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      公安政工干部工作的心得體會(huì)

      時(shí)間:2022-12-09 09:26:30 心得體會(huì) 我要投稿
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      公安政工干部工作的心得體會(huì)

        當(dāng)前,公安隊(duì)伍的思想政治工作出現(xiàn)了很多新情況、新問題。面對(duì)新形勢(shì),如何建設(shè)一支"政治合格,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良,執(zhí)法公正"的公安隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公安思想政治工作,打造一支高素質(zhì)的政治工作隊(duì)伍顯得尤為重要。

      公安政工干部工作的心得體會(huì)

        我個(gè)人認(rèn)為,要做好基層公安思想政治工作,應(yīng)從以下方面著力實(shí)施:

        一、有大局意識(shí),統(tǒng)籌規(guī)劃,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管形成合力。思想政治工作是公安工作的基礎(chǔ),也是隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。公安機(jī)關(guān)多數(shù)任務(wù)由基層所隊(duì)和一線民警完成,抓好基層思想政治工作無疑是公安政治工作的重中之重,而公安思想政治工作需要政工隊(duì)伍為前提保證。由此,加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè),提高政工工作者素質(zhì)尤為重要。要建立由單位黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),以政委、教導(dǎo)員、政工干部為龍頭,機(jī)關(guān)各部門和基層所隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,既分工又協(xié)作的"一崗雙責(zé)"的大政工格局。通過全方位有效的思想政治工作,將無形說教轉(zhuǎn)化有形行動(dòng)。教育引導(dǎo)民警將自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值愿望與公安工作的目標(biāo)和組織的需要有機(jī)結(jié)合起來,將民警思想行動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)到服從全局、規(guī)范執(zhí)法、努力工作、搞好本職工作上來。抓好思想政治工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量。在思想政治工作中,各級(jí)公安政工干部和所隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)既是教育者,又是被教育者,要在基層思想政治工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷創(chuàng)新工作思路。

        二、政工干部要重視政治,不斷學(xué)習(xí),提高政治理論水平。良好的政治理論修養(yǎng)是對(duì)政工民警的基本要求。政工工作者要講政治,并具備較高的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。講政治,不應(yīng)只是"講",更要在行動(dòng)上下功夫,必須堅(jiān)持知與行的統(tǒng)一、德與才的結(jié)合。光憑良好的愿望、樸素的感情,沒有豐厚的理論基礎(chǔ)和較高的文化素養(yǎng),講政治只能是一句空話。當(dāng)今信息時(shí)代,知識(shí)的更新迅猛飛速,如果滿足于已有知識(shí),疏于學(xué)習(xí)提高,忙于迎來送往,交際應(yīng)酬,必然落伍于時(shí)代。(www.fwsir.Com)作為政工工作者,必須將學(xué)習(xí)作為自身的政治工作來抓,努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;通過學(xué)習(xí),才能博學(xué),博學(xué)才能多識(shí),才能練就釋疑解惑的理論指導(dǎo)能力,實(shí)際工作應(yīng)用自如。實(shí)踐中,我們也常常遇到有的政工民警和領(lǐng)導(dǎo)缺乏理論功底,在給民警做思想政治工作時(shí)總感到心有余而力不足;有的政治敏感性不強(qiáng),對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些問題,思想麻木,反應(yīng)遲鈍,該抓的不抓,該管的不管,處理問題水平不高,不能做到以理服人。這些同志都應(yīng)下力氣強(qiáng)化理論功底,這樣才能學(xué)會(huì)用科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。同時(shí),要俯下身子,深入基層一線,深入民警調(diào)查研究,分析本單位公安工作和隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種新問題,積極探索新時(shí)期基層思想政治工作的新思路、新方法。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館

        三、政工干部要人性化管理,切實(shí)關(guān)愛民警,以感情帶動(dòng)工作開展。在工作中,民警之間的相互關(guān)系是同志之間互相關(guān)心、團(tuán)結(jié)友愛的平等關(guān)系,雖然警種各異、職務(wù)有別、分工不同,但沒有高低貴賤之分。采用和風(fēng)細(xì)雨、潛移默化還是頤指氣使、盛氣凌人的工作方式,是各級(jí)政工工作者和領(lǐng)導(dǎo)開展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界線之一。那種板著面孔、妄自尊大、動(dòng)輒訓(xùn)斥人,以領(lǐng)導(dǎo)自居,把自己置于"普通民警"之外,對(duì)民警的疾苦漠不關(guān)心,不聞不問的工作作風(fēng),必然缺乏信服力,導(dǎo)致效果不佳。所以,基層領(lǐng)導(dǎo)和政工民警要強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí),真正認(rèn)識(shí)到服務(wù)人民是自己的天職,服務(wù)民警是自己的義務(wù)。要多站在民警的角度考慮問題,充分理解、尊重、關(guān)心和信任民警,以人為本,尊重民警主體地位,做到民警至上,體現(xiàn)人性化管理和人性化關(guān)懷,積極關(guān)注民警所處的社會(huì)背景和家庭環(huán)境,幫助民警解決后顧之憂。認(rèn)真落實(shí)民警政治待遇、物質(zhì)及精神生活方面的合理需求。以誠(chéng)待人,平等交流,增進(jìn)與民警之間的感情,以非權(quán)力的形式影響人、吸引人、感染人、凝聚人。

        四、政工干部要改進(jìn)工作作風(fēng),提高透明度和公信力。公道正派是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部的品德和黨性的基本要求。如處事不公、行為不正,在民警中就難以樹立威信,難以服眾。要提倡和堅(jiān)持公開、公平、公正和任人為賢、唯才是舉的工作原則,不以關(guān)系親疏遠(yuǎn)近為標(biāo)準(zhǔn),按制度選人,憑能力用人,尤其在民警入黨、提職(級(jí))、評(píng)功授獎(jiǎng)等敏感問題上,在涉及民警切身利益等重大問題上,廣泛聽取各方建議和意見,給想干事、能干事、會(huì)共事、不出事的民警提供施展才華的空間,增強(qiáng)決策的公正度和透明度。同時(shí),正確對(duì)待和引導(dǎo)改善民警存在的不足,客觀認(rèn)識(shí)民警的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng),認(rèn)真分析民警的主流、本質(zhì)、潛力、不足等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。金無足赤,人無完人,不以小疵而否定一切,力戒求全責(zé)備。做到一視同仁,不記恩怨,不以感情做事,以清正廉潔的人格魅力和良好形象形成號(hào)召力,用自身的正氣感染民警,帶好隊(duì)伍,帶出好風(fēng)氣,使民警在與其共事的工作環(huán)境中感覺和諧愉悅、有樂趣有盼頭。

        五、政工干部要嚴(yán)格自律,模范帶頭,做好表率。思想政治工作要有真正說服力,政工干部應(yīng)以身作則,率先垂范,當(dāng)好表率。政工干部要在工作中發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭實(shí)踐提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念;應(yīng)豁達(dá)大度,寬以待人,在政治榮譽(yù)和物質(zhì)利益面前先人后己,引導(dǎo)和帶動(dòng)民警正確對(duì)待集體榮譽(yù)和個(gè)人利益。政工民警應(yīng)嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求自己,凡要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的,自己首先不做,不因雙重性格而失信于人,要有"從我做起""向我看齊"的勇氣和魄力,堅(jiān)持工作干在前,吃苦在前,執(zhí)行危難險(xiǎn)重工作任務(wù)在前。時(shí)刻注意審視自己的言行,多和廣大民警交朋友,多向廣大民警學(xué)習(xí),認(rèn)真接受來自各方面的批評(píng)與建議,以改進(jìn)自己的工作。把思想政治工作的原則目標(biāo)滲透到日常的實(shí)踐活動(dòng)中去,堅(jiān)持做到慎言、慎行,不追名逐利、陽奉陰違,不斷塑造和完善自身的良好形象。

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