久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      時間:2022-11-17 07:11:24 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得集合15篇

        當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么要如何寫呢?以下是小編整理的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,希望對大家有所幫助。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得集合15篇

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1

        作為一名青年教師,我深感能在雛鷹這個大集體里工作是十分幸運(yùn)的。因?yàn)閷W(xué)校為我們年輕教師提供了很多學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會,讓我受益匪淺;叵氘(dāng)初,“校本培訓(xùn)”這個詞語作為陌生的事物進(jìn)入我的思想,就象見到一個陌生人,我的認(rèn)識經(jīng)歷了一個由抵觸、懷疑到認(rèn)識、熟悉的過程。

        記得學(xué)校剛開始進(jìn)行校本培訓(xùn)時,總覺不理解,也沒必要,而且培訓(xùn)內(nèi)容好象又比較繁雜,不僅涉及一些理論內(nèi)容,還涉及教師基本功方面的一些瑣碎活動,當(dāng)然更有自身專業(yè)方面的培訓(xùn)。

        一開始時,我認(rèn)為這無非都是一些走過場的東西,應(yīng)付一下就可以了。后來覺得并非如此簡單,學(xué)校及各部門及老師們都非常重視,于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認(rèn)識和態(tài)度,把校本培訓(xùn)作為一件很重要的大事來對待。雖然作為一名小學(xué)教師教學(xué)工作非常繁忙,但卻從未放松過在這方面的學(xué)習(xí),一方面在時間上盡力爭取,集中學(xué)習(xí)時沒請過一次假。另一方面態(tài)度上可以說非常認(rèn)真。隨著學(xué)習(xí)的推進(jìn),自身對此事的認(rèn)識也由被動的迫于環(huán)境,不得不學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學(xué)習(xí),認(rèn)為應(yīng)該學(xué)。因?yàn)樵谂嘤?xùn)和學(xué)習(xí)的過程中我的確感覺到受益非淺。

        一、.學(xué)習(xí)理論,提高自己的理論水平在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實(shí)際結(jié)合。

        作為一名一線教師,一定要有先進(jìn)的理論作指導(dǎo),才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學(xué)行為。由學(xué)校制定學(xué)習(xí)篇目,教師自由分散學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)筆記,并指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐,操作一段時間后,學(xué)校組織交流,教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐并進(jìn)行整改,獲得理論提升再運(yùn)用,再實(shí)踐,再反思。學(xué)習(xí)中反思,反思中實(shí)踐。來提高自己實(shí)際理論水平。教師們集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識。每位教師都記了厚厚的讀書筆記,從中獲益匪淺。學(xué)校定期組織教師進(jìn)行交流,經(jīng)常會有教師為了某個觀點(diǎn)爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認(rèn)識,經(jīng)歷從理論到實(shí)踐再上升到理論,進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐的過程。從中領(lǐng)會到教育專家的教學(xué)思想的深邃,悟到了如何運(yùn)用到自己的教學(xué)方法中,,這種收獲是不言而喻的,不容質(zhì)疑的。個人結(jié)合自己的薄弱點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí),彌補(bǔ)集體學(xué)習(xí)的不足。

        二、對自己的班級管理和課堂教學(xué)指明方向

        以前,我對班級管理方法欠缺,對如何撰寫教學(xué)案例感到困惑,對如何反思小結(jié)自己的教育教學(xué)工作也感到很迷茫。我校的黃志桂老師主講的《如何有效地組織課堂教學(xué)》對我的啟示很大,特別是課堂教學(xué)的藝術(shù)十法,我想以后我在教學(xué)中也可以嘗試使用。對于如何管理班級,學(xué)校張華老師的《班主任如何管理班級及班級管理的藝術(shù)》為老師們做了精彩講解,讓人茅塞頓開。作為一位教師,如何上好一節(jié)課,如何提高教學(xué)水平至關(guān)重要,學(xué)校數(shù)學(xué)教研組長潘達(dá)繁老師根據(jù)自己多年的經(jīng)驗(yàn)為老師們傳授經(jīng)驗(yàn)。對于怎樣讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,三四年級組長李曉老師列舉身邊的實(shí)例,教老師們?nèi)绾芜\(yùn)作。張艷玲老師也就小學(xué)生作業(yè)的布置與批改進(jìn)行了演講。最后教務(wù)處徐主任也指出教師們要反思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)理念的差距,還要反思教師自己撰寫的教學(xué)案例、實(shí)踐后要進(jìn)行反思。教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學(xué)觀念和教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)觀念,教學(xué)行為及教學(xué)效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學(xué)水平,適應(yīng)社會的發(fā)展。這樣我就得到了充分的鍛煉。我開始嘗試寫成篇的教學(xué)隨筆、教育敘事。反思自己的課堂教學(xué)。記得蕭伯納曾經(jīng)說過這樣的話:“你我是朋友,各拿一個蘋果,彼此交換,交換后仍然是各有一個蘋果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個人就有兩種思想了”。正是基于這種認(rèn)識,我根據(jù)自己在課堂教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題、疑惑或閃光點(diǎn),寫教學(xué)隨筆,以反思自己的教學(xué)情況,在平時的課堂教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問題,研究探討形成問題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對疑難問題和困惑。我仿佛有了學(xué)習(xí)、進(jìn)修的動力。其他老師也大抵如此。

        三、信息技術(shù)的運(yùn)用

        以前我可謂是個“機(jī)盲”,每次查找資料或打字都要東求西求,經(jīng)過向電腦精通的老師求教,現(xiàn)在,我能夠使用學(xué)校的多媒體,能夠制作較為精美的課件了,能夠進(jìn)行簡單的網(wǎng)頁制作了,能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚砹。把學(xué)生熟悉的生活情境和感興趣的事作為教學(xué)活動的切入點(diǎn),使學(xué)生在最短的時間內(nèi)就融入學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài),為學(xué)生創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機(jī)會。讓學(xué)生在玩中學(xué),學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,學(xué)生的主體作用得到充分的表現(xiàn);利用課件激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓他們感受到原來學(xué)習(xí)是這么快樂的.事,學(xué)生在每一節(jié)課堂上,享受到熱烈、沸騰、多彩多姿的精神的生活。因?yàn)橛羞@樣的課堂氛圍,學(xué)生常常會這樣說:“老師,讓我來”;“老師給我一次機(jī)會”;“老師讓我試一試,好嗎?”學(xué)生在課堂上獲得了多方面的滿足和發(fā)展,把“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化成“我要學(xué)”,學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。同時我也感受到教師只有不懈的學(xué)習(xí),將最好的方法記在自己的大腦里,并善于創(chuàng)造,才能讓課堂教學(xué)更精彩!我仿佛變得離不開電腦了。上課時要用它,辦公時也需要它。我深切地體會到校本培訓(xùn)切切實(shí)實(shí)地給老師們提供了幫助和指導(dǎo)。

        校本課程已納入研究者和實(shí)踐者的視野,對它的分析、評判也構(gòu)成了世紀(jì)末中國教育的一道亮麗的風(fēng)景線。走向校本,也就是走向每一個教師自己生活的舞臺,更加關(guān)注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發(fā)全校教師的創(chuàng)造熱情,使學(xué)校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時。

        在今后的教學(xué)工作中,我會更加努力,用所學(xué)、所悟去審視我的教學(xué),把所學(xué)的教育理念應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐之中。更自覺的進(jìn)行教學(xué)改革的嘗試和研究,讓課堂教學(xué)活動呈現(xiàn)出五彩紛呈的景觀。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2

        這次暑假前往廈門培訓(xùn),意義重大,收獲匪淺。此次學(xué)習(xí)內(nèi)容聚焦“校本與網(wǎng)絡(luò)研修整合”的學(xué)習(xí)項(xiàng)目,應(yīng)該說是我們一直所希望的一種有效研修。中國教師研修社區(qū)為我們提供了很好的平臺,使我們明確了新形勢下,基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的校本研修有了新的發(fā)展趨勢。以往的研修,老師們都認(rèn)為與實(shí)際的教育教學(xué)工作沒有多大的幫助,甚至無關(guān)。所以在網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中出現(xiàn)掛機(jī)、應(yīng)付等現(xiàn)象,收益不大。這次的項(xiàng)目學(xué)習(xí)讓我們耳目一新,因?yàn)椤靶1狙行蕖笔墙拥貧獾难行揄?xiàng)目,也是我們一直苦苦追求又始終沒有突破瓶頸的校本研修管理,校本與網(wǎng)絡(luò)研修的整合更能拓展教師研修的眼界、海量的資源分享和豐富飛教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的借鑒。中國教師研修社區(qū)此次開發(fā)的平臺從教育部門的角度來說,則搭建了校本研修與教研管理的平臺,是一個好幫手;從區(qū)域培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說,為我們破解校本研修管理難題;從學(xué)校的校本研修來說,則是突破教研管理瓶頸的好方式和好方法。

        一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修勢在必行

        在“基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修實(shí)踐”這一專題學(xué)習(xí)中,吉林省教育學(xué)院的宋海英老師以長春市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目為例給我們分享了經(jīng)驗(yàn)和做法。宋海英老師認(rèn)為,理念達(dá)成是關(guān)鍵。的確,一個人要改變行為,首先要改變觀念,而觀念的改變在于理念的達(dá)成。盡管項(xiàng)目開展過程中遇到一些問題,如時間空間的制約;異校交流和專業(yè)引領(lǐng)的障礙;校本研修管理手段滯后;缺乏對教師持續(xù)性支持平臺等。但長春市對這個項(xiàng)目研修工作開展始終持之以恒,終有成效。基于教師研修為核心,主要著眼于教師專業(yè)成長的關(guān)鍵和對教師專業(yè)成長真正有效的角度出發(fā),通過網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合,通過主題活動給予落實(shí);圍繞課堂教學(xué),整合遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)與教學(xué)研修;做與學(xué)思研結(jié)合,著力教學(xué)問題的有效解決。長春市寬城區(qū)中儲糧吉林希望小學(xué)校長馬巧燕給我們分享了該!靶1狙行拗處煂I(yè)成長”的經(jīng)驗(yàn)和成果,對此深感欽佩!八{(lán)裙子”的故事引發(fā)的“藍(lán)裙子效應(yīng)”,從備課教案—同伴意見修改教案集體備課上課教學(xué),形成了網(wǎng)上網(wǎng)下研修一條龍,她把本校的校本研修概括了幾點(diǎn)收獲:研修形式的轉(zhuǎn)變激活教師成長愿景;研究內(nèi)容的草根鋪設(shè)教師成長之路;研修平臺的搭建助推教師高速發(fā)展;研修團(tuán)隊(duì)的互助助力教師整體提升。有了成效自然要有所輻射、分享經(jīng)驗(yàn)。顯然,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修勢在必行。

        二、新形勢下,教師培訓(xùn)模式的新思路

        在“教育部關(guān)于教師培訓(xùn)模式改革思路介紹和‘三同三案’網(wǎng)絡(luò)校本研修模式介紹”環(huán)節(jié)中,中國教育電視臺總編廖玉萍從教育部教師培訓(xùn)改革方向;校本研修研什么?網(wǎng)絡(luò)帶給我們什么支持?網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合實(shí)施設(shè)計等四個方面明確了校本與網(wǎng)絡(luò)研修整合的發(fā)展趨勢。我們未來十年發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)是推進(jìn)信息技術(shù)在融合,變革教育理念模式與方法支撐教育創(chuàng)新發(fā)展。我國教育信息化事業(yè)發(fā)展的20xx年總體目標(biāo)是“三基本兩顯著”。所謂“三基本”是基本建成人人可享有優(yōu)質(zhì)教育資源的信息化學(xué)習(xí)環(huán)境;基本形成學(xué)習(xí)型社會的信息化支撐服務(wù)體系;基本實(shí)現(xiàn)所有地區(qū)和各級各類學(xué)校寬帶網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋。所謂“兩顯著”是教育管理信息化水平的顯著提高和信息技術(shù)與教育融合發(fā)展水平的顯著提升。國家“中國數(shù)字教育20xx行動計劃”著重解決教育信息化的局限性。關(guān)鍵在于營造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境,推中國教師研修社區(qū)平臺設(shè)計理念:網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,打造教師學(xué)習(xí)共同體;以學(xué)校為單位,整體設(shè)計教師群體的專業(yè)發(fā)展;能夠支持學(xué)校的日常管理工作,教師備課工作減輕工作負(fù)擔(dān);利用網(wǎng)絡(luò)工具促進(jìn)教師養(yǎng)成專業(yè)交流的習(xí)慣,深度思考的習(xí)慣,推動教師終身學(xué)習(xí)。從教學(xué)管理、科研等方面的深入應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教育的全面深度。

        三、要具備信息技術(shù)能力是現(xiàn)代教師的基本條件

        李榮輝老師為我們演示了中國教師研修社區(qū)的“平臺功能操作”。主要從教師備課室和教學(xué)管理室兩個環(huán)節(jié)介紹了這個項(xiàng)目的引用。比如教師可以在平臺的word文檔里書寫學(xué)案、教案、目標(biāo)等,也可以在網(wǎng)頁上書寫聽課的感受、建議等。我國預(yù)計在20xx年要求全國教師要具有信息化技術(shù)能力的操作。顯然網(wǎng)上網(wǎng)下的研修形式已走進(jìn)我們的教育教學(xué)生活,我們不得不改變觀念,創(chuàng)新理念,逐步發(fā)展。

        其實(shí)“營造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境,推動教師終身學(xué)習(xí)”在于推動網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合,建立校本研修良性運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮校本研修的基礎(chǔ)作用。校本與網(wǎng)絡(luò)研修整合是使教師專業(yè)發(fā)展常態(tài)化,細(xì)致化和可持續(xù)化。關(guān)鍵在于這種模式和平臺根植教育教學(xué)一線土壤,接地氣。也許開始會很難適應(yīng),俗話說“熟能生巧”,如果我們持之以恒,不厭其煩,不斷創(chuàng)新,進(jìn)步。把每個細(xì)節(jié)做好,就是把質(zhì)量做好,而質(zhì)量則成就發(fā)展。最讓我啟發(fā)很大的是“三備兩打磨”這樣的.備課模式。平時我們備課并沒有意識到備課對上好一節(jié)課尤其重要,一般依靠一本教材和教參,按照教案的三維模式進(jìn)行備課,在許多反面沒有做到細(xì)致而靈活。這種“三備兩打磨”的模式讓我們更為細(xì)致:首先選擇課例,自主備課,通過網(wǎng)絡(luò)上傳,在網(wǎng)上與同行或資深的專家教師進(jìn)行互動互評修改,確定主講后,修改教案,實(shí)踐教學(xué),研討,對存在的問題進(jìn)行反思,然后磨課。這樣的模式將挑戰(zhàn)我們的行為、理念和設(shè)計。因?yàn)樗碾y度在將教師的學(xué)習(xí)行為改變。從接受培訓(xùn)到參與研修,從課程中心模式到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)模式—交互在線學(xué)習(xí)(基于課堂教學(xué)與日常教育問題的)+現(xiàn)場研討、時間;從十天半個月到常態(tài)化。

        從如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效的交流到課堂教學(xué)中的有效交流究竟是什么等一系列的細(xì)節(jié)都要細(xì)致化、常態(tài)化,的確需要一定堅(jiān)持力。這些能力的操作實(shí)際上已經(jīng)明示了未來中國教師應(yīng)具備的信息化技術(shù)能力的基本條件。只有具備時代所需能力,不斷創(chuàng)新,才能起航遠(yuǎn)行,楊帆萬里。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3

        在8月29日和30日兩天,參加了學(xué)校的校本培訓(xùn),聆聽了優(yōu)秀教師和專家的匯報,從中學(xué)到了很多。從于秀梅老師身上感受到做教師的辛勤付出和幸福收獲,從孫榮鑫老師的學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成感受到了“為孩子的幸福人生奠基”的理念,從呂健主任的“四個穿越”感受到對教育的摯愛和執(zhí)著,從解現(xiàn)任老師的介紹中看到了一位語文教師對學(xué)生的寫作指導(dǎo)的負(fù)責(zé)和對學(xué)生人生引領(lǐng)的長效。在這里,我想重點(diǎn)談?wù)剬O榮欣老師關(guān)于學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)方面的一些體會:

        一、有明確的目標(biāo)

        孫老師在發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的習(xí)慣問題之后,就有一個明確的目標(biāo),要把學(xué)生的聽課習(xí)慣、寫字習(xí)慣等達(dá)到一個怎樣的要求,教師的目標(biāo)是明確的理想目標(biāo),更是堅(jiān)定的.執(zhí)行目標(biāo)。

        二、有可行的方法

        孫老師在習(xí)慣培養(yǎng)方面是有方法的,尤其是對習(xí)慣的細(xì)節(jié)培養(yǎng),非?茖W(xué),非常細(xì)致,非?尚校瑢懽肿藙、坐的姿勢、聽課習(xí)慣,時時處處,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,舍得花時間,舍得下功夫。

        三、有激勵的措施

        孫老師是一個有心人,她會在恰當(dāng)?shù)臅r候給學(xué)生以有效的評價,更會在學(xué)生不感興趣,不夠積極的時候,主動探索更簡單易行的更有實(shí)效的評價方式,評價語言客觀全面,是評價,更是指導(dǎo)。

        四、有長久的堅(jiān)持

        有人說“人是習(xí)慣的奴隸。”因此,好習(xí)慣,益終生;壞習(xí)慣,害終生。從這個意義上說,形成一個好習(xí)慣很難,改變一個壞習(xí)慣也很難。作為教師,接觸學(xué)生時,學(xué)生已經(jīng)有了各種各樣的習(xí)慣,形成一個好的習(xí)慣必然需要長久的堅(jiān)持。這一點(diǎn),孫老師心理上有準(zhǔn)備,行動上有堅(jiān)持,也正因?yàn)檫@種堅(jiān)持,才養(yǎng)成了學(xué)生各方面良好的習(xí)慣。

        其實(shí),孫老師遇到的學(xué)生習(xí)慣問題,我也遇到過,也曾試著努力去解決它,但往往在開始的目標(biāo)就不是很明確,或者說目標(biāo)定的就不高,而在執(zhí)行時很容易對困難妥協(xié),不自覺地放松要求,降低標(biāo)準(zhǔn)。缺少了對教育方法的主動探究,缺少了對細(xì)節(jié)的用心關(guān)注,更缺少了了執(zhí)行時的堅(jiān)持不懈。聽了孫老師的講座,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,并努力在行動中改正,使學(xué)生受益。

        好習(xí)慣,益終生,對學(xué)生如此,對教師也是。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得4

        20xx年4月27日和28日,我和學(xué)校的幾位教師有幸參加了云南省科教院培訓(xùn)中心組織的《校本教研策略培訓(xùn)》的學(xué)習(xí),不但使我加強(qiáng)了對校本教研的認(rèn)識,而且讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)校本教研的新理念和校本教研的具體實(shí)施。

        在昆明理工大學(xué)新迎校區(qū)大禮堂兩天的學(xué)習(xí)中,我們分別聽了上海市教育科學(xué)研究院教師教育中心王潔主任的《高效教研活動的策劃與實(shí)施》、《有效校本教研活動開展的問題與解決》兩個講座,云南省教科院中學(xué)研究室方貴榮主任的講座《聚焦問題,提高質(zhì)量》,江蘇省如皋市教育局教研室袁玥副主任的《教師微型課題的生成和研究方案的制定》、《教師微型課題的研究方法》兩個講座,還聽了昆明市盤龍小學(xué)李紅校長作盤龍小學(xué)校本教研的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)交流。

        聽了王潔主任《高效教研活動的策劃與實(shí)施》、《有效校本教研活動開展的問題與解決》兩個講座后,是我認(rèn)識到:有意義的校本教研必須做到心中有規(guī)則,手上有技術(shù),腦中有智慧。還讓我充分意識到校本教研的目的不僅僅是培養(yǎng)教師去傳遞課堂或者完成書本,而且確保為具有不同需要的學(xué)生而學(xué)習(xí)。

        在方貴榮主任的講座《聚焦問題,提高質(zhì)量》中,方主任冷靜分析了制約課堂教學(xué)改革的原因:學(xué)校沒有成為真正的學(xué)習(xí)型組織;教學(xué)研究的思路有問題;教學(xué)研究的方法不得其門而入。還了解了深化校本教研的基本路線是:自我反思→同伴互助→專業(yè)引領(lǐng)。從中總結(jié)出:教學(xué)即教研,成長即成果。

        聽了江蘇省如皋市教育局教研室袁玥副主任的《教師微型課題的生成和研究方案的`制定》、《教師微型課題的研究方法》兩個講座后,使我知道了什么叫微型課題,微型課題是一種應(yīng)用性研究,即運(yùn)用教育理論解決實(shí)踐中具體問題的研究。俗話說:“工欲善其事,必先利其器”,完成一項(xiàng)工作,科學(xué)的方法是成功的一半。對于教育科研來說,針對研究課題的不同類型,采用恰當(dāng)?shù)姆椒,同樣顯得十分重要。它不僅有助于我們便捷、有效的完成科研課題,而且使我們的研究顯得更具有科學(xué)性和實(shí)效性。一般來說,中小學(xué)教育科研常采用的方法主要有文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、實(shí)驗(yàn)研究法、個案研究法和行動研究法等。當(dāng)然,這并不是教育科研方法嚴(yán)格意義上的科學(xué)分類,而是因?yàn)檫@些方法跟日?蒲泄ぷ髀(lián)系緊密而被經(jīng)常采用。同一研究課題,往往會交叉采用幾種不同方法,這在研究過程中要是具體情況靈活處理。

        聽了昆明市盤龍小學(xué)李紅校長作盤龍小學(xué)校本教研的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)交流后,是我深有感觸。聯(lián)系我校校本教研的開展,發(fā)現(xiàn)我校校本教研的開展存在諸多不足。李校長從四方面介紹了他們學(xué)校校本教研的開展情況:

        首先,創(chuàng)建一個生機(jī)勃勃的校本教研保障體制,讓校本教研滋生活力。1、領(lǐng)導(dǎo)班子理念創(chuàng)新,步子堅(jiān)實(shí);2、校本教研網(wǎng)絡(luò)清晰,職責(zé)明確;3、活動經(jīng)費(fèi)舍得投入,合理使用。

        第二,完善一套全面規(guī)范的校本教研管理體制,為校本教研注入活力。1、制定校本教研遠(yuǎn)景規(guī)劃,明確學(xué)校實(shí)施校本教研的目的性;2、建立校本教研管理獎勵體制,激發(fā)教師參與校本教研的積極性。

        第三,建立一個富有成效的校本教研工作模式,使校本教研富有活力。1、加強(qiáng)研究,不斷反思,促進(jìn)教師不斷成長;2、利用優(yōu)勢,積極承辦教研活動,成為校本教研的起點(diǎn);3、全面參與,積極開展課題研究,成為校本教研的焦點(diǎn)。

        第四,走出一條持續(xù)發(fā)展的校本教研特色之路,使校本教研充滿活力。1、在課堂教學(xué)上,堅(jiān)持“一個理念,積極發(fā)展”的課堂態(tài)勢;2、在教學(xué)研究上,堅(jiān)持“課題研究,全員參與”的教研機(jī)制;3、在師資培訓(xùn)上,堅(jiān)持“重點(diǎn)切入,全面提高”的培養(yǎng)方法。

        從幾位專家、老師的匯報交流,我受益匪淺,特別是在課堂教學(xué)上。在語文課程標(biāo)準(zhǔn)中,提出了語文教學(xué)的基本理念,即:面向全體學(xué)生,立足學(xué)生發(fā)展,體現(xiàn)語言本質(zhì)。

        課堂教學(xué)要有梯度,照顧好各層次的學(xué)生,是語文教學(xué)面向全體學(xué)生的關(guān)鍵。從備課開始,就應(yīng)該考慮到學(xué)生差異的問題。只有這樣,才能在課堂上讓各個層次的學(xué)生都能施展身手,各顯神通,讓能力強(qiáng)的學(xué)生得到提高,基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生增強(qiáng)自信。記得讀書時代的我,非常內(nèi)向,害怕回答問題,因?yàn)槲覜]有自信啊。其實(shí),基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的學(xué)生一般是能主動參與課堂的,但基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生就不同,他覺得自己不會,怕錯,怕被笑話,等等。這些心理都嚴(yán)重影響了他們的學(xué)習(xí)。所以,我想,在課堂教學(xué)中,在不挫傷學(xué)生積極性的基礎(chǔ)上,要特別照顧基礎(chǔ)薄弱的同學(xué),給他們參與的機(jī)會,鼓勵他們加入活動,增加他們的自信。

        還要抓好課后作業(yè)、課外輔導(dǎo),是語文教學(xué)面向全體學(xué)生的保證。基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生課堂效率一般都不高,這會影響到他作業(yè)的完成率和準(zhǔn)確率。因此,需要老師關(guān)注課后的他們,對這部分學(xué)生進(jìn)行課后作業(yè)跟蹤和課外的輔導(dǎo)。這些工作可以是老師親自去做,但是基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生較多的話,不妨調(diào)動學(xué)生力量。讓基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的學(xué)生與基礎(chǔ)差的學(xué)生一起完成課后作業(yè),有問題可以互相討論。在這一過程中,基礎(chǔ)好的學(xué)生鞏固的知識,基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生解決了問題,對課堂知識可以基本掌握,一舉兩得,共同進(jìn)步。我曾經(jīng)在班級開展過一幫一活動,但由于自己跟蹤不足,致使效果不夠明顯。僅僅做好課后作業(yè)跟蹤是不夠的,對于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生還應(yīng)該做好糾錯講解、定期單獨(dú)復(fù)習(xí)的工作。

        面向全體學(xué)生中的培優(yōu)工作這一步不可丟。在科組討論過程中,有老師就反映了,培優(yōu)補(bǔ)差工作中,大部

        分老師都慢慢將重點(diǎn)放在補(bǔ)差這方面,而忽略培優(yōu)工作的開展。我自己在這方面也是做的嚴(yán)重不夠,課堂上給基礎(chǔ)好的學(xué)生準(zhǔn)備的挑戰(zhàn)問題不夠新穎、不夠尖端,有時只是完成了教學(xué)任務(wù)而已。課外呢,只是給基礎(chǔ)好的學(xué)生推薦了一些資料,在他們買回資料后沒有做跟蹤和具體的輔導(dǎo),因此,在教學(xué)過程中,出現(xiàn)了“高分不高,高分不多”的情況。

        總之,教學(xué)要面向全體學(xué)生,培優(yōu)補(bǔ)差,這是一件長期的細(xì)致的工作,只有抓早、抓細(xì)加堅(jiān)持,才能真正將這項(xiàng)工作抓好。在這次的學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)識到自己做得不足,我會爭取在以后的工作中認(rèn)真做到不放棄任何一個學(xué)生,面向全體學(xué)生,用自己的“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”使每一個學(xué)生都有所進(jìn)步,使自己的每一項(xiàng)工作都有所收獲。我相信,付出過,努力過,一定會有收獲。抓好校本教研工作和提高教育教學(xué)質(zhì)量是相互促進(jìn)的,所以,搞好校本教研工作是非常有必要的。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得5

        今年暑假8月21日-23日,學(xué)校開展了校本培訓(xùn)。在學(xué)校組織的校本培訓(xùn)中,感觸良多。通過開展校本培訓(xùn),我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu),同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。我覺得當(dāng)好老師需要具備三點(diǎn):

        一、教師要有過硬的專業(yè)知識。

        在學(xué)生面前,最具有說服里的`是過硬的專業(yè)知識。如果你有良好的知識儲備,自然會受到學(xué)生的欽佩,這樣你在學(xué)生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發(fā)展迅猛,學(xué)生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

        二、教師要懂得智慧的課堂技巧。

        教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們?nèi)ヌ骄,很多策略等著我們(nèi)ネ诰。做為一名教師,教學(xué)技能的應(yīng)用與教學(xué)活動時是一體的,并在教學(xué)活動中形成和發(fā)展,從表現(xiàn)形式上看,板書、多媒體課件、演示和實(shí)驗(yàn)等都是教學(xué)技能:同時它又是借助于教師語言在頭腦中進(jìn)行的智慧活動方式,如思考、判斷等。要讓學(xué)生愛上、上好你的課,有很多東西你要準(zhǔn)備,有很多東西要提前學(xué)習(xí)。只有這樣,你的課堂才會技術(shù)含量高,趣味性濃。

        三、教師要擁有良好的品質(zhì)素養(yǎng)。

        教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎(chǔ)。教育學(xué)生,必須先做好自己。一位有著良好品質(zhì)的教師,能夠給學(xué)生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。以為老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學(xué)生,這樣的教育能達(dá)到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質(zhì),給學(xué)生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

        通過校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更新了教育理念,樹立了現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。我認(rèn)識到關(guān)注學(xué)生個體,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力,使每一個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展,這是我在今后著重解決的問題。在課堂教學(xué)中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生思維的獨(dú)特和創(chuàng)新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學(xué)習(xí)的主導(dǎo),學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,以求達(dá)到良好的教學(xué)效果。讓學(xué)生在實(shí)踐的過程中體驗(yàn)到多種學(xué)習(xí)方法,學(xué)到書本上沒有的東西,體驗(yàn)到成功的歡樂。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得6

        上午八點(diǎn),青年路小學(xué),6所學(xué)校共同學(xué)習(xí)。一個階梯教室,近三百人。今天的培訓(xùn)老師是合肥學(xué)院的江芳,說的是教育機(jī)智。說道教育機(jī)智我一點(diǎn)也不陌生。一是因?yàn)榫幹瓶荚嚨暮筮z癥就是想要忘卻很難;二是因?yàn)榭吹竭@個詞匯我就會想起當(dāng)年大四實(shí)習(xí)時認(rèn)識的阜陽二中的一位語文老師。這位語文老師讓我見識到什么叫教學(xué)高手。至今我也聽過不少人的課,無一人能超越他。有的過于煽情化得表演,有的擅長語言表達(dá),但與教育機(jī)智想去甚遠(yuǎn)。如有機(jī)會我很想回到阜陽,再聽聽那位老師的課,哪怕是一節(jié)。我就是發(fā)自心底地佩服,為什么一個人可以把課堂上的教育機(jī)智運(yùn)用的如此巧妙!

        當(dāng)然人家的到底是人家的,千里之行始于足下,羨慕之余我還得慢慢學(xué)習(xí),就教育機(jī)智,結(jié)合網(wǎng)路知識,歸納如下:

        教育機(jī)智的涵義:

        教育機(jī)智指那種能使教師在不斷變化的教育情境中隨機(jī)應(yīng)變的細(xì)心技能。教育情境是不斷變化的,因?yàn)閷W(xué)生在變,教師在變,氣氛在變,時間在變。換言之,教師不斷面臨挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)可能來自外部也可能來自教育者和被教育者,可能是好奇卻遠(yuǎn)離目的的提問,也可能是非善意的挑剔,或是中斷教育活動的紀(jì)律事件等。總之,這些挑戰(zhàn)造成的干擾往往會形成尷尬局面,打亂正常的教學(xué)秩序。在這種情況下,教師若能用一兩句話,一兩個動作或活動排解開,就會變不利為有利,取得更為理想的教育效果。正是這種在普通事件當(dāng)中捕捉教育契機(jī)的能力和將看似不重要的事情轉(zhuǎn)換成有教育意義的事情的能力,才能使教育機(jī)智得以實(shí)現(xiàn)。教育機(jī)智發(fā)自偶然,儲之久遠(yuǎn)。它不僅表現(xiàn)了教師的教育態(tài)度和能力,更反映了教師的人格修養(yǎng)。良好的教育機(jī)智對學(xué)生的人品、思想方法都有較大影響,有的會留下終身印象。

        教育機(jī)智基本原則:

        教育機(jī)智應(yīng)該把握二個基本原則:

        第一,教師應(yīng)遵循因勢利導(dǎo),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)為達(dá)到正確教育效果的指導(dǎo)原則.

        第二,教師要認(rèn)識到每個學(xué)生都有有這樣或那樣的'優(yōu)點(diǎn)和長處,蘊(yùn)藏著等待誘發(fā)的積極因素.

        教育機(jī)智的運(yùn)用策略:

        1.因勢利導(dǎo)

        2.隨機(jī)應(yīng)變

        3.掌握分寸

        4.對癥下藥

        教育機(jī)智的特征:

        1.偶發(fā)性

        2.及時性

        3.得當(dāng)性

        運(yùn)用教育機(jī)智的思想前提:

        1.教師應(yīng)因勢利導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn),為達(dá)到正確的教育效果的指導(dǎo)性原則

        2.教師要認(rèn)識到每一個學(xué)生都有這樣或那樣的長處,在他們身上蘊(yùn)含著待誘發(fā)的因素

        教育機(jī)智的特點(diǎn):

        非計劃性

        教育機(jī)智是不能事先計劃的,因?yàn)樗偸窃诰唧w的、出人意料的、無法預(yù)見的情境中自然迸發(fā)出來的。而計劃往往是邏輯性強(qiáng)的,在意料之中的、可預(yù)見的。教育教學(xué)情境由于受多種變量的影響,有時會出現(xiàn)不穩(wěn)定性、不連續(xù)性和不確定性因素,這都是計劃不出來的情況。當(dāng)出現(xiàn)一些意料不到的挑戰(zhàn)時,就需要付出卓越的智慧給予關(guān)注,此刻呼喚那種不能計劃的機(jī)智的行動。此所謂:隨機(jī)而動。教育情境是時時處處發(fā)生的。國外某教師在上詩歌課時,要求學(xué)生談?wù)剬υ娙丝贫鞯目捶ǎㄟ@是按教學(xué)計劃來進(jìn)行的),但卻碰到非常冷淡的反響。學(xué)生無精打采,非常不情愿,看來備課不管用了。于是這時老師問他的學(xué)生科恩的詩否傷人,這一下學(xué)生嘰嘰喳喳地說開了。女生說,他的詩言辭不恭,不尊重女性,性描寫太多。男生也對他對生活的低調(diào)持否定態(tài)度,納悶為何不寫一寫藍(lán)天白云等美好的事物。老師感到有必要將同學(xué)們從對科恩詩歌的誤解中解救出來。老師并未發(fā)表演講試圖說服大家而是放起了科恩的“悲憐的姐妹”和“安妮”兩首詩歌的音樂。老師講了對第一首歌的理解:那是在一個晚上,科恩當(dāng)他的女朋友們都入睡后,將這首詩留下來送給了她們。學(xué)生們開始覺得該詩是表達(dá)對婦女的敬意了。從那開始,大家開始熱烈討論個人的存在、社會問題、性別問題,進(jìn)而又討論起科恩詩歌中猶太人和宗教象征意義等深層次問題,學(xué)生們表達(dá)了他們對科恩詩歌主題的見解。應(yīng)該說這是一堂了不起的課!但是有諷刺意味的是從他最初的計劃觀點(diǎn)來看,這堂課完全是失敗的。

        實(shí)踐指向性

        針對性

        教育機(jī)智總是針對教育教學(xué)過程中的隨機(jī)事件,針對活生生的教學(xué)實(shí)踐領(lǐng)域,針對緊密關(guān)聯(lián)的師生關(guān)系。它以教育實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn)又以教育實(shí)踐為最終的歸宿,即“從實(shí)踐中來”,又“到實(shí)踐中去”。它因教育實(shí)踐中出現(xiàn)的問題而生,又指向于解決問題的具體教育過程,并以圓滿解決實(shí)踐中的教育問題為目的。華師大二附中嚴(yán)校長一次巡視學(xué)生自習(xí)情況,與一位女生攀談,談話中了解到該生想輕生的念頭不禁大吃一驚,經(jīng)進(jìn)一步了解才知道,課業(yè)負(fù)擔(dān)過重,嚴(yán)重擠占了豐富多彩的課余生活時間,同學(xué)們不堪重負(fù)致使許多學(xué)生把大部分時間花在題海之中,因而感到“活著沒意思”。嚴(yán)校長立即感到事態(tài)的嚴(yán)重性,于是及時進(jìn)行了整改,大大減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),豐富了學(xué)生的課余生活,同學(xué)們的精神面貌也大大改觀。這種見微知著、防微杜漸的教育能力的形成離不開生動的教育現(xiàn)實(shí),同時又是以解決現(xiàn)實(shí)中的教育問題為歸宿的。

        情緒感染性

        教育機(jī)智的發(fā)生是以熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的情感為前提的,不熱愛學(xué)生是出不來教育機(jī)智的。一個愛學(xué)生的班主任,在關(guān)鍵時刻不僅可以機(jī)智靈活地應(yīng)對,而且應(yīng)對的從容自然。一個在教育教學(xué)中靈活應(yīng)用教育機(jī)智的班主任老師必定有新時代的先進(jìn)的學(xué)生觀,有為祖國培養(yǎng)未來建設(shè)人才的思想境界和愛生就是關(guān)愛未來接班人的信念,人格高尚,心地善良,愛生如子,甚至勝過愛自己。沒有這種對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神和非常忠誠的教育態(tài)度就會敷衍塞責(zé),得過且過,要么對學(xué)生聽之任之,放任不管,要么動輒體罰學(xué)生,態(tài)度粗暴,成為學(xué)生發(fā)展道路上的阻礙者和破壞者。惟有境界高尚、熱愛學(xué)生,才能打動學(xué)生,用愛心撫慰孩子受傷的心靈。某位老師一次見一大男生用尺子打一位女孩的手臂,女孩只是站在那哭,老師見狀,急忙走過去抱著她,并輕輕地揉搓著她被打的地方,邊揉邊輕聲地安慰她,然后去教訓(xùn)那男孩,女孩深切地感受到老師的愛。中午,女孩在老師桌子上放了一張紙條,紙條上寫到:“我喜歡我的老師!辈⒃诜艑W(xué)后靦腆地問老師是否可以幫點(diǎn)什么忙。可見,一個愛撫動作在孩子心靈中留下多么巨大的動力,這種機(jī)智的行為如果沒有對學(xué)生的愛來調(diào)控是做不出來的。

        情境適應(yīng)性

        教育情境出現(xiàn)時,班主任老師對微妙的情境十分敏感,直覺告訴他(她)必須迅速做出反應(yīng)。所以教育機(jī)智有很強(qiáng)的現(xiàn)場適應(yīng)性和快速反應(yīng)性,需要時它能快速應(yīng)對。機(jī)智在此時往往能扶大廈之將傾,力挽狂瀾于未倒,在關(guān)鍵時刻因“機(jī)”而發(fā),隨“機(jī)”閃現(xiàn)。機(jī)智之所以具備情境適應(yīng)性和快速反應(yīng)性,是因?yàn)樗軌蚶斫馑吹降臇|西的意義,能感受到這情境的重要性和緊迫性,能知道做什么和如何做,而且能夠?qū)⒛呈伦龅煤苜N切到位。這種瞬間展現(xiàn)的機(jī)智是感知力和理解力,洞察力及直覺協(xié)同作用的結(jié)果。一位新任英文老師一走進(jìn)教室就在黑板上寫英文,一不留神將“occurring”少寫了一個字母,某男生見狀說,“老師,occurring這個單詞是不是有兩個r?”老師沉吟一會說:“是的,你講的對!”接著,她狡黠地笑了笑說:“只是為了考察你們一下!蹦猩灰啦火埖匕l(fā)問:“今年你準(zhǔn)備教我們拼寫嗎?”幾個學(xué)生聽后開始竊笑了,然而老師卻反擊道“奧,我本想把這個秘密保守得稍微長點(diǎn),但現(xiàn)在只好坦白了:我并不完美!但這肯定不能阻止我期望你們完美無缺!睓C(jī)智雖閃光于一時,但它的產(chǎn)生卻是平時大量經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果,可謂厚積薄發(fā)。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得7

        通過一段時間的校本培訓(xùn),感觸頗多。培訓(xùn)內(nèi)容中,對加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)這部分內(nèi)容我的感受最深。

        到底什么是師德師風(fēng)?師德,是教師職業(yè)道德、師風(fēng),是教師的行為規(guī)范。師德師風(fēng)對一個教師特別重要。因?yàn)椋處熓菍W(xué)生行動的標(biāo)桿!捌渖碚,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……這些都是師德師風(fēng)的體現(xiàn)。

        “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓(xùn),我認(rèn)為,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。

        一個教師只有熱愛學(xué)生,無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長,有責(zé)任心,有道德心,有事業(yè)心,有耐心,有嚴(yán)父慈母心,才會敬崗愛業(yè),樂于奉獻(xiàn),竭盡全力教育學(xué)生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。

        在我的身邊,許多老師敬崗愛業(yè)的事跡常常感動著我。尤其是很多班主任,他們是真正將自己的心掏出來給學(xué)生,這樣的老師非常值得我學(xué)習(xí)。相比之下,自己有時覺得付出的還不夠。 總之經(jīng)過通過一段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更堅(jiān)定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力做,完善自己。要堅(jiān)定不移地?zé)釔圩约旱慕虒W(xué)事業(yè)。

        “做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”是我的教育觀和思想觀。我不會有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因?yàn)槲疑钌畹囟茫航處煹墓ぷ魇巧袷サ,也是艱苦的 ,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強(qiáng)烈的責(zé)任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

        1、要熱愛自己的學(xué)生

        教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)?熱情,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。

        通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點(diǎn)”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

        “愛”要以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”面向所有學(xué)生。

        2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識儲

        我要在新學(xué)年里,不斷學(xué)習(xí)他人的新經(jīng)驗(yàn),使自己具有一桶源源不斷的“活水”如果不強(qiáng)化“自育”意識,力學(xué)苦練,做到“問道在先”“業(yè)有專攻”恐非易事。只有這樣才會受到學(xué)生的欽佩,你在學(xué)生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發(fā)展迅猛,學(xué)生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

        以上是我培訓(xùn)所感。我會在今后的教學(xué)工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向?qū)W生,把知識傳授給他們,讓學(xué)生真正做到德、智、體全面發(fā)展。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得8

        本學(xué)期,我校在校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,利用了不少的時間進(jìn)行了校本培訓(xùn),以下是校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得。

        校本培訓(xùn)中印象較深的是未來教師的角色轉(zhuǎn)化。人類社會進(jìn)入了一個以高科技為導(dǎo)向的信息時代,要成為適應(yīng)21世紀(jì)教育所需要的未來教師,應(yīng)該努力實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)化。由“傳授型”向“引導(dǎo)型”轉(zhuǎn)化。未來教師已經(jīng)不能滿足于扮演一個課堂上傳授知識的權(quán)威角色,而應(yīng)成為學(xué)生探求知識奧秘的引導(dǎo)者。由“單一型”向“全能型”轉(zhuǎn)化。21世紀(jì)的人才,應(yīng)當(dāng)是復(fù)合型人才,這就要求未來教師不僅具有某一種學(xué)科的單一性知識,而且要有廣博的素養(yǎng),各方面的能力。由“拷貝型”向“創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)化。21世紀(jì)社會進(jìn)步的決定力量將是創(chuàng)造性勞動者的.水平、質(zhì)量和效益,因此要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì),教師必須是創(chuàng)新型教師,每一位教師不僅要樹立創(chuàng)新的理念,而且要在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性思維以及創(chuàng)造能力。由“苦干型”向“效益型”轉(zhuǎn)化!靶б嫘汀苯處煵粌H快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)新性地工作,而且具有享受生活的能力。他們具備享受生活的知識修養(yǎng),具有對美好事物的理解欣賞能力,并適當(dāng)參加社交活動、文體活動。只有實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)化,才能真正成為受學(xué)生和家長歡迎的教師。

        “以校為本”是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的創(chuàng)新理念。教育教學(xué)與專業(yè)研究相結(jié)合是提高教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力的必由之路,以校為本的校本培訓(xùn)既是學(xué)生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求。學(xué)校給我們借校本培訓(xùn),給我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)和探討的機(jī)會,作為年輕老師,在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上,我們需要這樣充實(shí)豐富的學(xué)習(xí)和工作內(nèi)容,在自己的教學(xué)生涯上奠定厚實(shí)的積累。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得9

        校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

        1、課題研究式培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)!斑m應(yīng)教育”總課題、“發(fā)展與創(chuàng)新”課題、“新課標(biāo)在重慶地區(qū)的適應(yīng)性研究”課題(蘇教版)、“課標(biāo)實(shí)驗(yàn)教科書的適用性研究”(人教版)課題,深入進(jìn)行教改科研,結(jié)合教改科研開發(fā)校本課程,力求在教育教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育課程改革的具體目標(biāo),使教師盡快適應(yīng)新課程中的角色地位,積極調(diào)動教師的主動性與創(chuàng)造性,達(dá)到理論與實(shí)踐、教學(xué)與科研相結(jié)合,提高教師的教學(xué)能力和教育科研能力。

        2、診斷反省式培訓(xùn)。通過觀看《稱贊》、《揠苗助長》、《生活中的數(shù)》等課例或教學(xué)錄象,就教學(xué)中的問題進(jìn)行診斷、反思,促進(jìn)發(fā)展。這種診斷可以是自我診斷分析,也可以是集體診斷尋找課堂教學(xué)的成功與失敗,同時反思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)歷年的相悖之處,最后寫出診斷反思論文。同時,教師可以邀請自己的合作者、同行走進(jìn)自己的課堂,與自己一同針對研究的內(nèi)容、解決的問題進(jìn)行診斷分析。

        3、骨干式培訓(xùn)。這種培訓(xùn)意在充分發(fā)揮骨干教師的`作用。在培訓(xùn)中,邀請各學(xué)科骨干教師與培訓(xùn)者展開對話,大家圍繞培訓(xùn)主題,談教學(xué)中的思考與實(shí)踐。讓骨干教師擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)著,一是肯定骨干教師的作用,充分發(fā)揮教育資源的功能;二是通過培訓(xùn)促進(jìn)骨干教師的繼續(xù)學(xué)習(xí),使他在對他人進(jìn)行培訓(xùn)的同時自身也得到提高與發(fā)展。

        4、問題式培訓(xùn)。這種培訓(xùn)是根據(jù)教師在教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題即使進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)前,培訓(xùn)者把培訓(xùn)的內(nèi)容告知教師,讓教師去收集相關(guān)資料,然后可以采取“辯論式”或“研討式”培訓(xùn)方式,給予教師充分的“自主權(quán)”,力求教師間不同觀點(diǎn)、不同思想產(chǎn)生交鋒與碰撞,教育的理念在思維的火花中得到提升。

        5、案例式培訓(xùn)。這是引導(dǎo)受訓(xùn)這對一個具體的教學(xué)情景進(jìn)行討論的一種培訓(xùn)方法。運(yùn)用這種培訓(xùn)方式時,培訓(xùn)者在培訓(xùn)前一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進(jìn)行深入討論。

        6、研讀一體化式培訓(xùn)。即教師每學(xué)期研讀一本教育名著,研讀的過程包括讀、議、思、寫、用。

        7、信息技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)教師提高運(yùn)用信息技術(shù)的能力,達(dá)到能自行制作課件、制作個人網(wǎng)頁、合作制作網(wǎng)頁,教研組內(nèi)能把教師的課件、教案、反思隨筆等整理、歸類上網(wǎng),供全校教師借鑒與參考。

        在培訓(xùn)中培訓(xùn)者的職能作用得到充分發(fā)揮,使培訓(xùn)活動規(guī)范化。本期結(jié)合教科室工作計劃制定的學(xué)習(xí)、獎勵、例會、考核等制度,緊扣新課標(biāo)的精神、課程改革的新思想,教師個人的思考和體驗(yàn)得到加強(qiáng),形成了民主、開放、科學(xué)的教研氛圍。在參與培訓(xùn)之中,教師的素質(zhì)在教改教研培訓(xùn)中得到提升,在各類教學(xué)活動與競賽中,鉆研能力得以提升,在不斷提出問題、解決問題的過程中,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。利用進(jìn)修!皩(shí)驗(yàn)基地”這塊牌,堅(jiān)持“拜師”制,并完善各項(xiàng)工作,持續(xù)做好各項(xiàng)工作,為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,加速教師的教育教學(xué)能力。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得10

        通過一學(xué)期的校本培訓(xùn),和其他的培訓(xùn)方式、繼續(xù)教育方式,本人談一下在校本培訓(xùn)中的三個問題。

        一、校本培訓(xùn)的意義

        作為教師繼續(xù)教育的一種重要形式,校本培訓(xùn)在適應(yīng)當(dāng)前教育改革和發(fā)展,是深化我國中小學(xué)教師繼續(xù)教育發(fā)展的一條重要途徑。

        (一)校本培訓(xùn)有利于提高教師實(shí)際教育的能力和水平

        《中小學(xué)教師繼續(xù)教育觀定》明確提出了我國中小學(xué)教師繼續(xù)教育

        性質(zhì)與目標(biāo):“中小學(xué)教師繼續(xù)教育,是指對取得教師資格的中小學(xué)在職教師為提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)而開展的培訓(xùn)!

        “中小學(xué)教師繼續(xù)教育要以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)!

        教師參與繼續(xù)教育“其學(xué)習(xí)的目的不只是提高自已的學(xué)術(shù)水平,更主要的是提高自己的教育水平,并直接為教學(xué)服務(wù)。”

        “中小學(xué)教師在職培訓(xùn)的價值最終是通過對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的影響來體現(xiàn)的!

        中小學(xué)教師繼續(xù)教育要為實(shí)施素質(zhì)教育服務(wù)、直接為教學(xué)服務(wù)、要體現(xiàn)在對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的影響上,決定了繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式必須具有針對性、實(shí)效性和靈活性,必須有助于中小學(xué)當(dāng)前的問題解決。

       。ǘ┬1九嘤(xùn)有利于提高中小學(xué)教師參與積極性

        成人教育中,受教育者的主體意識很強(qiáng),當(dāng)他沒有意識到參加培訓(xùn)是一種需要時,效果不會很好。也就是說,缺乏主體的活動,就沒有主體的發(fā)展。

        由于教師身心發(fā)展已經(jīng)成熟,認(rèn)知結(jié)構(gòu)達(dá)到一定水平,在教師身上顯現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)者應(yīng)是自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探究、自我解決、不斷進(jìn)取的個體,在一定意義上說是具備較強(qiáng)的自我教育能力的自我教育者。利用教師主體經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮主體作用是參學(xué)者自我教育和自我發(fā)展的前提。事實(shí)上,教師在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)中心參與繼續(xù)教育,參學(xué)者往往抱著“我是來接受教育的”的被動心理,信息流向主要是“培訓(xùn)者→參學(xué)者”,基本沒有“參學(xué)者→培訓(xùn)者”、“參學(xué)者→參學(xué)者”的信息溝通與信息交流,這種信息流向一方面是培訓(xùn)者信息的陳舊和日漸枯竭,另一方面中小學(xué)教師自身經(jīng)驗(yàn)不被重視、教師缺乏主體“外化”實(shí)證主體的機(jī)會,他們中蘊(yùn)藏的.寶貴的信息資源得不到重視和利用,很容易失去參與繼續(xù)教育的積極性和主動性。

        校本培訓(xùn)的環(huán)境有利于形成教師主體意識:培訓(xùn)過程中,第個教研組一個下午不排課,分教研組培訓(xùn)人數(shù)少一些,活動效果可能要好一些,這樣做不僅有利于明確教師參與的義務(wù)和責(zé)任,而且增加了教師的參與機(jī)會;同時,校本培訓(xùn)培訓(xùn)主題集中在所在學(xué)校的問題中,和當(dāng)前教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,教師的經(jīng)驗(yàn)和問題更容易受到重視和關(guān)注,教師參與積極性更強(qiáng);更為重要的是,校本培訓(xùn)有利于滿足不同層次教師學(xué)習(xí)需求,培訓(xùn)成果可以直接內(nèi)化為教師的教育教學(xué)能力,轉(zhuǎn)化為實(shí)際教育教學(xué)效益,有利于形成教師繼續(xù)教育的內(nèi)在動機(jī)。所以,校本培訓(xùn)有利于提高中小學(xué)教師參與繼續(xù)教育的積極性,提高中小學(xué)教師繼續(xù)教育質(zhì)量。

       。ㄈ┬1九嘤(xùn)有利于彌補(bǔ)繼續(xù)教育資源不足

        由于種種條件的限制,廣大教師不可到高校去參加繼續(xù)教育、去參加社會機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),所以校本培訓(xùn)以學(xué)校為陣地,因校制宜、內(nèi)向挖潛,學(xué)校、老師都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況采用適當(dāng)?shù)姆绞,選取適合需要的內(nèi)容,有的放矢地完成培訓(xùn)任務(wù),是一種機(jī)動靈活的培訓(xùn)方式

       。ㄋ模┬1九嘤(xùn)有利于學(xué)校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

        終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念,適應(yīng)21世紀(jì)的社會需要,必須開展終身學(xué)習(xí)。在諸多社會職業(yè)中,教師是最先感受到終身學(xué)習(xí)必要性的社會工作者之一,學(xué)校必須以學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)理念順應(yīng)形勢變化。在學(xué)習(xí)型組織中,“學(xué)習(xí)不再是孤立的活動,人們不必撇開工作專門抽出時間來學(xué)習(xí)。相反,學(xué)習(xí)就是工作的核心,學(xué)校就是教師學(xué)習(xí)的場所。因此,要改變過去脫產(chǎn)才能學(xué)習(xí)的陳舊觀念,在教學(xué)和工作的過程中進(jìn)行學(xué)習(xí),提高和充實(shí)自己!薄爸挥薪M織捅有眾多會學(xué)習(xí)的團(tuán)體,才可能發(fā)展成為善于學(xué)習(xí)的組織。”校本培訓(xùn)最大的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一,以工作中的問題解決激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī),通過工作能力的變化和工作效益的提高體現(xiàn)學(xué)習(xí)的價值;同時,通過校本培訓(xùn)的組織和管理,加強(qiáng)教師間的協(xié)作與交流,增進(jìn)團(tuán)結(jié)與友誼,互幫互學(xué),互教互學(xué),互相激勵,比學(xué)趕幫,建設(shè)會學(xué)習(xí)的教師群體,促進(jìn)學(xué)校由教師忙于授課、輔導(dǎo)、出題、判卷的事務(wù)性組織向?qū)W習(xí)型組織發(fā)展。

        二、校本培訓(xùn)的組織

       。ㄒ唬┬1九嘤(xùn)的制度化建設(shè)

        1、教師發(fā)展不僅是學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的條件,也應(yīng)該是學(xué)校管理的目標(biāo)。學(xué)校要對學(xué)校教師發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)途徑進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃,這種規(guī)劃不能僅僅停留在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的頭腦中,而是應(yīng)該經(jīng)過自上而下、自下而上的反復(fù),成為明確而具體的規(guī)劃方案,使每一個教師都能從中找到位置和方向,使之成為全體干部、教師的共識,激勵學(xué)校成員為此目標(biāo)奮斗和努力。

       。、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要注意挖掘和協(xié)調(diào)繼續(xù)教育資源,實(shí)施校本培訓(xùn)。

       。、教師參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,不僅是中小學(xué)教師的義務(wù),也是中小學(xué)教師的權(quán)利。學(xué)校要把保障教師參與培訓(xùn)提高作為以法治教的重要內(nèi)容,依據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等政策法規(guī),創(chuàng)造條件,為教師繼續(xù)教育提供條件保障。

       。、校本培訓(xùn)的制度化:(1)校本培訓(xùn)的工作制度,即把什么時間、什么地點(diǎn)、什么內(nèi)容、什么人實(shí)施、什么人參訓(xùn)、什么要求等以制度的方式固定下來,成為教師群體和個體必須遵守的規(guī)范;(2)檢查考評制度,每學(xué)年(或?qū)W期)對教師繼續(xù)教育檢查考評些什么、由誰實(shí)施、怎樣實(shí)施、對檢查考評結(jié)果怎樣處理進(jìn)行明確要求,使之成為制度。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11

        本年度,我校校本培訓(xùn)以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口;以學(xué)習(xí)研究新課程為重點(diǎn),以提高教師創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線;以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式,著眼于造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。現(xiàn)將培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)匯報如下:

        一、師德培訓(xùn)一年來,我們緊緊圍繞師德建設(shè)這一核心,始終貫穿了“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)”這樣一個核心內(nèi)容。在實(shí)際工作中,我們不斷強(qiáng)化了這樣一種認(rèn)識,即在承認(rèn)“知識就是力量”的同時,也認(rèn)識到道德也是力量,人格、理想、情感都可以產(chǎn)生力量,因此,學(xué)校有計劃地組織教師觀看師德教育錄像,讀《夏令營的較量》等文章,并且要求每位教師撰寫一篇學(xué)習(xí)心得,青年教師進(jìn)行了一次師德演講。通過學(xué)習(xí)、交流,對照、糾正不良教育行為,樹立愛崗、敬業(yè)、愛生的職業(yè)精神,重塑二十一世紀(jì)教師的新形象,加強(qiáng)了師德建設(shè)的針對性和實(shí)效性。

        二、新課程培訓(xùn)基礎(chǔ)刻育課程改革是整個基礎(chǔ)刻育改革的核心內(nèi)容,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措。教師是課程實(shí)驗(yàn)和推廣工作的重要實(shí)施者和參與者,因此,師資培訓(xùn)工作是課程改革實(shí)驗(yàn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本年度,為確保課改實(shí)驗(yàn)的有效開展,落實(shí)好課改的精神,我校以校本培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo),開展有計劃、有組織、有步驟的一系列新課程培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作切實(shí)為教學(xué)教育提供理論支持,具體做法是:

        1、理論學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)。

        “只有學(xué)習(xí)精彩,生命才精彩;只有學(xué)習(xí)成功,事業(yè)才成功!闭n題組倡導(dǎo)老師們從讀書開始做起,做好自修反思工作;校長要多讀書,做好自我成長規(guī)劃設(shè)計——爭做合肥市十佳校長,當(dāng)專家型學(xué)者型校長等。為了幫助老師做好材料的搜集和整理工作,課題組特別設(shè)計印刷了《自修反思記錄本》,老師們將每周的閱讀心得以及對教育教學(xué)案例的反思等一一記錄在冊,在常讀常思常用中力求切實(shí)提高自身的專業(yè)化水平;我們又為老師們一人購買了一本教育專著,供老師們閱讀,其中包括蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》、李鎮(zhèn)西《愛心與教育手記》《于丹《論語》心得》等,用以拓寬教師視野,在學(xué)校中營造了良好的文化氛圍。

        舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓(xùn)中,我校除對自學(xué)進(jìn)行督促、檢查外,還積極舉辦各類專題教育理論講座和組織教師參加市、縣組織的專題講座,省刻壇新星袁乃玉老師進(jìn)行《敞開心扉,吐露心的真言》講座、全國知名小學(xué)語文教學(xué)專家薛瑞萍老師談《手不釋卷日有所誦》的講座贏得了老師的高度贊揚(yáng),學(xué)校還多次分學(xué)科組織教師學(xué)習(xí)“新課程與教學(xué)改革”等有關(guān)專著,觀看新課程課堂教學(xué)錄象,如李鎮(zhèn)西的教學(xué)實(shí)錄《致女兒的信》等。我們通過一系列的理論培訓(xùn),使我校教師對一些前沿教育理論知識及時進(jìn)行了吸取和消化,不僅更新了教育觀念,形成了新的人才觀、質(zhì)量觀、教師觀、學(xué)生觀、課程觀等,同時促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

        2、研訓(xùn)結(jié)合,促進(jìn)發(fā)展為充分調(diào)動教師學(xué)習(xí)、實(shí)踐課程的積極性,提高培訓(xùn)效率,使教師真正把學(xué)得的新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)教育行動。

        我校采取了“以教研驅(qū)動自訓(xùn)”的策略來營造農(nóng)厚的學(xué)習(xí)氛圍。具體做法是:一年來,我們認(rèn)真落實(shí)聽、評課制度,每位教師每學(xué)期至少上1節(jié)公開課,課前集體備課,課后集中評議研討。教師們能根據(jù)各教研組的安排,遵循新課標(biāo)新的教學(xué)理念,認(rèn)真地上好每一節(jié)教學(xué)實(shí)踐課。在反思課堂教學(xué)中,教師們能夠本著互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的指導(dǎo)思想,比較恰當(dāng)?shù)卦u好每一節(jié)課。通過活動,開展反思性學(xué)習(xí),對教學(xué)的實(shí)際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思,在反思教學(xué)中學(xué)會教學(xué)。積極參加校內(nèi)外舉行的各項(xiàng)競賽活動,努力促使骨干教師脫穎而出。組織教師積極參加區(qū)、市組織的課堂教學(xué)競賽,其中朱軍老師獲得市級教壇新星比賽二等獎,程棠棠、湯雪晴等老師分別在區(qū)小組賽中獲得好成績。

        在特色化教學(xué)研究上做了一點(diǎn)有益的嘗試:先后邀請英語教學(xué)專家和外籍教師來我校講學(xué),激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)、應(yīng)用英語的興趣;語文組則結(jié)合教學(xué)進(jìn)行古詩文誦讀活動,作到日有所誦并將黑板的一角專門開辟為誦讀詩作園地;書法教育則面向全體師生,為提高新城人的藝術(shù)修養(yǎng)創(chuàng)造契機(jī),更順應(yīng)了時代要求對教師進(jìn)行基本功培訓(xùn),又能在規(guī)范寫字的基礎(chǔ)上讓學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)成績。

        3、教育沙龍。

        深入人心為進(jìn)一步強(qiáng)化課堂應(yīng)用,體現(xiàn)培訓(xùn)活動的效果,搶占培訓(xùn)的制高點(diǎn),基于這種理性的思考,我們明確提出了交流就是學(xué)習(xí)的理念,組織了幾次有效的教育沙龍活動,張曉斌校長的《走進(jìn)新加坡,打造精品!分v座引起老師們對學(xué)校未來發(fā)展的美好構(gòu)想;借助社區(qū)的良好環(huán)境,舉行專家講座交流沙龍……品味詩意的教學(xué)生活。

        三、培訓(xùn)到位,成效顯著通過狠抓新課程培訓(xùn),我校教師改革意識不斷增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)觀念能轉(zhuǎn)變、教學(xué)模式善提煉、教學(xué)結(jié)構(gòu)會構(gòu)建,取得一系列的成績。本年度在各級各類觀摩課、研討課中,上課老師都精心設(shè)計教案,獲得聽課教師的好評。學(xué)校教研風(fēng)氣好,很多青年教師改革力度大,改革精神強(qiáng),教學(xué)能力進(jìn)步較大。如夏海燕老師在引導(dǎo)自學(xué)型實(shí)驗(yàn)中獲得教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)展評省徑二等獎的好成績。

        四、存在的問題

        1、培訓(xùn)過程原始資料的收集、整理有待加強(qiáng)。我們還缺乏收集過程原始資料的意識,資料還不夠齊全,資料的整理、歸類還不規(guī)范,還不善于對資料進(jìn)行分析,并從中總結(jié)工作中的'經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)存在的問題。

        2、校本培訓(xùn)的項(xiàng)目意識不強(qiáng)。我們還不能根據(jù)本校發(fā)展的實(shí)際需要、教師發(fā)展的需要制定較為切實(shí)的校本培訓(xùn)項(xiàng)目,使整個培訓(xùn)工作顯得較為盲目,缺乏針對性,對提高教師的實(shí)際教育教學(xué)能力、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高還沒有發(fā)揮出校本培訓(xùn)應(yīng)有的作用。

        3、校本培訓(xùn)的方式還比較單一。目前,開展校本培訓(xùn)的方式仍然是單一的講授形式,在一定程度上影響了教師參與培訓(xùn)的積極性。今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進(jìn),探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍與不懈努力。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得12

        通過學(xué)校組織的新課程培訓(xùn),讓我受宜非淺,感觸很深;其中在新課程培訓(xùn)使我感觸最深的是課后反思,二次備課。

        現(xiàn)就課后反思,二次備課心得總結(jié)傳統(tǒng)的備課,強(qiáng)調(diào)教師作用,忽視學(xué)生能力的培養(yǎng);強(qiáng)調(diào)教學(xué)的預(yù)設(shè)性,忽視教學(xué)的生成性;強(qiáng)調(diào)知識傳授,忽視激發(fā)情感;強(qiáng)調(diào)解題技巧,忽視生活運(yùn)用;強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位,忽視課程整合。

        許多教師只重視課前的備課,而不善于課后的反思,這已成為我們不得不面對的教學(xué)問題。

        課前備課、書寫教案固然重要,但課后教學(xué)反思,進(jìn)行二次備課,更有利于教師的專業(yè)成熟與提高。眾所周知,每一次教學(xué)實(shí)踐中都會有一些難以預(yù)料的問題或突如其來的插曲,對原有的提出挑戰(zhàn)。

        我們的教學(xué)對象是活生生的學(xué)生,他們有敏銳的思維、豐富的想象,有一定的觀察力、思考力,他們正在不斷更新知識。

        而且,我們的教學(xué)對象、教學(xué)環(huán)境及教學(xué)體驗(yàn)也總是在不斷地變化,這些都是教師在備課時很難準(zhǔn)確預(yù)料判斷的。

        雖然在課堂上也不乏急中生智,使教學(xué)收到意想不到的功效的先例,但的隨機(jī)應(yīng)變卻留下了敗筆。

        不論教師有無經(jīng)驗(yàn),處理起這類問題都會很棘手,在上課時難免總會留下諸多遺憾。

        課后的教學(xué)反思在一定程度上會保持可持續(xù)性教學(xué)效應(yīng),彌補(bǔ)這個遺憾。

        教學(xué)反思是教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)水平的有效手段。

        教師在課后把這些突發(fā)事件記錄下來,讓教師及時回顧自己的教學(xué)是否適應(yīng)學(xué)生的實(shí)際情況,諸如教學(xué)內(nèi)容的補(bǔ)充是否合理,教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)是否突出,

        教學(xué)的思想性和科學(xué)性是否統(tǒng)一,教學(xué)目標(biāo)是否完成,學(xué)生學(xué)習(xí)的.主動性、參與性、積極性是否有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、意識、能力。

        總之是對自己的教學(xué)觀念和教學(xué)行為、對學(xué)生的表現(xiàn)和困惑、對教學(xué)的成功與失敗進(jìn)行理性的分析,通過反思、體會和,就可以對本節(jié)課做出正確的評價,可以找到反饋的信息,

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得13

        10月11日,李主任給我們?nèi)w教師做了關(guān)于“管理與思考的形式”講座。聽后備受啟發(fā);叵脒@么多年的班級管理,帶給我的是無盡的思考和無止境的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。這十幾年的班級管理,讓我漸漸總結(jié)出管理的一些方法和捷徑,那也就是管理的藝術(shù)。“小事情”更能映射出班級管理的境界,我們要學(xué)會從一件件小事當(dāng)中來辨析班級的管理。

        小事情一:班級衛(wèi)生

        班級衛(wèi)生管理,是一件小事,但也是一件大事。說它小,是因?yàn)樗肋h(yuǎn)也成不了中心工作,永遠(yuǎn)也成不了重點(diǎn)工作。說它大,是因?yàn)樗堋耙孕∫姶蟆,是因(yàn)椤耙晃莶粧吆我話咛煜隆薄?/p>

        從地面的潔凈度看,多數(shù)班級是很潔凈的,有幾個班級甚至凈到能照出人影,但,也有班級地面散落著很多沙子、紙屑,有幾個班級的衛(wèi)生角堆放著些許雜物。從整齊度看,多數(shù)班級能將拖把、掃帚、畚箕擺放整齊,也有班級未將衛(wèi)生工具擺放當(dāng)成一件需要考慮的事項(xiàng),衛(wèi)生工具擺放東倒西歪。

        其實(shí),衛(wèi)生到哪里都是一個臉面的問題,這不僅能折射出整個班級的素養(yǎng),同時能反映出這個班的班主任管理的偏面性。讓我們想得再深一些,就會發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律的東西。如果一個教室的衛(wèi)生環(huán)境很差,紙屑成堆,桌椅亂歪,那么即使這位老師經(jīng)常能在學(xué)生面前主動撿紙,也依然養(yǎng)成不好學(xué)生愛整潔的素養(yǎng)。一個干凈整潔的環(huán)境,一個人人把天天參與打掃、整理當(dāng)作習(xí)慣的集體,更容易養(yǎng)成學(xué)生良好的衛(wèi)生素養(yǎng)和習(xí)慣。我便是朝著這樣的境界而努力!

        小事情二:晨讀紀(jì)律

        晨讀一直是個令人關(guān)注的事情,新學(xué)期一個月了,仍有的班級晨讀紀(jì)律“亂”,分析原因主要是因?yàn)樵绯康叫5娜岁戧懤m(xù)續(xù),到了教室有找作業(yè)的、有交作業(yè)的,有收作業(yè)的,有朗讀的各種行為和聲音摻在一起甚是“壯觀”,怎能不一個“亂”字了得。而我所帶的.班級這一點(diǎn)幾乎不用擔(dān)心,就連本級部的老師們也夸我們班級學(xué)生真是懂事,老師不在教室也能安靜地坐在位上參與晨讀,即便交作業(yè)也是靜悄悄的。(嘿嘿,但是班級的聲音不夠干脆和響亮,這點(diǎn)還需強(qiáng)化訓(xùn)練)我的秘訣就是,告訴他們:早晨來教室的第一件事就是坐在自己的座位上,把各種作業(yè)一次性拿出來交齊,為了節(jié)省找作業(yè)的時間,建議頭天晚上就把要交的作業(yè)放在包里最上面,這樣便極大地消除了“亂”“雜”的局面。

        小事情三:午間教室

        午間休息這個時間段最是讓班主任操心的時候,一部分要在教室改作業(yè),另一部分作業(yè)改完了則沒事的到處溜達(dá),時不時和這個同學(xué)聊幾句,又和那個同學(xué)推推搡搡,導(dǎo)致教室更是吵雜一片。面對此情此景,我想出一個好的舉措,學(xué)期初,就規(guī)定學(xué)生要管住自己,午間教室是改作業(yè)和讀書的場所,任何人不得以任何理由在教室隨意走動,或者大聲說話,如果作業(yè)改完不想看書的可以到樓下和好朋友聊天談心,盡量保持教室安靜、有秩序。一個月下來,午間教室有秩有序,這也能讓我安心在辦公室做好自己的事情了。

        班級衛(wèi)生管理確實(shí)是一件小事,甚至小到無足掛齒的地步。但,如果我們絲毫不予以重視,不發(fā)揮其小的教育作用,任其發(fā)展到那時,就不是“掛齒”能解決問題的,即使你“頭焦額爛”也未必于事有補(bǔ)。早間的晨讀,若沒有合理的規(guī)章制度,久之便影響到整個班集體的聲譽(yù),學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)也會下降。午間休息,這個時空段,讓學(xué)生養(yǎng)成自覺、自控、自律的習(xí)慣定會受益終生。

        古語道師者,傳道、授業(yè)、解惑,而如今的師者,承載著更多的責(zé)任與義務(wù)!其實(shí),我們的班級管理,真的全是這些小事情。只有小事情管好了,才能保證不出現(xiàn)大的紕漏。

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得14

        一次又一次的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),對每一位參訓(xùn)教師來說,無疑經(jīng)歷了一次次心靈洗禮,從聽講座、說聽課體會、談困惑,這短暫而又充實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),可謂是“異彩分呈”。榱烁喔玫叵@些培訓(xùn)內(nèi)容,現(xiàn)將這些收獲做一整理。

        點(diǎn)擊“班主任培訓(xùn)”

        本次校本培訓(xùn),李主任給我們做了《管理與思考同行》的精彩講座。聆聽講座,我受益匪淺,不禁掩面反思自己的班主任工作,在心里悄悄試問自己想帶出一個什么樣的班集體。我希望我的學(xué)生,懂禮貌、守紀(jì)律、有愛心、會學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、樂學(xué)習(xí)。我也想讓自己的學(xué)生從小養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣?稍趯(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的現(xiàn)狀離我們的要求還相差一段距離。他們的學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng)————有相當(dāng)多的同學(xué)學(xué)習(xí)需要老師提醒,他們的紀(jì)律性不是很強(qiáng)————有些同學(xué)上學(xué)還會遲到,做個課間操嘻嘻哈哈;他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是很好有的學(xué)生上課了才想起又把書忘記在家里......這么多的問題經(jīng)常讓我感到苦惱和困惑。在困惑中我嘗試著去解決這些問題,這才發(fā)現(xiàn),如果班主任對待自己的工作,肯用心,肯動腦,是可以解決一些看似棘手的問題。就拿課間操來說吧,我們班的男孩子總是不能快速站好隊(duì),在做操之前你推我一下,我拽你一下,要么就是幾個人圍著轉(zhuǎn)圈圈。等我發(fā)現(xiàn)他們時,才會老老實(shí)實(shí)的站好。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,總在心理思量如何改變這種現(xiàn)狀。有一次,我站在隊(duì)伍的一邊,邊看學(xué)生做操,邊思考。我發(fā)現(xiàn)離我最近的孩子因?yàn)橛辛宋业谋O(jiān)視做得特別認(rèn)真。我就想,如果指定這幾個人為“體操標(biāo)兵”做操的積極性不就有了嗎?于是,做操一結(jié)束,我立即指定了這幾個男生并對其他同學(xué)說,只要你表現(xiàn)突出,隨時可以替換“標(biāo)兵”里不好的學(xué)生,孩子到底是孩子,他們的天真、可愛有時會讓你忍俊不禁。有時,我悄悄觀察孩子們的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)“標(biāo)兵隊(duì)”的孩子下課以后,顧不上追逐打鬧,趕緊找到自己的位置站好。其他的孩子也在相互提醒著“站好,快站好!”教師要“把整個心靈獻(xiàn)給孩子們。”班主任的工作更要一路與愛同行,因?yàn)橛袗郾阌幸磺校?/p>

        點(diǎn)擊“課堂教學(xué)”

        轉(zhuǎn)眼之間,我當(dāng)語文教師已有十余年了,其間上過無數(shù)節(jié)語文課,也聽過無數(shù)節(jié)語文課。每每徜徉在語文課堂里,耕耘在這片充滿誘惑的土地上,心中總是充滿向——對理想語文課堂的'向往。那是一座圣殿,既高遠(yuǎn),又非遙不可及。它存在于每一個語文教師的內(nèi)心,而我知道,自己的每一分努力,每一點(diǎn)思考,每一步路,都在通往這座圣殿。

        理想的語文課堂到底什么樣?許多名師都形象地描述過它:教學(xué)“環(huán)環(huán)相套,絲絲入扣,行云流水,滴水不漏”,學(xué)生“小臉通紅,小眼發(fā)光,小手直舉,小口常開”,課堂“有生氣,有發(fā)展,有創(chuàng)新,不封閉,不留痕”……美好的愿景猶如春花“樹樹枝枝盡可迷”。這正是語文教學(xué)的魅力所在,無論從哪一個角度走進(jìn)去,都會讓你展開無盡的想象,讓你施展無窮的創(chuàng)意,去描繪它,構(gòu)建它,豐富它。下面我就結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和本次校本培訓(xùn),談?wù)勔患褐姟?/p>

        (一)理想的語文課堂體現(xiàn)語文學(xué)科的本質(zhì)

        語文學(xué)科與其他學(xué)科不同的地方就是“聽、說、讀、寫”,它以這種獨(dú)特的方式作為語文學(xué)科的學(xué)習(xí)方式。語文課上,我們要讓學(xué)生專心聽講,開口說話,動情朗讀,靜心默讀,要讓學(xué)生圈點(diǎn)批注,品味詞句,動筆書寫,積累感悟。

        一年級有一篇閱讀課《柳樹醒了》,老師們喜歡在開課前和學(xué)生聊聊“春天里的發(fā)現(xiàn)”,如:植物的變化、動物的變化、人們衣著的變化等等,以此引出課題。這種漫談式的“導(dǎo)入”往往用時多,而學(xué)生卻沒有實(shí)質(zhì)性的收獲。

        在一次教研活動中,我們嘗試這樣導(dǎo)入新課:

        師:你知道現(xiàn)在是什么季節(jié)嗎?

        生:春季。

       。◣煱鍟捍海S后在“春”字后面畫橫線:春_____)

        師:誰能在“春”字后面添上一個字或幾個字組成詞語?

        生:春天、春節(jié)、春雨、春風(fēng)、春暖花開、春風(fēng)得意……

        (教師擦去橫線,重新畫在”春”字的前面:_____春)

        師:現(xiàn)在你還會組詞嗎?

        生:立春、陽春、早春、初春……

       。◣熢俨寥M線,重新加長畫在“春”字之后,并加標(biāo)點(diǎn):春__________)

        師:以“春”字打頭,說一名話,你能行嗎?

        生:春風(fēng)吹綠了小草。

        生:春天小燕子飛來了。

        生:春天真美呀!

        師:“春天真美呀!”是抒發(fā)感情的句子,表示感嘆的語氣,應(yīng)該用什么標(biāo)點(diǎn)符號?

        生:感嘆號。

        師:這么美好的春光,誰都不愿錯過。它也一樣,(師出示柳樹圖)它是誰?

        生:柳樹。

       。◣熾S即板書課題)。

        這樣的“導(dǎo)入”,融知識性、趣味性的語言積累、思維訓(xùn)練為一體,是能夠讓學(xué)生在知識積累和能力培養(yǎng)等方面得到實(shí)惠的。這樣的設(shè)計體現(xiàn)了語文學(xué)科的本質(zhì)。

        (二)理想的語文課堂應(yīng)促進(jìn)學(xué)生的生命成長

        閱讀課上,一定要讓學(xué)生學(xué)有所獲,或獲得知識,或習(xí)得方法,或觸動情感,或提升人格。以學(xué)生為本,我們說得很多,但真正落實(shí)到具體的操作細(xì)節(jié)上,卻常常被忽略。

        我們知道,閱讀最重要的就是能有自己獨(dú)特的感受,思維品質(zhì)優(yōu)秀的人總會有與眾不同的理解或想法,另外,邊閱讀邊在頭腦中產(chǎn)生問題更是良好的閱讀習(xí)慣,是思維品質(zhì)優(yōu)秀的表現(xiàn)。

        在我的身邊許許多多的教育前輩,許許多多正在成長中的青年教師,他們的語文課,恬恬淡淡、簡簡單單,卻輕輕松松、扎扎實(shí)實(shí),我無法將他樣的教學(xué)藝術(shù)歸于哪個流派,卻可從中管窺傳統(tǒng)教育的精化與現(xiàn)代教學(xué)理論的完美結(jié)合。他們都以自己活躍的教學(xué)思維和對語文教學(xué)的無限深情,實(shí)踐著自己對新課程理念的理解,以自己的個性演繹著一個個美麗的課堂。

        點(diǎn)擊“自我成長”

        在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,我真切感受到教師專業(yè)成長最重要的是個人觀念。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,學(xué)習(xí)+實(shí)踐+反思=成長。一個人成長的首要的是不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與自己專業(yè)相關(guān)或不相關(guān)的知識都非常重要,博覽群書,深入研究。其次,是不斷地實(shí)踐,將自己的學(xué)習(xí)與感悟應(yīng)用到實(shí)踐中去,這是獲得成長的保證;在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,還要不斷反思、不斷寫作,反思實(shí)踐中的成功與失敗,這是專業(yè)成長的關(guān)鍵。人生是這樣,工作是這樣,教書育人亦如此。

        學(xué)習(xí)是前進(jìn)的車輪,而反思是我們教師成長的捷徑,就讓我們在學(xué)習(xí)中收獲,在反思中成長吧!

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15

        實(shí)施課程改革,對教師來說是一個新的挑戰(zhàn)。課程改革的主渠道在課堂。教師是具體的實(shí)施者,這就要求教師必須首先改變觀念和方法。個人體會到從以下幾個方面。

        一、深入研究新教材更新教育教學(xué)觀念。

        新教材的基本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展,其基本理念是突出體現(xiàn)普及性、基礎(chǔ)性和發(fā)展性,關(guān)注學(xué)生的感情、態(tài)度、價值觀和一般能力的培養(yǎng),使學(xué)生獲得基礎(chǔ)知識和技能,為其終身持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。這就首先要求我們轉(zhuǎn)變教育觀念,不在單純做知識方面的權(quán)威,將書本上的知識原原本本教給學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)充當(dāng)指導(dǎo)者、合作者和助手的角色,與學(xué)生共同經(jīng)歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉(zhuǎn)變了,才能擺脫舊的束縛,走上創(chuàng)新之路。反而,如果教師的觀念沒發(fā)生轉(zhuǎn)變,即使面對新課程、新教材,仍舊會"穿新鞋走老路"。作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學(xué)之中。

        首先,新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求在課堂教學(xué)之中建立新型的師生關(guān)系,及建立一種互動、和諧、教學(xué)相長的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,教師必須做到讓學(xué)生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的'自由、感情的自由、創(chuàng)新的自由,給他們一片自由的藍(lán)天;徹底改變以往的"填鴨式"教學(xué),以學(xué)生的自我發(fā)展為中心讓學(xué)生在課堂教學(xué)中真正"活"起來,把以教師為主的"一言堂"變?yōu)閷W(xué)生積極參與的"多言堂"。首先,要全面把握新教材的特點(diǎn)。教師的任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生更深入的進(jìn)入到教材中去,去"感悟"和"品味"教材的內(nèi)容,通過教師的"引"和"導(dǎo)"使學(xué)生形成能力而提高他們的綜合素質(zhì)。因此我們要正確處理好課程標(biāo)準(zhǔn)與教材的關(guān)系:課程標(biāo)準(zhǔn)是一個要求貫穿于教學(xué)中的"綱";而教材是教學(xué)的具體內(nèi)容,是課堂教學(xué)的具體依據(jù)。

        二、改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

        重建師生課堂生活是本次課程改革重要標(biāo)志之一,而幫助學(xué)生確立科學(xué)、正確的學(xué)習(xí)方式是課程改革的一個重要內(nèi)容。那么,如何改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式呢?我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做以下幾點(diǎn):

        正確認(rèn)識學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,這已成為我們的共識。關(guān)鍵是課堂教學(xué)能像過去那樣,不顧兒童的生活經(jīng)驗(yàn)和思維方式,采用以灌輸為基本特征的接受式學(xué)習(xí)方式,而應(yīng)帶之以學(xué)生主動參與、主動探究、主動合作等新型的學(xué)習(xí)方式。

        正確認(rèn)識教材。創(chuàng)造性的使用教材,是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材課程改革就能到位了。關(guān)鍵的環(huán)節(jié)還在于教師如何運(yùn)用教材。

        改變教師的角色意識。受傳統(tǒng)觀念的影響,許多教師在教學(xué)中常常以知識傳授者的面目出現(xiàn),以管理居高臨下地對待學(xué)生——教師不僅是教學(xué)過程的控制者、教學(xué)內(nèi)容的制定者和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評定者,而且是絕對的權(quán)威,不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識,教師就不可能公正的對待學(xué)生、真心傾聽學(xué)生的看法和見解、尊重學(xué)生的質(zhì)疑和創(chuàng)新。在教師這樣的角色意識下,學(xué)生只能被動的做知識的接受者、儲存者和知識的反復(fù)訓(xùn)練者。

        而新的課程改革,要求教學(xué)活動師生交往、共同發(fā)展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將有居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向"平等中的首席"。在新課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位與師生互教互學(xué),彼此間形成一個真正的"學(xué)習(xí)共同體";教學(xué)不只是一個忠實(shí)的執(zhí)行課程計劃的過程,而是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程,課程實(shí)施將變成一種動態(tài)的、生動的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。

        課堂開放以后,教師的作用不是削弱而是加強(qiáng)了。教師的目標(biāo)意識要加強(qiáng),要從整體考慮課堂教學(xué)的育人目標(biāo);創(chuàng)新意識要加強(qiáng),一切從有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā);合作意識要加強(qiáng),教師應(yīng)該走下"講壇",走到學(xué)生中間,與學(xué)生一起探討與交流;調(diào)控能力要加強(qiáng),再開放性的課堂教學(xué)中,很多情況是無法預(yù)料的,這就需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷研究課堂調(diào)控藝術(shù)。由于我對新課程改革學(xué)習(xí)還很不夠,只能談點(diǎn)粗淺的看法,有待于今后進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),才能不斷提高。

      【校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得】相關(guān)文章:

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11-30

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得范文11-30

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15篇12-08

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(精選15篇)12-02

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(15篇)12-02

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得通用15篇11-29

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(匯編15篇)12-02

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得集錦15篇12-03

      班主任校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得范文11-28

      校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會優(yōu)秀01-16