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      領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)給員工激勵(lì)的信

      時(shí)間:2024-10-19 00:36:21 寫(xiě)給某某的信 我要投稿

      領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)給員工激勵(lì)的信

      領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)給員工激勵(lì)的信1

      各位同仁:

      領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)給員工激勵(lì)的信

        我們?cè)诮?jīng)歷了20xx年的輝煌之后,又度過(guò)了20xx不平凡的春秋。過(guò)去的一年,旅游市場(chǎng)跌蕩起伏,給我們企業(yè)的、經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大的變數(shù)。我們攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得不俗的成果。我們?cè)卩嵵菪碌墓荆{(lán)圖繪就、開(kāi)始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長(zhǎng)的各位同仁,將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。

        各位同仁:我們迎來(lái)了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明,我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團(tuán),這是我們多年來(lái)共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果,是對(duì)我們多年來(lái)相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該珍惜和愛(ài)護(hù)她。

        企業(yè)的創(chuàng)立,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能成就一番事業(yè)。

        我們的企業(yè)集團(tuán)好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國(guó)各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛(ài)好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。

        企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校,一座熔爐。我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、考核,通過(guò)學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí),企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過(guò)程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

        時(shí)?M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒(méi)有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工,只要他給我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn),我們同樣不會(huì)忘記。

        企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的.有機(jī)整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)。

        在此,我向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

        我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)诤竺娴哪С郑刮覀兊膯T工無(wú)后顧之憂,努力工作、勇往直前!

        我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長(zhǎng),期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。

        作為大家庭中的一員,我想對(duì)你們說(shuō):公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為企業(yè)努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍惜生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

        愿每一員工在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月,在健康快樂(lè)中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。

        勝利的榮耀屬于我們企業(yè),屬于企業(yè)的全體同仁。

        值此新春佳節(jié)將臨之際,送上我誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業(yè)有成,家庭幸福。

        你們的朋友:董事長(zhǎng)

      領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)給員工激勵(lì)的信2

      你好:

        歡迎你加入公司這個(gè)大家庭,你的加入為我們公司帶來(lái)了新鮮空氣、新活力,當(dāng)然公司全體員工也會(huì)以一顆真誠(chéng)的心對(duì)待你,同時(shí)也希望你能為公司作出最大的努力。

        我們之所以聘用你,是因?yàn)槟隳軡M(mǎn)足我們一些緊迫的需求。我們深信需要一個(gè)擁有你那樣技能和知識(shí)的人,并且認(rèn)為你正是幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是,我們給了你這個(gè)職位,而你欣然接受了,說(shuō)明你也有自信、有能力能干好我們交給你的任務(wù)。

        在你任職期間,你會(huì)被要求做許多事情:一般性的職責(zé),特別的任務(wù),團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人,顯示你的優(yōu)秀,并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。然而,有一項(xiàng)最重要的職責(zé),或許你的上司永遠(yuǎn)都會(huì)對(duì)你秘而不宣,但你在任職期間要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對(duì)你的終極期望——永遠(yuǎn)做非常需要做的事,而不必等待別人要求你去做。

        在你們?nèi)肼殎?lái)的這段時(shí)間了,據(jù)了解大部分員工都能夠勝任現(xiàn)職。也非常感謝你們?yōu)楣靖冻隽俗约汉顾,?dāng)然公司也不會(huì)讓你失望,會(huì)給你一份合理的薪水。既然我們相信你有這個(gè)能力做好,就會(huì)放手讓你們自己去學(xué)習(xí)、交流、提高。同時(shí)我們會(huì)通過(guò)各個(gè)渠道對(duì)你們進(jìn)行考評(píng)分析,對(duì)于那些工作態(tài)度不積極、工作能力差、生活懶散、目無(wú)尊長(zhǎng)等不符合公司要求的員工。公司也不會(huì)手軟————在試用期間解除勞動(dòng)合同。希望你不會(huì)讓大家失望。

        作為新進(jìn)的員工,你們對(duì)將來(lái)、對(duì)公司會(huì)有種種的期望,也會(huì)有種種的困惑。在這里,謹(jǐn)向你們提出幾點(diǎn)建議,或許對(duì)你們的成長(zhǎng)有所幫助。

        第一、正確認(rèn)識(shí)自己。作為一名剛進(jìn)公司的新人,你們的特點(diǎn)是帶來(lái)新的理論、知識(shí)豐富、思維敏捷。不管你過(guò)去做過(guò)什么,來(lái)到這里請(qǐng)保持一顆平常心態(tài),過(guò)去不能代表現(xiàn)在。請(qǐng)不要抱怨薪酬不高,工作辛苦等……美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪說(shuō):“不要問(wèn)國(guó)家能為你們做些什么,而要問(wèn)你們自己能為國(guó)家做些什么!**公司既是一個(gè)努力追求經(jīng)濟(jì)效益,蓬勃向上的公司,更是一個(gè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、對(duì)員工負(fù)責(zé)的公司。我們追求的最終目標(biāo)就是公司利益和員工利益同時(shí)最大化。我們知道你來(lái)到**公司絕不僅僅是謀求一個(gè)飯碗,更重要的是希望謀求能夠成才

        的空間。所以,我們不僅要逐步出臺(tái)積極合理的薪酬制度,更要根據(jù)各位員工的實(shí)際情況,合理安排工作,輔以其迅速提高工作能力。當(dāng)然,我們一向強(qiáng)調(diào)學(xué)歷不等于能力。我們的一切福利待遇都是或都將要與能力相掛鉤的,所以希望你們能夠正確認(rèn)識(shí)自己的知識(shí)和能力,在與公司的不斷磨合中逐漸走向成熟。

        第二、要深入地分析實(shí)際工作困難,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,就要找到解決的辦法。踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。你只有這樣鍥而不舍、腳踏實(shí)地的工作幾年以后,再回頭檢視自己時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)已經(jīng)收獲了很多,包括你的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)的器重,員工的擁護(hù)以及你應(yīng)該得到的福利待遇。

        第三、尊重公司前輩。公司倡導(dǎo)互幫互學(xué)的團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)“三人行,必有我?guī)煛钡膫鹘y(tǒng)理念。作為新員工,你應(yīng)該努力虛心向所有老員工學(xué)習(xí),只要你虛心,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你周?chē)贤径紩?huì)熱情幫助你,你也會(huì)發(fā)現(xiàn)你周?chē)芏鄮熼L(zhǎng)都身懷絕技。你還要特別尊重你的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管你可能有能力,甚至更強(qiáng),否則將來(lái)你的'部下也會(huì)不尊重你。長(zhǎng)江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。相反,對(duì)于跟公司一起創(chuàng)業(yè)的元老,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心去尊重他們,讓他們感受到公司新人的高素質(zhì)。

        第四、對(duì)公司忠誠(chéng)也是忠于自己。積極工作,關(guān)心他人,感恩公司給了你一個(gè)事業(yè)的平臺(tái)。任何一個(gè)公司的員工都要熱愛(ài)公司、熱愛(ài)自己的工作,以飽滿(mǎn)的熱情努力投入工作,共同促進(jìn)公司發(fā)展,促使公司獲得好的效益。公司發(fā)展了,員工才能獲得更好的福利待遇和更優(yōu)越的工作條件。要擺正自己的心態(tài),爭(zhēng)取早日融入公司的大家庭當(dāng)中。

        公司現(xiàn)在正處于一個(gè)展翅高飛的階段,希望公司每位員工都能成為它堅(jiān)實(shí)、有力的翅膀,讓它翱翔于未來(lái)科技高速發(fā)展的天空。

        公司人力資源部

        20xx—7—8

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