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老干部工作心得體會(huì)
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的老干部工作心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。
老干部工作心得體會(huì)1
20xx年以來(lái),在市委老干部局正確指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照全國(guó)老干部"雙先"表彰大會(huì)和全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議對(duì)老干部工作提出的新要求,針對(duì)老干部"雙高期"的特點(diǎn),抓好政治和生活待遇的落實(shí),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平,圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和我區(qū)"兩個(gè)一流"建設(shè)目標(biāo),充分發(fā)揮老同志的積極作用,開(kāi)創(chuàng)了老干部工作新局面。
一、從領(lǐng)導(dǎo)上重視、支持老干部工作,納入議事日程,建立健全目標(biāo)責(zé)任制,老干部工作局面不斷創(chuàng)新一是把老干部工作列入?yún)^(qū)委重要議事日程。區(qū)委定期聽(tīng)取老干部工作匯報(bào),重要活動(dòng)上書(shū)記會(huì)納入?yún)^(qū)委工作安排,及時(shí)向老干部通報(bào)我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展情況,認(rèn)真研究解決老干部工作中存在的問(wèn)題。
二是建立健全老干部工作目標(biāo)責(zé)任制。把老干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核目標(biāo),與其他工作一同考核。今年,四次聽(tīng)取了老干部工作考核目標(biāo)運(yùn)行情況,對(duì)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決。
三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門關(guān)心支持老干部工作,共同落實(shí)好老干部各項(xiàng)待遇。今年在解決企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部新增工資待遇拉平問(wèn)題上,區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),研究此項(xiàng)工作中遇到的`各種問(wèn)題,目前,由財(cái)政出資企業(yè)離休干部新增工資待遇已補(bǔ)發(fā)到位。
四、從思想上尊重、關(guān)心老干部,落實(shí)老干部政治待遇,加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),老干部政治思想素質(zhì)不斷增強(qiáng) 一是堅(jiān)持制度,不斷創(chuàng)新,老干部思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我們按照省市區(qū)委的統(tǒng)一部署,在老干部黨員中認(rèn)真組織開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)老同志年齡、體質(zhì)、文化程度不同等特點(diǎn),開(kāi)展"我為黨旗添光彩"、"上一堂黨課"、"做一場(chǎng)傳統(tǒng)教育報(bào)告"等活動(dòng),以主題教育推動(dòng)黨員先進(jìn)性教育,用先進(jìn)性教育的成果來(lái)檢驗(yàn)主題教育的實(shí)效,在廣大老同志中進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣,堅(jiān)定了共產(chǎn)黨人的理想和信念,使他們政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。
五是圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),離退休干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。今年,我們利用我區(qū)作為全國(guó)社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)的優(yōu)勢(shì),根據(jù)離退休干部黨員居住分散、流動(dòng)性大、年老多病等原因,積極探索,大膽實(shí)踐,創(chuàng)出了一條離退休干部黨支部建設(shè)逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)移的新路。中國(guó)老年報(bào)頭版頭條以《長(zhǎng)安區(qū)發(fā)揮社區(qū)黨建優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)》為題對(duì)我區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)工作進(jìn)行了報(bào)道,老干部工作也予以了刊發(fā),并在全市離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班上,做了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。
六是結(jié)合老同志特點(diǎn),開(kāi)展各具特色的文體活動(dòng),老同志業(yè)余生活不斷豐富。組織老干部編排舞蹈、樂(lè)器合奏等節(jié)目,參加全市的文藝匯演,我們選送的三個(gè)節(jié)目分獲一、二、三等獎(jiǎng);組織老干部開(kāi)展"老干部看長(zhǎng)安"系列活動(dòng),參觀仙人掌種植基地、南村鎮(zhèn)的千畝桃園、新落成的長(zhǎng)安區(qū)檢 2 11
察院及東安、談固、焦化等新型社區(qū);組織全區(qū)離退休干部舉行了"長(zhǎng)安區(qū)離退休干部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)",使老同志在活動(dòng)中體會(huì)快樂(lè)。
七、從生活上關(guān)心、照顧老同志,落實(shí)老干部生活待遇,離休干部 "三個(gè)機(jī)制"順暢運(yùn)行,老干部管理服務(wù)水平不斷提高 一是認(rèn)真抓好"三個(gè)機(jī)制"的運(yùn)行和管理工作。今年以來(lái),在財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門配合下離休干部"三個(gè)機(jī)制"順暢運(yùn)行,全區(qū)離休干部"兩費(fèi)"保持無(wú)拖欠。
要加大對(duì)老干部工作人員的培訓(xùn)力度。不斷提高老干部工作人員的政策理論水平和實(shí)際工作能力,不斷拓寬知識(shí)面,精通本職工作,成為老干部工作的行家里手,更好地為老干部服務(wù)。
老干部工作心得體會(huì)2
一、真誠(chéng)做到政治上尊重老干部
老干部現(xiàn)在雖然過(guò)著離退休生活,但他們對(duì)國(guó)計(jì)民生的大政方針很關(guān)心。我們應(yīng)當(dāng)十分珍惜老干部的政治熱情,在政治上真誠(chéng)地尊重他們。近年來(lái),我們?cè)趯?shí)踐中有以下四點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):一是尊重老干部民主參與企業(yè)建設(shè)和管理的權(quán)益,充分發(fā)揮他們建言獻(xiàn)策的作用。定期、不定期召開(kāi)老
干部座談會(huì)、懇談會(huì)和征求意見(jiàn)會(huì),及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家、集團(tuán)公司和企業(yè)的新信息,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn)和建議。二是尊重老干部的政治責(zé)任心和榮譽(yù)感,充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢(shì),授予他們榮譽(yù)稱號(hào)。我們聘請(qǐng)了多年從事政治工作的`老干部擔(dān)任離退休職工思想政治工作研究會(huì)顧問(wèn),研究會(huì)理事80%是離退休老干部,研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、秘書(shū)組、研究組、宣講組組長(zhǎng)都是離退休老干部。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設(shè)上的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設(shè)的十多個(gè)文體協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng),80%以上都是由老干部擔(dān)任,為他們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力與文體特長(zhǎng)提供了舞臺(tái)。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮他們的宣講才能,聘請(qǐng)有宣講能力的老干部擔(dān)任形勢(shì)任務(wù)政策宣講員和黨課講授員。許多老干部感慨地說(shuō):“這是對(duì)我們最好的尊重,是真摯的信賴”。
二、真心落實(shí)思想上關(guān)心老干部
思想上關(guān)心老干部。一要用黨的先進(jìn)理論和黨的路線方針政策武裝頭腦,使老干部與時(shí)俱進(jìn),保持思想常新;二要根據(jù)老干部的思想特點(diǎn),有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想工作,使老干部心理健康,保持心境常悅。
在理論學(xué)習(xí)和思想教育上,我們從六個(gè)方面探索實(shí)踐,一是組織離退休老干部堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1~2次,不斷提高理論思想政策水平。二是組織離退休職工思想政治工作研究會(huì)宣講組,理論聯(lián)系實(shí)際,作形勢(shì)任務(wù)政策宣講。三是深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“學(xué)習(xí)老人、健康老人”活動(dòng),鼓勵(lì)老干部堅(jiān)持學(xué)習(xí),用于實(shí)踐。四是積極開(kāi)展“衛(wèi)生與健康”講座,請(qǐng)專家講心理健康知識(shí),幫助老干部提高識(shí)別迷信、偽科學(xué)的能力。五是在開(kāi)展“進(jìn)千家門、聽(tīng)千家言、解千家難、暖千家心”的活動(dòng)中,注重傾聽(tīng)老干部的心聲,同老干部聊侃談心、溝通思想、消除疑慮、解決困難。六是辦好《老年之友》內(nèi)部宣傳材料,著重宣傳國(guó)家、省、集團(tuán)公司有關(guān)離退休老干部工作的精神和形勢(shì)任務(wù),報(bào)道離退休老干部中的好人好事及學(xué)習(xí)心得。
在做深入細(xì)致的思想工作上,我們引導(dǎo)老干部做到“六樹(shù)立”“六謹(jǐn)防”。一是樹(shù)立普通一員思想,提倡放下身份,消除失落感,同離退休職工打成一片。二是樹(shù)立老有所為、奮斗不止的思想,謹(jǐn)防不在其位,老而無(wú)用的心態(tài),鼓勵(lì)支持老同志量力而行,力所能及地繼續(xù)發(fā)揮作用。三是樹(shù)立生活上知足常樂(lè)思想,謹(jǐn)防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài),正確對(duì)待由于種種原因產(chǎn)生的養(yǎng)老金等待遇差別。四是樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)思想,謹(jǐn)防只圖享清福、得過(guò)且過(guò)及不再進(jìn)步的思想。五是樹(shù)立從容“應(yīng)激”思想,謹(jǐn)防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。六是樹(shù)立辯證思想,正確對(duì)待改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,學(xué)會(huì)全面地發(fā)展地觀察社會(huì)現(xiàn)象。
三、真切實(shí)現(xiàn)生活上照顧老干部
對(duì)老干部生活上照顧,一要體現(xiàn)在物質(zhì)利益方面;二要體現(xiàn)在精神文化方面。在物質(zhì)利益上,近年來(lái),我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地將老干部養(yǎng)老金、護(hù)理費(fèi)以及生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真負(fù)責(zé)地報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。對(duì)在外省居住的老干部門診費(fèi)、住院費(fèi),做到不錯(cuò)發(fā)錯(cuò)報(bào)、漏發(fā)漏報(bào)。在給老干部辦實(shí)事時(shí),要求工作人員誠(chéng)懇熱情,做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。對(duì)老干部住房問(wèn)題,傾聽(tīng)老干部反映和訴求,積極和企業(yè)主管部門聯(lián)系,落實(shí)居住標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確發(fā)給住房補(bǔ)貼。對(duì)樓層高、采光差,不利于老干部活動(dòng),影響老干部健康的住房,聯(lián)系有關(guān)部門及時(shí)調(diào)換。有病及時(shí)看望,有困難隨時(shí)幫助解決。對(duì)孤獨(dú)或“空巢”老干部,不僅要多看看、多問(wèn)問(wèn)、多聊聊,還要把節(jié)日物品送到家中,從心理上多撫慰和鼓勵(lì)。對(duì)于老干部健康,是我們工作的重中之重。同醫(yī)院聯(lián)系,定期進(jìn)行身體檢查,請(qǐng)心血管、腦血管、糖尿病等專家講座,利用《老年之友》,宣傳老年健康、疾病預(yù)防、合理飲食等科普知識(shí),鼓勵(lì)老干部們選擇自己喜愛(ài)的鍛煉方式,堅(jiān)持體育鍛煉。在活動(dòng)中心設(shè)置乒乓球、臺(tái)球等體育設(shè)施,普及太極拳、揉力球、木蘭劍等適合老年健身項(xiàng)目。
在豐富老干部文化生活方面。一是積極組織各類文體協(xié)會(huì)日;顒(dòng)和各種賽事。二是設(shè)立閱覽室、老年大學(xué),滿足老干部求知求美以及老有所樂(lè)、老有所教的心愿。三是組織“長(zhǎng)壽杯”“健康杯”各類競(jìng)賽及文藝表演。四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報(bào)》等刊物,為老干部提供寫作園地,同時(shí),還組織老干部到境內(nèi)外風(fēng)景區(qū)療養(yǎng)旅游。
老干部工作心得體會(huì)3
一、深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
尊重老干部就是尊重歷史,關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作,突出“以人為本”的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,組織關(guān)懷送到位,發(fā)揮作用平臺(tái)建到位,真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè),創(chuàng)新管理方法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái),足不出戶的情況會(huì)越來(lái)越多,為適應(yīng)老干部的變化,必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng),堅(jiān)持開(kāi)短會(huì),搞輕松類的活動(dòng),充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度,以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作,經(jīng)常與支部溝通情況,上傳老同志的意見(jiàn)和建議,下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署,為黨支部較好地開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境,進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),健全組織制度,選好黨支部書(shū)記,辦好培訓(xùn)班,開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng),真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新服務(wù)方式,落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇
一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部,平時(shí)通過(guò)走訪、座談、電話、書(shū)信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系,及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況,做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次,對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望,及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度,對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式,不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節(jié)老干部走訪慰問(wèn)作為工作重點(diǎn),普遍開(kāi)展一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系,定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診,尤其是行動(dòng)不便的老干部,要組織醫(yī)生上門服務(wù),允許其親人代替領(lǐng)藥,領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購(gòu)經(jīng),還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購(gòu)藥,并且可不受藥品種類的`限制。
四、加強(qiáng)部門自身建設(shè),努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍
新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此,老干部工作要從以下三個(gè)方面入手,不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題,深入學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù),強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)新形勢(shì),使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng),在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上,狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開(kāi)展老干部工作,又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署,以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新,在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念,解放思想,按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,從服務(wù)老干部著手,把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。
總之,要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”:用心,真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來(lái)做工作;用情,滿懷尊重、理解之情,務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力,真正以人為本,不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨,做到管理科學(xué),服務(wù)優(yōu)良。
老干部工作心得體會(huì)4
*年*月至今,我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)·年多;仡欉@·年的工作,欣喜頗多,體會(huì)深刻,市老干部工作發(fā)生了很大變化,取得了可喜成績(jī)。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位,2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位,并作為全省典型在大會(huì)上推薦發(fā)言。與此同時(shí),工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。這些成績(jī)的取得,有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心,有全體同仁的大力支持,也有自己愛(ài)崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多,我希望為自己熱愛(ài)的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。
一、謀劃老干部工作應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)
老干部工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。作為縣級(jí)老干部局局長(zhǎng),必須按照中央的要求、中組部的部署,來(lái)思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作,中組部要求堅(jiān)持六個(gè)基本原則,不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作新局面,為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此,我們的工作謀劃,就要去思考“全面”二字,思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)。·年以前,老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部,之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部,讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”,而且思想上還要保持常新。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但有了這樣的認(rèn)識(shí),部署工作時(shí)思路就清晰了:作為縣級(jí)市老干部局,本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系,明確職責(zé),分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀管理,不僅是我們應(yīng)認(rèn)真思考的問(wèn)題,而且要做出年度計(jì)劃。這樣就不會(huì)迷失方向,也不會(huì)出現(xiàn)工作被動(dòng),還可以提高工作的預(yù)見(jiàn)性和有效性。
二、做好老干部工作應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)
中央對(duì)老干部工作要求高,而地方的實(shí)際卻是參差不齊,我們應(yīng)深入開(kāi)展調(diào)研,理清先要干什么,與先進(jìn)縣市比有哪些差距!つ,我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了,先進(jìn)縣是20xx份,我們才訂了300多份;二是上稿少;三是工作經(jīng)費(fèi)太少,老年大學(xué)財(cái)政預(yù)算一年才·萬(wàn)元;四是中心工作任務(wù)重,不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作,還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實(shí)際,我采用了兩個(gè)辦法:一是開(kāi)源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標(biāo)”:一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項(xiàng)措施”:借助老干部資源,爭(zhēng)取援助,解決資金周轉(zhuǎn)困難;爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,免去招商引資任務(wù);加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),加大老干部工作宣傳力度;爭(zhēng)取各單位支持,提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當(dāng)年,我局全面完成目標(biāo)任務(wù),業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列,并實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)零債務(wù)。
此后,我們每年結(jié)合實(shí)際制定單位爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo),堅(jiān)定信心,全力以赴,排難而進(jìn),朝著奮斗目標(biāo)積極努力,并取得良好工作成效。
三、解決老干部工作問(wèn)題應(yīng)抓住關(guān)鍵
老干部工作千頭萬(wàn)緒,如何保證工作有效開(kāi)展?我們將要解決的問(wèn)題一一疏理,建立臺(tái)賬,從中找出老干部工作問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過(guò)調(diào)研認(rèn)為,關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,做老干部工作就是生病去看望,離世去吊唁,重陽(yáng)節(jié)加個(gè)餐、吃頓飯,老干部工作就算做好了;忽視了老干部的需求,忽視了老干部的作用,不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵;有的甚至對(duì)老干部開(kāi)展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對(duì)這樣的窘境,我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性,認(rèn)識(shí)到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作;老干部滿意了,子女就可以放心、安心地工作;老干部心情舒暢了,也樂(lè)意發(fā)揮余熱,為家庭為社會(huì)發(fā)揮積極作用;同時(shí),還可以引導(dǎo)全社會(huì)老人共同為和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。為此,我們一是廣泛宣傳,提升認(rèn)識(shí)。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),邊調(diào)研邊宣傳,讓他們從中受到啟發(fā),增強(qiáng)意識(shí);二是樹(shù)立典型,積極引導(dǎo)。每年重陽(yáng)節(jié)在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡,在全市樹(shù)立“十佳老有所為標(biāo)兵”,開(kāi)展“百名老干部和老干部工作者”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)典型引路激勵(lì)老干部發(fā)揮作用;三是建章立制,注重落實(shí)。將老干部工作列為年度綜合目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容,年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位,每年市委市政府對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書(shū)記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào),將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā),互通信息,共同提高。各項(xiàng)措施的落實(shí),收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚,老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來(lái)越好,老干部工作經(jīng)費(fèi)投入也逐步增加,老干部活動(dòng)也越來(lái)越豐富,老干部的滿意度大幅提高。
四、服務(wù)老干部需有“誠(chéng)”和“情”
真誠(chéng)對(duì)待老干部,他們就會(huì)信任我們,把老干部局當(dāng)作娘家,即使工作上有些不足,老干部也會(huì)包容,還會(huì)善意指正。做老干部工作要有情,就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中,會(huì)起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象,代表著祖國(guó)下一代的形象。對(duì)老干部工作者滿意,對(duì)老干部局工作滿意,某種意義上就會(huì)讓老干部對(duì)黨的事業(yè)放心,對(duì)祖國(guó)的.未來(lái)放心。因此,我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠(chéng)與情,還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是:有一個(gè)老干部不滿意,就說(shuō)明我們的工作還有差距。不要與老干部爭(zhēng)執(zhí)對(duì)與錯(cuò),爭(zhēng)“贏”了有意義嗎?他們是需要關(guān)心、愛(ài)護(hù)的群體,我們是年富力強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系,就會(huì)和諧融洽,就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問(wèn)題,就能提高老干部對(duì)我們工作的滿意度。
五、對(duì)待老干部工作的定位要適度
老干部是黨和國(guó)家的財(cái)富,老干部工作十分重要。到底有多重要呢?有的老干部認(rèn)為,與中心工作、經(jīng)濟(jì)工作一樣重要。我的理解是,老干部工作就像是政協(xié)工作,是服務(wù)中心、服務(wù)大局,共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。對(duì)中心工作只能幫忙不能添亂,老干部工作要做到有利于中心工作,有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有利于社會(huì)穩(wěn)定。做老干部工作,實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作,而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。因此,在部署工作時(shí)要考慮中心工作,在向政府提出解決老干部工作問(wèn)題時(shí),要考慮政府的中心工作、總體工作。我認(rèn)為,政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯(cuò)了。為此,我們向政府提出問(wèn)題時(shí),不會(huì)一下子把所有的問(wèn)題都提出來(lái),也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問(wèn)題。期望值過(guò)高,不可能全部滿足,這樣會(huì)影響自己的工作積極性。正確定位,提出的問(wèn)題就會(huì)適度,解決起來(lái)也比較容易,領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題是應(yīng)該解決的。你提出的問(wèn)題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長(zhǎng)時(shí),單位沒(méi)有打印設(shè)備,會(huì)議室沒(méi)有辦公桌椅,衛(wèi)生間又臟又亂,還有嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象等。面對(duì)困難我提醒自己:一來(lái)當(dāng)局長(zhǎng)就叫苦,開(kāi)口就向政府要錢,能成嗎?于是,我選擇先撲下身子干事,以后逐步爭(zhēng)取問(wèn)題解決。我堅(jiān)信,老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年,自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問(wèn)題。第二年,請(qǐng)政府安排撥款8萬(wàn)元,完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年,借創(chuàng)建省級(jí)示范校(老年大學(xué))之機(jī),申請(qǐng)政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設(shè)備,共花了近20萬(wàn)元。此后,我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐步提出增加老年工作預(yù)算,提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問(wèn)金,加強(qiáng)老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設(shè),增加工作人員與編制、更換舊車輛等等,這些問(wèn)題均得到了很好的解決。目前,現(xiàn)代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設(shè),明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了,老干部工作改進(jìn)了,我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標(biāo)大步邁進(jìn)。
六、老干部隊(duì)伍應(yīng)確保穩(wěn)定有序
離退休干部涉及千家萬(wàn)戶和各個(gè)單位,情況不一,需求不一,愛(ài)提意見(jiàn),發(fā)表議論,有的影響還較大。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保持穩(wěn)定有序,不是件簡(jiǎn)單的事,需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
為實(shí)現(xiàn)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定有序,幾年來(lái),我們一是堅(jiān)持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理,以原單位為主,老干部局輔以宏觀指導(dǎo);二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生,可以參加社區(qū)老干部自管委員會(huì),仿照離退休老干部黨支部開(kāi)展活動(dòng),老干局予以輔助指導(dǎo);三是抓好重點(diǎn)對(duì)象管理。重點(diǎn)對(duì)象,主要是離休干部、副處級(jí)以上退休干部和困難退休干部。對(duì)他們,堅(jiān)持重大節(jié)日走訪,建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度;四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。各單位堅(jiān)持月例會(huì)制度,每月至少開(kāi)展一次學(xué)習(xí)、活動(dòng)。()堅(jiān)持通報(bào)制度,每年兩次向老干部通報(bào)情況。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢,開(kāi)展多種有益身心健康的活動(dòng)等;五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問(wèn)題,先向離退休老干部支部書(shū)記反映,支部書(shū)記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如果還沒(méi)有得到解決,再向老干部局反映,老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效,讓我們深深體會(huì)到,廣大老干部經(jīng)驗(yàn)豐富境界高,獲得尊重精神爽,政府需要肯作為,社會(huì)需求愿奉獻(xiàn),參與活動(dòng)不推遲,天天健身樂(lè)無(wú)窮。他們,能自覺(jué)維護(hù)我市老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。
七、老干部“領(lǐng)頭羊”作用應(yīng)充分發(fā)揮
老干部工作的“領(lǐng)頭羊”,就是老干部支部書(shū)記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強(qiáng),在群眾中有威望。他們肩負(fù)的老年工作任務(wù)繁重,又幾乎無(wú)報(bào)酬,少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補(bǔ)貼,但大多數(shù)單位只解決通訊費(fèi)、交通費(fèi),每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚,開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、組織活動(dòng),還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門,十分辛苦,十分難得。
我被這些老同志的精神深深感動(dòng),也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭(zhēng)得一些補(bǔ)貼,但又苦于上級(jí)并沒(méi)有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部,30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè),50名以上的有8個(gè),都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞,在維護(hù)和諧穩(wěn)定,在承擔(dān)老年工作任務(wù)。為了激勵(lì)他們的工作熱情,我盡力想了一些辦法:組織他們外出參觀考察;進(jìn)行年度工作表彰,從精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì);更多地關(guān)心和愛(ài)護(hù)與理解,生病看望,離崗慰問(wèn),多給予精神慰藉。這些老同志,從來(lái)不提要求、不講條件,只有付出、只有奉獻(xiàn)。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下,在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下,瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱,全市的老干部工作才得以開(kāi)創(chuàng)嶄新的局面。
老干部工作心得體會(huì)5
作為一名剛剛接觸老干部工作的新人,工作時(shí)間比較短、工作經(jīng)驗(yàn)尚不足,還有眾多需要學(xué)習(xí)和提高的方面,我從辦公室主任張秀艷和調(diào)研員賈玉章同志身上學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),他們對(duì)每一位老干部都是如數(shù)家珍,能準(zhǔn)確的說(shuō)出老干部的姓名、性別、職務(wù),甚至是年齡、離退休時(shí)間等,對(duì)每一份有關(guān)老干部工作的文件也是了然于胸,他們跟每一位老干部都如老友般熟悉,這對(duì)工作的開(kāi)展起了很大作用。從他們身上,我深深的體會(huì)到了熟悉情況、掌握政策的重要性,并以他們?yōu)榘駱樱薏咦约翰粩鄬W(xué)習(xí),細(xì)心的收集和整理每一份老干部信息,并經(jīng)常翻閱老干部文件和資料,利用網(wǎng)絡(luò)工具學(xué)習(xí)其他單位老干部工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),自己從一個(gè)完全不了解情況的門外漢逐漸進(jìn)入了角色,在這個(gè)瑣碎但重要的工作中履行職責(zé),為每一位老干部盡心盡力的服務(wù)。
俗話說(shuō)“家有一老,如有一寶”,老同志為家庭、社會(huì)以及國(guó)家的建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn),尊老愛(ài)老的程度體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家文明進(jìn)步的程度。老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,我局有三位離休干部,現(xiàn)在都已經(jīng)是八十多歲高齡,對(duì)中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出過(guò)突出的貢獻(xiàn)。關(guān)于老干部工作,胡錦濤同志曾經(jīng)指出:“老干部工作無(wú)小事,老干部工作事關(guān)大局,十分重要。”因此,我們要十分地珍惜、愛(ài)護(hù)老干部,用心去做好每一件事,這是我們從事老干部工作的基本態(tài)度。我局在老干部工作中始終堅(jiān)持用心服務(wù)、真誠(chéng)熱情。為離休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)時(shí)一角一分的計(jì)算,為離退休干部計(jì)算工資時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì),通知老干部參加會(huì)議或活動(dòng)時(shí)飽含深情的`呼喚,這些都是我局的老干部工作人員用心服務(wù)的體現(xiàn)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為自身建設(shè)的重點(diǎn),在工作中深懷感情、用心服務(wù),并不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自身對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平,深入掌握老干部工作相關(guān)政策,學(xué)會(huì)用創(chuàng)新的眼光看待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,“急老干部之所急,想老干部之所想”,不斷促進(jìn)老干部工作機(jī)制的完善和工作水平的提高。
在在職人員比較缺乏、工作任務(wù)重的情況下,我局高度重視老干部工作,在人員和經(jīng)費(fèi)保障方面給予支持。考慮到老干部離退休在家由于角色轉(zhuǎn)換帶來(lái)的不適應(yīng),我局采取了多項(xiàng)措施保障老干部的身心健康。
。ㄒ唬┤ε浜辖M織部、人社局及老干部局的工作
為了調(diào)整老干部心態(tài)、提高他們離退休后的生活質(zhì)量,組織部、人社局及老干部局每年都會(huì)組織開(kāi)展一系列的豐富多彩的文體活動(dòng),增進(jìn)他們之間的交流,活躍他們的生活。我局在這些活動(dòng)中,發(fā)揮好協(xié)調(diào)溝通、全力配合的作用,想方設(shè)法讓每一位老干部都有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來(lái),為他們晚年的生活增添一抹亮色。
。ǘ槊课浑x退休老干部訂閱報(bào)刊,豐富其文化生活
老干部在工作中已經(jīng)養(yǎng)成了經(jīng)?磿(shū)看報(bào)了解國(guó)內(nèi)外大事的習(xí)慣,因此,為了利用和豐富其空閑時(shí)間,我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報(bào)》、《老同志之友》等報(bào)刊雜志,讓他們?cè)诤嵟獙O之余,能夠?qū)ξ覀兩畹氖澜缬屑皶r(shí)、全面的了解和認(rèn)識(shí),更好的跟外界溝通。
。ㄈ﹫(jiān)持開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),從生活上關(guān)愛(ài)老干部
每逢重大節(jié)假日,局主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自帶隊(duì)或派專人上門,走訪慰問(wèn)一部分老干部,為他們送上節(jié)日的祝福,同時(shí),還會(huì)采取寄送祝福信等方式,為老干部送上一份文化禮品;每逢有老干部出現(xiàn)因病住院情況或老干部家庭出現(xiàn)變故,局里都會(huì)及時(shí)送上慰問(wèn),幫助他們解決生活中遇到的問(wèn)題,讓他們切實(shí)感受到來(lái)自黨和政府的關(guān)懷和支持。
在干部離退休制度建立30周年之際,我局將一如既往的重視老干部工作,并進(jìn)一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷學(xué)習(xí)其他單位先進(jìn)的老干部工作經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部,以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。
老干部工作心得體會(huì)6
退休不退崗 **老干部作用發(fā)揮更給力
近期,**市委老干部局開(kāi)展了為期一個(gè)月的“老干部工作基層調(diào)研月”活動(dòng)。我,作為一名新兵,跟隨領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研,不但使我很全面地了解老干部這項(xiàng)工作,而且通過(guò)這次調(diào)研,讓我深深地感受到,我們的離退休老干部思想境界高,積極進(jìn)取,退休不退崗,繼續(xù)為社會(huì)傳遞正能量,貢獻(xiàn)余熱,發(fā)揮余力,令人尊敬。
一是發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的智囊作用。
老同志利用自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)定的思想政治覺(jué)悟?yàn)樯鐣?huì)、為部門獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。近年來(lái),老干部先后就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、教育和衛(wèi)生醫(yī)療體制改革,老年事業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面提出了上百條建議,均得到相關(guān)部門采納。如教育局老干部每年開(kāi)展我為教育事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)金點(diǎn)子活動(dòng),已被采納的.有建議中小學(xué)生開(kāi)設(shè)寫字課,實(shí)施老中青教師“青藍(lán)工程”等。曹橋街道退休支部開(kāi)展了新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng),去勤安、馬暨村及景興紙業(yè)做深入調(diào)研,為建設(shè)美麗新農(nóng)村提出了許多可行性建議。衛(wèi)生局老干部建議在全市成立護(hù)理化專業(yè)隊(duì)伍等。
二是發(fā)揮在社會(huì)公共秩序中的維穩(wěn)作用。
在發(fā)生突發(fā)性事件、群眾性事件時(shí),老干部積極深入群眾,發(fā)揮正面輿論導(dǎo)向,協(xié)助做好群眾性思想政治工作。如國(guó)土局俞保祥老同志妥善處理了慶豐小區(qū)新居民死亡事件,及時(shí)阻止了惡性事態(tài)的發(fā)生。國(guó)土局老董參加講師團(tuán),并時(shí)常在社會(huì)老人聚集地開(kāi)展解釋工作。林埭鎮(zhèn)一位老干部參與三港新村拆遷,做好拆遷戶維穩(wěn)工作。祥中村老李扮演老娘舅角色,走村穿戶,做好村民的思想工作,并幫助老訪戶老黃安排到自家廠里工作,給予優(yōu)厚報(bào)酬,穩(wěn)定了老黃的思想。
三是發(fā)揮在培養(yǎng)教育下一代中的助推作用。
一些老干部以關(guān)工委為平臺(tái),開(kāi)展中小學(xué)生德育報(bào)告會(huì)、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、幫困助學(xué)等。如林埭鎮(zhèn)依托關(guān)工委,每年舉行家庭教育節(jié),與大中小貧困學(xué)生結(jié)對(duì),資助資金每年10萬(wàn)元。國(guó)土局離退休支部黨員專設(shè)“愛(ài)心基金”,用于資助貧困學(xué)生。公安局徐照根老同志退休后連續(xù)8年在**交通學(xué)校擔(dān)任法制副校長(zhǎng),工作出色多次被評(píng)為**、嘉興市級(jí)先進(jìn)。公安局其他幾個(gè)老同志常為看守所在押少年犯進(jìn)行幫教,為少年犯上政治課。教育局開(kāi)展“青藍(lán)工程”、“陽(yáng)光工程”,老同志與青年教師結(jié)對(duì),開(kāi)展傳幫帶。
四是發(fā)揮在科學(xué)技術(shù)中的服務(wù)作用。
一些老干部以老科技工作者協(xié)會(huì)為平臺(tái),組織老科技工作者開(kāi)展科技咨詢,科技開(kāi)發(fā),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技服務(wù)。如曹橋街道時(shí)新華為南國(guó)莊園提供農(nóng)業(yè)咨詢。林埭老楊為農(nóng)民宣傳農(nóng)村環(huán)保。國(guó)土局老倪就農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)分析、無(wú)土栽培、新品種培育等方面著書(shū)立說(shuō)。
五是發(fā)揮在行風(fēng)建設(shè)中的監(jiān)督作用。
許多老干部被教育、衛(wèi)生、法院等多個(gè)部門聘請(qǐng),擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員、人民陪審員。如教育局沈建中老同志被**市法院聘請(qǐng)為人民陪審員。國(guó)土局在推薦選拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),邀請(qǐng)老干部參加推薦考察。拓寬了民主渠道,發(fā)揮了民主監(jiān)督的骨干作用,有效促進(jìn)了各個(gè)部門作風(fēng)的建設(shè)。
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