關(guān)于探親請假條模板合集8篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都離不開請假條，請假條具有開門見山、內(nèi)容簡短、用詞通俗易懂的特點。相信很多朋友都對寫請假條感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的探親請假條8篇，歡迎大家分享。

探親請假條 篇1

xxxxxxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時間為1個月，望批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

探親請假條 篇2

　　班組（部門）：_____姓名_____ 職 名__________假 別__________

　　期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

　　請假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請！請求批準(zhǔn)！ 組長意見__________

　　基層意見__________

　　領(lǐng)導(dǎo)批示__________

　　人事登記__________

　　出發(fā)時間：_____年_______ 月_____ 日

探親請假條 篇3

　　尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批準(zhǔn)為盼!

　　特此

　　申請

　　申請人：

　　XXXX年XX月XX日

探親請假條 篇4

　　公司員工探親假請假條

　　員工姓名 所在部門 探親起止時間年 月 日 ——

　　年 月 日

　　（其中往返路途時間 天）探親起止地點 部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案 注 意 事 項1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費報銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

探親請假條 篇5

　　xxxxxxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計劃于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探親，時間為 個月，望批準(zhǔn)為盼。

　　請假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

探親請假條 篇6

　　請假條

　　XXXXXXX

　　我叫XXX，今年XX歲，系XXXXXX員工。

　　我計劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親，時間為1個月，望批準(zhǔn)為盼。

　　禮

　　請假人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

探親請假條 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人參加自學(xué)考試，接近結(jié)業(yè)學(xué)段，需要去xx參加畢業(yè)論文答辯。與此同時，本人這次暑假期間要上加強班的課，還上繼續(xù)教育，所以這次順路回家探親，（請假時間：20xx年xx月xx日至x20xx年xx月xx日）。望上級領(lǐng)導(dǎo)請假為盼。

　　此致

敬禮！

　　請假人：

　　20xx年xx月xx日

探親請假條 篇8

　　員工姓名所在部門探親起止時間 年 月 日—— 年 月 日

　�。ㄆ渲型�返路途時間天）探親起止地點部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項

　　1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費報銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

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