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書信電子求職信的格式
如今網(wǎng)絡(luò)求職越來越普遍,必然的電子求職信的作用越來越重要,書寫電子求職信和普通求職信沒多大的區(qū)別,但是由于它是用網(wǎng)絡(luò)的方式展現(xiàn)在用人單位的面前,所以還有有一定得技巧。
雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩,但大多數(shù)還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出,它應(yīng)該簡明地突出你的相關(guān)實力。一定要注明你所申請的具體職位,如果必要,還要留下聯(lián)系方法。看看《亞當斯電子尋職年鑒》(adams electroinc job search almanac),可以獲得更多細節(jié)和例子。通過電子郵件回覆時,最好遵守招聘廣告的要求。但確實有可能增加個性化,進行追索。如果可以查到名字和地址,一些應(yīng)聘者喜歡把個人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)容資料,這個方法有時并不奏效,因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住,這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問題,最好把求職信和簡歷寫在郵件內(nèi),而不要做成附件,招聘者可能無法打開你的附件,如果打開了,也許不會再是精心設(shè)計的式樣!毒W(wǎng)絡(luò)時代簡歷工具》(cyberspace resume kit)的作者瑪麗·納米克(mary nemmich)和弗蘭德·喬特(fred jandt)認為“幾乎我們訪問過的所有站和招聘者,都警告應(yīng)聘者提交簡歷時,不要作成電子郵件的附件!
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