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      想成大才,就剪掉不必要的枝椏勵(lì)志文章

      時(shí)間:2020-04-09 08:01:50 文章 我要投稿

      想成大才,就剪掉不必要的枝椏勵(lì)志文章

      想成大才,就剪掉不必要的枝椏勵(lì)志文章1

        我們有越多愛好,我們就要越發(fā)當(dāng)心,因?yàn)槊恳粋(gè)愛好,都可能使得我們成長的機(jī)會下降,我們必須自己學(xué)會修剪自己的枝椏。廣度和深度的探討,你贊成“博大”,還是“精深”?

      想成大才,就剪掉不必要的枝椏勵(lì)志文章

        我有個(gè)同事,很聰明,多才,愛好廣泛,動手能力強(qiáng),精力很充沛,性格也很隨和,各方面都很討上司和同事的喜歡。但他有一個(gè)致命的毛病,就是凡事都做不徹底。他承諾的東西,往往需要你不停追,如果不追,99.9%會被他忘掉。如果誰的韌勁比較強(qiáng),盯得比較徹底,就能得到滿意的答案,如果沒追的,或者追得不徹底的,肯定會一無所獲。如果去仔細(xì)統(tǒng)計(jì)他所承諾和跟進(jìn)的事情,其實(shí)成功率相當(dāng)?shù),低到不可思議的程度。

        類似的人,很多公司都有。往往還很討老板喜歡。但他真的有價(jià)值嗎?我的答案是:No!在我眼里,這種人是花瓶,是盆景,雖賞心悅目,但不能大用。

        這是一種典型的不能分辨主副業(yè)的人。在工作之外,多才多藝,是一種資源,生活可能會豐富多彩。但在工作中,分不清主次,沒有明確的方向和目標(biāo),對他所從事的工作,或者公司而言,卻絕對是一種災(zāi)難。你會發(fā)現(xiàn),他有效率而無效果,有行動而無結(jié)果,有眼花繚亂的過程,卻沒有可以立足并立身的成績。其實(shí)這對他自己而言,也是一種災(zāi)難。

        借用不太恰當(dāng)?shù)谋扔鳌_@種人,像孫悟空,猛一看,很有本事,但行事沒有明確目標(biāo),或者無突出的主業(yè),其結(jié)果,就會為了幾個(gè)沒有多少價(jià)值的蟠桃,攪和壞一堆事情。其所本身所具備的能力所貢獻(xiàn)出來的東西,對于一個(gè)公司或者組織而言,大多是負(fù)面的。其產(chǎn)生的價(jià)值,遠(yuǎn)比不上一個(gè)方向清晰,目標(biāo)明確,意志堅(jiān)定,甚至有點(diǎn)迂的唐僧——他只鎖定一件事情,但卻做得很成功。

        在公司,這種人還會變成一種壞榜樣。因?yàn)槠涠嗖,所以很多人羨慕,如果連公司的管理者也分不清此中輕重,喜歡和偏愛他的話,必然會產(chǎn)生示范作用。而那些剛踏入職場的新人,本身就有很多不切合實(shí)際的夢想,還沒有形成清晰的工作觀。在他的工作能力還沒有形成前,會有很多的可能性,在眾多的可能性里,不選中自己的主方向,東一榔頭,西一棒槌,什么也干,什么也插上一桿子,所有自己感興趣的都平均用力,其結(jié)果,必然是樣樣平常,樣樣稀松。一個(gè)樣樣稀松的人,在專業(yè)要求越來越高的職場里,注定就會變成泡沫和浮云。

        關(guān)于此問題,我面試時(shí),很多剛畢業(yè)的大學(xué)生最喜歡跟我辯論。我常常被弄得哭笑不得。有一次,一位畢業(yè)了不到一年,在聯(lián)通、移動、金蝶公司都工作過一段時(shí)間的年輕人來應(yīng)聘,見面時(shí)他還帶著厚厚一疊各類獲獎(jiǎng)證書。我覺得他確實(shí)聰明,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。但如此短的時(shí)間,如此頻繁跳槽,而且每次都做不長,不停換不同工種,讓我實(shí)在覺得不可思議。我問他對每份工作的體驗(yàn)和心得,他的答案是:太簡單了,一看就明白,沒啥意思,不值得付出太多少精力去干。最后,我實(shí)在是忍不住了,跟他講了下面一番話:

        “一個(gè)人,猶如一棵樹。在它剛剛發(fā)芽的時(shí)候,它有很多葉子,比之于人,我們覺得他有生命力;在慢慢長到我們看見的時(shí)候,開始抽枝,會有很多個(gè)枝椏長出來,這也可以視為多才多藝。但接下來,如果要讓它成長的話,必需開始分主干,要有主次,如果不把主干之外的枝椏剪掉,它就會向各方面平均用力。這樣長成的樹,就沒有什么價(jià)值。小小的時(shí)候,還可搏個(gè)可愛,人們可以拿去當(dāng)盆景欣賞。如果長大的話,肯定只能當(dāng)柴燒!

        “如果樹是被動的話,那么,我們?nèi)司褪侵鲃拥,我們必須自己學(xué)會修剪自己的枝椏。我們有越多愛好,我們就要越發(fā)當(dāng)心,因?yàn)槊恳粋(gè)愛好,都可能使得我們成長的機(jī)會下降。如果我們想讓自己成長,我們就得忍痛剪掉可能會分散自己主業(yè)和主力發(fā)展方向的愛好。更危險(xiǎn)的,是那些成績非常接近于你的主業(yè)和主方向的愛好,因?yàn)榻咏,所以你越發(fā)不忍砍掉。不忍,就意味著它必然會消弱你主業(yè)的成就!

        “你見過一個(gè)棟梁是沒有主干,而平均分成兩個(gè)叉的嗎?當(dāng)然葉子和小枝椏是必需的,也是必要的,樹需要它們來接受陽光和養(yǎng)分。人當(dāng)然也要有愛好,我們需要豐富多彩的生活。但一個(gè)棟梁成長過程中,所有影響到它主干發(fā)展,會吸收它主干成長營養(yǎng)的枝椏,都一定會被剪掉。人也一樣,若要成大才,絕不能因愛好而影響主業(yè)發(fā)展!

        我沒有要他。但我希望我的話,多少,能引起他的思考。

      想成大才,就剪掉不必要的枝椏勵(lì)志文章2

        我們有越多愛好,我們就要越發(fā)當(dāng)心,因?yàn)槊恳粋(gè)愛好,都可能使得我們成長的機(jī)會降低,我們必須自己學(xué)會修剪自己的枝椏。廣度和深度的探討,你同意“博大”,仍是“高深”?

        我有個(gè)共事,很聰慧,多才,愛好普遍,著手能力強(qiáng),精神很充分,性情也很隨和,各方面都很討上司和同事的喜歡。但他有一個(gè)致命的弊病,就是凡事都做不徹底。他承諾的貨色,往往須要你不停追,如果不追,99.9%會被他忘掉。如果誰的韌勁比較強(qiáng),盯得比擬徹底,就能得到滿足的答案,如果沒追的,或者追得不徹底的,肯定會一無所獲。如果去細(xì)心統(tǒng)計(jì)他所許諾和跟進(jìn)的事件,實(shí)在率相稱低,低到不堪設(shè)想的水平。

        相似的人,很多公司都有。往往還很討老板喜歡。但他真的有價(jià)值嗎?我的謎底是:No!在我眼里,這種人是花瓶,是盆景,雖賞心悅目,但不能大用。

        這是一種典范的不能辨別主副業(yè)的人。在工作之外,多才多藝,是一種資源,生涯可能會豐盛多彩。但在工作中,分不清主次,沒有明確的方向和目標(biāo),對他所從事的工作,或者公司而言,卻相對是一種災(zāi)害。你會發(fā)明,他有效力而無后果,有舉動而無結(jié)果,有目迷五色的進(jìn)程,卻沒有可以破足并立身的成績。其實(shí)這對他自己而言,也是一種災(zāi)害。

        借用不太適當(dāng)?shù)谋确。這種人,像孫悟空,猛一看,很有本領(lǐng),但行事沒有明白目的,或者無凸起的主業(yè),其結(jié)果,就會為了多少個(gè)沒有多少價(jià)值的蟠桃,攪和壞一堆事情。其所本身所具備的能力所奉獻(xiàn)出來的東西,對一個(gè)公司或者組織而言,大多是負(fù)面的。其產(chǎn)生的價(jià)值,遠(yuǎn)比不上一個(gè)方向清晰,目表明確,意志動搖,甚至有點(diǎn)迂的唐僧——他只鎖定一件事情,但卻做得很勝利。

        在公司,這種人還會變成一種壞模范。因?yàn)槠涠嗖,所以很多人愛慕,如果連公司的治理者也分不清此中輕重,愛好和偏愛他的.話,必然會發(fā)生示范作用。而那些剛踏入的新人,自身就有很多不切合實(shí)際的,還沒有造成清楚的工作觀。在他的工作才能還沒有構(gòu)成前,會有很多的可能性,在眾多的可能性里,不選中自己的主方向,東一榔頭,西一棒槌,什么也干,什么也插上一桿子,所有自己感興致的都平均用力,其成果,必然是樣樣平凡,樣樣稀松。一個(gè)樣樣稀松的人,在專業(yè)請求越來越高的職場里,注定就會變成泡沫和浮云。

        對于此問題,我口試時(shí),很多剛畢業(yè)的大學(xué)生最喜歡跟我爭辯。我經(jīng)常被弄得啼笑皆非。有一次,一位畢業(yè)了不到一年,在聯(lián)通、挪動、金蝶公司都工作過一段時(shí)光的年青人來應(yīng)聘,會晤時(shí)他還帶著厚厚一疊各類獲獎(jiǎng)證書。我認(rèn)為他確切聰明,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。( )但如斯短的時(shí)間,傷感故事,如此頻繁跳槽,而且每次都做不長,不停換不同工種,讓我真實(shí) 未審覺得可想而知。我問他對每份工作的休會和心得,他的答案是:太簡略了,一看就清楚,沒啥意思,不值得付出太多少精力去干。最后,我切實(shí)是忍不住了,跟他講了下面一番話:

        “一個(gè)人,如同一棵樹。在它剛發(fā)芽的時(shí)候,它有許多葉子,比之于人,我們感到他有性命力;在緩緩長到咱們看見的時(shí)候,開端抽枝,會有良多個(gè)枝椏長出來,這也可以視為多才多藝。但接下來,如果要讓它成長的話,必須開始分骨干,要有主次,如果不把主干之外的枝椏剪掉,它就會向各方面均勻使勁。這樣長成的樹,就沒有什么價(jià)值。小小的時(shí)候,還可搏個(gè)可惡,人們能夠拿去當(dāng)盆景觀賞。假如長大的話,確定只能當(dāng)柴燒!

        “如果樹是被動的話,那么,我們?nèi)司褪亲詣拥,我們必需自己學(xué)會修剪自己的枝椏。我們有越多愛好,我們就要越發(fā)小心,由于每一個(gè)愛好,都可能使得我們成長的機(jī)遇降落。如果我們想讓本人成長,我們就得忍痛剪掉可能會疏散自己主業(yè)跟主力發(fā)展方向的喜好。更危險(xiǎn)的,是那些成就十分瀕臨于你的主業(yè)和主方向的愛好,因?yàn)榭拷,所以你越發(fā)不忍砍掉。不忍,就象征著它必定會消弱你主業(yè)的成績!

        “你見過一個(gè)棟梁是沒有主干,而平均分成兩個(gè)叉的嗎?當(dāng)然葉子和小枝椏是必需的,也是必要的,樹需要它們來接收陽光和營養(yǎng)。人當(dāng)然也要有愛好,我們需要豐碩多彩的生活。但一個(gè)棟梁成長過程中,所有影響到它主干發(fā)展,會接收它主干成長養(yǎng)分的枝椏,都必定會被剪掉。人也一樣,若要成大才,毫不能因愛好而影響主業(yè)發(fā)展!

        我不要他。但我盼望我的話,多少,能引起他的思考。

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