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學(xué)生會工作心得體會集錦15篇
在平日里，心中難免會有一些新的想法，心得體會是很好的記錄方式，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫呢？以下是小編整理的學(xué)生會工作心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會工作心得體會1
在這個過程當(dāng)中這是我應(yīng)該去考慮的，也是我應(yīng)該要去做好的，這段時間以來我認(rèn)真的搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，我也能夠?qū)ψ约河幸粋�清晰的認(rèn)知，工作當(dāng)中我能夠深刻的了解到這一點(diǎn)，這對我而言是一件非常有意義的事情，工作當(dāng)中也保持著積極樂觀的心態(tài)，時刻清楚自己是學(xué)生會的一員，我參加的是外聯(lián)部，部門的小伙伴都是非常熱情，剛剛來到外聯(lián)部的時候我能夠深刻體會到學(xué)生會還是比較嚴(yán)格，有一段時間我們每天都在晨訓(xùn)，那段時間是讓我感覺印象非常深刻的一段時間，確實(shí)讓我感覺非常的好，對于這一點(diǎn)我也是感覺非常的有意義，作為學(xué)生會的一員，我也是保持著一個好的心態(tài)。
在這個學(xué)期以來的工作當(dāng)中，這讓我深有體會，對于這一點(diǎn)我是有著深刻的體會的，對于我而言我不斷的的提高自己的能力，搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，工作當(dāng)中不斷的的提高自己，我也知道在這份工作當(dāng)中我應(yīng)該要去做好哪些事情，這一點(diǎn)是一定的，我也能夠清楚的了解到的這一點(diǎn)，這讓我感覺非常的.有意義，在學(xué)生會工作的這一個學(xué)期，我還是感覺很有動力的，學(xué)生會這里每天的工作讓我都覺得非常有意義，充實(shí)了我的大學(xué)生活，每一次的提高都是對自己能力的一種認(rèn)可，真的是感覺很有意義，在這段時間的工作當(dāng)中我也是在不斷的提高自己，我也知道在以后我還需要更加努力，作為一名學(xué)生會的成員，這對我是一件非常有意義的事情，未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定會認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé)。
這段時間的工作當(dāng)中，我也會認(rèn)真做好相關(guān)職責(zé)，在外聯(lián)部我感受到了真正的集體榮譽(yù)感，感受到了在這個過程當(dāng)中取得的成績，我也一定會繼續(xù)努力，以后更加用心去做好自己的職責(zé)。
學(xué)生會工作心得體會2
首先，你應(yīng)該想想你為什么要加入這么一個集體，你對學(xué)生會這個集體是否有所了解？是為了謀一己之利還是不僅僅服務(wù)同學(xué)們，協(xié)助老師做事情，起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)？
尚清晰地 記得大一要加入學(xué)生會那時，我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有師哥電話回復(fù)別人的內(nèi)容。有新生問他，要加入學(xué)生會，是加入校級好呢，還是院級的好，從師哥的回答中看得出來，他也是有過經(jīng)歷的人，從各方面給那位同學(xué)做了回答：還是加入院級的要好一些，別看加入校級的，在別人看來可能會更風(fēng)光，更有實(shí)力，但是那里畢竟是人比較多，可能讓你發(fā)揮才能的機(jī)會不多，只能整天當(dāng)跑腿；可是加入院級的學(xué)生會，可以更好的為院里的老師同學(xué)服務(wù)，更加接觸一些院里的老師，讓你展示才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入現(xiàn)在的學(xué)生會，歷史證明，我的選擇是正確的，我不后悔不遺憾。不管是和我同級的玩得比較好的我們院的同學(xué)也好，還是比我小一級的師弟也好，加入校學(xué)生會最終還是無聊地離開，有的沒有堅(jiān)持一個學(xué)期。
其次，學(xué)生會的成員必須具備的幾種素質(zhì)：
一是積極主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員必須具備積極主動性性，要學(xué)會去積極自主獨(dú)立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因?yàn)閷W(xué)生會干部必須學(xué)會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走，認(rèn)真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，具有團(tuán)隊(duì)意識。學(xué)生會是一個需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的`集體，需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)配合意識，因?yàn)椴还苁裁词�，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有責(zé)任心、熱情。其實(shí)，坦然的說，學(xué)生會的大部分事情，只要你有熱性，有責(zé)任心，幾乎每個人都可以把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒有責(zé)任心。一個缺乏責(zé)任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費(fèi)了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學(xué)，因?yàn)閷W(xué)生會的事情，到頭來掛了科目，這很不好。
再次，我想談一下，對本屆學(xué)生會的一些看法。
本屆學(xué)生會，總的來說，比較好，我還是比較滿意的。這一屆的部長們，都很有才華，很有干勁，做起事情來，比較踏實(shí)，這是我所欣慰的，但是因?yàn)楸緦脤W(xué)生會的主席是一位女生，可能部分同學(xué)覺得女生，可能比較好講，沒有多大的威力，震不住大家，其實(shí)這個完全不用擔(dān)心，我的回答是完全可以。因?yàn)橛形以�，因�(yàn)閷W(xué)生會的副書記其中也有一位是男生，我們足以。其實(shí)，或許有些人會問，我當(dāng)初為什么不去競選學(xué)生會主席呢，而是競選團(tuán)委副書記，有時候我也這樣想過，我的回答是我的選擇是正確的，這其中肯定有一定的原因，因?yàn)閺默F(xiàn)在的情況來看，我干得很舒服，很不錯，我心里沒有很大的包袱，可以輕裝上陣。但是，我同時并不認(rèn)為，現(xiàn)在的常委人事安排有什么不妥�？傊�，我相信，我們這一屆常委能夠很好得率領(lǐng)大家完成好各項(xiàng)任務(wù)，同時，我也相信，部長們一定會有能力非常突出的同學(xué)來接人下一屆的學(xué)生會工作，把工作做好。
這一屆的委員們，是我觀察不夠仔細(xì)，或是部長們給展示的機(jī)會不夠多，還是他們不太表現(xiàn)，我目前還沒有發(fā)現(xiàn)幾個能力非常強(qiáng)、潛力比較大的同學(xué)，但是我同時也相信，學(xué)生會是一個人才輩出的集體，也希望90后的他們同樣具有責(zé)任心，有熱情去干好本職工作，把各項(xiàng)事情干得圓滿。
最后，我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向：
第一，希望院里加大對學(xué)生會的支持力度，通過各種機(jī)制為學(xué)生會開展各項(xiàng)活動創(chuàng)造有利條件。目前來看，我院缺乏一整套學(xué)生曾和評定機(jī)制，好多活動學(xué)院學(xué)生組織不起來，或者是及時組織起來，積極、熱情也不高。比如，宿舍衛(wèi)生檢查，因?yàn)樵豪锷腥狈σ惶卓己嗽u價(jià)體系，對拒不執(zhí)行安排的學(xué)生或者宿舍沒有任何考核評價(jià)制度，所以檢查結(jié)果可想而知；再比如，各項(xiàng)評優(yōu)，評獎，班主任僅僅也是唯一看重學(xué)生的考試成績，這在一定程度上打壓了學(xué)生參加其他活動的積極性。
第二，構(gòu)建學(xué)生會制度體系，加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè)。
歷史的經(jīng)驗(yàn)以及現(xiàn)實(shí)的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學(xué)生會就應(yīng)該有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu)：學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財(cái)務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報(bào)賬制度。但是更重要的是具體執(zhí)行到位，使制定制度切實(shí)可行，行之有效。
第三，構(gòu)建日常工作運(yùn)行機(jī)制，完善學(xué)生會各項(xiàng)職能
學(xué)生會的日常工作應(yīng)該形成條理化、系統(tǒng)化，形成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量達(dá)到最高。當(dāng)然這個機(jī)制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會日常運(yùn)行機(jī)制的建立，還需要進(jìn)一步的總結(jié)思考。
第四，構(gòu)建重大活動運(yùn)行機(jī)制，提高學(xué)生會的應(yīng)變能力；
這套機(jī)制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的“食品安全進(jìn)校園”等重要的活動預(yù)案力，讓學(xué)生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負(fù)責(zé)小組，安排各項(xiàng)工作，同時使得活動負(fù)責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循有條不紊，提高學(xué)生會的組織能力和應(yīng)變能力。
第五，建立學(xué)生會文化傳播體系，完善宣傳職能
成立網(wǎng)絡(luò)部，專門負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的維護(hù)與更新。網(wǎng)絡(luò)部要加強(qiáng)學(xué)院網(wǎng)站的管理與維護(hù)的工作力度，及時準(zhǔn)確地更新網(wǎng)頁，報(bào)道最新學(xué)生會的活動情況，宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計(jì)，以備每一次活動所需，并及時和網(wǎng)絡(luò)部聯(lián)系溝通。
以上是我在生命科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會兩年多來的工作心得體會，相信在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，在院團(tuán)委書記柴薇薇老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過大家的共同努力，我院的學(xué)生工作一定能夠蒸蒸日上，我院學(xué)生會的明天一定會更加美好！
學(xué)生會工作心得體會3
20xx年三月下旬，第四屆學(xué)生會正式上任，在經(jīng)過了短暫的人員調(diào)整和部門磨合后，學(xué)生會工作迅速進(jìn)入正軌�？傮w上，按照部門來說，各部在這個學(xué)期內(nèi)主要進(jìn)行了如下工作：首先是秘書處傳承了上屆學(xué)生會的資料、建立了通訊錄、成立了qq群，之后就是做了一學(xué)期院刊……科技部承攬辯論賽和數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)兩項(xiàng)重任，拉來了楊廷寶班與健雄辯論隊(duì)大戰(zhàn)了一場。生活部穩(wěn)扎穩(wěn)打，做了問卷調(diào)查，并紅紅火火辦了棋賽，可惜就是后期活動太緊，卡掉了吃香蕉和慢騎車。體育部籃球賽依然是中流砥柱，而乒乓球賽也短平快。宣傳部是風(fēng)箏節(jié)的主要力量，成長起了一批精兵強(qiáng)將。而外聯(lián)部幾經(jīng)聯(lián)系持之以恒，帶給了我們一次難忘的學(xué)生會團(tuán)訓(xùn)。最后就是文藝部，文藝部可謂馬壯兵強(qiáng)、后臺堅(jiān)硬，臥薪嘗膽幾個月就為了最后一場轟轟烈烈的k歌大賽，無奈神州哀鳴四川地震，帶著哀悼的心情，我們含淚停止了剛剛開始的歌賽，畫了一個并不圓滿的句號。
各部工作的具體情況在各部門的工作總結(jié)中都會詳細(xì)提及，這里就不展開敘述了。作為一個學(xué)期工作的總結(jié)，這里想以學(xué)生會組織、管理、運(yùn)作等方面談一點(diǎn)自己的感想和體會。
一、部門劃分
第四屆學(xué)生會在一些方面和之前的學(xué)生會有所不一，其中一個就是部門劃分上面。吳健雄學(xué)院學(xué)生會歷經(jīng)三屆，在部門組織及工作分工方面是較為成熟的，各部門對于每個學(xué)期的工作目標(biāo)都較為明晰，而與此同時也存在這瑕疵。我們本屆學(xué)生會在部門工作方面主要做了如下調(diào)整。
首先，將文化部改回文藝部。這一名稱的改動我認(rèn)為絕對不是換湯不換藥的行為。在改換名稱之前，我對文化部名稱的由來做了一些調(diào)查，最終得出其起名“文化部”的主要原因是校學(xué)生會里就是文化部，而不是文藝部……而其他附加的理由也只不過是人們牽強(qiáng)附會看其名曰其意而已。而我認(rèn)為，存“文化部”而去“文藝部”最大的弊端在于行動目標(biāo)的缺失！文化的帽子太大了。提到文化，人們第一反應(yīng)是儒家禮道，而估計(jì)幾經(jīng)聯(lián)想估計(jì)才能想到文藝。而作為大學(xué)學(xué)生會的一個部門，文化部怎么能做出文藝的事？讀書活動？英語風(fēng)采大賽？辯論賽？那么讓科技部去做什么？k歌大賽？迎新晚會？那這不是文藝部又是什么？本來根據(jù)人們做事情的準(zhǔn)則，掛著什么名字就應(yīng)該去做什么事，在文化部必然要想著和文化有關(guān)的事情，那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以，還是好好的做好你該做的事情吧，把名字先改回文藝部，僅僅和文藝相關(guān)的事情就夠做的了。另外名稱的改動對于招新也有不少幫助，讓那些真正喜歡文藝、擅長文藝的同學(xué)們找到一個飛翔的天空。在全國各高校大多數(shù)學(xué)生會里，文藝部一般是最活躍、最奮進(jìn)、最出人才的部門，我相信，我們的文藝部大有前途！
其次，把編輯部編入秘書處。話說我們學(xué)生會的編輯部，歷史可謂曲折。其實(shí)學(xué)生會里本來沒有編輯部，可院報(bào)院刊總是要出，原來是分給宣傳部做的，可是宣傳部任務(wù)太重，而出院刊和出海報(bào)似乎也不是一碼事，于是兩年前從宣傳部里拉出來一個編輯部。編輯部每年的最主要工作就是出院刊院報(bào)，如果自己積極再搞個征文比賽什么的。我認(rèn)為，這樣的部門劃分也是欠妥的。同為學(xué)生會的部門，分工差異和輕重必有差異，可是過大就會造成不平衡，過于不平衡，整體學(xué)生會就不和諧了。于是，編輯部也別再存在下去了，直接被秘書處整編，單設(shè)一個副秘書長負(fù)責(zé)院刊院報(bào)的工作，而和學(xué)生會有關(guān)的文章又可以直接從秘書處內(nèi)部調(diào)用，省去了中間環(huán)節(jié)。這個理論分析還是可以說得過去的，但在一個學(xué)期的具體執(zhí)行過程中還是有諸多漏洞，這些后文會做一定分析。
再者，把辯論賽歸于科技部。按以前工作，下學(xué)期的辯論賽是文化部來做的，而科技部的是數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)競賽。其實(shí)大家都清楚，整整一個科技部來做數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)競賽實(shí)在是殺雞用牛刀。人力不成對比姑且不說，單說數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)大一的根本就不懂是什么東西，如果一學(xué)期只做這樣的活動，群眾反響可想而知。那么，正好文化部沒了，頂替的是文藝部，而文藝部也另有事干，這和思辨有關(guān)的辯論賽就歸于科技部吧，也可以說名正言順，同時也能給科技部的同學(xué)們組織活動鍛煉自己的機(jī)會。
第四，把外聯(lián)部拉回校內(nèi)。走出校園，和社會接觸，有拉贊助的經(jīng)歷，實(shí)在是一個好事情。想把這個事情做好需要兩個必不可少的要素：時間、熱情。熱情自不必說，現(xiàn)在的外聯(lián)部的成員們就像一團(tuán)火焰，只要有干柴就能燒起來。可是時間……這一點(diǎn)是我們吳健雄學(xué)院的學(xué)子們很尷尬的事情。的確，想拉成贊助，必須把時間投進(jìn)去，和對方磨，可我們真的沒有那么充裕的時間，投入多少我們就少多少，這是有代價(jià)的。所以這個學(xué)期，我們把外聯(lián)部的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到學(xué)校內(nèi)部，和其他院系以及協(xié)會進(jìn)行交流，而和校外交涉則是在必須的時候才進(jìn)行。而作為鍛煉成員必不可少的途徑，我們還會堅(jiān)持外出拉贊助的，不過我認(rèn)為最好還是放在每學(xué)年上學(xué)期比較合適。
二、成員確認(rèn)
這也是個大問題，在工作開展之前必須把這件事情搞定。首先第一個，每個部門該有多少人？對于這個問題，我們主席團(tuán)做了認(rèn)真的規(guī)劃，最終確認(rèn)了學(xué)生會總?cè)藬?shù)不超過60人的標(biāo)準(zhǔn)。而對于每個部門的人數(shù)我們也制定了標(biāo)準(zhǔn)。并且告訴部長，多出去的成員就裁，不要礙于情面，而如果具體活動人數(shù)不夠，我們會從其他部門抽調(diào)人手配合工作。而裁員其實(shí)也是每年的下學(xué)期所要進(jìn)行的必要工作。其原因顯而易見，經(jīng)過一個學(xué)期的認(rèn)識，新生們對于自己和學(xué)生會也有了初步的認(rèn)識，這就需要進(jìn)行一下雙向選擇了，同學(xué)們選擇適合自己的方式，學(xué)生會選擇利于發(fā)展的成員。歷史和事實(shí)都證明了，人在于精，而不在于多。對于一個部門，各個成員關(guān)系其樂融融，大家除了工作的進(jìn)行外還有情感的交流、學(xué)習(xí)的幫助，那么這個集體是有很強(qiáng)力量的，而她的成員也是能相當(dāng)獲益的。對于協(xié)會、學(xué)生會，同樣如此。
第二點(diǎn)，讓誰去哪個部門？這也是一個雙向的問題。首先是成員的個人選擇，大家都有自己的愛好，唐王愛豐滿，楚王愛細(xì)腰，蘿卜白菜各有所愛。在自己想在的部門工作肯定比不感冒的部門要好。其次是我們給出的建議。還存在這樣的同學(xué)，他們?yōu)槿穗S和、綜合素質(zhì)強(qiáng)，多向發(fā)展，去哪個部門都能有所貢獻(xiàn)，都能得到收獲。這種情況，我們盡可能從一個更高的角度給一些合理的建議。再者就是工作需要，所謂能者多勞。這一針強(qiáng)心劑注入哪個部分也是很有講究的。民間有一句俗語，叫做不怕沒好事，就怕沒好人。學(xué)生會工作第一是人才，第二才是工作。一個學(xué)期的工作也證明了，當(dāng)人員和部門的分配能很好配合的話，點(diǎn)了眼睛的龍就能飛了~~
三、年級問題
前兩點(diǎn)說完，這開頭基本就差不多了，至于具體工作的制定、活動的實(shí)施，都不是大問題，有個基本決斷能力、處事能力、執(zhí)行能力的人，都能做的`差不多。接下來就零零散散的把我能想到的談一談。
這屆學(xué)生會有這么一個特點(diǎn)，絕大多數(shù)部門有且只有一個大二的，那就是部長。這個場面其實(shí)說明了一個問題，很殘酷的問題：學(xué)生會做的不好！話說得婉約點(diǎn)，叫我們吳健雄學(xué)院學(xué)習(xí)壓力大……但這不是我們學(xué)生會做的不好的理由！再緊張的工作都需要休息，學(xué)習(xí)也需要。做的好的學(xué)生會，同學(xué)們出相入將，出去就是一個優(yōu)秀的學(xué)子，而以學(xué)生會成員角色出演時，就是個活動高手。并且，此時的學(xué)生會不是負(fù)擔(dān)，而是港灣。做的一般的學(xué)生會，愿者上鉤，精力充沛的人學(xué)業(yè)和活動可以兼顧，精力正常的人，活動學(xué)業(yè)二選一。做的不好的學(xué)生會，就是禍國殃民，同學(xué)們寧可選擇醉心與游戲以放松，也不招惹學(xué)生會。對于我們自己，我只能說，我們在努力前進(jìn)！大家自己做個判斷。
每年學(xué)生會主席部長總是得有人來做的，而大一的同學(xué)一般情況是不能做的，所以也就必須得有大二的來做部長主席，這樣就出現(xiàn)了我們上述的光桿司令的情況……換句話說，能夠選擇自己行為的同學(xué)，大部分都選擇了在大二離開了學(xué)生會，而只有我們選擇不離開以及不能選擇離開的同學(xué)，留下來頂了大梁。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。這么一說，從外面來看，我們學(xué)生會還真好像害人的窩，大多數(shù)人避而遠(yuǎn)之。而其實(shí)，真正能看明白事情的人都知道，看看留下來的這幫大二的，無論學(xué)業(yè)、交際、組織、工作，說是學(xué)生會鍛煉出的他們有些大言不慚，但至少可以說，是學(xué)生會大浪淘沙留下的金子。話雖如此，但不足之處我們必須正面面對，我們會努力把學(xué)生會朝好的方向發(fā)展前進(jìn)，讓長江后浪推前浪，前浪依舊任翱翔！
四、工作問題
該給學(xué)生會成員們多少工作干合適？這個問題一直困擾我。在闡述我的想法之前，我還是再舉我經(jīng)常說的辯論隊(duì)。去年學(xué)生會招新的時候，我就去為辯論隊(duì)招新，我招新第一句話就是，在辯論隊(duì)很累。但我保證讓你在這里能學(xué)到很多東西，覺得自己不含糊，那就來吧！事實(shí)證明，我說的沒錯，我們辯論隊(duì)現(xiàn)在除去我有07級的8人，去年備戰(zhàn)長三角有多累，負(fù)擔(dān)多么重，我想不光他們自己，能看到他們的人都能感覺出來�？墒撬麄兪斋@了多少，他們覺得是否覺得后悔，那去看看他們的眼神，也能得出結(jié)果。前兩天和協(xié)會里的副主席討論工作時，他的一句話說到了我的心坎上：大家來了就是為了干事情的，沒有事干或者偶爾有事干反倒是違背了大家的好意。是啊，來學(xué)生會的人不都是明知山有虎偏向虎山行么，哪有是被騙過來的。我想我肯定沒說也不會說這樣的話：進(jìn)了我們學(xué)生會，付出少，收獲多，白賺不賠。想的到自己想要的，必須有所付出。而其實(shí)好多時候并不是大家不想付出，而是作為主席或者作為部長的我們，像家長溺愛孩子一樣，也介于自己怕麻煩，省掉了大家鍛煉自己的機(jī)會�，F(xiàn)在看來，這真是莫大的一個罪過。
所以，我覺得，之后學(xué)生會招新時，還是應(yīng)該像我辯論隊(duì)招新一樣，把丑話說到前面：進(jìn)學(xué)生會就不會輕松，但我保證你勞有所獲，想試試就來吧~而至于通過怎樣的人員組織和工作分配使大家有事做，那都不是問題，關(guān)鍵是要知道忙才是人民之需、進(jìn)步之道。
五、秘書處，兼談工作心態(tài)
之所以單拎出來秘書處說事，因?yàn)槲抑鴮?shí)認(rèn)為這是一個不平凡的部門。談事先說歷史，我的學(xué)生會工作，是從秘書處開始的，不過那會是高中。
學(xué)生會工作心得體會4
站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！但我已深深地感覺到新一年的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識、能力進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識。
這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，我系開展了一系列的`活動，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)學(xué)生會個人工作總結(jié)招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務(wù)，它關(guān)系到集體以后的發(fā)展前途！我也是這個學(xué)期才進(jìn)系學(xué)生會的。系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的，入選的也要實(shí)習(xí)三個月，再看工作能力評選！這是一個好方法，因?yàn)橐粋�簡歷能大概得了解一個人，上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn)，再實(shí)習(xí)一些日子是為了更好的了解與讓其能力體現(xiàn)，從這可以看出我們系學(xué)生會對工作與對人都是很負(fù)責(zé)的、也很細(xì)心的！
除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了更新的認(rèn)識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí)，同時各級領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機(jī)會我也表示衷心的感謝。
需要說明的是，工作成績是領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的，我只是做了我應(yīng)該做的，而且有些工作做得還差強(qiáng)人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿，為我們系盡了一點(diǎn)微薄之力！
總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)在過去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
學(xué)生會工作心得體會5
我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部，首先要有能力，我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢，在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負(fù)責(zé)的想法，建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。
我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的渴望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的！一個月？一個學(xué)期？一年？我們都要反思一下！產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機(jī)失去了油，最后連我們的能力也就沒有了！
“受支持”，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣，只是多了一份擔(dān)子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利！我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點(diǎn)，將心比心的對待同學(xué)，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力！
我個人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了，然而要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的！
部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素！這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互交流！不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流，更重要的`是部門間成員的交流，因?yàn)樽龌顒訒r是部員們在一起的機(jī)會更多。這樣合作起來才能更密切！
部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會成功的保證！我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切！讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣！要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn)，這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展！
以上幾點(diǎn)只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅(jiān)持以上幾點(diǎn)，并把這幾點(diǎn)作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作，因?yàn)槲沂且恢边@樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享！在大家沒找到更好的方法時不防一試！
學(xué)生會工作心得體會6
我認(rèn)為要成為一名好的學(xué)生會干部，首先要有能力。我們來學(xué)生會的主要目的是為學(xué)生服務(wù)。如果我們連為學(xué)生服務(wù)的能力都沒有，我們還能談什么？學(xué)生會的一些干部來是為了鍛煉自己。我認(rèn)為這不是正確的目的。這種想法是自私的想法，也是不負(fù)責(zé)任的想法�；谶@樣一個目標(biāo)，很難全心全意為大多數(shù)學(xué)生的利益而工作。我想談的第二個方面是熱情。當(dāng)學(xué)生會的大多數(shù)成員就職時，他們都很熱情，并渴望展示自己的才華。然而，他們中的一些人能夠保持這種熱情。一個月？一個學(xué)期？一年？我們都需要反思！這種普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，無論是環(huán)境影響還是自我放棄，任何人都可以在一個新官員擔(dān)任三個職位時做到這一點(diǎn)。真正的官員想讓火繼續(xù)燃燒。一旦我們失去了熱情，就像發(fā)動機(jī)失去了油，最后連我們的能力都沒了！
要得到支持，無論我們做什么，都必須贏得人民的支持。我們必須知道，我們根本不是干部或官員。和其他人一樣，我們只是有額外的負(fù)擔(dān)，更多的義務(wù)而不是權(quán)利！我們應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度，始終把同學(xué)和集體的'利益放在第一位，不計(jì)較個人得失，以關(guān)心和真誠對待同學(xué)來換取支持和欣賞，這樣我們就可以減少工作中的阻力！
我個人認(rèn)為，只有把這些事情做好，我們才能說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部。然而，我們?nèi)匀恍枰⒁庖陨蠋c(diǎn)。
處理好各個層次的關(guān)系
部門間關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的因素。這就要求我們不僅要在會議上多交流，而且要私下交流。部門領(lǐng)導(dǎo)之間不僅要加強(qiáng)溝通，而且部門成員之間的溝通也更重要，因?yàn)樵陂_展活動時，部門成員有更多的機(jī)會聚在一起，學(xué)生會干部也有更多的工作經(jīng)驗(yàn)。只有這樣我們才能更緊密地合作！
系內(nèi)團(tuán)結(jié)是系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也是學(xué)生會成功的保證。雖然我們是干部，但我們應(yīng)該公平、輕松地對待部門成員。我們不應(yīng)該讓他們覺得自己是在一個班級里，而是讓他們感受到家的溫暖和親切。讓他們心甘情愿地工作，并在工作中找到樂趣！促進(jìn)部門成員之間的感情和經(jīng)驗(yàn)交流，從而使您的部門不斷發(fā)展！
以上幾點(diǎn)只是我的拙見。雖然我很謙虛，但我仍然堅(jiān)持以上幾點(diǎn)，并把它們作為指導(dǎo)我繼續(xù)工作的原則。因?yàn)槲乙恢备麄�，并取得了良好的結(jié)果，我敢與你分享他們！當(dāng)你找不到更好的方法時，不要嘗試！
學(xué)生會工作心得體會7
不知不覺中進(jìn)入學(xué)生會生活保衛(wèi)部已有半年多了，在這期間我學(xué)到了很多很多東西，有很多都是書本上學(xué)不到的，這些都將成為一筆寶貴的財(cái)富，讓我受益終身。
首先，在工作期間，我的思維方式,生活方式都有很大的改變,我們部門總共有十四名成員,在學(xué)生會是人數(shù)最多的部門.通過工作我知道了生活在一個團(tuán)隊(duì)中,要學(xué)會互相包容,互相接受,互相學(xué)習(xí)．很早圣賢就說過:”三人行,必有我?guī)?”我們只要肯學(xué),就一定能學(xué)到東西,我們部門所有成員都抱著這種學(xué)習(xí)的心態(tài),所以我們很有凝聚力,感覺我們就是一家人。
其次,在組織活動中,我也有很多體會:
1.注重活動的各個環(huán)節(jié)以及細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，往往我們的工作就是在細(xì)節(jié)中出錯。例如，室外籃球賽比必須預(yù)料到下雨的可能。
2．注意宣傳工作，宣傳是活動的“外裝”，做更好的宣傳是活動成功的秘訣，再好的活動如果沒人了解，這活動也只能說是不成功的。
3．注重團(tuán)結(jié)同學(xué)，學(xué)生工作不是一兩個人所能完成的，處理好各層關(guān)系，與同學(xué)們和睦相處，才能使得自己的工作更加順利的開展，畢竟在我們將成為未來社會中的一員。團(tuán)結(jié)協(xié)作才會完成好工作。
在工作期間,我部組織了較多的活動,有衛(wèi)生文明周,有部門友誼籃球賽等,都達(dá)到了預(yù)期的效果，然后，在作好本職工作的`基礎(chǔ)上，要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開展活動，來豐富廣大同學(xué)的課余生活�；蛟S我們能單獨(dú)完成一項(xiàng)活動，但是如果我們讓宣傳部的學(xué)生干部來進(jìn)行場地布置，請學(xué)習(xí)部配合尋找相關(guān)資料，那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當(dāng)我們決定一次大型活動時，如校級活動-----防止傳銷入校園活動，事先的籌備工作至關(guān)重要，一定要計(jì)劃詳盡，安排周全，如果準(zhǔn)備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作關(guān)靠個人的能力應(yīng)該是做不到盡善盡美的。所以當(dāng)我策劃一個規(guī)模較大的活動時，通常先制作一份活動的策劃書，然后根據(jù)策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負(fù)責(zé)的擅長工作，如宣傳部負(fù)責(zé)事前事后宣傳活動的情況，我部負(fù)責(zé)搬運(yùn)東西和清掃場地,負(fù)責(zé)秩序的維護(hù)等等，大家齊心協(xié)力共同作好準(zhǔn)備工作。在活動開展時要我會全程監(jiān)控活動的進(jìn)行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結(jié)時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。
只要策劃具體周到，并能充分的發(fā)揮其他同學(xué)的長處，我覺得辦一次活動不難，困難是如何挖掘其他同學(xué)的長處，如何恰如其分的分配工作，使得活動的效果更好。如何培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，我覺得大家可以觀看一些相關(guān)偉人的講座，這樣對于我們學(xué)生干部有所啟發(fā)。
如果你沒有辦法讓所有人喜歡,那就努力做好你自己的一部分工作。
如果你希望可以不斷提升,不斷進(jìn)步,用行動來證明你是有能力的,如果你的能力有限或者因?yàn)槟骋环矫媸芟?那么你就要讓自己提前做好充分的準(zhǔn)備。
如果任何一個人因況不能到場,你都要有頂上去的能力。
最后一點(diǎn),每一個組織都有自己的行為模式,要高標(biāo)處事,低調(diào)做人,認(rèn)真學(xué)習(xí),張揚(yáng)內(nèi)斂。
我不知道這是否叫做工作心得，也許是一種感悟吧，我只是想說，我一直在做的，是一件我喜歡的事情。我從未動搖和改變過。就算辛苦，也是快樂。有人說：你想活得快樂些，你就得過得平凡些；你想活得輝煌些，你就只能活得痛苦些。我卻認(rèn)為，痛苦和快樂的界定，只是來自你自己的心。要記得不時地鼓勵自己，一定不要放棄自己的堅(jiān)持。如果累大哭一場也無妨，只是哭過之后，要堅(jiān)持得走完自己的路，不要半途而廢。我并不優(yōu)秀，我只是堅(jiān)持做好自己人的本分，努力地開心地去做每一件事，不只是工作而已，我想這就夠了。
學(xué)生會工作心得體會8
這個學(xué)期我經(jīng)過面試成功進(jìn)入了我們學(xué)校學(xué)生會，我們做的是視頻和拍攝工作，因?yàn)槌鮼碚У�，很多事情都不怎么了解，也不�?qiáng)，所以一直都比較難以適應(yīng)。
我們上面有一個部長，兩個副部長，為了在節(jié)日和運(yùn)動會期間，做好工作，我們在平時的時候有一段學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，我們副部長給我們下載了很多的視頻讓我們學(xué)習(xí)拍攝和制作視頻，我們倡導(dǎo)的是自學(xué)，畢竟不是強(qiáng)制要求，所以對我們的任務(wù)還是有很多的要求和優(yōu)待的，經(jīng)過了一個月的自主學(xué)習(xí)和提升，我的能力有了很大的提高發(fā)展也做的不錯。
之后我們就開始進(jìn)入正式工作了。有時候?qū)W校與舉行一些重要會議時，我們拿著攝像機(jī)，在旁邊拍攝，一共有兩個人，我負(fù)責(zé)拍攝，其他的人有的負(fù)責(zé)整理圖片或者制作成視頻，每個人都步驟都不同，要完成的任務(wù)也不同遇到這樣的事情，我還是挺高興的。在拍攝的過程中，我按照學(xué)習(xí)中學(xué)到的技巧擺好拍的角度，做好調(diào)整，開始了字拍攝的一段工作經(jīng)歷，有時候拍攝做的不好圖片模糊，有時候有有些角度不對，這樣那樣的問題層出不窮讓我自己也感到挺惱火的，不得已我只好沖洗拍攝。
經(jīng)過過了多次拍攝工作，我終于能夠勝任，最后整個活動的拍攝任務(wù)都交給了我，我也因此有了很多拍攝工作的經(jīng)驗(yàn)，之后在視頻制作中，為了更好的讓整個視頻充滿感覺我們每個人都積極參與進(jìn)來，我也從中學(xué)會了做視頻開頭特效，因此同學(xué)們還經(jīng)常調(diào)笑我做的是五毛錢特效。這樣的工作輕松有趣，豐富了大學(xué)的生活。
因?yàn)槲曳⻊?wù)的院學(xué)生會。所以在我們系沒有擔(dān)任任何職務(wù)，但是當(dāng)我們系有什么重要活動也都會邀請我去幫忙，可以說經(jīng)常都沒有什么空閑的時間，除了上課，就是去工作，在學(xué)生會中，和系里面的各個社團(tuán)里面不斷的奔走，正因?yàn)橛羞@樣的活動讓我見識到了很多不同的景色，在大學(xué)中感受到的'是充實(shí)和滿足。
因?yàn)槲也幌矚g成為一個死讀書的人，所以就像要找一份適合自己在學(xué)校工作的事，希望自己不閑下來，很多人閑下來，都是浪費(fèi)時間去玩了，我還不如利用這樣的時間去鍛煉自己，去提升自己一點(diǎn)點(diǎn)的增加自己的籌碼，因?yàn)槲业臒嵝姆e極，我也非常受老師的歡迎，在課堂上我是最認(rèn)真的哪一個，在課后我是工作狂，很多同學(xué)都調(diào)侃我工作學(xué)習(xí)兩不誤，其實(shí)還是學(xué)生會的安排好一旦我們要上課都不會集會，我們一般都是在課后或者周末開會，及時給我們提供各種交流機(jī)會，讓我在大學(xué)打下了非常廣泛的人脈關(guān)系。
學(xué)生會工作心得體會9
學(xué)生會是一個旨在服務(wù)廣大師生，鍛煉學(xué)生本事，創(chuàng)立和諧學(xué)校的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干出一番作為。
我擔(dān)任學(xué)生會成員一年多了，剛進(jìn)學(xué)生會時心境激動不已，認(rèn)為學(xué)生會就是一個威嚴(yán)有權(quán)的組織，我想此時會有人為此嘲笑我，但我不否認(rèn)這是我對學(xué)生會的第一個認(rèn)識。之后的一個月，我感覺到我錯了，作為學(xué)生會的干部，我們起床要比人家早，吃飯比別人晚，生活部的工作十分繁瑣，每一天的三餐檢查，生活區(qū)每周抽查，月底衛(wèi)生抽查，我后悔當(dāng)初把學(xué)生會憧憬的那么完美。又過了一個月，我發(fā)覺我又錯了，原先開始我認(rèn)為所謂的“苦”其實(shí)是一種“樂”。美麗的學(xué)校，良好的生活環(huán)境，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，靠的不單單是學(xué)校的教師，也有十分多是我們學(xué)生會的功勞：生活環(huán)境考的是學(xué)生會生活部的監(jiān)督、檢查；晚自習(xí)有個好的學(xué)習(xí)環(huán)境有我們學(xué)生會紀(jì)檢部的功勞；一些大家喜歡的體育活動的組織，靠的是體育部；每到假日前，會看到學(xué)生會文藝部的成員，不辭辛苦地出著板報(bào)；我們的廣播站，宣傳黑板欄里寫的、貼的稿件大部分出自我們的宣傳部；我們學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生靠的是“禮貌崗員”的監(jiān)督……
我真正明白了學(xué)生會，懂得了學(xué)生會，我對它有了新的認(rèn)識，學(xué)生會就是一個威嚴(yán)有權(quán)利的組織，可是“威嚴(yán)”是針對我們學(xué)生會的成員，要做一個好的學(xué)生會成員就必須遵守我們學(xué)生會的規(guī)章制度，成員對自我的'要求必須嚴(yán)格，否則將會受到更加嚴(yán)格的批評和處罰。
我從一個什么都不懂的笨孩子，到學(xué)會了十分多的笨孩子。我哭過，我笑過，我也成功過，我也失誤過。但我此刻想告訴大家，學(xué)生會鍛煉了我，它讓我學(xué)會了十分多十分多，它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自我、怎樣鍛煉自我、怎樣做的更好……雖然我只是學(xué)生會中的一名普通的成員，可是我想這塊展現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自我的主角，認(rèn)真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自我的修養(yǎng)，培養(yǎng)本事，為更好的服務(wù)廣大師生做好準(zhǔn)備，為學(xué)生會地建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
祝愿所有的學(xué)生會成員共同努力，攜手共進(jìn)，把校學(xué)生會的工作做得更好！
學(xué)生會工作心得體會10
光陰荏苒，大一結(jié)束了。這個學(xué)期以來，在團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)的帶領(lǐng)和各位學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)下，我成長為人文學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會宣傳部的一員，對此我十分感謝主席團(tuán)和各位學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)和幫忙。人文學(xué)院有它獨(dú)特的“人文關(guān)”，在實(shí)際的工作中我也不無時無刻體驗(yàn)到團(tuán)委、學(xué)生會這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關(guān)愛。
宣傳部的工作有時很繁忙，但我因身為這個服務(wù)性的部門的一員而感到驕傲和光榮。我從中體驗(yàn)到的快樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的.海報(bào)，雖然沒有足夠的時光和精力去描摹，但這每一張海報(bào)都值得我去珍惜。我明白這種汗水的付出是一種光榮的收獲。在工作中互相促進(jìn)，在競爭中互相幫忙。我們宣傳部成員的潛力在不斷提高，我們之間的友誼也在不斷深厚。在這一個學(xué)期的工作中，我們體會到了“團(tuán)結(jié)友愛”這四個經(jīng)常掛在嘴邊又時常被人忽略的字的重要。
這一個學(xué)期以來，學(xué)院舉辦的大小活動我也都作為工作者參加了。雖然只是一份單薄的力量，但我都發(fā)自內(nèi)心去努力完成。由于宣傳部獨(dú)特的職業(yè)性質(zhì)——它具有很強(qiáng)的服務(wù)性。因此我們還幫忙了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，認(rèn)識了很多同學(xué)。在工作中，我十分注重虛心、誠懇地向他人學(xué)習(xí)。同時對于各級領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長學(xué)姐、同學(xué)在我學(xué)工作、生活上的關(guān)懷和指導(dǎo)，我要在此表示由衷的感謝。
學(xué)生會工作心得體會11
加入學(xué)生會這個組織到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間了，在這個大家庭中，我參與了其中一部分的學(xué)生工作，以下是在籌劃到舉辦團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動工作中得到的一點(diǎn)心得。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部或干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價(jià)值觀，不僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認(rèn)真工作，學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地，做好長時間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學(xué)生干事的時候，干事們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡單，又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng)，競爭力也比較強(qiáng)，往往會出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學(xué)會謙虛，學(xué)會正確地認(rèn)識自己，擺正自己的位置，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。第二，要學(xué)會看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，并且豁達(dá)大度，寬厚待人。一個人只有豁達(dá)、寬容，才能處理好人與人之間的關(guān)系，同學(xué)之間能夠友好和諧相處，這是學(xué)生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都應(yīng)該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這次團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動中，雖然各個組員都希望能夠有比較耀眼的'表現(xiàn)，但是大家最后都認(rèn)識到團(tuán)結(jié)才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神，各施所長，才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。
第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中，有個別學(xué)生干部干事缺乏堅(jiān)毅的品格，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，缺乏韌勁，缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質(zhì)比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅(jiān)定的信念，把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù)，敢于向困難挑戰(zhàn)。
第四，要克服工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮的問題。學(xué)生干部干事中，或多或少會存在一些好高騖遠(yuǎn)，說得多，做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子此外，學(xué)生干部干事也必須時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的適應(yīng)工作的要求。作為本次團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動的導(dǎo)師們，每個干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力，讓參與活動的隊(duì)員們感到非常地愉悅。
著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點(diǎn)后，才開始走上成功之路的�！睂W(xué)生干部干事只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)自己，磨練自己，改造自己，注意克服自身的弱點(diǎn)，才能走向成功。
學(xué)生會工作心得體會12
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)，在學(xué)生會中以工作組的形式，建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過程中，我們對工作計(jì)劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以xx新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點(diǎn)，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的xx新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的'層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計(jì)劃時，我們在原有的計(jì)劃基礎(chǔ)上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進(jìn)行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進(jìn)行了參與，對兩個部門負(fù)責(zé)的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進(jìn)行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實(shí)下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。
本學(xué)期中，我們還組織了xx系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果�？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因：
1、負(fù)責(zé)人太過樂觀，在組織工作的實(shí)施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實(shí)際出發(fā)；
2、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；
3、負(fù)責(zé)人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。
學(xué)生會工作心得體會13
不知不覺，來到大學(xué)已經(jīng)3個多月了。很碰巧的機(jī)會，我加入了我所在學(xué)院的院學(xué)生會新聞部。眼看期中考試已經(jīng)閉幕，期末考試又如期而至，一個學(xué)期就這樣似乎很快就過去了�；叵胱约涸诖髮W(xué)生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真是恍如隔世啊。在這所謂的“半個社會”里，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)會了很多。
初進(jìn)新聞部，我和幾個“同事”就像小屁孩一樣圍著學(xué)姐學(xué)長滿世界轉(zhuǎn)，問這問那，“不厭其煩”。最終明白了什么是新聞啊，新聞該怎么寫啊，怎樣才才能把新聞寫好啊，等等的問題。回想當(dāng)初的我們，還蠻可愛的。
轉(zhuǎn)眼三個月過去，我們都為自己的工作奉獻(xiàn)著自己。剛進(jìn)新聞部時的籃球賽、太極拳，而后的院分團(tuán)委大會、資環(huán)之光系列報(bào)道、“理工杯”、運(yùn)動會、專業(yè)技能大賽、辯論賽、特色團(tuán)日等等。我們在這個平臺上努力著、追求著。在不斷的經(jīng)歷中完善著自我。我們有了自己在同學(xué)面前炫耀的資本，亦收獲了自己初嘗勝利果實(shí)，這是溫暖的、甜蜜的。第一次，我有了自己除學(xué)習(xí)以外的另一個目標(biāo)：做好自己的工作，提升自己的人格。不得不承認(rèn)，有時我的確做錯了某件事，例如對“理工杯”女籃的錯誤報(bào)道稿件等等。面對著學(xué)長的批評，我只會接受，那是我的不負(fù)責(zé)造成的后果，我無可爭辯。也許，錯誤是讓一個人成長最快速的方式。一次銘心的記憶，必會影響我的生活和行為。同樣，我也有過成功的經(jīng)歷，那同樣的勵人進(jìn)步。依然記得初入新聞部，我是第一個在院網(wǎng)頁上發(fā)表文章的人，雖然是被胡副部動了大手術(shù)，但終歸有自己的苦勞啊。不過可惜的是我不曾在學(xué)校的三大媒體上發(fā)過一片稿件……真是遺憾啊。值得欣慰的是我在經(jīng)緯網(wǎng)上發(fā)過一篇詩歌和一篇?dú)v史散文，算是對這一方面不足的彌補(bǔ)吧，心里也就稍微獲得了點(diǎn)安慰罷了。
部長們都說，新聞部是所有部門中最累的。我起初不以為意。而在這以后的經(jīng)歷，著實(shí)讓我體味到了這句話的分量。之前幾個月，是新生活動最為繁密的時候，我們新聞部的'同志們只得天天馬不停蹄的東奔西跑。我是一周幾乎天天跑去上網(wǎng)，晚上很晚才能回宿舍。起初，舍友對我的新聞部滿是羨慕之情，不久便大發(fā)感慨，所謂累死人�。∥乙詾橹荒苣救坏慕邮苓@一評論，的確是如此啊。不過，既然來了，就不要輕言放棄。我不會說逆境出人才來搪塞，我只會說，我要對曾經(jīng)的選擇負(fù)責(zé)，于心無悔，這就足夠了。
進(jìn)入新聞部，我認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同學(xué)，很多優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐。我不會違心的說我進(jìn)入新聞部獲得了什么，因?yàn)槟壳盀橹刮疫�不能體會。但我相信，曾經(jīng)的選擇不是錯，曾經(jīng)的付出早晚會有收獲，一時的得失不算什么，將來的我在回首，我只會說，我還是當(dāng)初的我。
以上便是我這三個月來的感受。也許寫的有些雜亂，但現(xiàn)在的我回憶那些種種，還蠻幸福哈！
學(xué)生會工作心得體會14
回首這一個學(xué)期，不論是我自身還是系學(xué)生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于這學(xué)期以來生活部的工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：
一、日常工作的開展
每周的例會，每次點(diǎn)名簽到，我們部門總是全員到達(dá)。這些都在有條不紊的進(jìn)行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務(wù)做好這些工作。因?yàn)檫@是我們開展其他工作的前提。
二、在部門的感覺
每周五下午的統(tǒng)分和制表是生活部必不可少的工作，每次當(dāng)面對若干個數(shù)字統(tǒng)分時，第一次感覺是頭腦發(fā)脹，但經(jīng)過多次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之后，現(xiàn)在已經(jīng)能夠以最快的速度統(tǒng)完并且感覺輕而易舉，同時在這期間也學(xué)會了團(tuán)結(jié)，懂得了合作的重要性，我們部門人數(shù)雖然不多，但我們的效率絲毫沒有降低，六個人能在短時間內(nèi)完成要干的事，一個團(tuán)體擁有明確的分工，各司其職，各盡其能，就能發(fā)揮好一個團(tuán)隊(duì)的力量。20xx年學(xué)生會部門工作總結(jié)5篇20xx年學(xué)生會部門工作總結(jié)5篇。而我們六個人的統(tǒng)分，時間與效率就證明了團(tuán)結(jié)的重要，也展示了我團(tuán)結(jié)的力量，這就是我的部門，有家的溫馨感。
當(dāng)然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學(xué)習(xí)也時常產(chǎn)生矛盾，但是我們都還是挺過來了，都沒有耽誤自己的事情，每件事都處理的很好，部長也總是很開心的和我們說笑，從不擺架子、從不發(fā)火、從不……很多很多，讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐，也使得我們部門永遠(yuǎn)充滿笑聲，沒有誰會抱怨，沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去，我們也一直在很努力的工作。
三、我還存在的問題
我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔(dān)心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因?yàn)樽约簩τ诤芏喙ぷ鬟�是不了解。其實(shí)剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進(jìn)入學(xué)生會的，但是慢慢的在生活部這個大家庭里，我把自己剛開始的那種心態(tài)改了，也慢慢的變得認(rèn)真，但是還是有很多不足之處，我希望自己能改掉那些毛病。
四、個人感受
回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得，我從中學(xué)會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進(jìn)步，這些進(jìn)步是進(jìn)入學(xué)生會工作之后從無形中所收獲的`，是生活部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅(jiān)持到底!正式加入生活部后，我感受到了這個大家庭的團(tuán)結(jié)。部門里的各位在我工作和生活方面給予了我很多的幫助，真的很感謝他們。總之，我們這一學(xué)期做了我們應(yīng)該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅(jiān)信自己明天會做的更好！
舊的一年即將過去，新的一年將要來臨。我相信在下一年里生活部同樣可以盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，將在今后的工作中盡職盡責(zé)，謀求新思路，完善本部門，并且盡可能地開展一些豐富多彩的活動，豐富同學(xué)的課余文化生活，更好地服務(wù)于同學(xué)，更好地服務(wù)于物流學(xué)院。
學(xué)生會工作心得體會15
20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在校團(tuán)委、學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下，第三師圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)校校團(tuán)委學(xué)生會本著“全心全意為學(xué)校服務(wù)”的宗旨，按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作方針，以創(chuàng)新的工作思路，踏實(shí)的工作態(tài)度，科學(xué)的工作方法，獨(dú)立自主、富有特色的開展了本年度的各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將本學(xué)期工作做一總結(jié)：
�。�1）制定并實(shí)施學(xué)生干部竟選制。
（2）學(xué)生干部初期培養(yǎng)工作已完成。
（3）開展五城聯(lián)創(chuàng)活動。
�。�4）配合相關(guān)教師開展第二課堂豐富學(xué)生課余生活。
�。�5）配合綜治辦開展安全知識講座。
�。�6）認(rèn)真完成學(xué)校日常工作（衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)等檢查）
�。�7）校團(tuán)委學(xué)生會工作資料收集。
�。�8）學(xué)生會干部資料收集。
�。�9）學(xué)校國旗班成員選拔及培訓(xùn)。
�。�10）20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期校團(tuán)委學(xué)生會工作計(jì)劃。
二、存在問題：
�。�1）學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，大局觀念仍需強(qiáng)化。
�。�2）部分學(xué)生會干事的時間觀念、紀(jì)律觀念、責(zé)任心、主動性不強(qiáng)，學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
�。�3）學(xué)生會管理體制不夠完善，工作思路不夠明晰，活動開展有限。
三、下學(xué)期工作展望
在新的.一年里，校團(tuán)委學(xué)生會將繼續(xù)圍繞學(xué)校中心工作，立足兩個服務(wù)，即服務(wù)廣大同學(xué)成長成才，服務(wù)學(xué)校建設(shè)、發(fā)展，以學(xué)生科為核心，各部門為基礎(chǔ)，抓住機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，我們將正視并努力解決存在的問題，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，探索新路，開拓進(jìn)取，努力做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，努力打造有特色的工作團(tuán)隊(duì)。
2、開拓工作思路，參與民主決策，切實(shí)維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益
3、提升文化內(nèi)涵，打造活動品牌，樹立學(xué)生會工作的新形象
4、加強(qiáng)交流，取人之長補(bǔ)己之短。
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