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京東的實習(xí)心得
當(dāng)我們備受啟迪時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編整理的京東的實習(xí)心得，歡迎大家分享。
京東的實習(xí)心得1
首先很感謝老師能夠給我們這么一次實踐的機會，在這次實習(xí)過程中學(xué)習(xí)到了太多在學(xué)校學(xué)不到的東西，也是第一次將理論與實踐相結(jié)合，于是便有一種前所未有的體會。
剛開始去京東的時候我并沒有感覺到有多驚訝，因為我覺得這種環(huán)境相對于同行業(yè)來說已經(jīng)是很好的了，也相對于類似專業(yè)來說是比較輕松的。
在工作過程中不斷與京東的規(guī)章制度相磨合，所以我覺得京東的勞動力素質(zhì)挺高的，不可否認這與公司優(yōu)良的培訓(xùn)有關(guān)。員工們工作起來都比較有干勁，不過也有一些不和諧的畫面，一些臨時工卻不怎么積極，甚至懷著消極的心情在那里工作。后來仔細想想其實也正常，因為兩者的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式是不同的，前者之所以積極性比較高是因為他們是按提成來算，而后者一般只是固定的工資，所以出現(xiàn)這種情況其實也挺正常的。
不過也有相對不好的地方，在我工作過程中我發(fā)現(xiàn)工作效率與員工的道德素質(zhì)和工作素養(yǎng)有很大的關(guān)系，通過與內(nèi)部員工的交流溝通發(fā)現(xiàn)這種情況卻有存在，而且在工作當(dāng)中也確實有此體會。希望公司在招聘這塊和員工培訓(xùn)方面能更加花點心思，同樣也可以通過調(diào)整員工的工資制度來提高素質(zhì)和積極性，但是也能看出京東在這塊話費功夫比其他物流公司要多的多。
我被分配到了平臺組，不過我覺得很幸運，在我心里這是一個很有愛的集體，我們做什么事情都很努力，因為他們對我們學(xué)生的關(guān)心也特別多。很多時候為了他們能夠早點下班，所以我們也會特別的努力，希望能為他們爭取點時間吧。在這里我更多的是學(xué)習(xí)到了劉組長的管理之道，他是一個很能吃苦耐勞的人，寧愿自己多做一點，也不會有半句怨言。當(dāng)然還有很可愛可親的蔣經(jīng)理，在我們工作時，他也能到我們那親力親為，這點讓我非常的感到驚訝，在我以往的經(jīng)歷中，一般高層管理者都只是進行工作指導(dǎo)與安排的。
不可否認的是這個小集體中也存在著一些問題。在后來一兩天的時間里，我感覺有一兩個人慢慢的怠慢了下來，沒有前幾天的那么激情，后來通過深入了解，才知道其中不可避免的也少不了利益關(guān)系，當(dāng)然我認為這與管理者也有著必不可少的責(zé)任。真正的管理者并不是一味的承擔(dān)所有，而更應(yīng)該懂得調(diào)節(jié)內(nèi)部關(guān)系，畢竟團隊的力量遠遠大于個人。有理想的人會為了自己的前途而默默拼搏，而平庸者更多的則是嫉妒。
實習(xí)中老師也挺辛苦，畢竟我們這么多人在那里工作，他們也挺擔(dān)心。能組織一次這么大的活動老師是花了不少心血，我知道，如果沒有老師這層關(guān)系，我們在那邊工作也不可能有這么順利，不可能有這么輕松，很感謝老師為我們保駕護航，你們辛苦了！
就自己而言，我覺得我是個不怕苦不怕累的人，但是我也是個性格有時候比較冷淡的人。有次老師來看我們，我見到他們叫了聲，然后自己一個人忙活了，其他同學(xué)都圍了過去，其實那一刻自己心里也挺無奈的'，我無法說服自己那顆執(zhí)拗的心，我也承認這是自己的能力缺陷。
最后一次總結(jié)大會我并沒有得到什么獎勵，但是在我看來我已經(jīng)做的很好的。至少我努力了，我學(xué)習(xí)了，我懂得了如何在重復(fù)做一種活的情況下去體會探究不斷新鮮的信息與知識，我收獲到了純真的友誼的，得到了蔣經(jīng)理的額外獎勵，我認為這些才是無價的，更為珍貴的。
最后我覺得中國人情味太濃，社會太現(xiàn)實，弱者只能被現(xiàn)實改變，唯有強者才能改變現(xiàn)實！
京東的實習(xí)心得2
為期二十八天的實習(xí)終于結(jié)束了，在得到慶祝解放的同時離別往往也悄然而至。二十八天說長不長，說短也不短，二十八天我感受到了濃厚的班級情誼，二十八天我感受到了強大的團隊凝聚力，二十八天我也感受到了社會上人與人之間的真誠與偽善。
初到河北廊坊，周邊的荒涼，環(huán)境的污染讓我們心生退意，但骨子透里不服輸精神的我決心堅持。心情激動地等待著分配宿舍和工作，著急的確認京東的宿舍到底有沒有別人說的那么好，著急的確認自己的工作環(huán)境。我們一群人就這樣被人帶著到這兒簽字，那兒培訓(xùn)，我們由一開始的一群人變?yōu)閹资耍俚绞畮兹�，最后我和我的小伙伴分到了同一間宿舍，同一個倉庫，同一份工作——理貨。
初入倉庫，我和我的小伙伴們都驚呆了，好多人，好多貨品。即使是在電視，在手機看再多的視頻，也不及自己親身感受。統(tǒng)一的工作服裝，矯健的步伐，沒有一個人是閑暇的。我們正在談笑間，一個看起來茍言不笑的人（之后才知道那是我們的主管）來把我們四個選走了，兩個被分到了上架組，兩個被分到了理貨組。
組長帶著我走到了一個年紀(jì)和我相仿的人面前，讓他帶我學(xué)習(xí)PDA，一連幾天我都在跟著他學(xué)習(xí)。最初，不善言辭的我，只是在一昧的工作。后來慢慢熟悉才開始適應(yīng)理貨組。恰逢我們倉庫搬倉，組長和幾個老員工被派到新倉，其中就有我的師傅。理貨組慢慢由學(xué)生取代，理貨組的代理組長也是一個長期實習(xí)后轉(zhuǎn)正的學(xué)生，最后三十多個人僅有三四個老員工。理貨的重擔(dān)就這么壓在了我們的肩膀上。
由于我們是學(xué)生，所以我們的上班時間明確早上八點半到晚上八點半，偶爾有特殊情況有些延遲。下面我就具體來說說我所擔(dān)任的工作吧。 理貨——倉庫中最核心的中樞，卻也是最心累的工作，至少我是這么認為的。對于一個倉庫，庫存是最重要的，而理貨就是這點的關(guān)鍵。為什么這么說呢？供應(yīng)商把貨送到倉庫門口，由收貨員查點數(shù)目收貨，上架員分別用地牛，電牛，叉車將貨物放到空閑的高低層貨架上，揀貨員根據(jù)PDA的指令到指定的通道指定的儲位去拿貨后交給復(fù)核處，復(fù)核員依據(jù)客戶要求將貨物分類并開發(fā)票，打包員將其打包。看似這就是京東倉庫運轉(zhuǎn)流程�？衫碡泦T呢？？？是沒有用處嗎？？？不是這樣的。理貨是入庫組與生產(chǎn)組的紐帶與核心，倉庫里的任何一件商品都是由理貨員負責(zé)，理貨員負責(zé)將小批量的貨物移庫到小貨架上，這樣上架員才有地方放大批量的貨物，理貨員要隨時盤點，發(fā)現(xiàn)商品的一切問題，如損貨，少貨，多貨。理貨員要對這些問題及時處理，防止客戶預(yù)定卻無貨。當(dāng)揀貨員沒有找到貨物時也會找理貨，理貨會及時告訴揀貨員同等商品的另一個儲位，節(jié)約揀貨員時間，是貨物更快地到達客戶手里。所以說，理貨至關(guān)重要。因為理貨的存在，倉庫里的貨物才能不多不少的躺在那里，供客戶預(yù)定。記得主管說過一句話，‘你們要記住，在這個倉庫，只要貨物放到了貨架上，除了你們理貨員，其他人沒有任何權(quán)利懂這些沒有預(yù)定的產(chǎn)品�！�，在倉庫里你可以到處聽到有人在呼喊‘理貨’。
繁忙的工作使我每天都過得很充實，但人不是機器，沒有情感。人與人之間還需要溝通與合作。在這次工作中，我們班級之間的感情也更加濃厚了，以前的我們雖然同坐在一間教室，但卻少言寡語，男女之間更是從未說過話。實習(xí)期間我們互打招呼，把彼此作為最親切的人，我想或許是因為在這個倉庫中我們是可以真正交心的人吧。 在這次實習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了很多我的不足，讓我又有了新的'方向。比如，我不善于交際，不會溝通，不會與上級融洽的相處。平凡的自己如何在人群中脫穎而出呢？答案唯有一個——善于表現(xiàn)自己。在工作中，我只是想著如何努力完成組長交代的工作，從不會想其他。熟知學(xué)會處理自己與上級的關(guān)系也是一門大學(xué)問。同樣的完成工作并不會引起上級的夸獎，還要學(xué)會微笑，學(xué)會得到上級的認可。這一點從實習(xí)結(jié)束后，許多同學(xué)還和之前的組長、經(jīng)理保持著很好的關(guān)系得以體現(xiàn)。作為一個女生，不會愛惜自己也是自己之前犯的一大錯誤，如果自己都不疼惜自己，還想讓誰愛惜自己呢？
我是一個慢性的人，對環(huán)境的適應(yīng)能力特別強但對于人際關(guān)系的交往卻很難適應(yīng)的很慢，所以，我也應(yīng)該努力改變自己。學(xué)會無論在何種情況下能夠保護自己，是自己在任何請況下都來去自如。
京東的這次實習(xí)讓我學(xué)會了好多，也讓我大開眼界，上課時老師講的課本知識不再抽象，倉庫的畫面時時浮在我的腦子里，許多知識因自己經(jīng)歷而變得印象深刻。
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