讀石壕吏心得體會

　　近日，在“三嚴三實”主題活動的背景下，我認真研讀了經(jīng)典名著《石壕吏》，《石壕吏》主要講述了在安史之亂的戰(zhàn)爭逼迫下，一位老婦人為了保護自己的家人，毅然跟官吏前去應征的事情。由石壕吏中的“一男附書至，二男新戰(zhàn)死”可看出，當時社會背景的戰(zhàn)亂紛爭，也由“老翁逾墻走”可看出當時百姓極其害怕征兵，表現(xiàn)出了當時社會的一幅極其悲慘的景象。

　　我認為重溫《石壕吏》，從嚴治黨、從嚴治吏，對新時期紀檢監(jiān)察工作具有十分重要的指導意義。回顧歷史，正是當時封建王朝的統(tǒng)治階級，不顧民眾的死活，迫使石壕小吏們的丑惡行徑嚴重傷害了當時的百姓，為盛唐王朝的覆滅埋下了禍根。歷史的遺憾促使我們反思：基礎不牢,地動山搖，整“四風”，治“三為”，從嚴治黨、從嚴治吏，必須從基層抓起！

　　縱覽古今，不難發(fā)現(xiàn)：中國的根本問題是官僚問題，根本關系是官民關系。官民關系可用舟水之情比擬，水能載舟，亦能覆舟。群眾之“水”是載舟，還是覆舟，取決于大小“官吏”們的所作所為。如果政府官員為官不為，或者是慢作為、亂作為，甚至貪污受賄、巧取豪奪，輕則使群眾利益受損，重則導致《石壕吏》中所描繪的景象：社會動蕩不安，百姓衣不蔽體、寢室難安、民不聊生，如此大肆侵害廣大群眾的利益，必定會引起群眾的不滿，激起群眾的反抗。因此，只有執(zhí)政隊伍真真切切、實實在在的為人民辦事，才能得到百姓的認可。

　　結合《石壕吏》，對基層紀檢監(jiān)察工作，我有以下幾點思考：

　　（一）目前紀檢監(jiān)察工作存在的問題

　　一是處理方式過于簡單。一部分紀檢監(jiān)察干部認為自己的工作就是“管人整人”，從而在實際工作中出現(xiàn)不注意工作方法的現(xiàn)象，對出問題的干部職工，不是嚴肅批評、耐心教育，而是粗暴行事，沒有真誠地幫助他們認清問題所在、自覺整改，常常使對方口服心不服。

　　二是沒有實現(xiàn)與其他工作的有機結合。在實際工作中仍停留于“遲到早退”、“著裝”等表層問題上，沒有在促進職能到位的深層次方面發(fā)揮自己應有的作用。

　　三是舉措上無新意。隨著社會的發(fā)展紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。而有的同志還滿足于過去的成績中，不善于研究新情況，仍憑慣性工作，固步自封、不思進��；有的同志沒有工作主動性，坐等領導指示；有的同志由于業(yè)務不精，對案件定性不準，如何處理更是束手無策。

　�。ǘ�）針對問題克服困難，開拓紀檢監(jiān)察工作的新途徑

　　首先，要擺正紀檢監(jiān)察工作的位置，在制訂一項制度、推出一項措施時，緊緊圍繞促進職能到位、促進全街道中心工作而展開；要及時向領導匯報工作思路和目的，從而爭取領導在通盤考慮、統(tǒng)籌安排各項工作的基礎上，給予紀檢監(jiān)察工作最大的支持。在具體工作中，要破除簡單灌輸、空洞說教方式，運用多種載體，寓教于樂，潛移默化；在內容上，要結合違紀案例進行警示教育；在對象上，要以人為本，針對不同層次的干部思想實際，分類施教，不搞“一刀切”。

　　其次，在對待一般違紀干部的問題上，應本著“治病救人”的宗旨，通過批評與自我批評的教育方式，幫助引導他們深入剖析原因，認清問題所在，提出整改辦法，讓他們真切感受到紀檢監(jiān)察不是“借機整人”，而是真心實意幫助他們改正錯誤，共同進步，增強紀檢監(jiān)察工作在干部中的親和力，贏得干部職工的理解支持。

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