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依法勞動用工承諾書4篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的依法勞動用工承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
依法勞動用工承諾書篇1
成都標(biāo)美園林綠化有限責(zé)任公司：
我承擔(dān)了x項目的勞務(wù)，現(xiàn)特作如下承諾：
一、我方所有作業(yè)人員身體健康、無任何身心疾病。
二、所有作業(yè)人員的'年齡均未超過60周歲。
三、若作業(yè)人員中有超過60周歲的，該人員在工作時間內(nèi)所發(fā)生的任何傷亡事故均與本公司無關(guān)，由班組長自行承擔(dān)。
四、所有作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。
特此承諾！
承諾人：
年月日
依法勞動用工承諾書篇2
為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害，促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）、《勞動合同法》等文件規(guī)定，做如下承諾：
一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。
三、我單位嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務(wù)部門。
四、我單位/公司接受x監(jiān)督。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在xx的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至所在財務(wù)部門。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。
六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項目簽定的.工程施工勞務(wù)合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。
七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、本承諾書為《工程施工勞務(wù)合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承諾書一式兩份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人簽字：
聯(lián)系電話：
年月日
依法勞動用工承諾書篇3
為規(guī)范勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害，促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規(guī)定，我就天津市紅橋區(qū)美居花園項目工程向甲方湖南金僑建設(shè)集團(tuán)有限公司做下列鄭重承諾：
一、我委托作為代表，負(fù)責(zé)處理美居花園項目一切工作事宜。
二、我嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度，依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。使用勞務(wù)工人，保證做到先培訓(xùn)，后上崗，特殊工種操作工人（電工、電焊工、塔司、信號工等）持證率達(dá)到100％。
二、我依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可；
三、我嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表提交甲方財務(wù)部用于領(lǐng)取工程款；如我未能按時提交，甲方有權(quán)拒絕進(jìn)行支付。
四、我接受甲方的'監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在甲方項目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。并按照甲方的要求，每月按時報送工人出勤統(tǒng)計表至甲方所在工程的后勤部門。
五、如發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先支付勞務(wù)工工資。
六、如我拖欠勞務(wù)工資，且處臵不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據(jù)與甲方簽定的工程施工合同約定，對我處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權(quán)沒收我的民工工資保證金，如我出現(xiàn)兩次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。
七、嚴(yán)格遵守甲方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受甲方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
八、本承諾書為《美居花園項目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。
承諾單位（蓋章）：
承諾人：
聯(lián)系電話：
承諾日期：
甲方（蓋章）
依法勞動用工承諾書篇4
我部門外聘職工xx人，通過北京中水科工程總公司（以下簡稱總公司）選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此，做出如下承諾：
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動用工方面的管理規(guī)定；
2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書”的全部內(nèi)容；知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動合同的全部內(nèi)容；
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄；
4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的`各種經(jīng)濟費用：
1）人員工資；
2）按繳費比例支付勞務(wù)員工社會保險單位應(yīng)承擔(dān)的部分；
3）勞務(wù)派遣公司管理費，80元/人/月；
4）勞動用工過程中（含勞動糾紛）產(chǎn)生的各種經(jīng)濟費用。以上費用從用人單位在總公司的項目經(jīng)費中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。
5）本單位勞動用工人員的工作崗位，無任何職業(yè)病危害。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。
用工單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章（代章）：
年月日
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