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      退休教師慰問信

      時間:2022-10-10 11:22:48 慰問信 我要投稿

      退休教師慰問信模板合集6篇

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多事情都會用到慰問信慰問信可在節(jié)日中向他人表示慰問,鼓勵他們戒驕戒躁,乘勝前進。相信許多人會覺得慰問信很難寫吧,以下是小編精心整理的退休教師慰問信6篇,歡迎大家分享。

      退休教師慰問信模板合集6篇

      退休教師慰問信 篇1

      尊敬的老教師:

        又是一個秋高氣爽的九月,我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié),在此,我們謹向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血,默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候 。百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針,堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強!钡霓k學理念,矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學方向,改善辦學條件,營造育人環(huán)境,更新教育理念,強化校本研訓,優(yōu)化師資隊伍,深化教改科研,加強學校管理,注重辦學效益,重視學生個性發(fā)展,全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗,如今的`貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學校教學質(zhì)量逐年提高,軟硬件設施進一步完善,師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施,首先是實行高中封閉與初中半封閉相結(jié)合的管理模式。其次是成立了武術,象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号壕幙椀仁畟社團(即學習興趣班)。第三是實行分層教學。

        目前學校占地面積62245.1平方米,擁有教學樓(2棟)、行政辦公樓(1棟)、實驗樓(1棟)、學生宿舍樓(4棟)、學生餐廳(1棟四層)、教師住宿樓(5棟)等共計14棟建筑。

        往事歷歷,倍感親切與溫馨;歲月匆匆,更覺真情的無私與可貴!尊敬的各位老領導、老前輩,在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻,我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關心教育的明天,為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。

        恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意!

        貢山一中全體晚輩敬上

        20xx年9月4日

      退休教師慰問信 篇2

      尊敬的老領導、老前輩們:

        您們好!

        首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著!感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛!今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

        我,F(xiàn)有學生1000名,其中小學生600名,初中生400名,教職工59名。大學本科4名,大學專科27名,教師學歷合格率100%,學校校園面積為3927平方米,校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全,微機室擁有微機35臺,圖書室藏書總量XX0冊。

        下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

        一、規(guī)范管理,提高教育質(zhì)量,提升教師品位,塑造高境界大智慧的青山教師。

        學校管理上:在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理,一是細化科室成員分工;二是推薦民意代表參與學校決策;三是各科室每周工作總結(jié);四是加強值周領導管理;五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比;六是強化激勵機制,目標激勵、制度激勵;七是開展民主評議,切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到:權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績:20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范!;20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”;20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學!;20xx年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開,我校“構(gòu)建書香校園、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚;20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體;20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學!保20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育教學質(zhì)量總結(jié)、分析、提高現(xiàn)場會,參會各級領導贊嘆不已。

        培育師生上:要求全體教師,一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責,帶著使命、帶著責任、帶責感情,以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度,構(gòu)建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀,擁有創(chuàng)新思維,陽光心態(tài),實現(xiàn)眼界開闊,見識增長,最終升華人生境界。取得的成績:20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生;20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次;20xx年8月王瓊?cè)A、陳秀容、楊志被評為模范班主任,韓開國、盧作文被評為首席教師,王玉泉被評為中學高級教師,9人被評為小學高級教師;20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為一等獎有9篇,陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇;在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者;楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師;盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任;吳洪和、王瓊?cè)A2人評為優(yōu)秀村主任;楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。

        抓教學上:一是從制定教學計劃入手,有效教學思路;二是從正常規(guī)范備課入手,有效教學手段;三是從明確課堂規(guī)范入手,有效課堂觀察;四是從細化作業(yè)管理入手,有效訓練復習;五是從教學交流探討入手,有效團隊合作;六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育,有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法,全體教師克服一切困難,無論酷夏、無論寒冬他們始終如一,在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績?既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看:語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區(qū)榜首,全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么,但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導,有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘,青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡,會培養(yǎng)更多的狀元,會取得更多的第一。

        二、積極籌借資金、改善辦學條件、優(yōu)化校園環(huán)境。為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園,為全校學生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應現(xiàn)代化教學需要的學習環(huán)境,陶冶師生情操。自XX年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經(jīng)過幾年努力,我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。

        一抓硬件到位。XX年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環(huán)境,XX年花30余萬元學校改善辦公室會議室環(huán)境,貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾;XX年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公;XX年花30余萬元改善師生居住環(huán)境,教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子,改建學生宿舍添置鐵床、柜子,安裝自來水,廁所等;XX年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外,學校還不斷完善校園文化設施、設備,20xx年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元;中心校學生廁所需拆除重建,我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設中的質(zhì)量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用(耗資27萬余元);改建學;@球場使師生健康而愉快的發(fā)展;添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構(gòu)建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗,為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。20xx年花40余萬元建設災后的中心校廁所,耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng),使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的`知識空間,靈動的智能空間,純凈的教化空間,愉悅的審美空間”。

        二抓過程管理。校園環(huán)境是學校的外衣,當然也折射出管理層的治校理念,F(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生,做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領導重視,師生動手,值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作:抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”,隨時拾起地面上的點滴垃圾,扔進垃圾筒里,確保地面的干凈,管住自己的嘴,不說粗話臟話,不隨地吐痰等,管住自己的手,不亂潑污水,不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范,F(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家,美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議,研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作,每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍,制訂保潔目標,落實保潔人員,健全“三定“制度(定人員、定崗位、定責任),并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分,并把檢查結(jié)果反饋給班主任,以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際,擬定養(yǎng)成教育工作思路,即“六個抓手,六步走”:①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐,我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白,教室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明,寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊,廁所無異味等良好現(xiàn)象。

        三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下,在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎上,參照周邊學校的做法,學校于XX年實行統(tǒng)一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包,一手拎飯菜,冬天吃冷菜、夏天吃餿菜;家長天天要送飯的狀況;為了給師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務,學校對食堂進行改造,新添了消毒柜,改良了蒸飯灶,給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來,學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求,認真把好質(zhì)量、衛(wèi)生、安全三道關口,以服務為宗旨,提升服務質(zhì)量和服務態(tài)度,為師生提供了滿意的就餐服務。

        如今,您們雖然離開了工作崗位,但仍心系學校,離而不休,密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。

        存在的主要問題有。1、學校資金寥寥無幾,維持學校正常運轉(zhuǎn)也捉襟見肘,所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新,校舍無法徹底修繕,圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。2、校舍嚴重老化,急需維修,房頂普遍漏雨,瓦片風化易碎,門窗腐朽,不安全隱患不斷出現(xiàn),不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費,而我校每年要開支5、6萬的代課費用。4、生病教師、請假教師多。

        青山小學近年發(fā)展的歷程是艱辛的,歷盡苦難、癡心未改,我們挺過來了,我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者,心靈是健康的、快樂的。

        現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多,我永遠銘記在心,您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處,我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走,會主動解決您們的難處。

        莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女,我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時,與時俱進,到全國各地走走、看看、玩玩,參加一些有益于身心健康的活動,不斷提高生活質(zhì)量,多做貢獻社會、有益家庭、教育青年,促進穩(wěn)定的工作。

        最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年!

      退休教師慰問信 篇3

      致全體退休教師的慰問信尊敬的退休老師們:

      您們好! 在第十七個敬老日來臨之際,請接受我們對您們的親切慰問,并祝您們身體健康,合家幸福。 在過去的歲月里,您們把汗水灑在了哺育學生的'講臺上,留下的經(jīng)驗和輝煌至今仍是我校引以為傲的財富。 鐵一小的歷史上,記載著您們不可磨滅的貢獻,先行小學的創(chuàng)業(yè)途中,仍期盼著您們的關注和支持。 莫道桑榆晚,為霞尚滿天。衷心希望,老教師在科學安排好自己的晚年生活的同時,與時俱進,有所作為,繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動,不斷提高生活質(zhì)量,繼續(xù)發(fā)揮余熱,多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作。

      退休教師慰問信 篇4

      敬愛的老師:

        又是一個新春佳節(jié),又是一個喜慶的日子!老師,你們辛苦了!我們給您拜年了! 回顧往昔,為了教師這個神圣的職業(yè),你們付出了青春,付出了汗水,您的手上磨出了厚厚的繭子,您的額上留下了歲月的痕跡。您把清晨的第一縷陽光灑進校園,您把最美好的年華留在了三尺講臺,您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業(yè),獻給了師大XX!我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻,無數(shù)的XX學子感謝你們!求索碑上刻著的一個個耀眼的名字,那是一個個出類拔萃的XX人,他們的成功與他們的努力是分不開,但更重要的是他們身后都有一個兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,無私奉獻的園丁,在辛勤的'培育著這些祖國未來的閃耀之星。加減乘除,也算不盡您做出的奉獻;詩詞歌賦,也頌不完對您的崇敬。您用知識的甘露,澆開我們理想的花朵;您用心靈的清泉,潤育我們情操的美果。您不是藝術家,卻吸引著我們饑渴的目光;你不是歌唱家,卻讓知識的清泉叮咚作響;您不是雕塑家,卻塑造著一批批青年人的靈魂。您用火一般的情感溫暖每個同學的心房,無數(shù)顆心被您牽引激蕩,連您的背影也凝聚著滾燙的目光!

        如今,你們雖然離開了工作崗位,但仍心系學校,離而不休,密切關注著學校,有些教師還被復聘任教,繼續(xù)為學校的發(fā)展發(fā)出光和熱。你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹,讓它永遠枝繁葉茂!有了你們的付出與支持,XX一定會更加美好!

        在此,我謹代表XX所有學子們,衷心地向你們說一句:老師,您辛苦了!衷心祝愿你們新春快樂,健康長壽!

      退休教師慰問信 篇5

        尊敬的離退休教師:

        您好!

        “風雨送春歸,飛雪迎春到”。又是一年春來早,值此新春佳節(jié)來臨之際,學校黨總支、校委會偕全體師生向您致以親切的春節(jié)問候,衷心祝福您節(jié)日愉快!身體健康!闔家幸福!

        過去的一年,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領導下,在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下,我校堅持“讓教師品味精彩人生,讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨,堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校園”為辦學目標,確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校、特色活!鞭k學思路,積極實施教育教學精細化管理,努力推進成功教育縱深發(fā)展,學校各項工作取得了可喜成績,被授予區(qū)“目標管理先進單位”、市“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“人民防空知識先進學!钡榷囗棙s譽,學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得,是全體教職工共同努力的結(jié)果,也與您的關心支持分不開。在此,對您及關心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的'感謝!

        國泰民安辭舊歲,呈祥啟瑞迎新年。新的一年里,我們將一如既往地奉行“視質(zhì)量如生命,視學生若親子,視家長為朋友”的信念,進一步做好各項工作,努力把二中辦成真正“讓家長放心,讓社會滿意”的學校。

        莫道桑榆晚,為霞尚滿天。在我校的發(fā)展史上,記載著您不可磨滅的貢獻;在學校新的創(chuàng)業(yè)途中,仍期盼著您關注和支持。衷心希望您在新的一年里,一如既往的關心和支持學校工作,為二中的發(fā)展獻計獻策。

        最后,再次祝福您及全家:新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!

      退休教師慰問信 篇6

      尊敬的各位退休教師:

        在這辭舊迎新之際,學校黨支部、行政、工會謹向您們致以節(jié)日祝賀!對您們長期以來支持學校的工作,關心學校的發(fā)展表示感謝!

        剛剛過去的一年,XX初級中學和我們偉大祖國一樣,在實現(xiàn)中國夢的征程上,迸發(fā)出勃勃生機,各方面工作均取得驕人的成績。20xx年中考再續(xù)輝煌,W值全市第六名,上省級示范高中41人,占應屆畢業(yè)生23%,穩(wěn)居農(nóng)村初中之首,奪得當陽市初中教育質(zhì)量W值評估先進單位紅旗;德育安全再創(chuàng)新高,被XX市教育局評為示范家長學校,被推舉為當陽市平安校園創(chuàng)建單位;總務后勤再上臺階,食堂和食品衛(wèi)生工作被市衛(wèi)生局、教育局評為優(yōu)秀等次,被評為當陽市第二批健康學校,教師周轉(zhuǎn)宿舍交付使用,教師宿舍屋面翻新,學生營養(yǎng)奶計劃全面啟動;黨政工團齊心發(fā)力,文明單位創(chuàng)建順利接受市文明委驗收,被推舉為20xx年度教育先進單位;工會成功換屆,橋梁、紐帶、監(jiān)督作用正日益得到發(fā)揮;校本教研和校本培訓如火如荼,繼教部門給予高度評價。成績的取得,得益于各位老同志打下的堅實基礎,得益于大家對學校長期以來的理解、關心和支持。

        20xx年,將是XX初級中學歷史上極為不平凡的一年。教育改革必將進一步深入,高效、綠色、健康的課堂必定會成為課程改革的主旋律;教育質(zhì)量的競爭將更為激烈,質(zhì)量是學校的生存之本、發(fā)展之基,提高質(zhì)量,靠全體干群齊心協(xié)力、同心同德,靠義無反顧的精神和與時俱進的智慧,靠各位退休同志的支持、幫助;德育安全工作會面臨全新的內(nèi)外部形勢,需要我們有創(chuàng)新的精神和開拓的勇氣,形成有效德育的途徑和萬無一失的'安全管理制度;總務后勤精細化要求會更高更實,食堂改造工程和學生宿舍改造工程,將是我校歷史上一年投資規(guī)模最大,工程難度最大的基本建設項目,需要我們精心謀劃、全力推進、精細管理、克難奮進;群團組織將面臨全面提升水平、整體高效推進的新形勢、新要求,這是實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展的重要思想保障和組織保障。

        我們期待全體退休教師,一如既往的關心、支持、理解學校的工作,充分發(fā)揮老教師的先鋒模范作用,做鄉(xiāng)風文明、社會和諧的楷模,做老有所為、老有所樂的典范;我們祝愿各位退休教師本人及親人身體健康、萬事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!

        當前,學校經(jīng)費不足已嚴重制約學校發(fā)展;各級黨委政府也不斷加大效能建設的力度,對財務管理提出更新更高的要求,學校沒有充足的資金給老同志們表示物資上的關懷、幫助,也期待大家原諒!

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