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村干部人員的工作心得體會
一,首先如何當(dāng)好一名村干部就要認(rèn)清形勢,就是要充分認(rèn)識當(dāng)好村官的重要性和艱巨性。
1、之所以說當(dāng)村官重要。我們知道,自從世界上有了國家后,就有了政權(quán)。國家政權(quán)的構(gòu)成是金字塔型,政權(quán)的最基層就是村委會這一級。村級是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢,處于兵頭將尾的位置。黨和國家的方針、政策,統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級組織這一級來落實。沒有村級組織這一級,國家政權(quán)就沒有基礎(chǔ)。xx說:基礎(chǔ)不牢,地動山搖。可見,村級組織的工作是非常重要的。俗話說:村看村,戶看戶,群眾看干部。村干部處在與群眾最直接接觸的第一線,擔(dān)負著貫徹落實黨的路線、方針、政策,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實踐證明,一個村工作搞得好不好,各項事業(yè)發(fā)展得快不快,與村官有直接的關(guān)系,這是因為村官在整個農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。
2、之所以說當(dāng)村官艱巨。是因為,一方面,農(nóng)村工作正處于探索求進的新階段,我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來,我們黨為解決三農(nóng)問題,采取了一系列真金白銀般的政策措施,農(nóng)民增收成為中國經(jīng)濟生活的最大亮點,農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機。但是,我們也要清醒地看到,三農(nóng)問題積累多年,不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前,農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒有得到有效改善,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒有得到明顯提高,農(nóng)民增收長效機制并沒有真正建立,三農(nóng)發(fā)展體制障礙并沒有根本消除。從總體上看,我縣同全省、全國一樣,農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅時期。在農(nóng)村工作探索求進的過程中,我們還面臨著許多現(xiàn)實難題,困難和矛盾無時不在、無處不有。退步中有矛盾,停滯中有矛盾,前進中也有矛盾,F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾,如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對待這些成長中的煩惱、發(fā)展中的困擾,要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢,辯證地看待困難,克服怨的情緒,克服等的思想,克服浮的毛病,在艱苦奮斗中加快前進步伐,在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面,農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段,我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實課題。近幾年來,我國的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變,黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負擔(dān),到增加農(nóng)業(yè)投入;從支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,到加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展,不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項政策措施,有力地促進了三農(nóng)問題的逐步解決。但是,由于農(nóng)村改革深入推進而配套措施尚未完全跟上,村干部確實面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾,面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映,現(xiàn)在上邊出臺的政策,均傾斜于農(nóng)民,特別缺少如何保護國家和集體權(quán)益的內(nèi)容,如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個重大課題。面對這一形勢,廣大村干部只有主動適應(yīng)國家政策的調(diào)整,找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑,才能更好地擔(dān)負起興一方經(jīng)濟、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。
二,就是要充分了解農(nóng)村工作的特點。
1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無巨細。比如計劃生育,農(nóng)村低保,五保,各項惠農(nóng)政策的落實,矛盾糾紛調(diào)處等等。
2,農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜。既要對上,要認(rèn)真領(lǐng)會政策并貫徹落實;又要對下,要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純,它的工作是綜合性的。俗話說上面千條線,下面一根針,上面是總統(tǒng),下面是系統(tǒng)講的就是這個。
3、農(nóng)村的利益更是錯宗復(fù)雜,有時是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田,土,地等利益時更是敏感。
三、面對這樣的新形勢,新特點,新挑戰(zhàn),以我個人之見,要做好一名村干部,要從當(dāng)好四員上下功夫,從一點一滴的小事上入,從大事上拓展。
1、當(dāng)好黨的路線方針政策宣傳員。要對結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作,全面細致地了解掌握群眾的需求,通過召開座談會,編發(fā)宣傳單,出黑板報,組織黨員干部群眾收看遠程教育片等宣傳方式,大力宣傳有關(guān)黨的三農(nóng)政策,如糧食補貼政策,最低收購保護價政策,農(nóng)村建房政策,新型合作醫(yī)療政策,農(nóng)村低保,五保政策等等,使這些黨的惠民富民政策深入民心,使農(nóng)民群眾真正擁護黨的路線方針政策。
2、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)員。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些,要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況,切實加強對農(nóng)民的培訓(xùn),每年邀請技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,不斷提高群眾的科技水平;經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo),為群眾解決技村難題,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收。
3、當(dāng)好民事糾紛的調(diào)解員。積極向群眾宣傳法制教育,不斷增強廣大群眾的法制意識,主動介入到化解突發(fā)事件,調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中,確保矛盾糾紛及時得到化解。同時,積極協(xié)助村委會制訂村規(guī)民約,實現(xiàn)村民自我管理。
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