)市環(huán)保局環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理處。
工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括年環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)情況、證書管理情況、人員情況、年工作計(jì)劃及對(duì)我市環(huán)評(píng)管理工作的意見或建議。
各單位要高度重視總結(jié)工作，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn)，實(shí)事求是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題。不得遲報(bào)、漏報(bào)。
聯(lián)系人：楊 芳
電 話：68717268(兼?zhèn)?
全校各單位：
年終將至，為總結(jié)好一年來(lái)學(xué)校改革發(fā)展取得的新業(yè)績(jī)，積極籌劃新一年的工作，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，請(qǐng)全校各單位認(rèn)真做好年度工作總結(jié)和年度工作計(jì)劃。考慮到歲末時(shí)節(jié)，各單位工作頭緒多，任務(wù)重，故擬提前安排�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、年度工作總結(jié)要求
根據(jù)學(xué)校黨委和行政的`部署，請(qǐng)各單位在撰寫總結(jié)材料時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，內(nèi)容體例為：1、成績(jī);2、改革創(chuàng)新舉措;3、存在的問(wèn)題和原因分析;4、改進(jìn)工作的思路等。
(注：1、學(xué)部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團(tuán)等，請(qǐng)將黨、政工作合并總結(jié);2、直屬業(yè)務(wù)單位黨、政工作分別總結(jié))
總結(jié)材料請(qǐng)于12月22日(星期五)前報(bào)送。
二、年度工作計(jì)劃(要點(diǎn))要求
計(jì)劃應(yīng)切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、行之有效，請(qǐng)于年1月12日(星期五)前報(bào)送。
三、報(bào)送方式
年度工作總結(jié)和年度工作計(jì)劃(要點(diǎn))，請(qǐng)各單位先呈分管校領(lǐng)導(dǎo)閱示后，統(tǒng)一用word電子文檔報(bào)送至liuhaibo@ou.edu.n。聯(lián)系人：劉海波;聯(lián)系電話：82032730。
各市(地)公路質(zhì)監(jiān)站，農(nóng)墾總局、森工總局質(zhì)監(jiān)站：
年的各項(xiàng)工作已接近尾聲，請(qǐng)各市(地)公路質(zhì)監(jiān)站將今年的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)(具體內(nèi)容見附件)，于年12月1日前將總結(jié)報(bào)到省站行業(yè)管理科。
年終工作總結(jié)通知7
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室（中心）：
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將召開20xx年度全局工作總結(jié)會(huì)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年12月27日，8：30開始，會(huì)期一天。地點(diǎn)：社保局四樓會(huì)議室。
二、參會(huì)對(duì)象：
機(jī)關(guān)科室（中心）負(fù)責(zé)人、局屬各單位另行通知。
三、會(huì)議內(nèi)容：
內(nèi)容：總結(jié)20xx年工作；謀劃20xx年工作思路；明確下一步重點(diǎn)工作。匯報(bào)時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。
四、需要上報(bào)的材料
1、20xx年工作思路；
2、下一步重點(diǎn)工作。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標(biāo)、措施和標(biāo)準(zhǔn)等。上報(bào)材料要求條理清晰、言簡(jiǎn)意賅，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報(bào)送至辦公室汪洋郵箱。
xx局辦公室
20xx年12月24日
年終工作總結(jié)通知8
中心下屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
今年以來(lái)，全中心上下凝心聚力,排難奮進(jìn),在堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向、確保安全播出、加快事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都取得了較好成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)中心黨組研究，決定于近期召開xxx年全年工作總結(jié)會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：xxx年1月15日、16日
二、會(huì)期：一天半
三、會(huì)議地點(diǎn)：新光公司二樓會(huì)議室
四、參會(huì)人員：中心下屬各單位、機(jī)關(guān)各科室中層副職以上干部。
五、會(huì)議內(nèi)容：
總結(jié)xxx年工作情況，部署xxx年工作打算。
六、其他事項(xiàng)：
請(qǐng)各單位、各科室主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真梳理本單位一年來(lái)的'工作情況，做好發(fā)言準(zhǔn)備。要求：
1、內(nèi)容圍繞xxx年的工作創(chuàng)新亮點(diǎn)、與上年相比的特色以及工作中的不足進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要發(fā)言；
2、提前形成文字材料交分管領(lǐng)導(dǎo)審。
xxxx
20xx年xx月xx日
年終工作總結(jié)通知9
各縣（市、區(qū)、山）人力資源和社會(huì)保障局（處），局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室：
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局工作安排，全系統(tǒng)的年終工作總結(jié)從12月上旬開始，到12月底結(jié)束�，F(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、主要內(nèi)容
1、認(rèn)真總結(jié)好20xx年度工作。今年是“發(fā)展提升年”，也是兩局合并之后、工作任務(wù)特別繁重、成績(jī)特別突出的一年。各單位要認(rèn)真總結(jié)在服務(wù)“強(qiáng)工興城”、擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化人事和收入分配制度改革、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略等方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保醫(yī)保、權(quán)益保護(hù)、人力資源建設(shè)、人事制度改革和自身建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足，找準(zhǔn)制約人保系統(tǒng)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和突出矛盾，認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的主客觀原因，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
2、認(rèn)真謀劃好20xx年度工作。在全面總結(jié)、全面分析20xx年度工作的`同時(shí)，各單位、各部門要抽出專門時(shí)間，認(rèn)真研究籌劃好20xx年度工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)工興城”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新，結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際，研究制訂好20xx年發(fā)展目標(biāo)，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施，細(xì)化任務(wù)分工，切實(shí)把明年“發(fā)展什么，怎么發(fā)展”搞清楚，為全面做好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作立標(biāo)定向。
二、幾點(diǎn)要求
1、認(rèn)真謀劃工作。各單位、各部門在總結(jié)工作、肯定成績(jī)的同時(shí)，要特別注意謀劃好明年的工作，圍繞“十二五”規(guī)劃和人保系統(tǒng)建設(shè)要求，把明年要“干什么、怎么干”議透議實(shí)，切實(shí)把明年的奮斗目標(biāo)、思路舉措、落實(shí)辦法搞明白，為明年?duì)幦「蟀l(fā)展打好基礎(chǔ)。
2、按時(shí)完成任務(wù)。年底工作頭緒多，工作密度大，任務(wù)繁重，各單位、各部門要搞好統(tǒng)籌，工作總結(jié)的紙質(zhì)版和電子版請(qǐng)?jiān)?2月20日前報(bào)局辦公室。
3、確保安全穩(wěn)定。時(shí)值年終歲末，各項(xiàng)工作比較集中，人員思想活躍，敏感問(wèn)題較多，要嚴(yán)格制度落實(shí)，強(qiáng)化管理責(zé)任，確保人員思想作風(fēng)不散，工作秩序不亂，維護(hù)全局的安全穩(wěn)定，確保20xx年收好尾、20xx年開好頭。
年終工作總結(jié)通知10
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)。為了回顧工作，總結(jié)成績(jī)，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請(qǐng)各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上報(bào)時(shí)間：于20xx年12月26日前上報(bào)辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和20xx年工作思路。
2 、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來(lái)的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的'問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫。
三、幾點(diǎn)要求：
1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。
2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
年終工作總結(jié)通知11
各會(huì)員單位：
年終將至，為了充分總結(jié)20xx年的工作成績(jī)和不足，反映我市行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，研究確定明年行業(yè)發(fā)展思路，請(qǐng)各會(huì)員單位將本企業(yè)年度工作進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)，具體要求如下：
1.各會(huì)員企業(yè)應(yīng)對(duì)20xx年的工作進(jìn)行全面、認(rèn)真、詳實(shí)的`總結(jié)，要突出工作重點(diǎn)、工作亮點(diǎn)、工作特色和工作成效等，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括：
1)科技創(chuàng)新的成果和亮點(diǎn)工程。
2)綠色建筑推廣及新型建材應(yīng)用情況。
3)BIM應(yīng)用情況及推廣情況。
4)新業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)轉(zhuǎn)型工作。
5)和國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等情況。
6)質(zhì)量目標(biāo)完成和獲獎(jiǎng)及受表彰情況。
7)明年工作設(shè)想及對(duì)協(xié)會(huì)工作的建議。
2.請(qǐng)各會(huì)員單位高度重視，盡快部署，于20xx年xx月xx日前將總結(jié)報(bào)協(xié)會(huì)秘書處，地址：xx市xx室，郵箱：xx。
xx市工程勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)協(xié)會(huì)
20xx.x.x
年終工作總結(jié)通知12
各部門、車間：
忙碌的一年即將過(guò)去，新的一年將要來(lái)臨。在這辭舊迎新之際，如何面對(duì)過(guò)去成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題，一如既往，開創(chuàng)明年工作新局面是擺在我們每一員工面前的現(xiàn)實(shí)課題。
為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全體員工同心同德、勵(lì)精圖治的精神，扎實(shí)推進(jìn)明年工作，使我們?cè)谛碌腵一年里，對(duì)于新問(wèn)題、新情況有所預(yù)見，有所警覺(jué)。經(jīng)公司研究決定，在年底前后開展一次年度部門工作總結(jié)�，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、參加對(duì)象：各部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)，包括各部門經(jīng)理（廠長(zhǎng)）、車間主任。
二、工作（活動(dòng)）內(nèi)容及要求：緊緊圍繞本年度部門工作情況，進(jìn)行一次全面的書面總結(jié)。要求各部門、車間實(shí)事求是，著眼實(shí)際問(wèn)題，提一些切實(shí)可行的建議、思路，書面總結(jié)字?jǐn)?shù)在2500字左右，具體寫作要求詳見附件《20xx年度部門工作總結(jié)表》。
希各部門、車間認(rèn)真貫徹執(zhí)行這次《通知》精神，著手落實(shí)年度工作總結(jié)，并于20xx年12月29日前將書面總結(jié)材料上報(bào)行政部，聯(lián)系人：呂建軍，聯(lián)系電話：XXXXXX
附件：《20xx年度部門工作總結(jié)表》
年終工作總結(jié)通知13
各單位：
XX年即將過(guò)去，為全面回顧總結(jié)本年度學(xué)校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動(dòng)20xx年學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)行，現(xiàn)就做好XX年度的工作總結(jié)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1. 內(nèi)容要求
根據(jù)學(xué)校XX年度工作要點(diǎn)、下半年重點(diǎn)工作安排，對(duì)照本單位年度工作計(jì)劃，全面系統(tǒng)總結(jié)本單位一年來(lái)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，著重查找問(wèn)題,提煉經(jīng)驗(yàn)。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下四個(gè)方面：
本年度工作指導(dǎo)思想、主要工作思路；
本年度取得的主要工作成績(jī)，應(yīng)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，做到客觀全面、層次清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出；
存在的主要問(wèn)題及原因分析；
20xx年度簡(jiǎn)要工作設(shè)想。
2. 時(shí)限要求
請(qǐng)各單位于XX年12月31日前，將工作總結(jié)加蓋單位公章后報(bào)送黨政辦公室秘書二科，同時(shí)將電子版上傳至學(xué)校辦公自動(dòng)化平臺(tái)“工作總結(jié)”欄目。
聯(lián)系電話：xx
聯(lián) 系 人：xx
地 點(diǎn)：xx
各會(huì)員單位：
XX年是我國(guó)實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第“十二個(gè)”五年規(guī)劃的開局一年，給交通建設(shè)提出了新的要求，帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，請(qǐng)各會(huì)員單位認(rèn)真做好XX年工作總結(jié)，謀劃20xx年各項(xiàng)工作，現(xiàn)就報(bào)送XX年度工作總結(jié)和20xx年度工作要點(diǎn)有關(guān)事宜通知如下：
XX年工作總結(jié)應(yīng)全面客觀地回顧本年度企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，取得的`主要工作成績(jī)，獲得的各類表彰，分析工作中遇到的主要困難和存在的不足，提出合理化建議。應(yīng)對(duì)20xx的企業(yè)工作提出思路、合理規(guī)劃并采取相應(yīng)舉措。同時(shí)希望各會(huì)員對(duì)江蘇省交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)的工作提出建議和意見，以利于協(xié)會(huì)今后工作的改進(jìn)，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展。
請(qǐng)各會(huì)員單位將工作總結(jié)以電子文稿或紙質(zhì)文件形式于20xx年1月15日前上報(bào)協(xié)會(huì)。
聯(lián)系方式：
地址：XX
聯(lián)系人：XX
劉云云電話：XX
傳真：XX
年終工作總結(jié)通知14
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“五句話”總要求和《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》為依據(jù)，根據(jù)加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各單位工作任務(wù)的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)檢查一年來(lái)黨委和支部建設(shè)、政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律、裝備管理、后勤保障、計(jì)劃生育、安全防事故等各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)展落實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，過(guò)細(xì)查找薄弱環(huán)節(jié)和潛伏的問(wèn)題，明確下年度工作重點(diǎn)和努力方向，為奪取明年各項(xiàng)工作任務(wù)的更大成績(jī)奠定良好的基礎(chǔ)。
二、目的意義
總結(jié)是部隊(duì)一項(xiàng)周期性的工作內(nèi)容，是我黨一貫倡導(dǎo)的科學(xué)工作方法，是揚(yáng)長(zhǎng)避短、繼續(xù)前進(jìn)的重要?jiǎng)恿�，是貫徹《軍�?duì)基層建設(shè)綱要》、全面加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)的再學(xué)習(xí)、再動(dòng)員、再教育、再促進(jìn)。年終工作總結(jié)是前進(jìn)道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過(guò)年終工作總結(jié)，進(jìn)一步地肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，樹立典型，鼓舞士氣，互相學(xué)習(xí)，縮短差距，改進(jìn)工作，全面提高。把問(wèn)題找得準(zhǔn)準(zhǔn)的，把原因查得全全的'，把勁頭鼓得足足的，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想樹得牢牢的，把錯(cuò)誤拋棄在20xx年，把經(jīng)驗(yàn)帶入20xx年，為單位建設(shè)再上新臺(tái)階，為個(gè)人再做新貢獻(xiàn)，為奪取明年各項(xiàng)工作任務(wù)的新勝利而努力奮斗！
三、時(shí)間安排
整個(gè)年終工作總結(jié)，各連隊(duì)、直屬分隊(duì)從12月5日至12月12日，各營(yíng)和直屬隊(duì)黨委從12月14日至12月18日，機(jī)關(guān)各部門從12月20日至12月23日，團(tuán)常委擴(kuò)大會(huì)從12月25日至12月27日。
四、方法步驟
（一）深入學(xué)習(xí)，廣泛。動(dòng)員。時(shí)間半天。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和關(guān)于“質(zhì)量建軍”、“科技強(qiáng)軍”、“以法治軍”的重要論述，學(xué)習(xí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和條令條例有關(guān)內(nèi)容。召開軍人大會(huì)進(jìn)行總結(jié)動(dòng)員，幫助官兵弄清年終工作總結(jié)的目的和意義，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，端正態(tài)度認(rèn)識(shí)，提高積極參與總結(jié)、關(guān)心部隊(duì)建設(shè)的自覺(jué)性。
（二）對(duì)照檢查，分析形勢(shì)。時(shí)間三天。以連務(wù)會(huì)（處務(wù)會(huì)）和班務(wù)會(huì)（股務(wù)會(huì)）的形式，分別組織干部對(duì)照各自職責(zé)，戰(zhàn)士對(duì)照“優(yōu)秀士兵”條件，黨員對(duì)照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)回顧一年來(lái)個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊(duì)要召開支委會(huì)，對(duì)照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和先進(jìn)連隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析連隊(duì)黨支部自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)連隊(duì)全面建設(shè)、完成各項(xiàng)工作任務(wù)、開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)等方面的情況和形勢(shì)，著重找問(wèn)題，找差距，找原因，摸規(guī)律。結(jié)合召開民主生活會(huì)，班子成員要圍繞個(gè)人在完成工作任務(wù)、履行自身職責(zé)和參與集體領(lǐng)導(dǎo)的情況，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)揭露矛盾和檢查問(wèn)題，進(jìn)一步達(dá)到促進(jìn)團(tuán)結(jié)和思想認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)各部門也要召開處部務(wù)會(huì)和支部黨員大會(huì)，著重檢查分析領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在思想作風(fēng)、辦事效率、出謀劃策、服務(wù)基層、工作落實(shí)等方面的情況。
�。ㄈ┙M織民主評(píng)議黨員、評(píng)議干部、評(píng)議黨支部。時(shí)間兩天。對(duì)黨員主要從思想覺(jué)悟、工作干勁、精神狀態(tài)、模范作用、群眾關(guān)系五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。對(duì)干部主要從政治學(xué)習(xí)、道德品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方法、實(shí)干精神、官兵關(guān)系、單位成績(jī)六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。對(duì)黨支部主要從班子團(tuán)結(jié)、核心領(lǐng)導(dǎo)作用、落實(shí)制度、黨管干部、決策能力、廉政建設(shè)、單位成績(jī)、整體形象八個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。對(duì)群眾的評(píng)議意見，要召開支委會(huì)進(jìn)行研究，提出改進(jìn)措施。對(duì)黨員、干部要指名道姓地逐一進(jìn)行講評(píng)，并提出明確結(jié)論。凡結(jié)論為不合格的黨員、干部，要進(jìn)行重點(diǎn)批評(píng)幫助，并要求限期改正。營(yíng)、團(tuán)對(duì)不合格的黨員、干部要進(jìn)行跟蹤督查。
�。ㄋ模┰u(píng)選先進(jìn)，樹立典型。時(shí)間半天。在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，自下而上地評(píng)選先進(jìn)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)�！皟�(yōu)秀士兵”按士兵總數(shù)30的比例進(jìn)行評(píng)選�！皟�(yōu)秀基層干部”和“優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部”分別按20的比例進(jìn)行評(píng)選。嘉獎(jiǎng)按本單位人員總數(shù)15的比例進(jìn)行評(píng)選。立功控制在本單位總?cè)藬?shù)的2以內(nèi)。結(jié)合評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)，要樹立宣揚(yáng)各類型各層次的先進(jìn)典型，進(jìn)一步鼓舞部隊(duì)的士氣。
�。ㄎ澹┛偨Y(jié)講評(píng)，制訂措施。時(shí)間兩天。各連要召開軍人大會(huì)，干部作述職報(bào)告，黨支部報(bào)告工作，進(jìn)行全年工作總結(jié)，講評(píng)各班排工作情況。在連隊(duì)總結(jié)的基礎(chǔ)上，各營(yíng)和直屬隊(duì)召開黨委會(huì)，對(duì)照先進(jìn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)和條件，認(rèn)真分析形勢(shì)，全面梳理一年來(lái)的工作情況，對(duì)所屬連隊(duì)“按綱建連”的情況進(jìn)行明確講評(píng)，提出下年度的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體官兵爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，各單位要按照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和《應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，制訂改進(jìn)措施和明年工作規(guī)劃，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，提高部隊(duì)全面建設(shè)水平。
五、具體要求
�。ㄒ唬┧枷胫匾暎瑖�(yán)密組織。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是單位和個(gè)人進(jìn)步提高的重要途徑。認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，是謙虛的表現(xiàn)，是明智的表現(xiàn)，是積極上進(jìn)的表現(xiàn)。而對(duì)總結(jié)滿不在乎，則是驕傲的表現(xiàn)，是滑坡的表現(xiàn)，是無(wú)所作為的表現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視年終工作總結(jié)，集中精力，嚴(yán)密組織，采用多種形式，千方百計(jì)地確保人員、時(shí)間、內(nèi)容落實(shí)，確保年終總結(jié)的效果。
�。ǘ⿲�(shí)事求是，各具特色。年終工作總結(jié)一定要實(shí)實(shí)在在，把成績(jī)講夠，把問(wèn)題找透，把原因查準(zhǔn)，把責(zé)任分清。反對(duì)思想上的片面性和絕對(duì)性，反對(duì)弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂的壞風(fēng)氣。要緊緊地把握今年的任務(wù)特點(diǎn)和各自的具體情況，認(rèn)真總結(jié)出具有自身特點(diǎn)的符合規(guī)律性的東西來(lái)。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的觀點(diǎn)和新的語(yǔ)言。
�。ㄈ┲t虛謹(jǐn)慎，注重實(shí)效。
�。ㄋ模┏浞譁�(zhǔn)備，善始善終。
年終工作總結(jié)通知15
各部門同事：
在XX年來(lái)，各部門圍繞年初所設(shè)定的目標(biāo)任務(wù)，深入開展各類工作，取得了顯著成績(jī)。為回首過(guò)去，總結(jié)造就，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，并盡快規(guī)劃明年的工作，現(xiàn)公司決定，請(qǐng)各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層及職工對(duì)XX年工作進(jìn)行全面而仔細(xì)地總結(jié)，具體事項(xiàng)通知如下：
一、匯報(bào)時(shí)間：
請(qǐng)于XX年12月26日前向辦公室提交相關(guān)材料。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門應(yīng)圍繞年初設(shè)置的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行整理，特別需突顯部門的工作特色、主要成就、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及其存在的困難和20xx年的`工作構(gòu)思。
2、個(gè)人總結(jié)：每位員工應(yīng)圍繞自身的崗位職責(zé)，對(duì)一年來(lái)的思想變化、學(xué)習(xí)狀況、工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況及存在的不足、整改措施和來(lái)年工作構(gòu)思等多個(gè)方面總結(jié)。
三、幾點(diǎn)要求：
1、這是年終考核的重要組成部分，總結(jié)材料應(yīng)全面、真實(shí)且內(nèi)容豐富，突顯工作的亮點(diǎn)與特色。
2、各部門責(zé)任人需用心指導(dǎo)、檢查和把關(guān)總結(jié)材料的撰寫，主管領(lǐng)導(dǎo)則負(fù)責(zé)審核工作
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