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      就業(yè)指導(dǎo)課心得體會

      時間:2022-12-07 09:45:49 心得體會 我要投稿

      就業(yè)指導(dǎo)課心得體會2018

        就業(yè)指導(dǎo)是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息,做勞動者和用人單位溝通的橋梁。下面,小編為大家分享就業(yè)指導(dǎo)課心得體會,希望對大家有所幫助!

      就業(yè)指導(dǎo)課心得體會2018

        通過四周的學(xué)習(xí),大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程給實在讓我受益匪淺,收獲頗豐。老師采用了與眾不同的教學(xué)方式,化被動為主動,與同學(xué)們多次互動,使我們在輕松愉快的氛圍中學(xué)到了很多以前不明白的知識,讓我們在實際操作中真正學(xué)到了本領(lǐng)。

        作為一名大三學(xué)生,我深切地感受到所面對的困難選擇,是出國?考研?還是工作一直困擾著我。特別是后兩者,一直下不了決心,工作怕自己以后就會后悔當(dāng)初沒有考研,考研呢又怕困難太大,最后考不上怎么辦。就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了寶貴的信息。使我們找到自己到底該做什么,并下定決心從把它做好。整個指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容。

        第一,我們現(xiàn)在面臨的是一個怎樣的前景,每年都有幾百萬應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)亟需就業(yè),也有一大批的同學(xué)選擇考研,不管哪一個方向,競爭都是激烈且殘酷的。并且在金融危機(jī)的影響下我國經(jīng)濟(jì)并未完全復(fù)蘇,社會對勞動力的需求較低,使得我們不得不好好的去考慮一下自己的未來,因為我們的學(xué)習(xí)就是來給我們的未來有一個好的基礎(chǔ),無論是在家庭還是在生活上,面對這樣一個嚴(yán)峻的就業(yè)形勢都是一個非常嚴(yán)峻的考驗,所以要好好的武裝自己,提升自己去適應(yīng)這樣的競爭。

        第二,面對當(dāng)前的就業(yè)難、社會需求、畢業(yè)時的相關(guān)手續(xù)等多項,也是我們學(xué)生比較關(guān)注的問題。老師給我們講解了具體的手續(xù)流程,應(yīng)該先辦什么,在辦什么,每一件事情都有他的先后順序。老師也給我們講解了招聘相關(guān)的知識,和企業(yè)簽的三方協(xié)議是有法律效力的,即使學(xué)校還沒有簽字,自己也不能夠違約,否則會根據(jù)合同自己要承擔(dān)違約責(zé)任。所以自己找工作的時候要想好了再決定,不要貿(mào)然簽字。還有自己的戶口問題,一般會發(fā)到自己的戶口所在地,當(dāng)然如果自己的工作單位愿意為自己辦理北京戶口的話可以留在北京,不過是有條件的,事業(yè)單位的應(yīng)該相對容易一點。小公司的話是不會太愿意為員工辦理戶口的。所以要考慮自己的第一份工作是要高薪水,能夠?qū)W到東西,還是解決北京戶口,要選擇自己最想要的。

        第三,大學(xué)生求職,實際上就是求職信息傳播,就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達(dá)欲求任職的意愿。而最有效的表達(dá)方式就是投遞自己的求職簡歷。所以一份精美的簡歷在我們的求職道路上可能會祝我們一臂之力,給招聘主顧留下深刻的印象,而如何制作一份屬于自己的簡歷則需要我們下一份工夫,是做成表格式?還是索引的方式都是要符合自己的特點。而且對于不同的公司,我們要適當(dāng)?shù)男薷淖约旱暮啔v以使自己更加符合公司的需求。有了簡歷是第一步,我們大學(xué)生怎樣才能夠成功求職呢?主要有以下兩個方面。首先自己是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現(xiàn)在三個方面:

        1有無過硬的專業(yè)知識和技能,如外語、計算機(jī)等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。

        2是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神,如為什么向貴單位求職。專業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。

        3是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿,如有何特長愛好,當(dāng)過學(xué)生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生等。其次,能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)。

        最重要的就是要有一份好的態(tài)度,態(tài)度決定一切。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點,那么,至少應(yīng)有兩個條件:一要認(rèn)清自己,個人離自己最近,然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫,認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機(jī)率。

        第四,老師最后一節(jié)課的求職互動節(jié)目,表面看起來很夸張,但卻真實反映了我們學(xué)生求職過程的心理毛病,期望過高,態(tài)度不好,禮儀差等等,這就要求我們必須注重自己的面試禮儀。首先,早點出門,不要遲到。最好是提前30分鐘到達(dá)面試地點,以示求職的誠意,給對方以信任感。面試前,有必要先到用人單位去看一下,記住面試的時間和地點,如果實在因故遲到了,要道歉并說明原因,以征得對方的諒解。其次,要修飾儀表。頭發(fā)要梳整齊,領(lǐng)帶要系正,皮鞋要擦亮,著裝要整潔、大方、得體,女生化妝不要太濃,忌穿金戴銀。再次注意主試人的面部表情。對方講話時要認(rèn)真傾聽,并用點頭表示同意,不要隨便插話。

        這點有個學(xué)長說特別的重要。再次,回答問題要注意吐詞和聲調(diào);卮鹬髟嚾说膯栴},吐詞要清楚,聲音不要太大或太小,答語要簡練、完整,忌用口頭語回答問題。最后,談話時注意力要集中。談話時,眼睛要適時的注視對方,不要東張西望。面試成功與否,都要禮貌告退。主試人當(dāng)場表態(tài)可以接受你,面試成功,當(dāng)然要向?qū)Ψ奖硎靖兄x,并表示今后將好好工作。主試人當(dāng)場沒表態(tài),說明對方還要進(jìn)一步考查,不要急于逼對方表態(tài);面試不成功,也不要做出過激行為。在求職過程要注意每一個細(xì)節(jié),這樣才能夠贏得對方的好感,使自己的競爭力更強。最后老師要求我們5到6個人分成一組,每個人上臺說一句話,一組是一段話。其實就是考驗我們的合作能力及心理。自己上臺面對很多人的時候是不是會緊張?跟陌生的幾個人一起做一個團(tuán)隊項目自己能否勝任等。以及在這個過程中會自然而然的產(chǎn)生一個臨時的組織者,這個需要自己有很強的能力和組織協(xié)調(diào)能力。

        最后,非常感謝老師對我們就業(yè)的指導(dǎo)與關(guān)心,我們從老師的課上獲益頗豐,收獲良多。

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