責(zé)任勝于能力讀書心得通用
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么要如何寫呢?以下是小編整理的責(zé)任勝于能力讀書心得通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
責(zé)任勝于能力讀書心得通用1
讀完《責(zé)任勝于能力》這本書,使我明白了一個道理:一個有責(zé)任心的人,必定是敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠的;一個有責(zé)任心的人,會把事情的細節(jié)做到極致完美。通常來說,在責(zé)任感的驅(qū)使下,人們會積極挖掘自我潛能,會更加勇敢、堅忍、執(zhí)著和充滿激情地去干好每一件本職崗位。所以,責(zé)任不僅是一種使命和職業(yè)精神,更是一種能力,是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏責(zé)任感,其它的能力也就失去了用武之地。無論一個人多么優(yōu)秀,他的能力都要通過盡職盡責(zé)地去努力工作才能得到完美的展現(xiàn)。一個不愿責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜,即使忙忙碌碌地工作一輩子也不會有出色的業(yè)績。
浙江正泰集團的老總南存輝,13歲開始靠修鞋養(yǎng)家糊口。后來,他回憶這段經(jīng)歷時感慨萬分地說:“修皮鞋影響了我的一生,它使我認識到,只有認真負責(zé)地干好一件小事,才能做好大事。”看到這里,不禁使我聯(lián)想到我們監(jiān)控中心日常實際工作。我們的`工作崗位雖看似簡單、輕松,但肩負的責(zé)任重大——如果現(xiàn)場監(jiān)控不到位,可能會造成車輛擁堵、保暢不力;如果接聽電話不及時、反映不靈敏,可能會延誤事故最佳處置時機,造成重大的財產(chǎn)損失,嚴(yán)重的甚至?xí)<八境松踩?/p>
“責(zé)任”從大道理層面上講,就是最基本的職業(yè)精神,從小處來說就是一個人做事的基本準(zhǔn)則。古人說:“一屋不掃,何以掃天下!睊咛煜碌哪芰托膽B(tài)是通過持續(xù)性地掃一屋而不斷積累和培養(yǎng)出來的。作為一名高路稽查人員,“保障有力,信息靈敏,監(jiān)督嚴(yán)格,稽查到位”就是我們的工作職責(zé)所在。
責(zé)任重于泰山,在日常工作中,唯有思想認識到位,具備強烈的責(zé)任意識,讓履職盡責(zé)成為一種習(xí)慣,不斷探索學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路,提高工作責(zé)任心和干好本職工作的實際能力,主動負責(zé)地做好本職工作,力爭使自己成為一名有責(zé)任感的高路人,積極兌現(xiàn)“滿意在費亭、舒適在路途、安全到終點”的服務(wù)承諾,助力“真情服務(wù)·路暢人和”品牌內(nèi)涵的完美釋放,進而實現(xiàn)自我價值。
責(zé)任勝于能力讀書心得通用2
讀完《責(zé)任勝于能力》,我被其內(nèi)容深深的震撼了,責(zé)任勝于能力!敢于承擔(dān)責(zé)任的員工將被賦予更大的責(zé)任和使命。有這樣的員工,才能締造偉大的企業(yè),而有這樣的企業(yè)精神,才能締造偉大的商業(yè)時代。這本書太及時了,猶如春天的細雨,滋潤著我干涸的心田。
責(zé)任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。從出生到離開這個世界,我們每時每刻都要履行自己的責(zé)任:對家庭的責(zé)任,對工作的責(zé)任,對社會的責(zé)任。責(zé)任是永恒的職業(yè)精神。如果說智慧和能力像金子一樣珍貴,那么勇于負責(zé)的精神則更為可貴。正有如微軟總裁比爾·蓋茲曾對他的員工說:“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心!边@句話很簡單也很實在。一個人只有具有高度的責(zé)任感,才能在執(zhí)行中勇于負責(zé)。在每一個環(huán)節(jié)中力求完美,保質(zhì)保量地完成計劃或任務(wù)。也正猶如袁總所說的:“我們報業(yè)集團發(fā)行中心的每個人都是一顆螺絲釘,只有我們對自己負責(zé),對發(fā)行中心這臺高速運轉(zhuǎn)的機器負責(zé),才能推動機器的正常運轉(zhuǎn)!弊x完這本書也是我認識到,職業(yè)沒有貴賤之分。全國勞動模范李素麗,在公交站線上,用真情架起了一座與乘客相互理解的橋梁,把微笑送到四面八方,被群眾譽為“老人的拐杖,盲人的眼睛,外地人的向?qū),病人的護士,群眾的貼心人!笨伤齾s說:“辛苦我一個,方便眾乘客。”我覺得我們都應(yīng)該想李素麗一樣全心全意。盡職盡責(zé),全心全意是工作的最高境界,做到了,也就離完美更進一步了。在工作中,毫無保留。全力以赴。正是全心全意的最佳體現(xiàn)。這要求我們不能滿足于一般的工作表現(xiàn),要做到最好,如此,我們才能達到完美,才可能成為企業(yè)中的不可或缺的人物。
責(zé)任就是人天賦的職責(zé)和使命,它伴隨著每一個生命的終結(jié)。從根本上講,任何一項事業(yè)的背后,必然存在著一種無形的精神力量,這種力量使得我們敢于承擔(dān)責(zé)任。在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任,從某種程度說,對角色飾演的最大成功就是對責(zé)任的完成。正是責(zé)任,讓我們在困難時能夠堅持,讓我們在成功是保持冷靜,讓我們在絕望時懂得不放棄。因為,我們的努力和堅持不僅僅是為了自己,還為了別人,這是社會法則,道德法則,也是心靈法則。責(zé)任就是對自己所負使命的忠誠和信守,責(zé)任就是對自己工作的出色完成,責(zé)任就是忘我地堅守,責(zé)任就是人性的升華。
責(zé)任是一種偉大的人格。愛默生曾說:“責(zé)任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中他處于最高的位置!北娝苤闹o士——南丁格爾,能在痛苦嘈雜的環(huán)境中把事情弄得井井有條,有時需要連續(xù)20多個小時來工作,可是她用圣潔的人格,始終保持著寶貴的奉獻精神,受到了世人的尊敬。她的故事告訴我們?nèi)藗冇肋h尊重有責(zé)任感的人。責(zé)任是一種偉大的人格體現(xiàn),一個人最有魅力的時刻莫過于他承擔(dān)責(zé)任的那一瞬間。意大利哲學(xué)家馬志尼說過這樣的話:“我們必須找到一項比任何理論都優(yōu)越的教育原則,用它指導(dǎo)人們向美好的方向發(fā)展,教育他們樹立堅貞不渝的自我犧牲精神,這個原則就是責(zé)任。責(zé)任是一個人品格和能力的承載,是一個人走向成功必不可少的素養(yǎng)。所有成功的人,都有一個共同的品質(zhì)——責(zé)任感。聰明·才智·學(xué)識·機緣等固然是促成一個人成功的必要因素,但缺少了責(zé)任感,他仍不會成功的。
責(zé)任勝于能力,一個員工能力在強,如果他不愿意付出,就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值。而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍需一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價值。有一位偉人曾說:”人生所有的履歷都必須排在勇于負責(zé)的精神之后!柏(zé)任能夠讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),精力旺盛的投入工作,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。在這個世界上,并不缺乏有能力的的人,那種既有能力又有責(zé)任感的人才是每一個企業(yè)都渴求的理想人。企業(yè)愿意信任一個能力一般卻有強烈責(zé)任感的人,而不愿重用一個馬馬虎虎,視工作為無物的人,即便他能力非凡。因此,每一名員工都要有強烈的責(zé)任意識,有責(zé)任感的人不論能力怎樣,都會受到公司的`重視。當(dāng)然,責(zé)任勝于能力,并不是對能力的否定。一個只有責(zé)任感而無能力的人,是無用的人,因為責(zé)任需要用業(yè)績來證明,業(yè)績是靠能力去創(chuàng)造的。對于我們發(fā)行公司來說,更是這樣,光說不做的人,不能創(chuàng)造業(yè)績的人,只會阻礙公司的發(fā)展。唯有責(zé)任才能讓能力展現(xiàn)最大的價值。方法永遠比借口多。糊弄工作就是糊弄自己,對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)。勤奮地對待每天的工作,只有比別人更賣力,以求盡善盡美的完成每天的工作就像海爾集團一樣,日清日畢,日清日高。把工作落實到實處。勇于承擔(dān)自己責(zé)任。我個人認為,從大道理說,責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。只有負責(zé)任的人,才有資格成為社會中優(yōu)秀的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)。
有一位偉人曾說:”人可以不偉大、人可以清貧,但我們不可以沒有責(zé)任“。任何時候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它,就是扛著自己生命的追求與信念;扛著它,就是扛起對自己人生的美滿與幸福。
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