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      新課程與教師心理調適讀書心得

      時間:2022-12-09 17:57:54 讀書心得 我要投稿
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      新課程與教師心理調適讀書心得

        新一輪基礎教育課程改革不僅對我們教師提出了新的要求,賦予了我們新的歷史重任,同時也為我們教師的發(fā)展提供了廣闊的空間和舞臺。新課程實施以來,我們面臨到很多操作上的困難,但牢騷、抱怨并不能解決任何問題,唯一的出路只有真正參與到課改中去,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷調整和完善自我。

      新課程與教師心理調適讀書心得

        教師是天底下最神圣的職業(yè),社會對教師的高期待,教育教學工作的高壓力,以及與辛勤付出不成正比的回報,使得很多教師產(chǎn)生了職業(yè)倦怠甚至是嚴重的心理問題,甚至已影響到新課程改革的順利實施。在現(xiàn)實困難面前,教師未免會感到困惑與茫然,甚至產(chǎn)生消極情緒。寒假中閱讀的《新課程與教師心理調適》一書,正是一本幫助我們一線教師正確認識和解決這一問題的好書,書中從實際經(jīng)驗入手,抽取教師在應對新路程挑戰(zhàn)的心路歷程中典型而常見的心理問題,通過對承載問題的案例進行理論聯(lián)系實際的剖析,讓我們掌握情境化的應對策略并提升出普遍性的規(guī)律。文中專指的“第一次親密接觸”,是指專門應對新課程的心態(tài)分析。當我初次面對新課程時,也出現(xiàn)過種種的矛盾心態(tài),看了這部分,使我認識并克服自己對待新課程的態(tài)度偏差,使自己帶著良好的心態(tài)走進新課程。

        通過學習我還認識到,其實教師的心理問題有些是客觀的,作為教師是很難改變的因素,也與教師自身某些方面的不足有關系,比如,受我國傳統(tǒng)的文化及長期習慣性教學影響,我們已形成了相對較穩(wěn)定的自我角色認知,我們扮演的角色更多的是知識的“權威者”、教學的“操縱者”,而新課改賦予我們新的角色,教師在教學中應是“組織者”、“合作者” 、“研究者” 、“平等中的首席”,新課程更強調師生溝通合作、共同探討。

        其次,“轉變學生的學習方式是當代課程改革的焦點。轉變學生的學習方式就是要轉變單一的、他主的與被動的學習方式,提倡自主、合作與探究的學習方式。”我們不但要鼓足勇氣重建自己的教學方式,更需要采取有效的教學策略來引導學生們轉變學習方式,引導他們自主、探究地學習,困難就相對比較大。

        另外,新課改帶來了許多新的教育理論,但“理論的改變從來也不等于實踐的改變,實踐的改變需要過程,而且往往還伴以百倍的艱難!崩碚撜Z言本身具有高度概括性,對于我們基層工作的教師本身就較難理解、掌握。加上信息溝通相對不暢,教師業(yè)務素質得不到迅速提高,面對新課改,教師專業(yè)知識和專業(yè)能力準備不足。而新課改要求教師不但要精通本專業(yè)知識,掌握相關教育基礎理論,還要掌握一定的信息技術基礎,具備一定的科研能力。因此,對于大部分教師來說,常常會感到困難重重、無所適從。

        新課程的不確定性的確已經(jīng)給我們教師帶來了不少的不便與麻煩,甚至是困惑,但同時也為我們提供了創(chuàng)造的可能和空間,以適應新課程改革的新形式、新任務,唯有如此才能讓自己的教師生涯既有意義又幸?鞓。我要學會自我安慰、自我激勵、自我控制情緒、自我積極心理暗示、挖掘自己的潛能,培養(yǎng)并有效地展示自己的優(yōu)勢;此外,自己的敬業(yè)情感也需要不斷更新,教育事業(yè)是一種培養(yǎng)人的特殊事業(yè),它需要教育者有奉獻精神。我所追求的敬業(yè)者不僅懷有滿腔的奉獻精神,而且還把教育事業(yè)看作是自己大有可為的事業(yè),是能夠充分地施展自己聰明才智的事業(yè),是能夠達到光輝燦爛的前景的事業(yè)。

        在新課程背景下,我更需要學習和掌握新的專業(yè)要求與技能,包括學會關愛、學會理解、學會寬容、學會給予、學會分享、學會選擇、學會激勵、學會合作,甚至要學會IT,學會創(chuàng)新。的確,我們教師往往承載著太多的壓力和要求,不過作為一個心理教師,我從為學生負責的角度出發(fā),在自己力所能及的范圍內進行一些改變,仍然是大有作為的。日常教學盡量以一種積極進取的心態(tài)來面對新課程,面對改革,給自己一次改變工作現(xiàn)狀的機會。只有隨時對自己的工作及專業(yè)能力的發(fā)展進行評估,樹立終身學習的意識,保持開放的心態(tài),把學校視為自己學習的場所,在實踐中學習,不斷對自己的教育教學進行研究、反思,對自己的知識與經(jīng)驗進行重組,才能不斷適應新的變革,才能符合教師心理健康的標準。

        我們是課程改革的“主力軍”,是影響課程改革成效的關鍵因素。我們不僅要在新課程中成長,還要起到在成長中推進新課程的作用,擁有求新、求異、求變的意識,始終保持一種積極上進的心態(tài)。具備了這種新理念,才會煥發(fā)出一種積極上進的動力,不滿足于曾經(jīng)取得的成績,想用自己一生最大的努力,使自己的教育教學活動變得更有新意、更有成效,在追求教育變革中,不斷地實現(xiàn)自我,超越自我。我的幸福不只是達到最高標準或勝過他人,超越自己、在點點滴滴的進步中成長,這是我更為實在的幸福;我應不斷提升自我,不斷超越自我,敢于向自己挑戰(zhàn),在工作實踐中去體會真正的幸福。我的工作不僅是付出和奉獻,在教學實踐中,我將與學生們共同成長和發(fā)展,共同體驗成功的喜悅和自身的生命價值。

        我們將在超越新課程中健康成長!

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