通風(fēng)隊隊長的安全承諾書

　　為了進(jìn)一步明確風(fēng)險預(yù)控管理體系安全生產(chǎn)責(zé)任，完善安全管理機(jī)制，根據(jù)上級有關(guān)要求，實(shí)行逐級落實(shí)安全責(zé)任，層層簽定責(zé)任承諾書，其安全責(zé)任考核項目如下：

　　一、在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全礦“一通三防”業(yè)務(wù)管理工作，是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)程。

　　三、組織本隊員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各類規(guī)章制度及措施，堅持開展安全教育活動，加強(qiáng)安全設(shè)施和通風(fēng)設(shè)施的管理；保證風(fēng)險預(yù)控體系的持續(xù)改進(jìn)。

　　四、深入現(xiàn)場按章指揮，依法管理，及時制止“三違”現(xiàn)象，對現(xiàn)場隱患及時采取有效措施，防止各類事故的發(fā)生。

　　五、合理組織生產(chǎn)，全面完成安全、產(chǎn)量、成本等各項指標(biāo)，優(yōu)化勞動組合，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，提高工時利用率和勞動效率，積極完成上級安排的階段性和臨時性任務(wù)。

　　六、為風(fēng)險預(yù)控管理體系的良好有效運(yùn)行提供各方面必須的資源。

　　七、負(fù)責(zé)本隊的工資分配、制定分配制度，嚴(yán)格考核，做到公平、公正、公開，按勞分配，獎勤罰懶，充分調(diào)動員工的積極性。

　　八、帶頭開展管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新活動，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

　　九、按時完成礦交給的各項臨時任務(wù)。

　　十、考核辦法按本礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　如不能實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)和任務(wù)，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。

　　承諾人（簽字）：

　　年 月 日

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